创业立志书籍-第33章
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自己的意愿完成美好的计划,导致事情一拖再拖。如果说,这些都是明天惹的祸,实不为过。
明天总是让人充满希望,正如《乱世佳人》里的郝思嘉说的那样:〃TOMORROW IS ANOTHER DAY。
〃许多人总是认为,明天会比今天更好,明天会有新的开始,新的希望,似乎到了明天,今天
的一切烦恼一切问题都将迎刃而解。可是,我们却忽略了一个事实:如果我们没把今天的问
题解决,明天怎么能有新的开始呢?要想有美好的明天,今天就得做好该做的事情。否则,
明天只不过是今天的延续而已。
拖延的代价实在太大了,它带给你的不仅仅是今天一个计划未实现,更多的是你会陷入
时间的恶性循环里。它影响着你的情绪,让你变得烦躁。因为事情没有做完,你的心里老是
不能完全放松,哪怕是下班时间,心里也觉得不安;因为拖延,需要解决的问题变得越来越
多,每天面对桌上堆积如山的未处理的文件,你会感到无从下手,往往处理着这件心里又开
始想那件,费时费力,效果反而不好。
朱自清在他的《匆匆》里反复地问:〃为什么我们的日子一去不复返呢?〃莎士比亚也有
句名言:〃放弃时间的人,时间也会放弃他。〃如果一味地让明天为今天买单,或许某天醒来,
你会发现,原本从前和你一样忙碌的人,如今已经悠悠然地成了指挥你的顶头上司;原本和
你一样为生机奔波的小人物,如今开着自己的小车在街上自在地驰骋??别人在忙碌中一步
一步走向更美好的明天,而你,不过是让明天〃唱着过去的歌谣〃。
第82节:男人就是要";赌";(1)
● 男人就是要〃赌〃
基本上,男人的血液里都有哥伦布情结,坚信海的那一边还有一块大陆,于是与海共舞,
以生命为赌注,最后他发现了新大陆,更发现了一个真理:渴望就是目标。有人曾形容过男
人与冒险的关系,〃拥有新奇、神秘还有刺激,你将成为万千女子心目中的传奇〃。可见,冒
险不仅能为男人带来财富,还能增加男人铮铮铁汉的气质。
一次,一个人问智者:〃什么时候是最安全的?〃智者回答:〃未启航的船,未上路的车。
〃是啊,船不启航,就永远没有触礁的危险;车未上路,就永远不用担心出车祸。可是,二十
几岁的男人,你愿意自己年纪轻轻就做一条永远停在岸边的船、永远锁在车库里的车吗?稳
定的职位只会令人庸碌一生,冒险创业的人才有接触到发财机会的可能。二十几岁的男人,
如果你渴望更多的财富,希望得到更大的成功,你就得克服你对冒险的畏惧,像个水手一样
去探寻更神秘的海域。大凡取得巨大成就的人,血液里都有着冒险的因子。有科学家甚至指
出,冒险家们都具有某种支持他们做出与众不同的事情、走别人不敢走的路的基因。
第83节:男人就是要";赌";(2)
纵观世界富豪们的发家史,冒险是他们必不可少的特质。石油巨子洛克菲勒就是以他的
自信、超强的判断力和少有人及的魄力创建他的商业帝国的。
1859年,美国的安德鲁…克拉克石油公司公开拍卖股权,其底价是500美元。洛克菲勒
和他的合伙人也参与了拍卖。当价格被抬到五万美元时,人们都认为这个价格实在是大大超
出了石油公司的价值,于是洛克菲勒的对手们纷纷退出。但洛克菲勒却下定决心买下这家公
司,最后以7。25万美元的价格得到了该公司。在当时,石油的开采和出售都是具有很大风险
的事业,人们都认为这个年仅26岁的年轻人的举动很不明智。但不久以后,洛克菲勒的标准
石油公司就控制了美国市场上全部炼制石油的90%。正是石油生意为洛克菲勒的帝国打下了
坚实的基础。
男人就是要〃赌〃,当然也不是瞎〃赌〃。男人要有冒险精神,但不能冒进。一个人问一个
智者,什么叫冒险,什么叫冒进?智者说,比如有一个山洞,山洞里有一桶金子,你进去把
金子拿了出来。假如那山洞是一个狼洞,你这就是冒险;假如那山洞是一个老虎洞,你这就
是冒进了。智者又说,假如那山洞里有的只是一捆劈柴,那么,即使那是一个狗洞,你也是
冒进。这个故事说明了什么呢?说明冒险是这样一种东西,你经过努力,有可能得到,而且
那东西值得你得到。否则,你只是冒进,死了都不值得。
当然,冒险也是有技巧的。会冒险的人看似突然做出决定,行人之所不敢行,其实他们
大都是在做好了充分准备、清醒而从容的状态下〃冒进〃的。在做一件事情之前,他们会先想
到结果,如果失败了会怎样?最大损失会是什么?如何应对这最坏的结局?因为他们知道,
世态的发展不会总在他们的掌握之中。孤注一掷往往会带来灭顶之灾,而在做一件事情之前
先留一个转还的余地,并不会降低你的投资回报率,反而能让你在逆境中有底气坚持下去。
第84节:遭遇瓶颈时期,创业还是继续打工(1)
● 遭遇瓶颈时期,创业还是继续打工
最近流行一种说法,即29岁以前,属于青春〃保质期〃,29岁以后,就Time out(过期)
了,所谓的29岁现象。因此,如要在青春岁月里有所突破,创出一翻事业来,就宜赶在青春
〃过期〃之前。张爱玲说:〃成名要趁早。〃当你站在二十几岁的尾巴上,当身边又一位朋友宣
布结束自己的职业生涯,开始创业了。你是否内心也开始焦虑,是否开始夜不能寐,是否心
里的那颗创业的心亦开始蠢蠢欲动?
职场中〃29岁现象〃
〃三十而立〃的古训让现代职场中许多29岁的男人出现惶恐,表现在看书、学习注意力不
集中;对外界事物的兴趣忽高忽低;设定的工作目标或高不可攀或放弃追求;对下属或要求
过分或听之任之,对亲友不耐烦,对团队尤其是对上级经常抱怨牢骚,对待批评建议经常没
有耐性甚至反应过分激烈,老虎屁股摸不得;经常比过去,讲排场慕虚荣,对自己过去的同
学朋友羞于提起现在的职位或收入,内心经常将自己与认识不认识的佼佼者做不切实际的攀
比,攀比之后往往自惭形秽、自怨自艾、自我放逐,严重者陷入重度抑郁症;生活没情趣、
工作无效率,经常是心里着急行动却无力无效,就像人们梦中经常遇到的紧急情况:想跑迈
不开腿,向动动不了,想说张不开嘴,人际关系不是冷漠就是紧张。
沈志华在这个中型企业已经工作五六个年头了,朝九晚五的生活,不但工作初期的新鲜
感早就消失得无影无踪,而且遭遇到职场天花板:工作了这么久,公司该涨的薪水也涨了,
该提拔的职位也提拔了,基本上,薪水和职位都已经没有什么上升的空间了。二十出头那会,
沈志华知道是打基础的时候,要想今后有成就,现在就要多付出,因而心态较平和,也有一
定的耐心;可是,随着年龄的增大,自己的心智非但没有成熟,反而越来越急躁了。眼看自
己的梦想和追求的结果没能达到社会上讲得〃立业〃的期望和标准,沈志华渐渐觉得自己对父
母不好交待,不好意思见同学朋友,自己无法面对,自己给自己制造很多无形的压力,而且
越来越大。
第85节:遭遇瓶颈时期,创业还是继续打工(2)
倦怠和迷惘,成为〃29岁现象〃里的男人们的普遍心理。作为职业人,他们被企业按照职
业、职位的标准来要求,也得到了相应的作为企业人的报酬。但作为一个社会人,这些报酬
并不能保障他们的未来。员工在企业的任职结束,也意味着这次交易的结束。从此,企业就
不再对这个员工的未来负责了。但是员工却不能就此停止努力,他需要去寻找新的工作机会
或者创业机会,需要为自己的未来负责。
保障制度的缺失,使得作为职业人的男人产生焦虑与倦怠情绪的根源。职场的倦怠,是
因为这些人实在看不清楚职业的未来。因为对大多数人而言,今日的努力只是在为公司付出,
充其量是〃锻炼了自己〃,但这种锻炼如果不能成为行业顶尖,事实上对未来的益处也是有限
的。在外企工作的职业人碰到了天花板,然后去了内企延续职业生涯,但在内企的人又能如
何?微薄的薪水,朝不保夕的工作,尽管今天被称为经理或者别的什么头衔,但这一切仅仅
是因为有着一份或许不那么美好的工作而已。
既然职业不是未来的保障,一个具有长久考量的职业人就会不得不自己去寻找保障。中
国东部发达地区是一个创业人数很多的地区,这固然和机会多有关系,但深层次上,恐怕是
他们更需要的是通过创业来为自己的〃而立〃和未来的保障做设计。但是不是一遇到瓶颈时期
就得逃离职场,选择去创业呢?是不是选择创业就能让前途一片光明呢?不管做什么,盲目
地去做,不加分析地去做,结果必定是失败居多。不妨先分析一下为什么自己成为〃29岁现
象〃里的一分子吧。
29岁现象较为普遍,对于不少已经成功或者尚未成功的人士可能在职场经历中都会遇到,
只有少数一帆风顺的人,可能较少面对这个问题。内因是没有足够地反省自己,内在潜能没
有充分地释放出来,外因则与自己所选择的行业、工作单位和工作部门等不适合自己有关。
对于29岁现象,应该首先反省自己,看是不是找到了喜欢的工作,如果没有,就很难投
入地去工作,更不会在本职岗位上发挥积极性和创造性,创出佳绩。其次要从周围的环境寻
找原因,看自己的风格是否与上司相符合等。不管怎样,29岁对于一个人一生来讲只是开始
不久,还有许多机会,只要放平心态,找准原因,对症下药就会成功。机会总是留给那些有
准备的人。二十几岁的男人,一定得保持良好的心态,养成良好的工作和生活习惯,脚踏实
地工作,积累经验,做到能够自食其力,承担一定的家庭责任;了解自身能力、经验和擅长,
明白自己适合做什么,找准自己的位置;有稳定的收入,有较为确定的预期。对自身和周围
环境彻底地了解,然后才能确定,到底是通过继续做职业人还是通过自己创业来走出这个瓶
颈时期。
第86节:遭遇瓶颈时期,创业还是继续打工(3)
创业与打工,哪个风险更大?
创业与打工,哪个风险更大?许多人会想当然地认为,当然是创业的风险更大啦。其实,
创业与打工都有一定的风险。很多说创业风险大的人,他实际仅仅是从金钱这个原始的角度
来看待问题的,并没有从整个人生不同发展阶段的规划来分析。因为人生心理的快乐程度不
能忽视,创业的人,是痛并快乐的,而打工的人则是快乐并痛着。
打工人群压力大不大?看看书架上最近卖得特别火的那些书的广告词就知道了:上班族
的福音、减压、舒缓精神疲劳、治疗〃办公室综合征〃??再有,报纸杂志上,诸如如某某公
司的某某精英因工作压力巨大,跳楼自杀之类的新闻并不鲜见。很有可能,上班族的压力已
经超过了创业者的原始压力。
打工者面临的风险和压力是无处不在的。工作待遇低吧,自然是担忧了今天担忧明天;
工作的薪水报酬较高呢,又担心因为工作的失误而影响地位和待遇,原因就在于薪水是别人
给的,所以心里总会有一种不踏实感。这也是实际生活中很多收入较高的人选择创业的心理
因素之一,他们需要更大的心理释放,需要更大程度去实现价值,所以对他们来说,创业更
有乐趣,风险因素则被这种乐趣带来的热情而击败下去,对他们来说创业风险远没有在公司
占据高位时所具的风险高。而当打工者失去工作之后,往往有一段时间的心理迷茫,自信心
可能因此受损,对他寻找下一个工作带来无法抹去的阴影。而这个结果对人生的影响是巨大
的。
打工并非一本万利,那创业又如何呢?创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好
工作态度和丰富经验。否则都可能会被淘汰出局。创业,可能会因为某些方面的原因,导致
亏损,这是创业者不愿意见到的,也是大多数人考虑到的主要风险,然而,我们可以想到这
样经历过过程的人,失败后他会怎样做呢?在实际生活中,创业亏损后,大多数人宁可接受
教训和总结经验,从头再来,而不愿意再去打工。这就说明,其实创业是得到了更多的价值
性的东西,至少他还敢再来。可能他第一次创业的时候,还不具备这么大的勇气呢!原〃巨人
〃史玉柱创业可谓败得倾家荡产吧,但是他依然选择创业,并且做得不错。未经历风雨,怎能
见彩虹?但是喜欢创业的现象说明,创业过程确实可以让人们得到超出金钱范畴之外的东西。
对他们而言创业的过程产生了乐趣,乐趣激发了热情,热情屏蔽了创业的风险,最终走向了
成功。
第87节:遭遇瓶颈时期,创业还是继续打工(4)
打工好还是创业好?从某种程度上说,打工是在燃烧青春,当生病、年老不能工作时,
收入会减少,生活就会没保障。创业不同,它是在建管道,为的是让收入如自来水管道中的
水一样,不管什么时候,都能源源不断的流进来,并且惠及子孙后代,初期是辛苦的,后面
是甜美。创业和打工只是两种生存状态,如果要说风险谁高谁低,那么就要因人而异,具体
情况具体看待了。二十几岁的男人,千万不能创业者就是强人,打工者就是安逸之人,而贸
然地辞掉工作去创业。看看你自身的情况吧。如果你打工会经常挑槽,也许你更适合创业;
如果你可以稳坐钓鱼台不挪地方,你也许更适合打工。总之,创业和打工,风险共存,而风
险因人而异。
创业者需要具备哪些素质?
二十几岁的男人,大多数是沿着父母或者社会安排给我们的既定路线过来的:学习、工
作。到底要不要创业,能不能创业?这是一个常规之外的问题。我们发现,虽然有能力的人
不一定能成功,但是成功的人一定都很有能力。这个世界到处都是有才华的善于思考的人,
他们天生具有强烈的求富愿望和坚强的行动力,从不满足于自己的地位而沾沾自喜。就像美
国微软总裁比尔??盖茨,戴尔计算机创始人迈克尔??戴尔,美国股票投资之神巴菲特等,他
们喜欢打破僵硬的社会角色带给自己的约束,毫不惧怕创业将会带来的巨大风险,年纪轻轻
就挖掘出了自己的第一桶黄金。在前面我也说过,并不是所有人都适合打工,也并不是所有
的人都适合创业。那么,作为一个创业者,到底要具备哪些素质呢?
1。创业者的第一素质是商业敏感
你有没有对财富的敏锐嗅觉力?你能不能从看似不相干的事情或者极其细微的事情中发
现巨大的商机?如果你打算创业,你就得先好好审视自己是否具有商业敏感。
加拿大多伦多Spin master玩具公司创立于1994年,1998年销售额是200万美元,1999
年销售额已达420万美元。公司创立时,三位创始人:哈拉里,27岁;瓦拉迪,29岁;拉比,
28岁。
第88节:遭遇瓶颈时期,创业还是继续打工(5)
1991年,哈拉里和拉比这对恋人在西安大略大学读绘画艺术,并沉浸在招贴画的艺术灵
感之中。有一天,拉比突发想像,这么精美的艺术作品,何不将画拿出去卖钱?两人一拍即
合。没想到一张招贴画竟卖了5个美元!5美元不多,但意义非同小可。从卖