是与非得与失-第26章
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信念就是这样的一支火把，它能最大限度地点燃一个人的潜能，指引他飞向梦想的天空。
只要你本来就是脚踏实地的人，只要你紧紧握住梦想，就不用怕别人的冷嘲热讽，因为他们无法再次偷走你的梦想。
而所有偷梦者泼向你的冷水，正足以灌溉你梦想的种子，使之茁壮成长为大树。你应感谢他们给你的冷水，真心地感恩，因为待你梦想成真之后，你将与他们分享。
心爱的东西不见了，可以再去买；钱没有了，可以再赚回来；惟独梦想若是被偷走了，就难以再寻觅回来。除非你愿意，否则没有人可以偷走你的梦想。
一个23岁的女孩子，除了有着丰富的想像力之外，与别人相比没有什么不同，平常的父母，平常的相貌，上的也是平常的大学。
大学的宽松环境让她有了较多的时间去想像，她的脑海中常会出现童话中的情景：穿着白衣裙的美丽姑娘、蔚蓝的天空、绿绿的草地。当然；还有巫婆和魔鬼……他们之间有着许多离奇的故事，她常常动手把这些想法写下来，并且乐
此不疲。
在大学里，她爱上了一个男孩，他的举止和言谈真的和童话里的王子一样，他是她想像中的“白马王子”，她很爱他。但是，他却受不了她的脑海中那荒唐的不切实际的想法。她会在约会的时候突然给他讲述一个刚刚想到的童话，他
烦透了这样的远离人间烟火的故事。他对她说：“你已经23岁了，但你看来永远都长不大。”他弃她而去。
失恋的打击并没有停止她的梦想和写作。25岁那年，她带着一些淡淡的忧伤和改变生活环境的想法，来到了她向往的具有浪漫色彩的葡萄牙。在那里，她很快找到了一份英语教师的工作，业余时间继续写她的童话。
一位青年记者很快走进了她的生活，青年记者幽默、风趣而且才华横溢。她爱上了他，并且他们很快步入了婚姻的殿堂。但她的奇思异想还是让他苦不堪言，他开始和其他姑娘来往。不久，他们的婚姻走到了尽头，他留给她一个女儿。
她经受了生命中最沉重的一击。祸不单行的是离婚不久，她又被学校解聘了。无法在葡萄牙立足的她只得回到了自己的故乡，靠领取社会救济金和亲友的资助生活。但她还是没有停止她的写作，现在她的要求很低，只是把这些童话故
事讲给女儿听。
有一次，她在英格兰乘地铁，她坐在冰冷的椅子上等晚点的地铁到来，一个人物造型突然涌上心头。回到家，她铺开稿纸，多年的生活阅历让她的灵感和创作热情一发不可收拾。
她的长篇童话《哈利·波特》问世了，并不看好这本书的出版商出版了这本书，没想到，一上市就畅销全国，达到了数百万册之巨，所有人都为此感到吃惊。
她叫乔安娜·凯瑟琳·罗琳，她被评为“英国在职妇女收入榜”之首；被美国著名的《福布斯》杂志列入“100名全球最有权力的名人”，名列第25位。
每个人都会有想像，但想像最终总被岁月无情地夺去，只留下苍白而又简单的色彩。在这个世俗而又讲求物质的社会中，人们总是认为想像与成功之间的距离遥不可及。其实并不是如此，成功与失败的分水岭其实就是能否把自己的想
像坚持到底。
埃及流传的一个古老传说，正好与此相映成趣。有个开罗人，一天到晚想发财，日有所思，夜有所梦。有一夜，他梦见从水里冒出一个人，浑身湿淋淋的，一张嘴，吐出一个金币，并且对开罗人说：“你想发财吗？有成千上万的金币正等着你呢。”开罗人急着问：“在哪里？在哪里？我当然想发财，我都想得快发疯了。”
“好，”那吐金币的人说，“想发财，你就得去伊斯法罕，只有到那里才能找到金币。”说完就不见了。
开罗人醒过来，辗转反侧，再也睡不着。“天哪！伊斯法罕远在波斯啊，我到底去不去呢？去，我必须穿越阿拉伯半岛，经波斯湾，再攀上扎格罗斯山，才到得了那山巅之城。”开罗人想，“我可能死在半路，但是不去，我这辈子大
概就发不了财了。”去，他不见得一定能发财，谁能相信梦里的事？但是不去，他必定会后悔。
经过几天内心的挣扎，开罗人还是决定冒险。他千里跋涉，历经了许多艰难险阻，终于风尘仆仆地到达了“山巅之城”伊斯法罕。
天哪！伊斯法罕不但穷困，而且正闹土匪，开罗人随身带的一点值钱的东西都被土匪抢走了。
当地的警卫总算把土匪赶跑，发现了奄奄一息的开罗人，喂他吃东西、喝水，把他救活了。
“看样子，听口音，你不是本地人？”警卫队长说。“我从开罗来。”“什么？开罗？你从那么远，那么富有的城市，到我们这鸟不生蛋的伊斯法罕来干什么？”“因为我梦见神对我启示，到这里来可以找到成千上万的金币。”开罗人坦白地说。
警卫队长大笑了起来：“笑死我了，我也常做梦，梦到我在开罗有个房子，后院有七棵无花果树和一个日晷，日晷旁边有个水池，池底藏着好多金币呢！真是胡说八道，快滚回你的开罗吧，别到伊斯法罕来说梦话了！”
开罗人衣衫褴褛，一无所有地回到了开罗，邻居看他的可怜相，都笑他疯了。但是，回家没几天，他竟成为开罗最有钱的人。因为那警卫队长说的七棵无花果树和水池，正在他家的后院。他在水池底下，挖出了成千上万的金币。
开罗人有没有白去伊斯法罕走一遭？当然没有。虽然金币就在他自己家里，但是他不去，就不会知道。
一个理想主义者，也许他的人生注定要比别人付出更多的辛苦，因为在追求理想的过程中，他们会有很多的现实问题不得不去面对。但无论如何，一个拥有梦想的人要比那些自甘平庸的人更多地拥有青春，他们人生的意义也许在追求
的过程之中就已经得到体现。
事业篇16、没有选择的选择
在古希腊神话中，有一个西西弗斯的故事。西西弗斯因为在天庭犯了法，被天神惩罚，降到人世间来受苦。对他的惩罚是：要推一块石头上山。每天，西西弗斯都费了很大的劲把那块石头推到山顶，然后回家休息。可是，在他休息时，石头又会自动地滚下来。于是，西西弗斯又要把那块石头往山上推。这样，西西弗斯所面临的是永无止境的失败。
天神惩罚西西弗斯的，也就是要折磨他的心灵，使他在“永无止境的失败”中，受苦受难。
每次，在他推石头上山时，天神都打击他，告诉他不可能成功。可是，西西弗斯不肯在成功和失败的圈套中被困住，一心想着：推石头上山是我的责任；只要我把石头推上山顶，我的责任就尽到了；至于石头是否会滚下来，那不是我
的事。
而且，当西西弗斯努力地推石头上山时，他心中显得非常的平静，因为他安慰着自己：明天还有石头可推，明天还有事干，明天还有希望。天神因为无法再惩罚西西弗斯，就放他回了天庭。
西西弗斯的命运可以解释我们一生中所遭遇的许多事情，西西弗斯的努力也可以是我们努力工作的写照，但是，西西弗斯能把命运转换成使命的方式，是否亦是我们的生活模式？
一个人意识到自己的存在：认同自己的存在，已是一件不简单的事；一个人能透视自己的命运，掌握自己的命运，更是件不容易的事。但是，更困难的，则是把命运转换成使命，因为，使命的含义要超过神话中的内涵，它不但要替自
己的存在谋求出路，它还要在感受到失败痛苦中，去替人类、替世界创造快乐与幸福。
日出日落，月圆月缺，雁来雁去，花飞花谢。自然万物都在循环往复变化中，你也不例外，情绪会时好时坏。你心中像有一个轮子不停的转着。有乐而悲，有悲而喜，有喜而忧，这就好比花儿的变化。一个人要想取得事业的成功，一
定要学会控制自己的情绪。弱者任思想控制行为，强者让行为控制思想。
因此，沮丧时，你要引吭高歌；悲伤时，你要开怀大笑；病痛时，你要更加振作；恐惧时，你要勇往直前；自卑时，你要换上新装；穷困潦倒时，你要想像未来的富有；力不从心时，你要回想过去的成功；自轻自贱时，你要想想自己
的目标；纵情享受时，你要记着挨饿的日子；洋洋得意时，你要想想竞争的对手；腰缠万贯时，你要想想食不果腹的人；不可一世时，你要抬头仰望群星。只有积极主动地控制自己的情绪，才能掌握自己的命运。
现任北京外交学院副院长的任小萍女士就是具备这样能力的人。她说：在她的职业生涯中，每一步都是组织上安排的，自己并没有什么自主权。但在每一个岗位上，她都有自己的选择，那就是要比别人做得更好。
1968年，任小萍成为北京外语学院的一名工农兵学员。当时她年纪最大，水平最差，第一堂课就因为回答不出问题而站了一堂课。第二天，教室里挂出一条横幅：“不让一个阶级兄弟掉队”，她就是这个“阶级兄弟”。但等到毕业的
时候，她已成为全年级最好的学生之一。
大学毕业后她被分到英国大使馆做接线员。做一个小小的接线员，是很多人觉着很没出息的工作，任小萍却把这个普通工作做出了花。她把使馆所有人的名字、电话、工作范围，甚至连他们的家属名字都背得滚瓜烂熟。有些电话进来
，有事不知道该找谁，她就会多问问，尽量帮他准确地找到人。慢慢地，使馆人员有事要外出，并不是告诉他们的翻译，而是直接给她打电话，告诉她会有谁来电话，请转告什么，有很多公事、私事也委托她通知，任小萍成了全面负
责的留言点、大秘书。
有一天，大使竟然跑到电话间，笑眯眯地表扬她，这是破天荒的事。结果没多久，她就因工作出色而破格调去给英国某大报记者处做翻译。
该报的首席记者是个名气很大的老太太，得过战地奖章，授过勋爵，本事大，脾气也大，把前任翻译给赶跑了。刚开始她也不要任小萍，她看不上她的资历，后来才勉强同意一试。一年后，老太太经常对别人说：“她翻译的比别人好上十倍。”不久，工作出色的任小萍就被破例调到美国驻华联络处，她干得同样出色，获得了外交部嘉奖。
任小萍的经历充分说明：一个人在无法选择工作时，至少他有一样是可以选择的：那就是好好干！同一个工作岗位，有的人勤恳敬业，付出得多，收获也多；有的人整天想调好工作而不做好眼前的事。其实，这样的选择就决定了将来的被选择。
有人帮你，是你的幸运；无人帮你，是命运的公正；没有人该为你做什么，因为生命是你自己的，你得为自己负责。
事业篇17、跳槽所不能解决的问题
在现实中，有些人频繁跳槽，但总找不准自己的位置。经过调查，发现这些人中大部分是只考虑单位的经济效益、物质待遇、职业热门、体面，而没考虑自己是否适合在这里工作。比如有人觉得经商能挣大钱，干外企秘书体面，但适合自己吗？还有人换单位时只考虑这个单位是否有发展，但自己在这里能否施展才能、有发展空间，就很少考虑。这些人盲目流动，却不做反思，既招致用人单位反感，又浪费了自己的大好时光。
有一位大学毕业生宁童，工作两年已换了六个单位，最近又准备进行第七跳了，说是由于得不到老板的提拔，身边的同事大多不愿和他谈话，他对那份工作一点兴趣也没有了，他想辞职另找一份工作。
他是那种有上进心，但是又很自负的人，总觉得自己比别人强，有时候甚至还不懂装懂，瞧不起别人。在大学的时候就由于这种性格和很多同学搞僵了关系，人际关系非常糟糕，所以在学校的时候，他就盼望早点毕业换个新环境来摆脱学校这个他认为很糟糕的环境。
毕业的时候，他对朋友发誓上班后一定好好干，早日出人头地，让那些“瞧不起他的人”对他刮目相看。可是两年来，他频频跳槽，由毕业前的雄心壮志，毕业初的踌躇满志，变成了现在的郁郁不得志。他十分伤感地问昔日的同窗：
“你说，为什么我到哪个地方都不受欢迎呢？”
于是，他的大学同窗就给他讲了这样一个故事：一只乌鸦打算飞往南方，途中遇到一只鸽子，一起停在树上休息。鸽子问乌鸦：“你这么辛苦，要飞到什么地方去呢？为什么要离开这里呢？”乌鸦叹了口气，愤愤不平地说：“其实我
不想离开，可是这里的居民都不喜欢我的叫声，他们看到我就撵我，有些人还用石子打我，所以我想飞到别的地方去。”鸽子好心地说：“别白费力气了。如果你不改变你的声音，飞到哪儿都不会受欢迎的。”
良久，宁童涨红了脸，终于明白了故事的意思，也明白了自己的弱点所在。
有些问题，不是换个地方就能解决的，它会跟随着你，直到你真正面对它，把它解决掉。只有这样，你才能从根本上解决问题，改变你目前的处境。所以在你要离开一个公司的时候，你必须先想清楚你是因为什么而想离开，如果是为
人处世等方面的原因，或者是自己工作能力方面的原因，别逃避，因为这些问题不会因为你换了公司而消失。在这个时候，你只有正视问题，反省自己，改变自己，才能使自己融入到集体中去，才能从本质上解决问题。
事业篇18、成功需要一份随意
晓清由于勤劳肯干被上司赏识被提拔当了公司里的一个小头头。在此之前，她活得踏踏实实、自然大方。可当她成了领导时，一下子却变得无所适从了。
当晓清向上司做汇报时，她总是显得犹犹豫豫、吞吞吐吐，老怕自己说错什么。而在下属面前，她又瞻前顾后，怕这怕那，生怕自己有什么言行不当而让下属看不起。以前她还常和同事开开玩笑，自从当了小领导后，她觉得这有失体统；以前下班后她还常和女伴们逛逛街、看看电影。可现在呢，下班后还老担心上班的事，以前的一切兴趣全部放弃了。
在现实生活中，有很多人都和晓清一样，活得过于沉重。他们整天考虑着自己应该怎样表现，怎样才能讨好这个又不得罪那个，算计来算计去，无休止地耗费自己的时间。
人本来是自由的，没有做“奴隶”的本性，然而在现实中有不少人却不自觉地做着“奴隶”——做陈规陋习的“奴隶”，做众人眼光的“奴隶”，做虚荣的“奴隶”，做角色的“奴隶”……于是他们失去了自我，整天忙于排演着各种
角色，戴着厚厚的面具，把自己束缚起来或隐藏起来。
实际上，任何一个角色相对某一个人来说，都只能适用于有限的生活场景，都不适合无限扩大或死死固守着不放，否则人格的其他方面就要受到排斥，就会逐渐压抑自己的天性，�
