世界现代前期军事史-第13章
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数量众多的土木工事，设置了铁丝网之类的障碍器材，而且在阵地上配置了
数量较多的火炮、机枪，使阵地变成了一道难以逾越的火力壁垒。正因为如
① ＇英＇富勒：《西洋世界军事史》第3 卷，战士出版社1981 年版，第167 页。
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此，才造成了日军官兵的大量伤亡。
在进攻战术方面，俄军强大的防御火力同样促使常处于进攻地位的日军
做了许多变革。第一，日军在每次大的攻坚战斗开始之时，都要对俄军防御
阵地实施长时间的、高强度的火力准备，以破坏俄军的防御工事，减杀俄军
的兵力兵器，打乱俄军的防御部署。第二，日军步兵采用疏开队形接敌，以
尽量减少俄军炮火所造成的伤亡。当进入机枪和步枪火力范围内时，散兵队
形成为步兵战斗队形的主要样式。第三，在战术手段上，进攻部队开始重视
利用地形和进行近迫作业，力图隐蔽地接近敌人。更加注意采取翼侧攻击、
迂回包抄等战法。夜战使用也更加频繁。第四，炮兵掌握了从遮蔽阵地进行
射击以及集中射击的战术手段。随着新的通信技术的采用，形成了集团军集
中指挥炮兵的战术原则。
（4）促进了海军作战理论的发展
日俄战争再一次明确地显示出制海权的重要。日军在这场战争中的整个
战略首先就是建立在争夺制海权这一基点之上的。它在初战时偷袭旅顺，接
着又发动旅顺闭塞作战，后来更是与俄军展开长时间的旅顺争夺战，其核心
宗旨都是出于争夺制海权。而俄国也正是由于未能取得制海权，而无法有效
地抗击日军实施登陆作战，使整个战局陷于被动。俄军在争夺制海权方面所
犯的一个严重错误，是没有处理好要塞与舰队的关系，过分重视要塞的作用，
而把舰队当作要塞的附庸。美国的海军理论家马汉将这种作战法称之力“要
塞舰队”思想。它给海军作战理论的发展，提出了反面的教训。
日俄战争还证明大口径远程舰炮是舰队的主要攻击性武器，战后各国有
鉴于此，竞相展开以大型战列舰为主要内容的海军军备竞赛，海军由此进入
了“舰队决战”和“巨舰大炮主义”时代。此外，日本海军在日本海大海战
中所采用的“T”字型战术，以及日俄双方所进行的海上夜战等，都对后来海
军作战理论的发展产生了相当的影响。
正因为日俄战争表现出了在军事学术上与以往任何一次战争都不相同的
特有价值，使军事学术有了新的发展变化，所以，这一场战争刚一结束，各
国军事理论界便竞相研究，形成了一股“日俄战争热”。
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七、19世纪末20世纪初的中国军事
中国古代曾经有过自己辉煌的军事文明，但到了近代开始落后于西方，
致使世界近代军事的大部分内容都是有关西方的。鸦片战争前后，东西方军
事文明开始相互碰撞，中国人开始认识到了西方军事的优势之处，并由此发
出了“师夷之长技以制夷”的呼唤，接着便掀起了颇具声势的军事自强运动。
在奕訢、李鸿章、丁汝昌、左宗棠、沈葆桢等人的倡导和主持下，从19世纪
60年代起，清政府开办了一批兵工厂，创设了一批军事学堂，陆军开始装备
洋枪洋炮并采用西式操练，以北洋舰队为首的新式海军位列世界海军第十。
然而，1894—1895年的中日甲午战争，使洋务派的军事变革努力几乎全部付
诸东流。甲午战争之后，中国人痛定思痛，进一步明白了一个重要道理：仅
学西方的船坚炮利而不及其余，是中国惨败于东方撮尔小邦日本的根本症
结。以此为开端，中国人在军事变革的道路上开始了新的追求，中国军事出
现了一系列新的变化。
1。新军的创建与发展
甲午战争后中国军事的最大变化在于新军的创练。它以一套新的军事制
度的引进为特征，宣告中国人在根本上告别了传统军事。
（1）新军编练沿革
1894年4月，广西按察使胡燏棻奉清廷之命在天津马厂募练新军10营，
后移屯小站，号“定武军”。定武军有步、骑、炮、工四个兵种，共4750
人。它的操练章程完全抛弃了湘、淮军旧制，“均按照西法办理”。次年12
月，浙江温处道袁世凯奉命接练定武军，并对其制度做了进一步的更改，同
时将规模扩大，号称“新建陆军”。1898年底，清廷为加强中央兵权，并增
强京畿地区的军事力量，下令将北洋地区各军改编为“武卫军”，统归军机
大臣荣禄节制。新建陆军被改编为武卫右军，仍驻天津小站。
这一时期在南京，还有署理两江总督张之洞编练的“自强军”。到1895
年底，自强军计编练成步队8营、马队和炮队各2营、工程队1营，共2860
人。1896年，张之洞将一部分自强军带入湖北，发展成以后的湖北新军。
经过义和团运动和八国联军之役后，清王朝更加内外交困。1901年，清
廷宣布推行“新政”，改革国家军制。当年8月，下令永远停止武科举考试，
同时广设武备学堂，以培养新式军事人材。9月，又诏命各省裁汰旧军，改
设常备、续备和巡警等军，一律操习新式枪炮。
1902年，袁世凯奏准清廷拔款百万元，招募6000人编成北洋常备军。
北洋常备军参照日本陆军编制，以镇为平时最高建制单位，下设协、标、营、
队，实行步、骑、炮、工、辎多兵种合成编组。次年7月，北洋常备军左镇
编成，成为中国近代最早以镇 （师）为建制单位的新式陆军。
1903年12初，清政府设立练兵处，以庆亲王奕訢为总办，以袁世凯、
铁良分别为会办和帮办。同时各省设立督练处，由各省督抚兼任督办，下设
兵备、参谋和教练三处。中央练兵处和各省的督练处构成了全国上下一贯的
新军普练机构。次年9月，练兵处会同兵部参照北洋常备军军制，拟定了《陆
军营制饷章》（或称《新军制略》），提出对全国陆军实行统一编组，分设
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常备、续备和后备三军，并对常备军的营制饷章、武器装备、军官选拔、士
兵招募、平时操练和战时征调等方面做了系统的规定。这是中国近代陆军的
第一部建设大纲，从形式到内容都是仿效近代西方军制，特别是德、日两国
军制的产物。
1906年11月，清政府改兵部为陆军部，练兵处和太仆寺被撤并，以铁
良为陆军部尚书，统辖所有各省军队。次年9月，陆军部正式决定在全国编
练新军36镇，其中近畿4镇、四川3镇，直隶、江苏、湖北、广东、云南和
甘肃各2镇，其他省各1镇。同时，又规定了各省编练完成的时间，这个计
划是基于对全国各省战略地位的重要程度的考虑，同时也照顾到各省的实际
编练能力而制定的。
按照这个编练计划，到1911年武昌起义爆发时，全国只有近畿、直隶、
浙江、福建和吉林等省区基本上完成了任务，其他各省均未达到预定目标。
总计全国编练成14镇，另有18混成协和4标，以及禁卫军2协，共计269004
人。在这当中，仍以袁世凯在北洋最为积极，编练新军最具成效。到 1905
年时，北洋便已经编练成6镇，官兵达8万余人。北洋新军成为清末新军的
主力。
（2）新军的主要制度
清末新军在制度上与过去的清朝旧式军队有很大的不同。新军的制度变
革具体表现在组织体制、编制制度、军官制度、兵役制度等几个方面。
①组织体制。随着新军的创建和发展，延续了数百年的清朝军事力量组
织体制发生了显著的变化。陆军内部形成了明确的职能分工。三十六镇作为
国家的常备军和野战部队，得到了优先的发展，它们平时集中驻扎在军事要
地和交通方便之处，专事训练，准备随时机动执行重大作战任务。巡防队作
为地方治安部队，主要维持社会秩序，镇压国内人民的反抗。野战部队和地
方治安部队的这种分工和结合，顺应了近代陆军发展的一般趋势，使防、练
军时期出现的分工趋势最终形成了统一的制度，使清朝军事力量的内部结构
更加合理。
这一时期，清政府还特别加强了对中央军事权力职能机构的建设。1903
年设立的练兵处虽然还带有临时机构的性质，但已经部分具备了参谋总部的
职能。练兵处的军令司下辖有运筹、向导、测绘、储材等科，可以参预对全
国军事行动的策划调度。1906年改设的陆军部，下设承政、参议二厅，以及
军衡、军乘、军计、军实、军制、军需、军学、军医、军法和军牧等十司。
这种厅司设置是根据对全国陆军实行近代化专业分工管理的原则而确立的。
1909年7月，清廷宣布由皇帝亲任陆海军大元帅，又将军谘处从陆军部
分立出来，于1911年改设为军谘府，下辖六个股。军谘处和军谘府是全国陆
海军的最高参谋司令机关，在清朝统治的最后几年参与制订了大量的军事活
动计划。军谘府可以在经过皇帝谕旨批准的条件下发布军事命令，它还间接
管理各省军事幕僚的参谋业务，直接管理设在保定的军官学堂。在军谘府成
立后，陆军部和海军部都成了单一的军事行政机关。这样，清政府便基本上
建立起了一种新的高层次的军事力量领导体制，对后来中国军事力量的发展
产生了很大的影响。
②编制制度。新军一律实行多兵种合成编组。新建陆军和自强军同时编
有步兵、骑兵、炮兵和工程兵等四个兵种。1901年后的新军各镇协又增编了
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辎重兵。这种合成编组系以步兵为主，但炮兵、工程兵和辎重兵普遍成为单
独的兵种，地位明显提高。在近代科学技术迅速发展的条件下，对士兵进行
兵种分工，有利于他们更好地掌握军事技术和作战方法，以专求精，以精求
胜。炮兵的普遍单列，还为火炮的集中使用提供了条件，有利于充分发挥近
代火炮的作战威力。
新军的编制序列制度也是从新建陆军和自强军时开始大幅度变革的，特
别是新建陆军的编制已经很接近于近代西方军队。1904年清政府颁行的新军
各镇编制更进了一步，它以日本陆军师团编制为蓝本，考虑到清军的实际情
形，略加改造而成。
其具体的编制之法为：每镇辖步兵2协、马队1标、炮队1标、工程1
营、辎重1营；步兵每协辖2标，每标辖3营，每营辖4队，每队辖3排，
每排辖3棚。镇设统制，协设协统，标设统带，营设管带，队设队官，排设
排长。根据这种编制，每棚计有兵目14名。全镇计有步兵6048名、骑兵672
名、炮兵1134名、工程兵504名、辎重兵336名，合官兵共计10436名。
清政府还规定，新军镇以上设军，平时一般以2镇为1军，战时则视情
况而定，或以3镇为1军，或会数军为1大军。终清之亡，由于全国编练成
镇的新军不多，而且非常分散，所以平时只在几次大操中临时编组过军。武
昌起义后，才真正出现了军的编制。
新军编制的颁行，标志着一种新的陆军编制制度的确立。这种新的编制
制度改变了过去各路防、练军营伍纷杂的局面，使全国新式陆军在编制上得
到统一。更为重要的是，由于这种编制制度是建立在近代军事科学基础之上
的，顺应了近代武器装备发展的客观条件，适应了近代战术对军队编制的要
求，有利于中国军队作战方式的近代化。
③军官制度。1904年至1905年，清政府相继颁布了《新军官制》、《陆
军军官佐任职等级》和《陆军人员补官体制》等，初步建立起了新军军官制
度。新军官制实行3等9级，同时明确军官军佐以相当之官任相当之职的原
则，划分了军官的任免权限，规定了补官资格。它规定“陆军三等实官必须
①
由陆军学堂出身，及曾带新练队伍资及三年通解兵学人员方准补授” 。
与八旗、绿营官制相比，新军军官制度在两个方面有了明显的进步。首
先是兵科完备，官佐分明。军官分为步、骑、炮、工、辎、宪等科；军佐分
为军需、军医、马医、军械、军乐、测绘等专业，品级官职都有明确详尽的
规定。这套办法虽然来自日本，但的确代表了20世纪初年世界军官制度的先
进水平。其次，高度重视对具有近代军事知识的新型军官的任用，使新军军
官素质发生了根本性变化。据陆军部1910年奏报，各项陆军学堂毕业生及军
事留学生在新军中补官者已达2000余人。陆军第9镇军官自管带至排长皆为
江南兵备等学堂的毕业生。这些受过新式教育的军官在新军中有职有权，成
为新军的骨干和中坚，宣告了由经验型军官主宰清军时代的结束。
随着新军军官出身的改变，他们的年龄结构也有了很大的改观，基本实
现了年青化。据粗略统计，新军的中高级军官多在30至55岁之间。这种年
龄结构与甲午战争时期防军和练军军官年龄结构相比，普遍年轻了10至15
岁。军官年龄结构的变化有助于新军战斗力的提高。
④兵役制度。新军的兵役制度主要有四个方面的变化。一是制订了新的
① 《光绪政要》卷十。
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比较全面的募兵标准，包括年龄、出身、体格、品德等项要求。年龄须在20
岁至25岁之间；“来历必须土著，均有家属”；身高应在4。8尺以上（南方
人可酌减0。2尺），体格须健康，视力能及远；品性必须端正。二是鼓励有
文化者应募入伍，在薪饷方面给予优待。三是改变过去统兵官弁随意“竖旗
招募”的办法，推行新的募兵程序：先由地方官将开招日期、选验地点及募
兵规格张榜示谕庄长、地保等各举所属合格乡民，届期偕赴选验所，听候招
兵军官和地方官会同选募。四是开始实行士兵退伍制度。常备军士兵在营3
年期满，即可退伍服续备役。北洋各镇成军较早，从1906年起，先后开始执
行士兵退伍规定。到1909年时，第5镇计有目兵3872名退伍。
新军虽未实行义务兵役制，但它对募兵制的改进仍是具有相当意义的。
它规定了新募兵标准，改进了招募程序，使兵员质量明显提高，避免了过去
勇营部队散兵游勇充斥的流弊。它实行士兵退伍制度，使士兵的输入输出得
以逐渐步入正常循环的轨道。
