仍然不足够-第24章
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他等所有人都消化好才继续说。
“无论是哪一种管理模式,运作规则都是必须的,有些规则是正式的,绝大部分是非正式的,这些规则让人们知道什么应该做,什么不应该做。我们近来累积了不少有关生产管理的经验,你们可否提出一些着重局部效益的运作规则例子?”
“只注重各单位的效率。”嘉露立刻回答,“要求每个工作站逗有最高效率,包括非瓶颈。玛姬,你看,参加这么多报告会后,我也吸收到一些了。”
史高泰笑着对她说:“多给我几个例子。”
玛姬再举一个:“要求非瓶颈以大批量运作,以减少切换次数,即使这样会使订单完工期加长以及令其他订单延误,也在所不惜。”
兰尼也不甘示弱,说:“产品装配好,但很快组件又被分拆拿走,应付急需。购买昂贵的机器,但对销售额及总成本却不起任何作用。”
“我们还可以举很多例子。”嘉露说,“但你到底想说明什么?”
史高泰耐心地说:“我想说明的是,作为一个ERP系统供应商,直到最近,我们从来不觉得那些运作规则与我们有何关系。如果我们也从客户的运作规则着眼的话,我们的工作其实就是把他们现行的一套规则,原封不动地搬进我们的软件中,我说得对吗?”
“而在这过程中,把软件复杂化,变得体无完肤。”玛姬加入。
“没错。”兰尼叹息。
嘉露想了一会,终于说:“你说得对。”
“嘉露,你明白了吧?我们的科技把重大的限制减轻了,但直到最近,我们一直忽视这些限制所引发的运作规则,我们没有起来挑战它们。想想看,安装新科技,但这些运作规则又原封不动,后果会怎样?看看TOC生产管理的实施,如果工厂还在追求部门局部效率和大批量,我们会得到这样出色的成绩吗?”
“当然不会。”嘉露说,“我们有数以千计的实施个案可证明这一点。好吧,史高泰,我明白你的意思了,去除科技的实物性限制是不够的。限制看起来是去除了,其实还存在,无形地活在原封不动的运作规则中。”
“正是这样。”史高泰很满意,“为取得价值,盈利上的价值,科技是必须的,但仍然不足够。自从年初开始,我们就致力于为客户带来价值,我们不再把自己局限在科技上。为了取得价值,我们愿意提供一切所需,甚至包括做软件公司一贯不做的事。”
“例如,要客户改变原来的运作规则。”玛姬完成他的句子。
兰尼说:“顺带一提,改动运作规则也会影像我们的软件。在很多情况下,是把程序简化,但也可能需要加入一些重要的新功能,缓冲管理就是好例子。”
嘉露想得更深入,说:“一方面,我理解你为什么说我们转为出售价值,但另一方面,我不能同意你说我们不再出售科技,因为我们仍然在出售科技。”
她顿了一顿,然后说:“算了吧,重要的是,我还是看不出有什么可以防止竞争对手抄袭我们的做法。”
“就是他们的心态。”玛姬果断地说。
“又来了。”嘉露已经很厌倦,“如果你们想说服我,就应该讲道理,而不是喊口号。”
“这不是口号。”兰尼严肃地说,“软件工程师的心态,就是设计软件只有一个目的——要人们欣赏及赞叹软件如何精密圆滑,对使用者的盈利是否有帮助则一概不理。以我们的APS模块为例,我跟他们一次又一次地解释为什么只有优化那一两个瓶颈,使用者才能得到好的效益,但是,你知道我跟他们苦战多久才能迫使他们拿走自认为最精彩的东西吗?你们知道原因何在吗?因为优化一百个工作站,远比优化一两个工作站来得光彩。”
“APS系统是个特殊例子。”嘉露说。
兰尼不接受她的说法,说:“特殊例子?”他轻蔑地说:“好吧,但分销系统又如何?大部分改动不需要多写程序,反而是要去除大段现有的程序,你应该看看他们是怎样拼死抗拒,我差点就放弃了。”
“幸好你没有放弃。”玛姬说。
“谢谢。”
史高泰说:“那么,兰尼,你认为对手的心态会造成他们赶不上我们?”
“他们绝对不可能追上来,我敢说,即使我们把程序送给他们,不到几个星期,他们就会让它变得复杂和精密百倍,最终成为无法使用的废物。”
一谈到电脑程序编写,嘉露就绝对信任兰尼,他鉴定的看法影响了她。
玛姬的话打断了她的思路:“兰尼说得对,但我在想实施者的心态。”
“什么意思?”兰尼问。
“ERP实施者的心态,就是先搞最需要科技的环节,也即有大量数据需要集中处理及传送的环节,所以我们以往是首先实施财务及订单输入模块,而工厂排程与控制就排在最后。但现在我们的焦点是盈利表现,所以必须反其道而行之,要从生产和分销系统入手。
“他们适应起来会很吃力,我们聘用的每一批有经验的实施者都是如此,我的项目经理们唯有来硬的,才能迫使他们用正确的方法做,而他们总是叫苦连天,直到清楚地看见成绩为止。”
“销售员的心态又如何?”史高泰问。
嘉露没有回应,这挑动了玛姬说:“嘉露,在今年之前,我们是怎样游说客户买我们的产品的?我们用尽方法用科技去招徕。关于价值那部分呢,说说而已,怎么去进行可行性分析?只是个笑话,绝大多数产品根本与公司的盈利无关,你忘记销售员的口头禅了吗?全是关于电脑结构和功能的。”
“遗憾的是,现在的情况大致还是这样。”嘉露承认,“我肯定,我们因此而错失了几个大好良机。”
“何止几个?”玛姬激动地说,“如果我们没有坚持为员工举行报告会,没有大力投资帮助他们适应这改变,没有很早就找来TOC专家参与销售活动,错失的机会还会更多。现在这些人眼中只有客户的盈利价值,而软件只被当做是必须的工具而已。”
嘉露觉得有责任维护她的员工,说:“我们把一切逗倒转过来了,你还想怎样?适应是需要时间的呀。”
“这正是我要说的。”玛姬忍住,说:“需要很长时间。”
史高泰总结:“从只出售科技,转为出售价值,需要各部门、各系统工程师、销售员及实施者进行高度协调的改革,还要加进一个新功能,那就是改革的催化剂——TOC专家,所以我不担心对手很快可以追上来,我们刚刚开始建立一个明显的竞争优势。嘉露,你同意吗?”
“我同意,我现在终于明白为什么对手不容易缩短跟我们的差距。但是,史高泰,你为什么说我们刚刚开始?你还为我们计划了什么其他的?”
“不用担心。”他笑着保证,“我们已经越过难关,但还有很多事情要做。别忘记,我们的ERP系统涵盖企业所有环节,不只是生产和分销系统,我们刚才所说的,在所有环节都适用。如果我们不修改那些不妥当的运作规则,我们的科技就无法为客户带来益处。”
玛姬和嘉露都点头表示赞同。
史高泰继续说:“要找出基于局部效益的运作规则并不容易,要定出新的运作规则就更难了,问问白礼仁,就可以知道为分销管理找出正确的运作规则有多困难,改变工厂衡量基准、改变目标库存量,他都试过了,但仍然不足够。现在基本的都已准备好了,就等着我们去好好利用,我们真是幸运极了。”
“你是指TOC制约法的内容吗?”玛姬问。
“当然。”史高泰回答,“那么,我致力于学习任何和TOC制约法有关的东西,而兰尼就专注于一个我们都不太熟悉的范畴,那就是工程。”
“工程模块进度如何?”嘉露问。
“已经准备好,你什么时候要都行。”兰尼回答,“我们已测试过,真棒。事实上,我们现在所有开发公所都用这模块进行策划及控制,成效是巨大的。我们可以开发双倍的东西,而时间却只需一半。但是,嘉露,其他公司已开始发售关键链(Critical Chain)软件了。”
“是,我也听说了。”嘉露说,“但我们的模块是否已准备好?”
“当然。”兰尼回答,“我已把定期进度报告发给你,而你应该会在这个星期内收到说明书,记住不要让它堵塞着你的电子邮箱。”他语带讥讽地说。
在嘉露有机会反驳之前,史高泰说:“我的首要任务是为整条供应链完成我们的软件套装,当中生产管理已经有了,工程方面,兰尼正在努力,所以,我开始研究分销。一月底,我已经发出相关资料给兰尼,他接着就奋力冲刺。还好,我们真幸运,否则现在已经身陷窘境了。”
“这当然。”玛姬语带激动,然后愤怒地对兰尼说:“你这个坏蛋,隐瞒着解决方案,不说一句,就算是佐治向你求助,也守口如瓶。”
兰尼气愤地说:“但是,玛姬,你要我给你什么?关于分销模块的事,我已通知了你。我查过,我们已把整套说明文件发给你了,我们甚至还收到过你下属的评语。”
“那么,你为什么不帮帮佐治?”玛姬还是充满敌意。
“玛姬,别这样吧。”兰尼开始发怒,“佐治闭口不谈分销,只谈预估模块,只顾提出我们无法达到的要求,我又怎会知道白礼仁的仓库货物堆积如山?”
“是我的错。”史高泰轻声地说。“我应该在问题变得那么严重前,老早就预料到。我知道,改变一个部门的运作规则是会影响其他部门的。很抱歉,我只顾寻找运作规则之间的关联,那是我的过失,我忽略了一个部门的重大改善对其他部门造成的冲击。”
“史高泰,不要紧。”嘉露轻声说,“事后诸葛亮,人人都会当。现在看来,每个人都走了眼。我担心的是将来,将来还会踏上什么地雷?”
“经过了皮亚高公司一役,你可以想像,我进行了多少次反省。我有好消息,至今我没有再搞出另一个这样的烂摊子,以后似乎会风平浪静了。”
嘉露还没有完全放松,问:“那么,兰尼的王国还闹哄哄的,在搞什么名堂?正忙于开发什么?”
“只不过是些有关因特网的玩意儿。”兰尼给她一个鬼脸,“想比对手快一步。”
嘉露看着史高泰。
史高泰开始解释:“正如我们之前所说,我们并不担心对手也会走出售价值这条路,起码相当长的时间内不会,所以,我和兰尼正绞尽脑汁猜想他们会搞什么别的。”
兰尼接着说:“他们侧重科技,我们相信他们会致力寻找高度技术化的方案来取悦市场。”
“而因特网就是个最明显不过的答案。”玛姬笑着对他说。
兰尼说:“这就当然了,有什么比让ERP系统在因特网上运作来得更自然呢?在这个行业里,有什么比把先进科技和真正商业需要融合起来更好?当然,我们的做法很独特,我们不光看科技,我们还看有什么运作规则令限制无法除去,然后设法减轻那些限制,所以,我要史高泰看看这方面,他就找来一大堆答案,然后我们写成程序,你应该已经在电子信箱中收到的,不要再叫我在这里重复了。”
“不需要重复。”史高泰笑着说,“如果兰尼打开这个话题,恐怕我们明早还不能回家,但我们的确需要找白老鼠来做测试。我在考虑皮亚高公司,它是我们最先进的客户,你们认为如何?”
“这个选择理所当然。”嘉露同意。
“对柯雷来说,你就仅次于上帝。”玛姬补充道,“无论你想在他公司实施什么,他都会非常乐意付钱的。好吧,为了避免你再用白老鼠等这类不恰当的字眼,就让我先看看兰尼的文件,然后帮你去跟柯雷沟通。”
20 无法抗拒的建议
一九九九年五月十四日(十一天后)
“嗨,史高泰。”
史高泰一下子就听出这深沉的声音。
“嗨,柯雷,近来怎样?有新的问题吗?”
“这就是你对我的印象吗?我找你,一定是有问题吗?”柯雷的笑声就算通过电话也一样洪亮。“不,不是这回事,我将路过你的镇子,想看看我们今晚可否一起吃顿饭。”
“当然可以,柯雷,但这是我的镇子,就让我安排吧。”史高泰看了看日志后问:“七点半可以吗?”
“好极了。”柯雷回答,“如果玛姬也来,就更好了。”
“我肯定她会很乐意来。”史高泰保证。
“那好,决定地点后,就请找人通知我的秘书,七点半见。”
史高泰一边微笑着,一边拨玛姬的直线电话。
“玛姬,你总是不断给我惊喜,真了不起,你是怎样办到的?”
“谢谢你的赞赏,史高泰,但你到底在说什么?”
“我在说柯雷。”
“他怎么了?”
“我和你今晚会跟他吃饭。”
“真的吗?什么时候?在哪里?”
“七点半,让马丽来决定餐厅,你会来吗?”
“你以为呢?当然来,我会让你们把我踢开吗?”
“不是,但你是怎样把他弄到这里来的?还弄得这么快!”史高泰小心地说,“你答应了他什么?”
“两个新的软件模块和兰尼的一半时间。”过了一会,玛姬笑着说,“说笑罢了,史高泰,你太夸奖我了,我甚至没有跟柯雷谈过。我只不过将你在上次会议提及的主张写了一份简报发给他,就是你所说的——科技是必须的,但仍然不足够——诸如此类的东西。”
“那他来干什么?”
“我不知道,我的简报提到了我们将推出有关因特网科技的新产品,但我没有谈到任何细节。”
“好吧,我们七点半就会知道究竟了。到时见。”
“等一等,史高泰,可以把电话转给马丽吗?我要确保她不会选错餐厅,气派要配得上柯雷,有贵宾厅供我们详谈,更重要的是,要有我喜爱的佳肴。”
他们还没有吃完沙拉,柯雷就转入正题:“我要亲自感谢你们所做的一切,最近的改革效果实在超乎想像,皮亚高公司已经跟一年前截然不同了。”
“谢谢。”史高泰说,“我也要感谢你如此合作,让我们的潜在客户分享你的经验。”
“正是。”玛姬加入,“尤其是分享那些具体的数据,库存下调的幅度实在漂亮。”
“所有实质数据都令人鼓舞。”柯雷回应,“无论是增加了的产能,缩减了的完工时间,产品缺货次数和仓库间互相求救要货的次数,都是这样。但最令我鼓舞的,是生产经理和分销经理之间的工作关系,以往他们就像恶狼,总是互相指责,骂个你死我活。”
“现在又怎样?”史高泰问。
“在过去的四个星期里,没有一个事业部经理收到任何投诉。”
史高泰点头赞许,说:“这确实令人鼓舞。我第一次接触‘元·天’衡量方法时,就知道它的威力强大,但没想到它的力量足以推倒生产部和分销系统之间的隔阂。”
“没错。”柯雷很满意地说,“我终于可以看见部门之间能真正合作了。”
“很高兴听到你这样说。”玛姬说,“也很高兴问题终于完结了。”
柯雷把叉子放下,然后用他深沉的声音说:“这就是我此行要谈的,问题并未完结,才刚刚开始。”
玛姬和史高泰都不自觉地把身子倾向前。
“至今我们所做的都好,但还不够好。”柯雷坚定地说,“皮亚高公司比以前灵活得多了,但我们未惠及最