闯荡大公司-第13章
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“嘿，小老鼠你怎么还捧着“奶酪”，再不快点可要丢下你啦。”灰狼回头跟硕鼠打趣。
景色很美，大家聊天的兴致特高，想起要回宿舍的时候已经很晚了。在校道的宣传栏里，眼镜蛇借着月色发现了一份招聘广告。
第四部分：第十五回到第二十一回正确选择源于深刻认识自我 1
隔天晚上，大家照常各干各的事，眼镜蛇忽然闯了进来，这可不是他一贯的作风。大家感觉到要出什么事了。
果不其然，这家伙一进宿舍就抡起尾巴摔桌子砸椅子，活像他那雄赳赳的远房表妹——响尾蛇。
“咋啦？蛇老弟，尾巴给踩了？！”灰狼嬉皮笑脸地凑了过去。
“你还敢问，都是托你的福。今天我这老脸是丢大了！肺都快气炸了！你知不知道？”没法形容眼镜蛇这时的表情，这么说吧，如果他头顶冒烟的话，就跟武侠片里走火入魔的动物差不多。
“又是我的错？”灰狼委屈极了。
“来来来，蛇老弟，喝杯水，消消气，别气坏了，你老爸可就你这棵独苗呢。”大水牛一只手把水递到眼镜蛇面前，另一只替他自上而下地抚背，还小心地控制力度不能把眼镜蛇踩成肉酱，大水牛对朋友真是好到家了。
眼镜蛇喝了口水，稍微平静些许：“就是你不对！我听了你那‘有野心就有美金’的破理论，在昨晚回来时看见学校宣传栏里写着今天火狐狸师兄的搜狐公司有招聘活动，就去了。心想我成天泡网吧，观念是肯定与信息时代相接轨的，结果……”眼镜蛇连话都说不下去了。
“冤枉啊！窦娥都没我冤啊！”灰狼这一声嚎叫，让大家深切体会到“鬼哭狼嚎”的深意，灰狼嚎了一半却忍不住扑哧一声笑了。
“你还笑！”
“就是，眼镜蛇都说不下去了，你还笑？半点儿人性都没有。”水虎说。
“不笑不笑，我没有任何落井下石的意思，不过……眼镜蛇你也真是的，一个学金融管理的竟跑到搜狐公司去应聘，斗胆问一句，春花秋月何时了，你‘网’事知多少？”
眼镜蛇正欲张嘴，灰狼抢着说道：“我说的是网络技术的专业知识，跟上网聊天是两码事，你跑到搜狐公司去应聘，简直是牛哥的头安到大象身上——不成体统，或是小老鼠找大象比大小——不自量力。”灰狼指爪划脚地说。
“灰狼，你说归说，打的什么烂比喻啊。”大象抗议道。
“缓解一下气氛嘛。”灰狼不禁摇头晃脑，“再说了，我说的是‘有野心才有美金’，不是‘有野心就有美金’，差之毫厘谬之千里。野心是基础，美金是结果，中间还得有个过程，要有美金一定得有野心，但有了野心不一定就有美金，至于过程就复杂多了：机会、知识、技能、方法、心理素质等等一样都不能少。”
灰狼不愧是出了名的野心家，关于“野心”的理论是一套一套的，劈头盖脸地压过来，眼镜蛇也没话可说，只能自认倒霉。
紧张的气氛总算过去了，水虎提议道：“刚才灰狼提到什么机会、方法、心里素质之类的，我觉得非常重要，现在也快要关灯了，我提议搞个卧谈会，全方位、多角度、多层次地认识自己，好好地讨论一下性格特征、专业技能、创新能力、心理素质等的一系列问题。”
“好主意！”竟没有一张反对票，大家空前一致。
“是时候撒泡尿照照自己了，免得再出今天的糗事。”看来眼镜蛇暂时还不能释怀。
大象甩了甩鼻子：“眼镜蛇说得倒挺贴切，不过通俗了点。古语有云：眼观鼻，鼻观心。看清自己的心才可以正确认识自己，干脆今晚卧谈会的主题叫‘观己在观心’吧”。
性格特征
“好，那我们先从性格特征这方面开始吧。”水虎说，“我这里刚好有一份关于动物性格特征的材料，是著名动物性格学专家北冰羊在一次新经济成才促进会上作的报告——
性格是怎样形成的？著名动物性格学专家北冰羊的回答是，40％源于遗传，60％是后天环境影响。北冰羊说，他研究性格的终极目的在于帮助动物“认识自己，找回真我，找到快乐，超越自我”。他认为，大学生择业应立足于自己的性格和优势。经过多年的研究，北冰羊把动物的性格分为活跃型、完善型、能力型和平稳型四种主体性格，而每一种性格都天然地具有某些优势：活跃型的动物毫不掩饰自己的本性，希望成为焦点，热情大方，开朗乐观，多言好动，“不给阳光也灿烂”；完善型的动物是完美主义者，爱思考，重实干，喜欢寻根问底，坚韧不拔，总是为自己做好将来的计划；能力型的动物是天生的领袖，充满活力、理性和自信；平稳型的动物亲切自然，作风稳健，知足而乐，踏实肯干。
“还有一份关于动物的性格特征类型的自测题目大家都来做一下，看看自己是什么类型的性格。”水虎说着，把题目分给大家。
“我最喜欢作心理自测了。”硕鼠显得格外兴奋。
“我们以为你就只爱看《谁动了我的奶酪》呢。”灰狼趁机挖苦他。
“哈哈哈哈……”今晚宿舍里的笑声格外亲切。
测试的结果如下：水虎是能力型，大水牛是平稳型，灰狼是活跃型，大象和眼镜蛇都是完善型，只有硕鼠没明确的类型相符，只能算是偏于平稳型。
于是灰狼又挖苦硕鼠：“小老鼠还有另外三个选择：A。愚蠢型；B。无聊型；C。无能型，选吧。哈哈哈……”
“硕鼠，别跟灰狼一般见识，其实你的性格挺好，知足常乐，活得自在，没啥不好，你说是不是。”大水牛几句话说得硕鼠心里热乎乎的，本来的丁点不快也荡然无存，还一副挺自豪的样子。
“哈哈，大水牛，你是好得没话说，亲切自然、踏实肯干的平稳型，对你是再贴切不过了。”水虎由衷地赞美大水牛。
大水牛虽然“牛”，但还是挺谦虚，就是经不起称赞，这时他的脸色已经跟隔壁宿舍的狒狒屁股没两样了，羞答答地说：“水虎啊，你就少给我戴高帽了，你可是我们宿舍里唯一的能力型，你的自信才让我佩服呢。”
“眼镜蛇和大象都是完善型，眼镜蛇自然就不必说了，不然也不会有那么多‘原则问题’了；大象喜欢寻根问底，坚韧不拔，的确是完善呀。哈哈哈！”水虎接着说，宿舍里又响起了爽朗的笑声。
“水虎，你怎么就不评一下我这活跃型呢？”灰狼问。
“你还用我说，你里里外外明摆着全是活跃型的特征，那么有冲劲，从不知道累，简直就是活跃型的典型啊。”
六个人笑作一团。
“你们再听一下这个：10＋90＝100，20＋80＝100，30＋70＝100，40＋60＝90……你们发现了什么呢？”水虎问道。
第四部分：第十五回到第二十一回正确选择源于深刻认识自我 2
“最后一道错了！”灰狼抢先回答，大家也表示赞同。
“对，不过我们为什么不说‘前三道是正确的’呢？为什么我们总是看到我们的缺点，却没发现我们的优点呢？北冰羊在报告中还有这样一段话——
性格没有好坏之分，每只动物的性格都有自己的优势和劣势，最重要的就是要懂得发挥自己的优势，掩饰自己的劣势，扬长避短。但是，发挥优势就可以掩盖劣势了吗，或者说，仅靠发挥优势就足够了吗？北冰羊是这样回答的：‘当优势扩张到一定的程度，没有动物会在意你的缺陷，当缺陷不足以影响主观优势发挥的时候，就可以被忽略，但当缺陷成为你前进的障碍时，就必须要弥补缺陷了。’”
“所以还得分析我们的专业技能，学有所用，这样才能使我们的优势得到最大的发挥。”水虎说。
性格特征自测
当局者迷，旁观者清。了解自己比了解别的动物更难，有太多的动物因不了解自己而在不知不觉中失败。世界上最宝贵的财富是你自己。只有了解自己才可能获得成功，要获得成功必须先了解自己。那么，让我们立刻开始，看一看你是哪一种性格类型的动物吧！
注意：下面有10道题目，每道有C、S、M、P四个选项，只可选择一个，认真作答，独立完成。
1．你较偏爱于穿什么款式的服装？
C．与自己的气质相称的
S．奇装异服，让别的动物一看就忘不了的
M．时髦的，你既不是引导潮流者，也不是守旧派
P．很随便，不难看就行
2．买彩票中了大奖，你最先想到怎样使用这笔钱？
P．最先想到的是生活中有什么地方急需用钱
M．先作个周密的使用方案
S．用它投资，赚更多的钱
C．先考虑怎么使用才最能发挥它的作用
3．你的朋友就在这条街上，但你不清楚具体的位置，于是你？
S．没关系，一边找一边还可以看看街上有啥有趣的事情发生
C．打个电话给朋友，一问便知
M．找个显眼的地方，通知朋友出来接你
P．向过往的动物询问一下
4．在一次大型的聚会上，你发现有一位吸引你的异性，你会？
M．请朋友引荐
P．希望对方能在茫茫人海中发现并注意你
S．通过各种方式成为焦点，对方也就会注意你了
C．走过去有礼貌地作一番自我介绍
5．你在发怒时会怎么样？
S．发怒就是发怒，尽量释放自己的怒气，让大家都知道你很愤怒
C．把怒气发泄在体育运动或其他活动上
P．默默地走开，自个儿静一下
M．到外面去走走，欣赏一下美景
6．你做了一件会激怒好朋友的事，但你认为你没有做错，你会？
P．保持沉默
M．告诉他（她）并回避其怒气，等到他（她）心情好转再跟其解释
C．告诉他（她）并设法让其平静下来
S．既然认为自己没错就大胆地告诉他（她）
7．你买了个新玩意儿，可没几天却坏掉了，你会？
M．打个电话给商店，委婉地要求退货
C．想办法让商店赔偿自己
P．不是很贵的就算了，很贵的才到商店退货或更换
S．打个电话把商店经理骂一通
8．你已经邀请了一帮朋友来家做客，但晚宴的前一天你意识到自己的房间不适合举行这样的晚宴，你会？
M．花上一晚上的时间把房间装饰一番
S．弄一些稀奇古怪的东西把不舒适的地方弄得独具个性
C．把晚宴改在饭店里举行
P．如期举行并为房间的装饰道歉
9．当你得知你获得乘坐世界上最快最大的滑翔机去作一次环球飞行时，你想到什么？
S．这实在是太棒了
P．这应该是安全的吧？
M．这是生命中亮丽的一笔
C．得好好增长一下见识
10．在路上发生一场严重的事故，你的反应是？
C．立刻设法抢救并通知医院、警察局
P．愿意帮忙，但不会第一个站出来
S．大伙围过去看，你也跟着看
M．多一事不如少一事，迅速离开
现在统计一下你各得了几个C、S、M和P（如：5C 2S 2M 1P），你就可以知道你的主要性格是属于哪一类了。C＝能力型 S＝活跃型 M＝完善型 P＝平稳型
专业技能
“有报道说，现在大学生就业存在这样一种现象，一些人很难学有所用，所从事的职业往往和自己的专业关系不大，甚至是风马牛不相及。原因有很多种，多数是父母师长的“期望”或对物质利益的片面追求。我觉得，从事不喜欢的工作，是极痛苦的事情，工作效率也会大打折扣。让一个不爱说话的人去演讲，哪有不冷场的？父母师长教导我们“干一行，爱一行”，为什么就不能“爱哪行，干哪行”呢？我已经打定主意，一定要进IBM做软件工程师，这是我的志向，我学的也是这个，最感兴趣的也是这个。”大象手捧着一本电脑书，眼神透出坚定。
第四部分：第十五回到第二十一回正确选择源于深刻认识自我 3
“这我们都看得出来。”眼镜蛇说，“其实，这宿舍就我一个是读金融的，经过今天的事，我想还是进金融机构比较好，我会努力挤进全球最大的金融机构——花旗集团，你们说怎样？”
“当然好，我们肯定支持你。”大家一起为这个“另类”鼓劲。
“我们宿舍有五个是读计算机的，就先讨论一下IT产业吧，不好意思了，蛇兄。”灰狼故意把“蛇”字音压低拉长，听来分明是“屎兄”。
眼镜蛇似乎没听出个中玄妙，连声道“不打紧，不打紧”。
“据我掌握的信息，IT产业现如今就业形势不容乐观。数据显示，2000年，IT业招用员工数达到高峰；2001年，开始出现下滑的端倪；2002年，各大公司更是普遍压缩招聘计划。IDC报告显示，2002年，全球IT业雇用情况出现有史以来最严重的局面，增长率下跌3。1％。虽然森林王国的IT业仍然保持了16。1％的增长势头，但市场上的需求却远不如前。形势挺严峻的。”大水牛若有所思地说。
灰狼倒是挺乐观，说：“不用那么悲观嘛，托普五月份不是还宣称要在全国招收一万名IT技术人才吗？”
“哈，灰狼，这回你可错了。”硕鼠终于抓住灰狼的小尾巴，迫不及待地站了出来，“那次看似IT产业的又一个春天，但业内知名人士纷纷提出质疑，一阵热炒之后，这事儿也就不了了之了。而“软件蓝领”的概念，从年初炒到年末，让一心跻身IT业的求职者兴奋不已，但据调查，国内对软件蓝领的需求量并不像媒体所说的那么大，相当多的软件公司明确表示，他们不需要软件蓝领，此举很可能是某些培训公司出的损招。”
“不会吧？”灰狼有点儿不相信。
“的确是这样，但我们不必过分悲观。大公司对高级IT人才的需求还是很大的，我这里有份资料表明微软和IBM都将推出自己的人才培养计划。”水虎拿出招牌的自信稳住卧谈会的气氛。
IBM的“天才孵化计划”主要是与森林王国最顶尖的一些大学合作，我们梁山森林大学应该有这个资格，每年挑选止五十多名软件和MBA方面的顶尖学生在IBM研究中心作项目开发，费用和设备均由IBM提供。
微软也宣布在森林王国启动一项“长城计划”，跟IBM非常相似的是，微软选择的合作院校也是重点大学。微软承诺，在未来5年内，微软至少将投资四亿元与上述院校共同培养软件人才。
微软在森林王国的分公司也宣称，从2003年开始，其雇员数就保持50％的增长，同时透露微软亚洲研究院将在森林王国网罗三千名顶尖程序员。
“此外，像联想、索尼等大公司对IT人才的需求还是蛮大的。而金融、零售、电子、房地产等行业也为IT人才提供了不少新的机会。”水虎继续说道。
