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第82章

成功学全集-第82章

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雷克莱心目中的大帝国式的集团企业已经略有眉目,因此,他的胆子更大了,他的注意力由纽约转到了全国各地,凡是他认为有利可图的企业,他都想插上一脚。1960 年,雷克莱的MMG 公司用2800 万美元买下了俄克拉荷马轮胎供应店的连锁网。不久以后,雷克莱又买下了经济型汽车销售网。

 

虽然雷克莱进行了多角化经营,而且一连买下两个规模不小的连锁销售系统,但距他“10 亿美元企业”的目标还差得很远。他明显地感觉到,必须向那些巨大的公司下手才行。1961 年,拉纳商店在经营上发生了严重问题,老板有意出让经营权。这是美国最大的一家成衣连锁店,雷克莱当然不会错过机会。他亲自出马洽谈。结果以6000 万美元买下了这个庞大的销售系统。

 

雷克莱对“不使用现款”的策略已得心应手,所属企业像滚雪球似地不断增大,其发展速度也比以前加快了。几年中,他又买下了在纽约基层零售连锁店中居于主导地位的柯某百货店和顶好公司,还买下了生产各种建筑材料的贾奈制造公司和世界著名的电影企业——华纳公司,以及国际乳胶公司、史昆勒蒸馏器公司。这些公司都在MMG 公司的控制之下。雷克莱的“基地”——美国速度公司也在不断壮大,在不长的时间内,有很多公司陆续被纳入他的控制范围,其中比较著名的有:美国最大的男人成衣企业科恩公司和李兹运动衣公司。最后,当李斯特把自己的格伦·艾登公司也卖给雷克莱时,他的企业规模已经达到理想的程度,他所拥有的资本已超过10 亿美元。

 

雷克莱凭借“纸契”(包括合约书和抵押权状)扩大企业的做法,经历了大风大浪的考验。换句话说,他在扩展自己企业的过程中并非一帆风顺,有两次危机几乎把他苦心创建的基业冲垮。

 

那是1963 年的事。当时,股票市场受到谣传的影响,股票价位发生变动。

 

有一家很著名的杂志也旧事重提,批评雷克莱倒金字塔式的企业结构很有问题,这使敏感的投资者在心理上产生恐慌,有些人开始大量抛售雷克莱的股票,股票价位也随之大幅度滑落。

 

幸亏雷克莱在商场的人缘不错,使他在股价一路下跌的困境中,获得了至少两大企业集团的全力支持,他们连续买进雷克莱的20 万股股票,总算把阵脚稳住了。可是,新的麻烦又接踵而至,而且麻烦是在他的内部发生的。

 

当股票风波平息之后,雷克莱急需一笔现款,他打算把拉纳的商店卖给格伦·艾登公司(此时格伦·艾登公司还不在MMG 公司控制之下)。然而,MMG 公司的股东们都不赞成这样做,他的这个建议不得不搁浅,不知是谁把内部消息传出去了,雷克莱随即又陷入困境,MMG 公司的股票价位下跌,连美国速度公司也受到了牵连。

 

此时,如果雷克莱没有一笔巨大的资金可以动用,他的整个企业系统就将崩溃。这种时候,真是“一文钱难倒英雄汉”,拥有众多企业的雷克莱,对于几千元的债权人也只得低声下气了。因为他提款的一切渠道都被银行大亨们冻结了。另外,雷克莱集团企业中的重要人物和分支机构的负责人正在频繁约会,商讨是否应该让雷克莱继续充当企业领导。内部压力大,外部的情况也不乐观,很多投资者对雷克莱的股票表示不信任,都争着脱手。

 

身为亿万富翁的企业家雷克莱,当然不是一个容易被击倒的人。他很快拟订了一个整顿计划,并将它提交董事会审议。经过讨论,股东们认为仍由雷克莱主持公司利多弊少,因为他拟订的整顿计划有几个切实可行的方案。

 

第一个方案:利用关系,说服华尔街的大亨们信任雷克莱,使他们感到只有由雷克莱继续负责经营,企业的连环套才不会解体。雷克莱如愿以偿了,华尔街的银行家们公开表示:他们对雷克莱企业的投资将不撤出。大亨们的举动起了很大的作用,雷克莱公司的股票在市场上止跌回涨。

 

第二方案:缩减企业组织,关闭那些不赚钱的或利润低的商店。这一方案是为了增加现金储备。雷克莱在危机中深深地领悟到,收购别人的公司,扩大企业组织,可以运用“不使用现款”的策略。但在日常经营时,如果没有足够的现金可供调度,往往会出现被动局面。过去,雷克莱为了支撑规模庞大的公司架子,设置了很多盈利甚微,甚至根本不赚钱的商店。结果,销售机构的数量增加了,而整个企业的资金占用过多,开支很大,盈利率显著降低。股东们都批评他摆空架子。好在雷克莱并不刚愎自用,他果断地关闭了那些地点设置不妥、经营不善的店铺。

 

这一措施居然产生意外的良好效应:一是鞭策了公司全体成员拼命工作,大家都千方百计增加营业额;二是缩短了商品供应的距离,增加了供销的机动性。以前,一家仓储批发店要供应100 家零售店的商品,精简后,它只供应70~80 家就可以了,而且,零售店的布局也更加合理;三是减少投资,并消除了资金占用过多的现象。

 

第三个方案:重用沙姆·尼曼,提升他为MMG 公司的总经理。这不单纯是一个人事变动。它对雷克莱的企业具有稳定人心的作用。尼曼也是巴勒斯坦人,他跟雷克莱是同乡。他的最大长处是:不嫉妒有才能的人。

 

尼曼的这个长处对雷克莱的事业发展起到了很好的促进作用。“识人善用,让每个人做他能做的工作,使每个人在各自的岗位上充分发挥其才干,这是使企业充满生气的一个基本保证。”尼曼曾对雷克莱强调这一点。哪一位老板不希望自己的企业人才济济?如果企业的职员都是些唯唯诺诺的庸碌之辈。这个企业还会有什么前途?但讲道理容易,行动难。要招贤用能,不仅需要老板自己有“雅量”,而且需要有一批忠于公司、慧眼识人的高级主管。有一次,尼曼向雷克莱推荐一个巡回推销员当经理。雷克莱见过这人,对他印象不太好,这个人的主管也不说他的好话。

 

雷克莱对尼曼的推荐犹豫不决,尼曼也就不再坚持了。不久,这个人由于和主管合不来,很快就辞职不干了。后来这个推销员被别的大公司雇用。

 

他在那家公司干了不到半年就受到老板的器重,当了生产部的经理。由此看来,尼曼确有容人之量和识人之能。

 

不论是MMG 公司,还是美国速度公司,有很多经理人员都是由尼曼举荐提升的。因此,在出售拉纳商店的提议被搁置以后,由尼曼出任总经理,无疑对雷克莱的庞大企业会起到安定的作用。

 

雷克莱的企业走上正轨不到两年的时间,另一个打击又猝然来临了。1965年,MMG 公司向银行借的一部分款已经到期,而货款的银行对雷克莱表示不信任,拒绝再延期。对雷克莱来说,这个消息犹如晴天霹雳。企业刚刚实现经营正常化,一下子要付出巨额现款,这是根本不可能的。更严重的是,银行一撤回货款,其他的债权大户对雷克莱的信心也发生了动摇,一个个都急着向雷克莱收回借款,这种火上加油的行为,使局势更加险恶。

 

雷克莱四外奔走,托了很多人疏通关系,企图渡过难关。结果,一切努力均告失败。几位银行家要清理他的企业。在债权人大会上,银行家们都希望李斯特来接替雷克莱,并声明,推举李斯特,是因为李斯特的格伦·艾登公司资本雄厚,经营状况良好。出乎银行家的意料,李斯特一口回绝了这一提议。身为债权人的李斯特在债权人大会上给予了雷克莱有力的声援,致使银行家们的企图无法得逞。后来,由于种种原因,李斯特自愿将格伦·文登公司卖给了雷克莱。这样,雷克莱的声势一下子提高了许多,银行家也不再刁难他了,一些想在雷克莱身上打算盘的小公司更销声匿迹了。

 

在雷克莱的苦心经营下,美国速度公司和MMG 公司两大系统控制的企业已有20 多个,而且每个企业都拥有一个庞大的连锁销售网。可是,雷克莱并不满足于“实现10 亿美元企业”梦想,他的更大的目标,是要经营一个美国最大的属于犹太人的集团公司。

 

1967 年春天,雷克莱用格伦·艾登公司的股权作抵押,买下史肯勒公司20%的股票。史肯勒公司是美国一家颇有名气的制酒公司,年营业额达5。5亿美元左右。雷克莱在收购史肯勒公司股票的过程中,遇到了一个强有力的竞争对手——劳拉德烟草公司,该公司企图与史肯勒公司合并。雷克莱为了加强他对史肯勒公司的影响力,决定增加股票的购买数量。但是,由于劳拉德烟草公司的突然插入,史肯勒公司的股票在市上已不易买到。雷克莱为了达到自己的目的,不得不施展一些手段。

 

几天之后,有些人扬言说史肯勒公司与劳拉德公司合并的事已经告吹。

 

一向敏感的股票市场对这一消息的反应居然出奇的冷谈,史肯勒公司的股票价位并未发生强烈的波动。虽然有人叫喊降低价位,但是有行无市,没有人卖出史肯勒公司的股票。这种情况大大出乎雷克莱的意料。他思忖着再投下一点儿“饵料”。

 

没过几天,史肯勒公司的股票在市场上有了交易。一天上午,有人以每股55 美元的价格卖出5000 股。随后,又有人以每股53 美元卖出2000 股。

 

虽然这两笔交易的数额不大,但已使史肯勒公司的股票在市场上呈现出不稳定的动向。一些散户沉不住气了,竞相跟着卖出。这样,史肯勒公司股票的卖出气氛转浓。在快收盘时,一个大户竟以每股50 美元的价格出卖20 万股。

 

这20 万股马上就被人买走了,此人就是雷克莱。第二天,股票交易所还没开盘,史肯勒公司和劳拉德烟草公司的代表向公众声称:两家公司关于合并的谈判非但没破裂,而且已达到达成协议的阶段。消息刚一公布,史肯勒公司股票的价格马上开始回升。在短短3 天之内,该公司股票的价格回升到60美元一股。此刻,雷克莱把他持有的史肯勒公司的全部股票都卖了出去。在前后10 天的时间里,雷克莱一进一出,赚了200 多万美元。

 

让我们简单地回顾一下雷克莱的创业经过。1947 年,他从英国陆军退役下来,回巴勒斯坦周游了一趟,便带着妻子在美国定居。起初,他是靠替别人做事维持生活。1953 年,他在明尼亚波里斯建了第一家公司——美国速度公司,这是他筹划中的集团企业的总枢纽。几年后,他在世界第一大都市纽约打开了局面,当上了“10 亿美元企业”的总裁。

 

雷克莱以微薄的财务创造“10 亿美元的企业”,他靠的是冒险投资。因此,有人说雷克莱是世界上“最大的赌徒”。他对这一绰号并没有提出异议,反而对这绰号做了延伸性的解释:“严格地说来,任何投资都要冒险,这确实跟赌博没有多大差别。冒险投资额越大,赚得就越多。如果你想得到10亿美元的大企业,你就要有输得起10 亿美元的胸怀。

 

二 警告——借用他人资金要注意周期 

 

美国有些最聪明的投资者,今年还拥有财富,到了来年股票市场急剧下跌的时候,便丧失了财富,因为他们缺乏周期的知识,或者他们虽有周期的知识,却未能象那位银行家那样,立即行动起来。

 

各行各业,包括从事农业的人,由于他们的财富是通过银行的信贷而获得的,所以都失去了自己的财富。当他们的担保品的价值上升时,他们就借更多的钱,买更多的担保品、耕地或别的资产。而当他们的担保品的市场价值下跌、银行家被迫向他们收回贷款时,他们就无力付还信贷,以致破产。

 

周期是定期循环的。所以在1970 年的上半年,数以千计的人再度失去他们的财富,因为他们未能及时出售他们的部分担保品,还清他们的信贷,或者因为他们没有自行限制,还在购进新的担保品,负上新债。当你借用他人资金时,你一定要计划好怎样才能向借款给你的个人或机构还清贷款。

 

重要的是:如果你已丧失了你的部分财富或全部财富,仍要记住:周期是循环的。要毫不犹豫地在适当的时候重新奋起。今天的许多富人也是曾经丧失过财富的人。但是,由于他们没有丧失积极的心态,他们有勇气从自己的教训中获得教益,结果,他们终于获得了更大的财富。

 

如果你想多学习一些关于周期的知识,请你参考杜威和曼丁诺所著《周期——触发事件的神秘力量》。你将发现这本书特别有益。

 

在商业中,有几个数字在打开成功之门的暗码锁中是非常重要的,如果你失去了其中一个或几个数字,你就不能打开这把锁了,直到你重新找到它们为止。

 

借用他人资金是那些原来贫穷的诚实人致富的手段。资金或信贷是打开商业成功之门上的密码锁的一个重要密码。

 

三 失去的数字 

 

有一位年薪在35000 美元以上的青年销售经理写道:

 

“我有一种感触,这种感触是人人都会有的,那就是:一个人会觉得自己站在一只钱柜的前面,除去一个密码之外,他拥有打开这把锁的所有其它的密码。只是一个数字!如果他有了这个数字,他就能打开这个钱柜的门。”

 

贫穷和富裕的差别往往仅仅在于是否应用了一个原理。

 

有一个人的经历可以说明这一点。这个人起初替一位化妆品制造商推销化妆品,后来他本人设法进入了商界。他就是拉汶。

 

拉汶在他自己的经营中,像任何从零开始起步的人一样,面临着一些问题。你以后可以看到这些问题其实是有益的。为什么这是好的呢?因为他必须研究、思考、计划和努力工作,以便获得解决每个问题的方法。

 

拉汶和他的妻子爱丽丝是一对理想的经营者,他们非常协调地共同工作。他们自己制造出一种化妆品,同时还担当其他几个公司的推销员。由于他们缺乏营业资本,所以他们不得不亲自操劳。

 

当他们的事业发展起来时,爱丽丝成了优秀的管理和购销专家。当他们的事业兴旺起来时,他们以颇为通情达理的方式——就是那种能建功立业的方式,十分聪明地接受了律师的服务。他们也从一位会计和税务专家的服务中取得了教益。

 

致富之路就是重复地生产(或出售)一种产品(最好是一种低价的必需品)或提供一种服务,他们正是这样做了。

 

他们把节省下来的每一元钱都再投资到商业中去。“需要”激励着他们研究、思考和计划;使得一元钱能发挥许多元钱的作用;从每一个工作小时中取得最大的效果;杜绝浪费。

 

当拉汶雄心勃勃地寻求不断打破过去的销售记录的业绩时,他们的销售额便逐月上升了。他在这种行业中成了专家。

 

对许多人说来,拉汶是一位著名的学会了多走些路的人。他在两件事例中用多走些路的办法完全改善了他事业的进程。

 

一个事例是:拉汶的银行家给他介绍了三位银行的主顾,他们三人向另一家化妆品公司作了投资。他们需要向一位懂行的人请教。拉汶就抓住时机,帮助他们。

 

另一事例是:他给洛杉矶一个杂货店的一位顾客帮了一次大忙。后来,这位顾客为了表示对他的谢意,就为他传递了一个极为机密的商

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