管理者必读决胜红海-第16章

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制变革便是抵制主流，说到底是抵制自己在企业内存在的价值。
　　在企业变革的洪流之下，聪明的员工会主动、自觉和充分地理解变革的战略意图，迅速在变革之后的新格局中准确地找到自己的新定位，努力根据变革的要求迅速提升或超越自己的能力局限，使企业的变革成为员工本人职业生涯的新起点，而不是终点。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第16章

管理者必读决胜红海-第16章

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