闯荡大公司-第18章
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己就不必再“克隆”了，还是另辟蹊径吧。但灰狼想了半天还是没有头绪。
不如上网找找灵感吧。于是灰狼在网上漫无目的地游荡，不停地打开网页。看着看着，灰狼突然迸出一个念头：网页就是一个企业或组织宣传自己的窗口，何不把网页作为一个窗口来推销自己呢？只要制作一个个人网页就可以了！与普通简历对比，网页简历信息量更大，表现形式也更加多姿多彩，而且经济高效，有了自己的网页简历，自己在求职的时候就再也不用花那些冤枉钱复印几百份书面简历到处乱投了（那样可以省下不少钱给狈狈师妹买狗不理包子），只要向目标公司发出自己网页的地址就行了。在网页上再设置一个留言系统，对自己有兴趣的公司可以在上面留言，发出邀请。还有一个优势就是自己可以随时上传新的资料，保证更新速度。
“嗷……”灰狼大嚎一声，为自己想到这个主意兴奋不已。于是马上开始设计网页。对于计算机专业的他来说，制作网页是小菜一碟。
灰狼首先确定自己网页的主体风格，为了与自己干练、果断而冷峻的性格相符合，灰狼把网页基色定为银灰色。接下来是确定网页主页和子页的主要内容，灰狼自己的简历作为自己的主页，分设五个子页，分别是求职自荐信、作品展示（包括获奖以及实践作品）、获奖证书、英文版本、企业留言，并且在每一个子页后面都附上自己的联系方式。
在主页上，灰狼把自己的几张照片传了上去，为网页增色不少。在求职自荐信这一页，灰狼总结了自己大学这几年的学习与收获，对自己的工作能力、学习能力、创新能力、交际能力作了客观描述，指出了自己的优势与不足，文字既理性又不失感性，通篇透露出一股真诚与朝气，看得出来有一定文字功底，这可能得益于以前他经常给狈狈写情书。
在作品展示这一页，灰狼筛选了一些典型的、有分量的作品放了上去，例如他为“七匹狼”公司做的网页，为“喜之狼”公司做的Flash广告等等。
在获奖证书这一页，同样是只取精华，至于那些什么体育彩票五等奖（奖10元森林币）、情人节接吻比赛一等奖等等，灰狼考虑了半天还是没敢放上去。
现在的简历都要求有英文版本，灰狼的网页当然也不能例外，他同样制作了相应的英文页面。
最后就剩下一个企业留言页面了，虽然简单，灰狼还是不敢怠慢，认认真真地做完，力求尽善尽美。
次日凌晨四点，这份耗时两天，耗资二十元森林币（证书扫描费）的网页简历终于完成了。接着灰狼在网上申请了一个免费的网页空间，小心翼翼地把自己的网页传了上去，这才算大功告成！
看着自己呕心沥血制作出来的网页简历，灰狼浮想联翩，仿佛感受到了企业人力资源主管看到这份简历时的惊喜，仿佛看到了自己在大公司顶楼引颈长嚎的情景……连日来的疲惫让灰狼很快进入了梦乡。
功夫不负不心人！灰狼把网页简历投给了十家大公司，接到其中五家公司的面试通知电话，其中就有戴尔、宝洁。
第五部分：第二十二回到第三十回大水牛赤手空拳闯惠普 1
大水牛的自画相
姓名：牛津
性别：雄性
种族：水牛族
学历：本科
年龄：24岁
牛津，一头普普通通的大水牛，梁山森林大学计算机系的应届毕业生。很多人都不明白，他为什么叫牛津，其实这个名字的背后还有一段故事。
他的父亲——牛顿，别误会，他不是那位在苹果树下偷懒睡觉不巧被苹果砸到，后来又阴差阳错悟出万有引力的伟大科学家，只是一头一辈子都在田里辛勤劳动的水牛。牛顿自幼家贫，没有机会读书，所以目不识丁。他把贫穷归咎于没有文化，寄希望于牛津——他唯一的儿子将来能够出人头地，光宗耀祖。
牛顿爱看足球，是个铁杆的球迷，可惜森林王国的足球队实在不争气，一直无法冲出森林王国，走向世界，这是牛顿心坎里的痛。不过，尽管如此，每逢国家队比赛，他都照看不误，有时还买几张足球彩票。牛津的母亲怀孕的时候，牛顿误打误撞地中了个头奖——欧洲十天游，就是在第一站英国，他参观了著名的牛津大学，深为这所充满人文气息的学校而倾倒。回国以后，他就给刚出生的儿子取了个响当当的名字——牛津，希望儿子能够到牛津大学那样好的大学读书。可惜，这个愿望牛顿这辈子是实现不了了，不是他的儿子不争气，而是牛顿根本负担不起出国留学的费用。梁山森林大学好歹也是国内数一数二的大学，牛顿也就知足了。
要说牛津这头大水牛，是比上不足，比下有余。他身体结实，四腿勤快，做事踏实又吃苦耐劳，把牛族的特质表现得淋漓尽致。大学四年，过得风风光光，该拿的毕业证、学位证他都拿了，英语六级证、程序员资格证也有了，还当过校级三好学生。可是要找工作了，不知怎的，还是屡吃闭门羹。其实，这头水牛要求挺简单，无论是大小公司，只要薪水养得起他一家三口就行了。可是牛津投了将近三十份简历却没半点儿回音，眼看身边的同学都快“上岸”了，连女朋友奶牛也进了蒙牛乳业，心里别提多郁闷了。
牛津为此专门来找河马主任，主任建议他不妨仿效国外的求职者，也做一份视频简历。于是他就把自己的特长制成DV短片，刻录成光碟后，分别投向五家知名企业。没想到这种新型简历效果还真不错，不久他就接到其中四家公司的面试通知电话。牛津当然多多益善，只要能够进入其中一家，一家三口就衣食无忧了。于是，筛选与被筛选的历程就开始了。
◆本是同根生，相煎何太急
牛津面试的第一家是猛牛股份有限公司—— 一家专门生产优质牛肉，供森林王国居民日常食用的知名企业。初次面试非常顺利，牛津对进入下一轮面试非常有信心。面试结束后，他经过公司的生产车间，看到了同类在这里被屠杀、肢解，再被加工为牛肉制品的血腥过程。“本是同根生，相煎何太急”，牛津觉得无法忍受，“我怎么能在这样的环境工作呢？我怎么忍心看我的同胞受尽煎熬呢？”在收到第二轮面试通知时，他毅然放弃了。
◆隔行如隔山
森林疾病控制研究中心是牛津面试的第二家公司。牛津之所以向它投出简历，是因为这家研究中心是国内研究疯牛病的先驱。疯牛病对于牛族来说，可以说是不治之症，牛族均谈之色变。当年一场疯牛病在森林蔓延，牛津的无数同胞死于非命，他们牛族也险遭灭顶之灾。虽然牛津不是学医的，但他想以自己的计算机才能，为研制医治疯牛病的药物作点贡献。不过始终隔行如隔山，第一场面试中他就被淘汰出局了，这个职位最后由一位精通计算机技术的医学院博士生夺得。
◆今年过节不收礼，收礼只收脑黄金
第三家是脑黄金保健品公司。在这一役中，他过五关斩六将，发挥得淋漓尽致，笔试和面试的表现都格外出色。不过，在最后一轮面试中，脑黄金公司最后出乎意料地问了这样一道题：“如果要为我们公司的产品脑黄金做一辑广告，为了使广告更加贴近生活，琅琅上口，你会用什么广告语呢？”牛津连四个胃都用上了，只憋出狗屁不通的一句：“世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我用了脑黄金，而你没有！”而他的对手，提出了以后红遍大街小巷的一句“今年过节不收礼，收礼只收脑黄金”。牛津棋差一着，当然败走华容！
◆一颗红心，无需准备
惠普是牛津面试的最后一家公司，也是这四家中最够分量的公司。根据以前的积累，他对惠普的了解还是比较深的。在准备参加惠普面试的那段时间，牛津采取了放牛吃草的态度，整天悠闲得很，根本不作准备。需要准备吗？不需要，他认为只要凭着一直以来对惠普的认识，到时再随机应变就行了。这头水牛非常讨厌临阵磨枪，他一向相信知识是靠日积月累、水到渠成的，他不相信奇迹，只相信实力。尽管这次面试对牛津来说意义非凡，他还是赤手空拳地赴会。
第一回合：沙场初点兵
时间：11月21日早上9：00
地点：人才市场四楼会议室
参加人员：胖瘦高矮皆有，共计一百五十多名求职者
结果：淘汰了将近百分之八十，只有三十多名求职者进入到第二回合
第五部分：第二十二回到第三十回大水牛赤手空拳闯惠普 2
过程：
1．五分钟自我介绍
这是每一次面试开始时的必然环节，对于这个环节牛津已经驾轻就熟了，所以没有什么问题。不过看到有些求职者报上姓名、年龄、毕业的学校、院系后，就不知道怎么继续往下介绍自己了，只是尴尬地傻站着。牛津有点替他们可惜，连最基本的自我介绍都不过关，恐怕很难再进一步了，除非真有什么非凡之处。
牛津辞典：好好地认识自己，把最优秀的一面用最简练的语言表达出来，把握住推销自己的大好机会。要让考官知道你的优势，你能为公司带来什么。当然要恰如其分地表达自己的特长和缺点，如果谈优势就手舞足蹈，说到弱点就闪烁其词，肯定不会给考官留下好印象。
不要东张西望手足无措，应充满自信，尽量表现自然。还有一点要注意，切忌夸夸其谈。
2．你会用QQ聊天吗
牛津看过一些关于面试的书，也听过同学们面试的经历，但这样奇怪的题目他还是第一次遇到。
主考官：“懂得用QQ聊天的求职者请站在左边，不懂的请站在右边。”
大家面面相觑，猜不透惠普葫芦里卖的什么药。犹豫了一下，大家就自觉地分成了两堆。
QQ聊天对于计算机系的毕业生，完全谈不上是种技术。牛津无聊时除了打打CS，上论坛灌灌水，就是上QQ聊天。他的“弹指神功”也是这样练出来的，连女朋友也是上QQ聊来的。奶牛和牛津本来是网友，聊得投机就约出来见面，没想到两头牛一见钟情，迅速发展并确定了恋爱关系，从大二交往至今，情比金坚。牛津就老老实实地站到了左边。
主考官指着会议室角落的十几台电脑，朝左边说：“你们随便上一下QQ，聊几句吧！”又对站在右边的求职者说：“你们可以休息一下，等待下一个环节。”
大家都有点儿找不着北了，只好按照主考官的要求，按次序上QQ聊天。每台电脑旁边都有工作人员全程监视，作着记录。
牛津瞥到有几名求职者根本不会操作，连QQ号码也没有，纯粹是想混水摸鱼，没想到主考官会要求现场操作，一下子就露馅了。
等他们都操作完，主考官宣布进入下一环节。
牛津辞典：惠普用QQ聊天做考题，目的无非三个：一、考查接受能力。QQ是现在最流行的一种通信方式，一定程度上能反映一个人是否愿意接受新事物，是否跟得上时代的步伐。一个与时代脱节的人，能在IT行业混下去吗？二、考察打字的速度。如果你只懂“一指禅”，或不会盲打，那么你可要注意了！三、考验诚信度。不是有几名滥竽充数的求职者被揪出来了吗？他们肯定是没戏了，一家像惠普这样的跨国企业，对于“诚信”两字非常看重，连基本的诚信都没有，惠普是绝对不予考虑的。
人无完人，金无足赤，不懂不要紧，可以学。面试时最应该注意的不是技巧而是诚实，把你的情况坦诚相告最能打动考官的心，虽然这样会暴露一些不足，但是诚实会让你得到加分。
3．百家争鸣，百花齐放
这个环节由主考官提出问题，应聘者根据主考官给他们的面试号数逐个回答。这个环节采取传统的一问一答的面试方式，大家明显地松了一口气。牛津相信，除了他之外，在场的一百五十多名求职者肯定在这几天里都是以惠普为核心，高举惠普企业文化的伟大旗帜，期望把进入惠普从梦想全面推向现实。这就是典型的“求职者”，而牛津，更像是一个“谋职者”。他敢肯定其他求职者进入惠普的愿望不会比自己的强烈，不过他更相信谋事在己，成事在天。
把惠普的企业文化和择才标准倒背如流的求职者，恐怕又要失望了，惠普还是不按牌理出牌，坚持把“新奇”进行到底。主考官针对不同的求职者提出了不同问题，不过后来牛津总结了一下，这些问题只是形式不同，内容还是大同小异。他的号数是38号，在他之前面试的人，有的垂头丧气，有的嘴角含笑，真是几家欢乐几家愁。
相对于传统的面试，这种古怪的招聘跟牛津的四个胃都对上了眼。以彼之道，还施彼身，他针对惠普的问题，道出了自己奇特而创意十足的见解。从主考官不经意流露出来的表情，牛津知道这一策略成功了，至少让主考官记住了一个号码——38。
牛津辞典：“凡事预则立，不预则废”，这句话确实有道理，不过，如果一件事“预”错了方向，到头来还是“废”了。其实，很多跨国公司都会用千奇百怪的面试将你折腾得晕头转向，这些问题大部分是想考你的应变能力、临场口才和创新意识。一般很少会考十分专业的问题，这些从简历中就可以了解了，何必多此一举。
对于同一个问题，有的求职者答得笨，有的答得妙，细心品味，无论是笨答还是妙答，倒都有点门道。牛津把其中的几道题总结如下，虽不是什么面试宝典，但还是有一定的借鉴价值。
1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？
笨答：我作为应届毕业生，在工作经验方面或许有所欠缺，但是读书这几年我一直利用各种机会在这个行业里兼职。我深刻地感受到，实际工作所呈现的远比书本知识要丰富许多。兼职过程中，我凭借强烈的责任感和不怕吃苦的精神，均能按时出色地完成任务。几年学校所学及兼职所累积的经验使我有充分的信心能胜任这份工作。”
妙答：如果一只幼虎因为没有狩猎经验，而被拒绝在狩猎圈之外，你认为它还有成长的可能吗？
2、为什么你读统计，却来应聘做计算机系统管理员？
笨答：你们已经说明“不限专业”，所以我想来试试。而且我自信凭我的计算机知识，是完全能胜任这个职位的。
妙答一：据说，外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势，不受条框约束。
妙答二：我之所以跨专业谋职，是为了给自己一种动力，终生学习才不会被社会淘汰。
3、你能说一下“铁饭碗”的含义吗？
笨答：所谓的铁饭碗就是一份可以你一生安枕无忧的工作。
妙答：铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
4、你穿的衣服好像质地不怎么样嘛！
笨答：穿着并不影响我的表现，何况我还没工作，买不起更好的。
妙答：昨天我带着买衣服的钱路过书店，凑巧看到两
