经营之神--松下幸之助商法-第10章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
一个方针
松下的定价原则是奇特的,但他的定价方针却无惊人之处——“质优价
廉”,这个方针,自古有之,现今尚存。不过,松下赋予了它丰富得多的意
义。
传统的“质优观”仅指实惠耐用而已,松下的“质优观”,其内涵则十
分丰富。功能增加,使用方便、美观舒适,如此等等,均属“质优”范畴。
还在松下创业之初,他的“质优观”就显示了与众不同的内涵。在他推出多
功能两用灯插座不久,松下又推出了使用方便的炮弹型电池车灯,不久又推
出比炮弹型车灯更方便、更实惠,不仅适宜配在脚踏车上,更适宜于携带照
明的二用方型车灯。这种可贵的不断追求完美的品质,是松下事业日后不断
兴旺发达的主观因素。
杜绝劣质产品进入市场是保证“质优”的关键。松下要求工厂保证绝对
不生产不合格的产品。在一次厂长会议上他说:“无论从事任何经营,都要
严格要求产品质量,“凡是松下电器公司的产品,都是最优良的’,这是我
们一贯的经营观念。”松下接着说:“对我们所有的产品,要站在客户的立
场,来重新检查性能、品质。工厂方面及营业部门也要这样做,稍有不满意,
立即退回工厂再检查。”后来,松下对这种思想,又作了进一步的发展。松
下说:“退货是消极的作法,因为退货并不能使瑕疵品绝迹。何况处理这些
退货,也得花费一些时间和功夫。”因此,松下要求各部门要“一心一意地
为提供100%的优良产品而努力”。
松下对质量问题的重视可见一斑。回顾松下电器成长的历程,不难发现,
以质取胜是松下电器公司经营的一贯方针。
在电器世界,松下产品绝大多数属于后起之秀。松下常对研究人员说:
“我们开发产品比别人落后,但我们的产品质量一定要领先别人。”
松下制造收音机,起步比别人晚得多,但乐声牌收音机一问世,超群的
品质令人赞叹不已。在松下电器发展史上,类似的事例俯拾即得。难怪松下
敢说,松下电器都是最优秀的。
谁都想制造优质的产品,但事实上,能够保护产品一贯优良的公司屈指
可数。在日本,最初的电器厂家成千上万,到最后,优胜劣汰,所剩寥寥无
几。以100日元起家、三人开创的松下电器竟然长盛不衰,勇居电器行业榜
首,原因十分简单:质优价廉才能永保不衰。
然而,创造优良的产品决非易事,除了具备优秀的研究人才,必要的研
究设备,还要冒投资风险。一着不慎,可能血本无归。松下电器公司曾投入
巨资改良真空管收音机,正值该产品畅销之际,比真空管更省电、更经济的
晶体管问世,转眼之间,真空管收音机就被淘汰了。松下在回顾这件事情时,
不无痛心地告诫员工:要保持24小时的危机感!
研制优质产品要冒风险,推出优质产品也要冒风险。对此松下深有感触。
当年,松下为了推出比炮弹型车灯更优秀的方型车灯,几乎冒了倾家荡产的
风险。若换他人,决不干这种傻事。那时,炮弹型车灯推出不久,而且很受
顾客青睐,经销商山本信心十足的时候,松下断然停止生产该灯,推出前途
… 页面 46…
未卜的方型车灯,遭到山本经销商的坚决反对。最后松下因违约而赔偿山本
1万日元,这在当时可是一笔巨款。为使顾客了解方型车灯的优良品质,打
开销售局面,松下又决定免费投放1万只方型车灯,此举倘若失败,松下破
产无疑!后来的事实自然是成功的,否则就没有今天的松下电器。从这里我
们可以看出松下幸之助的自信和魄力。
然而,质优并不是价廉的前提。从经济学的角度来看,质优与价廉恰恰
是矛盾的。优质优价才符合经济规律。因为道理很简单,生产优质的产品比
生产劣质的同类产品所花的成本要多,粗制滥造永远不能与精雕细琢等量齐
观。
人人都知道:“质优价廉”是经营取胜的法宝,但很少有人能够自始至
终地做到这一点。在常人看来,质优价廉是难以兼顾的,但松下却把它们结
合得非常完美。
一条途径
大批量、低成本是松下通往“质优价廉”的桥梁。松下电器每一种新产
品问世之初,价格往往高于同类产品,究其原因,主要是未形成规模效益,
产量少,成本高。松下在经营实践中,很早就洞察生产量与成本的内在联系,
实属不易。优质与大批量生产最终成为松下电器迅速成长的两个车轮,即使
在产品滞销时期,松下也很少允许“大批量生产”这个车轮停止运转。
松下推出乐声牌收音机时,价格比当时市场一流的收音机还要高出一成
以上。当它的月产量达到3万台,占全国月产总额的30%以后,乐声牌收音
机的售价降至其他厂商出品的同类产品的一半左右,质优价廉的梦想果成现
实。松下说:“我们的廉价是建立在大批量生产的基础上的,批量大,成本
势必低,加上合理利润,售价自然低于其它制造商。”
在松下的经营理念中,还包含着其他更深层次的哲理。松下认为,量大
促使价廉,价廉又使奢侈品大众化,从而扩大市场潜力,市场潜力的扩大,
又为大批量生产创造了销路,企业应进入这种良性循环,社会才会进步。
1927年,松下电器公司推出“超级电熨斗”。松下对中尾苦心研制的样
品十分满意,剩下的问题是生产和销售。那时,市面上有名气的电熨斗,已
有东京的MI牌、大阪的NI牌、京都的OI牌,等等,松下的超级电熨斗属后
来者。
问题是电熨斗的市场潜力已不大。据市场估测,全国的年销量还不到10
万个,除了上述三大生产厂家,还有众多的小厂出品,另外,西方工业国家
也纷纷将电熨斗打入日本市场。这样,每家制造厂的年产量是很有限的。至
于价格,通常由三大厂家来定,它们均吃不饱,因此价格定得很高。
松下电器要想后来者居上,只能走“品质比别人优良,价格比别人低廉”
的路线。中尾的样品,是在别人的基础上改良的,自然胜人一筹。价格要低
廉,最可行的办法是大批量生产,数量多,成本才能摊薄。可产出多了,市
场消化得了吗?
松下已有炮弹型电池灯的销售经验。因价廉,使得电池灯由奢侈品降为
大众品,买的人多了,产量自然大了。当时的电熨斗售价每只高达5日元,
只是富有家庭才使用,若价廉,就会进入平民百姓家庭,这是巨大的潜在市
场。
… 页面 47…
松下定下总方针:“价格一定要比别家的便宜三成以上。品质一定要比
别家好。产量不必担心,如果月产1万只才能便宜三成,就生产1万只;如
果非得月产1。5万只,就放胆生产1。5万只。”
经过核算,只需月产1万只就能降低三成。当时全日本的年需求量不到
1O万只,松下电器一家的年产量就要超过10万只,这需要冒很大的风险,
在别人看来,无疑是发疯。
只有松下才有这份聪明,这等气魄!
超级电熨斗与方型电池车灯同时问世,也被冠以“乐声牌”,批发给代
理商的价格是1。8日元一只,零售价是3。2日元一只。1927年4月,乐声牌
电池灯和电熨斗双双推向市场,石破天惊!
销售结果:方型电池车灯月销3万只。电池月销10万只;电熨斗月销1
万只。方型车灯无人竞争,独家经营,创造那样的业绩尽管惊人,但尚能理
解。电熨斗则不然,在此之前,全国的总销量每月才不过1万只左右,有几
十家厂商供货。松下果然实现月销1万的目标,这对他的竞争对手来说无疑
是一种毁灭性的打击。从此,乐声牌电熨斗从同类产品中脱颖而出,一枝独
秀,雄霸市场。
电熨斗事业的优异成绩在后来表现得更为出色。 60年代,只有390多
名员工的电熨斗事业部年产电熨斗高达32O多万只,人平近万只,劳动生产
率之高是惊人的。电熨斗的品质和功能也在不断优化。石油危机爆发之前,
日本国内的自动熨斗的普及率达100%,蒸气熨斗的普及率也提高到51%。
经济学家是这样评论的:松下开发电熨斗的贡献在于,他自觉地成功实现了
奢侈产品大众化,从而使更多的大众消费者受益。
这就是那著名的“自来水哲学”。
在一个炎热的夏天,松下在大阪天王寺附近的街上走着。那一带人家门
前装有共用的自来水。这时,有一个拉货车的人走过来,未经主人允许,便
津津有味地喝起水来。自来水并非不要钱的,由天然的河水经过水厂加工以
后,才能成为饮用水,所以要付水费。现在这个人擅饮有价之物,却无人阻
止他。
松下不禁想,为什么无人制止他擅取别人的有价之物,是因为水虽然是
有价值的,但处处可见,其价值几乎等于零了。
松下说:“如果一切东西都像自来水一样,能够随便取用的话,社会上
的情形就将改变了。我们的任务就是制造像自来水一样多的电器用具,这是
我们的生产使命。尽管实际上不容易办得到,但我们仍要尽力使物品的价格
降低到最便宜的水准。事实上,自来水不是这样普遍和廉价了吗?这就是我
的自来水哲学。虽然在目前这仍只是我的理想,但我相信只要政治、经济发
展都朝这个目标推进,总有一大会达到这个目标。”
“低成本,高品质,大批量”的松下商法,在过去是松下电器公司兴隆
发达的秘诀,进入电脑时代以后,仍有值得商榷的必要。像于电池等一般零
件是可以的,但现在新开发的商品,大部分是定量生产,多种少量,变化很
快——几乎都是毫无生产经验的东西。代表着松下公司经营观念的“自来水
哲学”,由于时代的嬗变,自然受到了来自新技术革命的挑战。
松下的定价策略是一个有机整体,从目标、原则、方针到途径,相互衔
接,不可缺一。它像一座宫殿,既结构完美,又富丽堂皇。这座宫殿的设计
师,是仅受过4年小学教育的松下幸之助,它的建设者,也是原本名不见经
… 页面 48…
传,但后来被人们誉之为“经营之神”的松下幸之助。宫殿的主人,已经将
它贡献给人类,任何人都可以进去参观、学习,但千万不能产生独占它的念
头。
… 页面 49…
《经营之神——松下幸之助商法》顺应同企业精神管理脉
保证至少10%的销售利润——是铁打钢铸的定价准绳。
经营事业的第一条件
在考虑公司发展的时候,松下认为第一要先检讨这个公司在社会上存在
的意义,个人在世界上总不能作些偷鸡摸狗的事而生活,为了社会生活他绝
对不能危害社会,所以如果是个人的公司,其存在虽不能裨益社会,但最少
不能危害社会,这是它第一个被允许存在的理由。
如公司成长了,拥有数百或数千名员工。则不危害社会是存在的唯一理
由,那就不够了;这样大的公司,不但不能危害社会,还应该有在某种方面
受到社会欢迎与喜爱的经营方针。如果公司更大到员工有几万人,则该公司
的一举手一投足都足以给社会带来很大的影响,必要与社会同在,与国家同
在;被允许存在于国家社会的发展之时,也被要求对国家社会的发展能有很
大的贡献,那么就必需要有与此相符合的经营方针。
所以经营的基本理想,应该是要为社会贡献才对。大体上把它分为二类:
公司小时第一要不危害到社会;中型公司则不但不危害社会,多少还要有被
欢迎的成分;至于大公司,不但应具备不危害社会,受社会欢迎的条件,基
本上对国家、对社会要有明确的贡献方针才行。经营上应该考虑这些问题,
能成长的公司,就是对这一点有充分的认识与理解,并抱有一种责任感与使
命感,这是第一条件。
人生在世,在孩童时期受父母之恩惠与爱护成长,但最起码不应使父母
为难,不该做出要父母向左右邻居说道歉的事,小公司正是要求如此。孩子
长大而大学毕业,则非自食其力不可,再大的话就要为人父母,养育儿女,
指导他人了,个人与公司,该考虑的,可说都是相同的,因此应该建立明确
的想法。这是松下对于能够成长的公司所做的结论。
松下认为把这种想法纳入经营的观念,从事于事业经营,本质上,古今
都是同一个道理,只是对他是否能明确理解的问题,其进行的方式,还是随
着奉献社会而成长。有意识地来实行时,其效率是比较高的。最近有意识地
来考虑这些问题的风潮,较为盛行,是人心进步的重大证明。
在人心没有进步的时期,这种效果还是有的,因为想赚钱,就会想办法
做出好东西,这个结果不就是奉献了社会吗?所以说,古今本质是相通的,
只是要提高他的效率与效果就要“有意识地”来做比较好,这种意识最近很
进步,这就是所谓的“近代式经营观”。
精诚开启金石
松下曾讲过这样一个故事。日本江户时代,江户的花街柳巷——吉原,
和京都的岛原、大阪浪花的新町一样,是武士与商人的一大欢乐街,非常热
闹,就象歌谣所唱的“白日如天堂,晚上如龙宫”,极受当时公子哥儿的喜
爱。
吉原有多达数百名的艺妓。其中属于最上等的艺妓叫“大夫”。在大夫
之中,一位具有十万石诸侯地位的“松之位”艺妓,就是名播当时的”高尾
… 页面 50…
大夫”。“松之位”具有相当大的权威,因此,“高尾大夫”所接的客人都
只限于诸侯或富商巨贾,是一般武士或商人高不可攀的一朵花。大夫本身也
不愧其权威,往往极严格地自我修练而精通各种技艺,很懂情趣,又会作诗,
有很高的教养。
带着穿戴华丽的随从,在街上游行的行列,就是所谓的“道中”。大夫
道中的情景可真是豪华绚烂,总是招来许多人观赏,尤其是这位高尾大夫的
道中。
有一天,一位在染房作工匠,名老久的年轻人,为要一睹风闻已久的高
尾大夫风采,探出身子静心等待。不久耀眼的道中行列出现,高尾大夫用大
夫独特的内八字慢慢走向这边。不久,她的美貌容姿就近在眼前了,使老久
看得目瞪口呆,一动也不动。他的同伴看了