_我做会计好多年-第6章

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媒体上，也找不到太多这家公司的报道。我短视了，我拒绝了他们。若干年后我后悔了，他们是UT－斯达康！


日期：2008…10…21　12：33：00

　　之所以当时安达信和UT的offer我都没接，是因为另一家公司更吸引我。这是一家FMCG跨国公司，如果从大家感兴趣的财富500强排名看，按销售额那年月在全球前150吧，按利润额可就更靠前了，能是前50了。什么是FMCG，很多人可能都知道，不知道的朋友上网搜一下，马上就知道了，我之所以不说，是怕我这么告诉你了，你印象不深，呵呵，开个玩笑。

　　FMCG行业在国内的外企，十多年前比较有名的大概有宝洁、联合利华、雀巢、可口可乐、百事可乐、菲利普莫里斯、英美烟草、麦当劳、肯德基、玛氏、卡夫、强生、百威等等。这些公司不光在市场上表现不错，在人才市场上也吸引了不少精英，尤其在大学毕业生中，这些公司口碑都不错。一来这类公司很早就开始在校园中推广自己，并利用校园招聘这种模式招收了大量大学毕业生；二来毕业生一旦进入这些公司，这些公司也确实像他们招聘的时候承诺的那样，给予比较完善的培训和大量的晋升机会。

　　我当时选择了BBB（就这么称呼它吧），就是看重它是个跨国公司，就是咱们现在通常说的MNC。我当时是觉得，在AAA这几年，虽然不能说学了多少东西，但对一般的会计技术应该是比较熟悉了，但对于一个MNC是怎么运作的，是完全没有概念。不光是财务管理方面，包括业务、人事等等各方面，我当时的感觉在一个MNC里面工作几年，应该是可学的东西很多的。这个感觉现在看来，对错各占了一半。

　　对于一个做财务的人来说，如果要往高级职位发展，其实是管理的责任越来越大，而一个MNC很多都有几十年甚至是百年的历史，管理的水平通常都比较高，否则他们不可能同时在很多个不同国家做生意还井井有条。大家不要小看这些管理的经验，当一个企业真正发展起来，在异地尤其是异国有了分支机构并迅速发展的时候，不是随便一个什么企业、随便的什么人都能管理得好的。但是，MNC因为它的规模大、基数大，它的发展通常不会像小公司那么令人激动。比如UT…斯达康，从一个不知名的小公司发展到后来那个规模，那样一个和它一起成长的经历，在一个MNC是不可能体会得到的。所以，当一个人有了选择的机会的时候，要多考虑一下自己3到5年里的个人目标，把选择和目标能结合起来，不能光看公司的规模、看工资水平，当然更不要考虑什么公司的排名之类其实比较虚的东西。

　　而对于我来说，我个人其实是没什么远大的目标的。对我来说，多赚些钱，维持一个还可以的但不奢侈的生活水准就够了。所以现在看来，从事业发展的角度，我选择BBB对我是合适的；但从我个人角度看，其实应该选择UT，这样能拿到期权的可能性比较大，UT上市我就能赚一笔，也许能达到我个人设定的退休目标。呵呵，不好意思，我个人的目标比较低，让大家见笑。

　　但真从事业发展的角度考虑，我离开AAA其实才是个错误的选择

日期：2008…10…23　13：25：00

　　会计是个万金油的职业，谁都可以做。比如你没有会计基础，都觉得可以向会计方面发展。你为什么没有想往做一个医生那方面发展呢？因为会计这个东西门槛是很低的，没有会计基础的人，关起门来看几天书，都能把会计证考下来。你试试往医学那方面发展，估计你连开始的信心都没有！因为那个门槛就高多了。
　　正因为会计的门槛低，选择进入这个行业的人就多。物以稀为贵，这个道理放哪里都是一样的。能做会计的人多了，会计的地位和工资水平自然就不会太高了。这个我说的是一般公司的比较初级的会计。如果你现在选择进入这个行业，我敢说至少开始5年，估计你的薪水高不了。
　　虽然很多人都能做会计，但在有些中小公司，老板还是会选择自己信任的人做这个职位，通常是自己的亲戚啊、朋友啊之类的。为什么呢，因为会计管着钱啊，老板当然得找自己最信任的人了。也因为此，在这样的公司，有时候有能力的人不一定能往上发展。
当然也有些人，靠着自己的努力，坐上了比较高的位子，但是风险又很高，因为老板是要你做假账的。做假账通常为什么，90％以上是为了逃税。逃税是什么概念，逃税就是你从国家的口袋里偷钱，你觉得你罪行严不严重啊。所以，这样的公司，你有机会往上，估计你也不敢。
　　那这样，只能去些大公司了、正规点的公司了。可我前面说了，能做会计的人太多了，你去了这样的公司，如果级别低，其实地位也就很低，工资也不会很高。你只能努力往上做，但会计这东西，你越往上做会计以外的东西就越多。比如，会计得受税务管着啊，你要是个财务经理，少不了去税务局当孙子，请人家吃饭。这活计也不是那么好干。

　　你肯定不想只做个财务经理吧，还想做总监啊，CFO啊。做这些高职位，有时候你能力不错，可你没有名牌大学的背景还真不一定玩得转。因为你要帮助公司上市啊，那些投行啊咨询公司啊，如果看你是个什么美国名校的MBA，你说的话他们就比较相信。你要是一个咱国内二、三流的土鸡大学呢，英语再说的不是那么灵光，你连跟人家过招的机会估计都没有。

　　有些老会计呢（不是不尊重老会计们啊），觉得自己懂的多，自己做点花帐人家看不出来。所以老有个传说呢，说会计越老越吃香，其实不是那么回事了。现在你随便找个四大好好干过2、3年的小审计师，严格遵循着四大的流程去做，估计国内没几个老会计做的假账人家查不出来的。你说会计这个技术含量是不是太低了。
　　造成美国次贷危机的金融衍生品，那才叫复杂，其实估计四大的人都搞不明白是怎么回事，所以你看倒闭的那些大投行他们去年底的年报，都是四大做的吧，估计没人报告里提及这些投行有很大风险。这么一比，老会计做的那点花帐，根本算不了什么。
　　我没怎么梳理我的思路，就这么随便给你回复了，见谅。总之呢，你现在要是已经在会计这个行业里呢，我当然要鼓励你了。不过如果你还没进入这个行业，英语也满不错，为什么不去试试其他的职业呢。有些职业可能确实门槛高些，可你一旦跨进去了，前途应该会很不错的。

日期：2008…10…23　13：38：00

　　　再补充一点吧。
　　如果你真想进入这个行业，不要太迷信那些什么CPA，ACCA的资格，别的公司我不知道，至少我呆过的几家外企，没有拿这些证书当回事的。我在我的好几个回帖里，都强调了教育背景的重要，确实是这样的。你想想啊，你读一个正经的MBA，也得2年啊。你拿一个像样的硕士学位，也得3年啊。可你拿个证书，不过就是下了班和周六周日回家复习的时间而已，哪个含金量高，不言自明。

　　所以别说你是美国/全球前十名的MBA了，你就是15名到30名的MBA，也比那个ACCA证书值钱，更别提咱那个CPA了。我自己就是CPA，我没有鄙视这些证书的意思。但一个人要想在一个公司做到很高的财务职位，我遇见的人，以名校的居多，真正靠CPA、ACCA的少。
　　所以如果你想往财务方面发展，再去读个好学校吧，长远看有好处。

日期：2008…10…23　14：15：00

　　当时拿了BBB的offer，就开始考虑辞职的事情了。毕竟不是在外交部那个时候了，现在是来去自由的。我提出辞职的时候大概是5月底吧。AAA是每年7月升职的，而我当时做为所里仅剩的唯一一个自己培养的男性CPA，升成高级职员是没有问题的，而且听说升成高级职员，薪水会上调很大一个比例。因此，从内心深处来说，其实当时自己并不是特别的想走，只是因为觉得培训这个事情让自己不太高兴。因此，从拿了offer到提出辞职，我思考了得有一个星期，期间反反复复，想了又想，可以这么说，直到我提出辞职那一刻，走与不走在我心中的比例应该就是50％对50％。最终决定走，就想换个环境吧。那时候毕竟年轻，想这些事情的时候头脑还是不清醒，现在想起来，都想抽自己个嘴巴，呵呵。

　　辞职是向所里的总经理提出来的，就是当初面试我的那个香港人。他听说我要走，很吃惊。看得出他很真心地想挽留我。对于我提出的觉得所里的培训机会不是很多，他当时给我的答复后来想起来意味深长，只是当时我已经提了出来辞职，就没再多想。他的原话早记不住了，但基本的意思就是所里真在安排新的培训机会，应该比以前的培训要好，只是现在正在计划阶段，也不方便说太多，但他说我一直表现不错又是老员工，有新的培训机会所里会优先考虑，更何况我是CPA，所里也很需要，在所里的发展会很大。

　　我当时头脑发热，心想提出了辞职，不走也没面子啊，不听你瞎扯了，所以对总经理说的给我几天考虑时间的要求根本就置若罔闻了。这就是年轻人的情商低啊，第一想事情不周到，我其实走的心并没有那么强烈，可还是决定走，说明自己傻啊；第二呢，死要面子活受罪啊，其实从总经理当时的话里，我也听出点东西，可面子问题当时不知为什么想的那么重，就觉得走出这一步就不能再退。所以啊，奉劝年轻的朋友两句话，一句是我自己的，另一句好像是周润发的一个电影里的，原创是谁就不知了。

　　我的那句是　“机会往往就出现在你觉得自己再也坚持不下去的时候。”
　　别人的那句就顺口多了　“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”
　　在我离开AAA去BBB上班半年后，还在所里工作的朋友告诉我，所里刚宣布了一个新的培训机会，3个同事被送到美国的AAA去工作一年半！3个人，两个是比我级别低的，另一个是位女士，我在的时候，她和我是当时所里仅剩下的2位自己培养的CPA。我相信如果当时我留下，我肯定会是3个人之中的一个。
　　我工作到今天，英语听说是我的一个短板，我觉得除了和我先天的听力不好有关，就是我的大脑好像特没有语言天分的细胞。我这样的人，唯一提高英语的途径，大概就是送到英语国家去待上一段时间了。可我错失了这个机会，至少到目前为止，这个是我职业生涯最好的一次机会。后来培训回来的3个人，一个因为家庭的原因，去了伦敦的AAA工作；一个去了另一家很大跨国公司；还有一个现在在AAA是合伙人；3个人发展的都是相当的好，而这3个人，并非是我们那一批中最顶尖的，这个18月的美国工作经历对他们的帮助是很大的。我不止一次的后悔啊，如果我当时选择留下，今天AAA里面一个合伙人的办公室就是我的，呵呵，有个歌曲的一句话最能形容我每次想起这件事的心情　“……想到就会心碎……”。

　　今天写到这里吧，我得躲卫生间里哭两嗓子………………。。

日期：2008…10…24　12：58：00

　　哭完了，接着写。
　　不管怎么说，是义无反顾的辞职了。当然也听到些好的消息，至少让我当时选择离开时心里不那么难受。有个级别比较低的同事听说我要去BBB，很惊讶地看着我说，原来是你啊。原来她有个大学同学就是在BBB做财务的，说我应聘的那个职位已经面试了好几个月了，面试了若干个人，他们财务老板都不满意。直到最近，听说这个职位终于找到合适的人选了，老板很满意，据说快要去上班了。这么一说，我还是他们千挑万选的呢。顺便说一句，这个级别比较低的同事，那会到AAA工作还不到1年，技术不怎么样，英语也一般，但就因为她在六大混了这么一年，我走那会她也四处面试，好几家外企也抢着要她呢。那会儿真是六大的人的好时光啊。当然，现在四大仍旧不错，只是不再有那么“神圣”的光环了。

　　直到今天，六大的经历对我也是非常宝贵的一段时光。那时候很年轻，精力也旺盛。每年除了年中那几个月不是那么地忙，其他时间都是在出差。去过的地方也是千奇百怪，当时觉得审计这个工作真是个苦差事，但当你回头想的时候，又觉得这些经历非常有意思。
　比如我做过的一个香港上市公司的审计，他们的老板是个台湾人，老家在福建，所以把工厂建在了福建，是一个很小很偏僻的小镇。我们是2月份去的，南方很干冷。而更让我们没想到的是，那里的条件实在是太差了。住的酒店说是2星，镇上最好的，其实连负2星都没有。每天早上5点开始供电，6点就停电，也就是这一个小时才有热水。晚上10点就停电，同时也就没了热水。我们是和一帮子香港人一起做，香港人白天都磨洋工啊，到了8点以后才精神，大概那会算加班了，哈哈。所以每天我们在客户那里得干到10点到11点才回酒店。回了酒店，没电没热水，只能点个小蜡烛，随便拿凉水洗洗就睡了。睡得晚，早上就不想起，稍微赖床，就错过了热水了。但更要命的是，有时候他们连水都给停了，而我的习惯是起床先去新陈代谢，你就知道我多难受了。

　　这个还不是最难受的。最让我们难以忍受的事情是那里的老鼠太猖獗。我一个同事晚上没吃饱，就到小卖部买了袋饼干吃，没吃完，就放一个塑料袋里，挂在酒店房间的衣服架子上，因为我们听说这里闹耗子，才把饼干挂在半空中。结果夜里的时候，我这个同事听见屋里啪啪的响，借着窗外进来的光线，他赫然看见一只硕大的老鼠正在离衣架半米多远的桌子上，向空中挂着的饼干跳去，可惜这鼠老弟弹跳的能力实在不怎么样，老是够不着，于是就从半空摔到地下发出啪啪的响声。它倒是锲而不舍，摔下去，连疼都顾不上，又蹿上椅子，从椅子有跳上桌子，接着够。有一次，它的爪子已经碰到了塑料袋了，这是我们那哥们儿终于按捺不住，大喝一声，没想到鼠老弟看了一眼，居然没搭理他，接着跳。这次这哥们儿怒了，起得床来，抄起个东西就扔过去，这鼠老弟受了这惊吓，才一溜烟跑了。不过，他毕竟只是用这个“远程炮弹”和老鼠过了招，而我是和一只到现在都不知是公是母的耗子差点有了亲密接触。

　　一天夜里，我睡得正香，忽然觉得胳膊上有动静，像是人的手指在按压我的胳膊。那会年轻啊，脑子敏啊，第一反应就是“靠，是个老鼠吧”。当时我没敢动，把眼睛睁开，往胳膊那里一瞄，啊，一只老鼠正顺着我胳膊偷偷往我脑袋这里爬呢。当时我浑身发麻啊，像触电一样做了起来，老鼠一惊，掉头就跑，它还很镇定，踩着我的腿，跟过桥似的往我脚的方向撤退而去。我那一夜后来就再没睡着。早上早早就起了，趁着有热水，好好洗了洗。洗完了，换好衣服，想把换下的内衣内裤给洗了，发现停水了，就把衣服放在椅子上了。晚上回来你知道怎么着了，我内裤上被咬了一个大洞！那个厂子的经理，是个台湾人，在那里呆着没什么文化生活，闲的无聊，买了个鸟枪打耗子玩。我们看见他打死过一只不算尾巴都有将近30厘米长的大耗子。

　　住宿的条件确实苦，但吃的不错。每天3顿饭，顿顿有螃蟹，都是硕大的海蟹。前几天，大家都抢着吃啊