[励志]梦想在远方-第72章
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一件难缠的事。倘若谁要单独请他吃饭，他是不会去的。他不喜欢看文艺作品和电影电视，连中央电视台的新闻联播他也很少看，但却热衷于研究想方设法搞到内参。他总是能搞到最新的政府文件，总是能知道全国大中型企业的内幕情况。他从来不花钱为公司做广告，就连那些新闻记者要免费为他做报道，他都婉言谢绝了。对他而言，只有钱最重要。他要把这个他亲手搞起来的企业不断扩大，最好能在不动声色中悄然占领大块的市场。
众人散去。肖总走到楼梯口，突然像想起什么似的，对李思城说：“你写个通知。以后每个星期三，凡是公司内30岁以下，本科以上学历的年轻人都来会议室开会，讨论内容和今天的内容一样。你们人事部那几个人也参加。”
李思城不解。心想这肖总真奇怪，这些有经验的老同志都被你一一否决，那些年轻人恐怕也不会有什么好结果。
此后，果然每周都开两次讨论会，一次是年轻员工，一次是公司中层领导。大家唇枪舌战，各抒己见，甚至大吵大闹，但每次都被肖总否决。这个活动开展了近一个月，肖总宣布此会停止。
日期：2006…9…24 22：42：53
这一日，李思城到劳动人民文化宫去取人才登记表。北京的人才大多汇集于此，李思城拿回登记表后按该人才的专业、年龄、学历、工作经验等逐一分类，然后再往公司下属机构的业务性质上套。选准后，便打电话联系对方，约到公司接待室洽谈。但洽谈成功的毕竟是少数，所以一大本登记表一个星期之内便已成为废纸，只得再去寻找。
李思城在天安门前候车，突然一辆捷达停在他面前，并响了两声喇叭。李思城就看见杨希摇下玻璃，对他微笑。
上车。杨希问李思城近日的工作情况。李思城说：“肖总成天召集人开会，讨论如何对公司进行改革，却又老是否定别人的观点，弄得人心惶惶。”杨希就笑。
待李思城讲完，杨希说：“你认为成天开会好不好？”李思城说：“不好。本来大家都忙得够戗，却要占据大家的时间搞讨论，不但挫伤了大伙的积极性，而且占据工作时间。”
杨希说：“这你就不知道了。这是老肖的一步棋，叫做榨取群众的智慧。一个人的思维能力是有限的，而老肖舍得花时间让大家讨论，然后逐一否定，实际上是在逐步综合大家的意见。你想，如果有人否定你，你肯定是不服气的，想方设法要扳倒对方。老肖作为顶头上司，大伙为他打工，也就忍了；但同一职位的人就不一样，谁也想在老板面前表现自己，就倾其所有，攻击对方。而坐收渔利的是老肖。”
李思城大惊。但仔细一想，杨希讲的也有道理。他不解地问：“那肖总让年轻一辈的员工也参加讨论，又是为啥？”
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《草根青春励志成长小说：梦想在远方》 第130节 易读
《草根青春励志成长小说：梦想在远方》 第130节
作者： 怀旧船长
杨希说：“年轻一辈虽然没有经验，但初生牛犊不怕虎，敢于想像，而且因为时代的不同，接受新事物比较快，可取之处甚多。年轻一辈大多为基层员工，平时见老总一面都很难，老肖让他们坐在自己面前施展才华，他们当然是争先恐后了。年轻人的表现欲比中老年人更强，他们都想让上司赏识自己的才能，恨不得将肚子里的东西全抠出来。所以，老肖这一手很绝。”
李思城沉默不语。杨希说：“老肖搞这个活动，其实是一举数得。首先，他平时都听总经理一级的高层管理人员汇报工作，而谁会将一些纰漏向他汇报？这次活动，等于是对全公司进行了一次一线调查，对老肖以后的决策有利；其次，通过每个人的表现，明察秋毫的老肖把握了每个参与者的性格，谁言过其实，谁私心较重，谁机敏过人，他都看在眼里，从而得出人员的去留。所以我敢断定公司下一步将有大变动。老肖的这次摸底考试可是不显山露水啊！”
李思城才感到老肖的可怕。同时，他亦感到杨希的可怕。看来一个企业的经营者，都是一肚子谋略。这谋略不仅对外，而且对内也同样有效。
杨希话锋一转，说：“酒店的报告，你写得不错，老张已经给我打了电话，说老肖已经派人去谈了。我这就到酒店去摸摸底。你就在路口下吧，再坐两站就到了。有事你呼我，生活上有什么困难尽管说。依我看，我复出的时间不会太远了。”
李思城下车，头脑昏昏地往公司赶。比起部队来，公司的确要复杂得多。公司的每个成员，有时候不过是老总手中的一颗棋子而已。
自己是不是杨希手里的一颗棋子？李思城反问自己，不觉有冷汗钻出毛孔。
大街上有烟雾般的人群，一张张陌生的脸从他面前晃过去。他才感觉到，自己活了26个年头，却还是一个并没有长大的孩子。
秋风扫过，街道两旁树上的枯叶飘飘悠悠地飞向宽阔的大街，落入如涌的车流中，落入纷乱的人群里。
秋天。又是秋天。
日期：2006…10…8 12：53：51
第一百九十四章得罪人的人
说实话，李思城对面前这位女孩的印象非常好。清纯的眼眸，齐耳的短发，朴素的装束，举手投足都透着一种内在的美。女孩22岁，大学本科毕业，学的是商贸英语。尤其是女孩的身世让李思城心里很震动。女孩来自贫困山区，靠半工半读才完成学业的。
可惜女孩是今年刚毕业的。老张老姜制定的招聘制度明确规定：大学本科以上，有相关工作经验两年以上……要人的部门是老姜主管的单证处，已经连续换了几次人，但合格的少。李思城是在这位女孩连打了好几次电话后才答应见她一面的。
李思城知道老张是不会录用她的。老张上次批准了两名刚刚大学毕业的学生，结果两个月没有业绩，便辞了。老姜批评了老张，说下次来了应届毕业生一律不用；肖总也在一次北京地区全体员工大会上说：“文凭固然重要，但你那张文凭的有效期限只有两个月。两个月内无业绩，就只能走人。”李思城很为难。李思城想，如果可能，他宁可把自己的这份工作让给她。他让她在接待室等一会，又跑过来找老张，着急地说：“张经理，这位小姐一看就很精明，又能吃苦耐劳，单证又急需用人，就让她试试吧！”老张说：“你这人怎么回事？她是不是长得漂亮？我可不敢再犯错误。让她来了，我挨训，又不是你！”遂不理。
李思城只好回接待室。那女孩兴奋地站起来，连声说“谢谢。”李思城只好说：“你还是先回去吧，我刚才又详细查了，我们公司确实没有你合适的岗位，单证那边不缺人。人家干得好好的，我能不让人家走啊。”
那女孩着急地说：“其实我干什么都没关系，打字排版我都会，做个销售员可以。”李思城说：“你干这个，屈才了。而且，待遇又低。”女孩说：“待遇我不会在乎的，我现在只想找个单位，把我所学的东西应用在工作上。真的，我干什么都可以，你就随便给我找个岗位吧！”
李思城见天色已晚，便说：“这样吧，你先回去，我给你留个电话，我只要有合适的位置了，就肯定让你来。”那女孩高兴地回去了。
一连几天，那女孩总来电话催问。李思城只得支支吾吾。一日，那女孩又打电话来，李思城一接，就听那边大放悲声：“我知道你是在哄我的。你们不要我，我刚来那天我就已知道。可是，李先生，你回答我，这个世界公平吗？我辛辛苦苦上完大学，可无论到哪个单位去，人家一听我是没有经验的应届毕业生，都不要我。李先生，你说如果应届生都没有单位要，我们上大学干嘛？这公平吗？难道我们大学生就不应该工作吗？就没有工作的权利吗？你回答我呀！”李思城握着话筒，却说不出一句话。良久，他才小声地说：“对不起！”
电话在呜咽中挂断，李思城却把话筒举了半天，不语。
坐在前面正埋头算账的王兰珍扶了扶眼镜，突然说：“唉，这个社会呀……”她止住了话。因为姜总已经走进来。
姜总把一张名单交给李思城，说：“三天之内，你想办法让这些人全部走掉！”老姜说这话时右掌竖起，猛地往下一砍。
名单上赫然有老石，打字员小张，还有服装公司的经理、销售一部经理、电子公司主管……
李思城的头就懵了。
这些人已在平时的工作中与李思城熟识。李思城在夜班查岗时，并没有对他们斤斤计较，所以他们感谢李思城。他们时常说一句李思城深有同感的话：都是打工的……
他们都有学历，资历，就连筹建处的打字员小张，也是大专文凭。可是他们要被公司辞退。这个难题让李思城去做。如果李思城做不好，他就得走。
老石倒挺理解人。老石说：“走就走吧。你也别犹豫，能混成你这样也不容易，就算你现在辞职，别人也会把这些黑名单上的人赶走，一样的结果，你该怎么办就怎么办！”
老石走了。经验丰富的老石知道真正让他走的人是谁。
要砸碎别人的饭碗也是一件困难的事。
尤其那些经理级的人物，一月两三千元的工资。这工资无论在哪个城市绝不算低。
所以他们大骂李思城，骂他是外地人，责问他自己工作有何失误，要让他走？李思城不敢说是老姜的意思。李思城知道，如果说了，老姜的门就会被砸破，而自己的饭碗也会破。他很为难地说是由于人事上要重新调整。他也明知道这些人实际上心里不恨他，但这些人窝火。最窝火的是那些公司的“元老”们，他们曾为公司的成长立下汗马功劳。他们倒不是十分留恋这个一天一个变化的公司，但他们辞职后又如何向老婆孩子交待？重新去一个地方工作，谁又敢保证结局会怎么样？
但他们摔了两个茶杯后，还是走了。领了天远集团发放的最后薪水，骂爹骂娘地走了。
有的“功臣”去找肖总。肖总已经去了美国，不在了。没有人愿意找老姜。老姜在公司里只有下属，没有朋友。
日期：2006…10…8 13：03：29
第一百九十五章李思城下岗
第三天，老姜在办公室又给了李思城一份名单。这名单上居然有老张、王兰珍和老实巴交的桑鸣九，有服装公司的全部员工。李思城双眼发黑。这是份要命的名单。李思城想到下一份名单里肯定有自己。
王兰珍一听就哭了。这个在国营企业下过岗，又在私营企业再次下岗的妇女，泪水浇透了她那张爬满皱纹的脸。
老桑默默地收拾行李。老桑临走前把用钢笔一笔一划写成的有各种数据、考勤内容、责任金本等一份一份地交给李思城。这个在政府机关工作了几十年的退休干部，没有任何表情，就像他刚来天远时一样。
平时鬼机灵的老张今天不知为何没有来。他让李思城起草、经自己细心修改过的材料就成堆地放在办公桌上。
老张一直没有露面。
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《草根青春励志成长小说：梦想在远方》 第131节 易读
《草根青春励志成长小说：梦想在远方》 第131节
作者： 怀旧船长
服装公司的女孩们哭成一团，但还是走了。服装公司等于解散了，只剩下一个看仓库的老头，还是从行政处调过去的。
人事部也等于解散了。现在，财务、合同的审批全部由老姜执行。星期五，李思城在清冷的办公室里坐到很晚才回到清华园。他觉得偌大的天远集团完了，肢解得已经无法再恢复往日的生机。
可是，当星期一李思城神情恍惚地上楼时，他发现人事部已经坐满了人。门上挂了一个鲜明的牌子，上写“管理本部”几个夺目的红字。
李思城的桌子已经搬到老筹建处那间冷清的屋子里。他打开窗吸了口初冬寒冷的空气，努力让自己的脑袋清醒。他终于敲开了老姜的门。
老姜淡漠地看着他。老姜说：“现在整个公司大调整，肖总请了在国外从事管理的罗博士出任管理本部总经理。什么叫管理本部？就是全公司的行政管理全归他管，你明白吗？”李思城当然明白，罗博士取代了老姜的位置，不过换了个名称。
老姜把那支平时划惯了账单的签字笔扔进纸篓里，说：“我要去上海了。现在公司分成了四大部，除管理本部外，又加了三个部，一为事业拓展部，由上海的向总回来主持，包括单证和四大销售部；一为科技开发部，主要在上海搞电子产品开发，由我主持；还有就是综合服务部，由杨总主持。杨总又回来了。公司承包了蓝月亮饭店，并收购了昌平县一个养殖场。肖总认为你比较老实，认为你可以留下来。现在有两个去处，一是跟我去上海，做我的秘书；二是到销售一部去搞饲料销售。销售一部主要市场是四川，对你来说相对要好做一些，你考虑一下。”
李思城终于松了一口气，说：“我到销售一部吧。我对高科技一窍不通，怕到上海干不好。”老姜也没说什么，就说：“那你去吧，我得休息一会儿。”便把油亮的头靠在皮椅上。李思城出门时，分明听到他叹息了一声。
李思城下楼，到位于三层的销售一部去。楼里的写字间，都坐满了陌生的面孔。李思城感到一阵眩晕。自己上星期还负责人事招聘工作，料不到公司在两天内变成了完全不一样的另一个环境。新来的人都在兴高采烈地开会、讨论。李思城才认识到这个天远集团神秘莫测。在这里工作了大半年，却仍然不知道它的真实面目。自己苦心招聘人才，却老是招不齐人数，而这一夜之间，不知从哪里能钻出来大批大批的人才，使天远又恢复了生机和活力。
这是一个谜。生活中本来就有许多解不开的谜。
销售一部的经理换成了一个三十来岁的女人，瘦高个，瓜子脸，仿佛全身只剩骨头。她对李思诚说：“你就是姜总说的那个小李吧？我们欢迎你，你先看看这份销售计划，完了有问题再问我，”李思诚接过，见上面密密麻麻地打印着小号的黑体字，且里面还夹杂着碍眼的英语单词。李思诚看了两遍，始终没看进去。
他在想杨希。这个满腹谋略的人已经东山再起，可他当初所说的话怎么还没有兑现？李思诚一阵难过，便偷偷出门，骑了自行车，回清华园。
躺在床上，李思城突然无声地自嘲起来。这种梦一样的生活，也该结束了。
他不认为自己做错了什么，他只是有些可怜自己，简直像一片枯叶一样随风飘落、随波逐流。
他知道，明天他是不会再去公司了。上月的工资已结，这月多上了四天班，就算了吧。反正这大半年来，手头有了几千块钱的积蓄，他再也不怕流落街头了。
李思城终于体会到了金钱的重要。他脑子突然一热，从床上跳下来，打开皮箱，把里面那被压得很整齐的钱拿出来一张一张地看。他几乎不敢相信这钱是�
