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第31章

管理与决策-第31章

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  一家公司给流程专业人员的新的契约集中在通过为顾客创造价值向他们提供事实流程的机会。创造价值将使人们发展他们的事业生涯并获得丰厚的报酬。但是公司和个人相互之间很少有进一步的承诺。如果企业的情况发生变化,公司将步承担任何诺言。相反,如果专业人员在其他地方遇到更好的个人机会,他也不必感到有义务要留在公司。

  我们的未来的一个确定的特点就是……不确定性。你现在所做的工作到明年也许就不存在。

  以流程为中心的做带有着所有优点和缺点将工人们转变为各种专业人员。但是工作和工作人员的转变也要求经理们作出转变。 

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