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第2章

人人都是杜拉拉-第2章

小说: 人人都是杜拉拉 字数: 每页3500字

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  其实,从身边很多人的经历可以看出,发现和把握机遇是一种能力,是一种务实的心境。机遇不是从天上掉下来的,是从熟视无睹的、微小的地方,通过敏锐的观察分析和发现得来的,并努力地把想法变为行动,让机遇成为现实。

  有那么一个小故事,讲三个小白领对待机遇的不同态度。第一位美女总觉得自己的才华没有得到赏识,经常想如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了,但却只限于空想并没有付诸实践。

  第二位美女也有同样的想法,并且采取了行动。她打听到老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,她也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。这位美女确实穿着精心挑选的职业套装〃偶然〃遇到了几次老总,但是都没有深谈,没给老总留下印象。

  第三位美女则采取了更积极的方法。她详细了解了老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校、人际风格、关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯。就这样,她跟老总打过几次招呼,得到了一次长谈的机会,老总记住了这个毛遂自荐、对工作有一定见解的无名小卒,并很快提升了她。

  这个故事告诉我们,机会不光是从天上掉下来的,还可以去自己创造,去争取。如果你是那个有所准备的人,一定能够找到适合自己扎根的土壤。

  也许你不熟悉伊娃·门德斯这个名字,但是你肯定对Calvin Klein秘密诱惑香水广告里那个性感得让人喷血的女模特印象深刻。那个美得让女人不忍心嫉妒的女人,就是伊娃·门德斯。

  少女时代,门德斯就向往好莱坞的舞台,一直苦苦寻找机会,但是运气似乎不太好。当时的她完全是个丑小鸭,还曾因龅牙被同学耻笑。大学四年级那个暑假,她开始找工作,一天参加十场试演却毫无收获。好在,她继续坚持着。一个偶然的机会,她参加空中铁匠乐队音乐录影带的录制。这时的门德斯已经懂得如何打扮自己,容貌和身材上都跟从前迥然不同,这次录影让人们记住了这个〃性感〃的拉丁裔美女。

  靠录制穿泳装的录影带是进入不了好莱坞的,门德斯明白这个道理。于是她继续试镜,继续碰壁,终于得到了一个在恐怖片里扮演惊声尖叫的女人的机会。虽然是个小得连名字都没有的角色,她也分外珍惜。在她看来,这是为梦想铺路。

  有了这次〃演出〃经历之后,门德斯开始有意识地去学习表演,参加培训课程。而恰恰就是在培训班里,她结识了伊凡·楚贝克,从此找到良师。门德斯接戏的范围很广,无论喜剧、动作片,还是剧情片,她都愿意尝试,她相信这样可以学到更多东西,遇到更多机会。果不其然,她先后认识了斯蒂芬·斯皮尔伯格、斯派克·琼斯、佩德罗·阿莫多瓦这样的大导演,跟他们一起工作,终于与威尔·史密斯搭档演出了《全民情敌(Hitch)》这样叫好又叫座的电影,成功地摘掉了〃花瓶〃的帽子。

  不管在哪种类型的职场里,机遇都是红花生长的土壤。没有土壤,红花连生存的希望都很渺茫,更谈不上〃一任群芳妒〃了。所以,姐妹们要擦亮眼睛,拿出挑选男朋友的热情来看待机会、把握机会、利用机会。

  杜拉拉语录

  不用指望抄底,大势看涨就可买入。


 



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第7节:多干就是赚到,权当给红花施肥啦(1)






 

  多干就是赚到,权当给红花施肥啦

  镜头回放

  杜拉拉天性是个勤快人,大学毕业分配到国营单位那会儿,她就成天找活干,惹得同科室那班习惯于看报喝茶的同事们一致讨厌她。毕业将近八年,她已经28岁了,这点上,仍旧一点进步都没有。有活干,她就兴奋,她的注意力全放在怎么把活干好,至于干好了能够怎么样可以怎么样,她就几乎不想。就算偶尔想想,她的想象力也就局限于拿个不错的年终奖、年终考核拿个〃exceed〃(卓越)之类的。在职业生涯的规划上,她没有什么脑子,有点傻乎乎的。

  说杜拉拉〃傻干〃,没有职业规划,其实这仅仅是因为她尚未〃开窍〃。由于女人感性思维的天性使然,很多人都避免不了这个〃傻乎乎〃的阶段。可是俗语常说〃傻人有傻福〃,这个〃傻福〃体现在哪里呢?就是〃多干〃的过程中学到的东西。

  每个职场人在为自己进行职业生涯规划的时候,都不应该只关注薪水,而是要看看有没有适合自己发展的空间。薪水只是企业提供给职员工作报酬的一部分,而且是很少的一部分。除了薪水,企业还给了每位员工价值高出薪水千万倍的报酬:宝贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。想获得这些,你就得多干,多表现。

  在职场里,老板永远嫌利润少,员工永远嫌工资低,这是一对永久对立的矛盾,不可能消失,只能调和。唯一的解决办法就是你努力追求工资之外的东西。老板把你的劳动力当〃商品〃,希望你的性价比高;反过来你也可以把老板给你的职位当〃商品〃,追求它的性价比。你甚至可以换个角度,把职场当成一个大学校。在这个学校里,你交了一份学费,却可以任意选修其他专业的课,你是不是赚到了?所以说,你拿一份工资,却多做事,多学东西,早晚有一天会得到高额回报。


 



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职场女性生存法则:人人都是杜拉拉
作者:丽婕编著 


【内容简介】
  职场女性生存法则:人人都是杜拉拉职场虽然无情,却也有些斗智斗勇的生存秘籍。掌握了它们,就可以轻松自如地驾驭各种关系,实现自己升职、加薪的目的。本书是专门为职场女性编写的一本成功指南。它借大家熟知的小说人物杜拉拉,总结了上百条职场生存法则,涵盖了上百个从草根走向精英的故事。她们的亲身经历就是你最有效的参考。 

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 第1节:序 每个人都可以成为杜拉拉(1) 第2节:序 每个人都可以成为杜拉拉(2)
 第3节:红花还是绿叶,哪个才是自己的位置 第4节:得罪顶头上司,你就〃夭折〃啦(1)
 第5节:得罪顶头上司,你就〃夭折〃啦(2) 第6节:机会是让你存活的土壤
 第7节:多干就是赚到,权当给红花施肥啦(1) 第8节:多干就是赚到,权当给红花施肥啦(2)
 第9节:你需要〃师傅〃和〃师兄〃的庇护(1) 第10节:你需要〃师傅〃和〃师兄〃的庇护(2)
 第11节:同事是氧气,而不是废气(1) 第12节:同事是氧气,而不是废气(2)
 第13节:同事是氧气,而不是废气(3) 第14节:熟悉公司各项条款,运用它们保护自己(1)
 第15节:熟悉公司各项条款,运用它们保护自己(2) 第16节:貌似〃小小草〃,其实很有用(1)
 第17节:貌似〃小小草〃,其实很有用(2) 第18节:找到可以依靠的〃大树〃,占据有利于自己的位置
 第19节:〃娇贵公主〃要不得,职场竞技需要苦功夫(1) 第20节:〃娇贵公主〃要不得,职场竞技需要苦功夫(2)
 第21节:〃懒女人〃任何地方都不招人待见(1) 第22节:〃懒女人〃任何地方都不招人待见(2)
 第23节:聪明女人要搞清楚投入和产出的比例(1) 第24节:聪明女人要搞清楚投入和产出的比例(2)
 第25节:别〃偷菜〃了,先忙正事吧(1) 第26节:别〃偷菜〃了,先忙正事吧(2)
 第27节:雄辩一万次,顶不上一个结果 第28节:〃多研究问题,少谈些主义〃(1)
 第29节:〃多研究问题,少谈些主义〃(2) 第30节:巧妇难为无米之炊,你的〃粮食〃充足吗
 第31节:面对千头万绪,抓主要问题(1) 第32节:面对千头万绪,抓主要问题(2)
 第33节:好的薪水都是〃谈〃出来的(1) 第34节:好的薪水都是〃谈〃出来的(2)
 第35节:〃白骨精〃是〃熬〃出来的(1) 第36节:〃白骨精〃是〃熬〃出来的(2)
 第37节:怨妇请走开,职场装不下牢骚 第38节:电话详单里的蛛丝马迹
 第39节:找不到合适的办法,不要贸然动手(1) 第40节:找不到合适的办法,不要贸然动手(2)
 第41节:BMW是〃别摸我〃,MSN是〃摸死你〃 第42节:绯闻女孩,只在电视剧里受欢迎(1)
 第43节:绯闻女孩,只在电视剧里受欢迎(2) 第44节:职场桃花朵朵开,色女郎会变〃涩〃女郎(1)
 第45节:职场桃花朵朵开,色女郎会变〃涩〃女郎(2) 第46节:办公室无闺密,与同事谈公事不谈私事(1)
 第47节:办公室无闺密,与同事谈公事不谈私事(2) 第48节:产假、哺乳期是道坎儿,你要谨慎迈过去
 第49节:你是不是倒霉的小白兔(1) 第50节:你是不是倒霉的小白兔(2)
 第51节:为了〃更好〃而跳槽(1) 第52节:为了〃更好〃而跳槽(2)
 第53节:离开,给个理由先(1) 第54节:离开,给个理由先(2)
 第55节:你希望得到发展的是什么 第56节:带着丰厚的嫁妆〃改嫁〃
 第57节:不能隐瞒和编造过往工作经历(1) 第58节:不能隐瞒和编造过往工作经历(2)
 第59节:想当〃空降兵〃,就得高人一筹 第60节:跟前一个单位要好聚好散(1)
 第61节:跟前一个单位要好聚好散(2) 第62节:即便你是美厨娘,也未必就有金饭碗(1)
 第63节:即便你是美厨娘,也未必就有金饭碗(2)
第8节:多干就是赚到,权当给红花施肥啦(2)






 

  近两年来,大美人范冰冰一直被评选为娱乐圈最忙的女明星。各种秀场、颁奖礼,大小活动一个不差,再加上拍戏,宣传,几乎全年无休,天天过着陀螺一样的生活,绝对算得上是〃拼命三娘〃。有媒体爆料称,范冰冰耍心机踢走周迅、张静初等女演员,一年之内〃独霸〃8部电影,堪称圈内的〃抢戏女王〃和〃戏霸〃。面对这样风口浪尖上的评价,范冰冰冷静地回答:〃我很享受在不同电影中感受不同的生活,这是一个很新鲜的体验,我会尽力做一个好的美丽戏霸,将戏霸进行到底。〃

  霸,就是霸占,就是多干,而且是不遗余力地多干。算起来,范冰冰于1997年扮演《还珠格格》中的金锁而出名,之后大片小片拍了无数,女主角她演,客串也演,2002年,她凭着电影《手机》中的角色获封百花影后,从此确立了自己在大银幕的一线位置。

  影后头衔仅仅是辛苦回报的一部分。保利博纳总裁于冬称说,有些演员合作好似狗熊掰棒子,而范冰冰是合作一个交一个朋友,〃这几年她的进步非常快,每一部戏都尽力配合宣传,之前宣传《麦田》,范冰冰在西安一天跑7个戏院,发烧仍然坚持,是一个很敬业的演员,我们也很感动。〃在影视圈子里,并不是你长得漂亮演技优秀就可以长久立足的,人脉更是演员赖以生存的必要条件。有人捧你,你就是角儿;没人捧你,你什么都不是。范冰冰在圈里是出名的交际高手,人脉广博,这也是她〃多干〃收获的丰硕成果。

  有句话说,一分耕耘,一分收获。其实这话是禁不住推敲的。如果赶上自然灾害呢?如果赶上人为破坏呢?如果遇到恶人抢劫呢?你的〃一分〃耕耘,很可能无法对应得到〃一分〃收获。所以,你就得想办法解决这个问题。

  一个办法就是多耕耘。你想得到一亩地的收成,你就种十亩地,折腾到最后,怎么都能留下十分之一吧。这是传统的〃粗犷经营〃。

  还有一个办法,就是仔细看好你的这一亩地,努力地精耕细作,提高单位亩产。最后收成不够理想的话,再写本〃病虫害防治手册〃之类的到村广播站去,挣点稿费,也把损失找补回来了。

  身在职场打拼,其实跟种地道理一样,只不过工种不同。你想得到〃一分收获〃,就得耕耘两分、三分,甚至更多。你加倍的付出,换来的是经验、智慧、机会等等附加值,可以确保你以后的路走得更顺畅,日子过得更舒坦。花儿为什么这样红?因为它是用心血和汗水来浇灌的!

  杜拉拉语录

  在重任中学到前所未有的有价值的东西,从而使得自己的职业竞争力上升到一个决定性的新台阶。


 



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第9节:你需要〃师傅〃和〃师兄〃的庇护(1)






 

  你需要〃师傅〃和〃师兄〃的庇护

  镜头回放

  杜拉拉和童家明一同负责校园宣讲会的招聘工作。童家明在对新人前程的安排上,设置了〃导师〃和〃师兄〃两个角色。拉拉仔细研究了〃师兄〃这个角色的作用后,对童家明的安排深感钦佩。

  童家明所说的〃导师〃和〃师兄〃,实际上就是你的职场前辈。前辈晚辈不是按照年纪大小来划分的,而是按照进入公司时间长短和工作经验多少来区别。我遇到过不少年纪轻轻就出来〃跑江湖〃的女孩子,她们学历不高,但是脑子好,有天赋,再加上性格好、肯吃苦,很早就成为圈子里的明星。这种人也会被人尊称为〃前辈〃。

  如果你初来乍到,作为〃晚辈〃,一定要把〃长幼尊卑〃的资历排行榜在心里仔细盘算好。这不是让你〃谄媚〃,而是教你职场上的处事方法。跟前辈〃套瓷〃,能够得到很多实惠的建议和意见。而这些〃宝典级〃的点子,很可能就是你以后平步青云的独门绝学。所谓〃闻道有先后〃,多看看〃前辈〃,就等于给自己找到一个〃参照物〃,要怎么做不要怎么做,参照前辈的指点,职场人可以少走弯路。

  前辈,又可以分为〃师傅〃和〃师兄〃。二者如何区分呢?童家明前辈就给杜拉拉上了一课:师傅负责教战略,师兄则负责教战术。比方说,师傅会告诉你,要注意掌握竞争对手的动态;师兄则会具体地告诉你通过什么途径可以获知竞争对手的销量。又比如,师傅会告诉你,要注意判断潜在的生意增长点;师兄则会具体地教你,通过分析哪几个指标可以判断出谁是我们的目标客户。也就是说,师傅指给你一个大方向,而师兄则具体地教你是走陆路合适还是走水路合适,并一路陪伴,在你遇到困难的时候予以帮助,这种帮助,可以是技术上的支持,也可能是精神上的鼓励。

  现在你明白了,师傅和师兄是你这个〃小师妹〃的强有力靠山,如果你想在职场里扎根当红花,少不了他们的指点和庇护。任何企事业单位里都有一些〃潜规则〃,就像藏在水底的冰山,平时看不见,等你真的撞上就晚了。如果你跟前辈关系搞好了,他们就会告诉你一些你看不到的东西,比如,这个工作体系中真正掌握权力的人们,除了各级上司之外,还包括哪些职称不响亮却掌握特殊权力及信息的〃隐形掌权人〃,例如总经理的助理、老板的配偶、上司的秘书、工作团队中的非正式领袖(人人尊敬的老大哥、老大姐们)等等;单位里的关系有多么复杂,总经理跟行销部门主管是大学同学,而你的上司则和财务主管有过节,要不某经理曾是某科长的手下败将,而某副经理则是董事长的远房亲戚……这些事情如果没人告诉你,你想破大天也不会知道。如果你不小心犯了谁的忌讳,或者损害了谁的利益,那补救可就难了。要避免这种〃悲剧〃,就要靠前辈传授私家秘籍!


 



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第10节:你需要〃师傅〃和〃师兄〃的庇护(2)






 

 

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