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第345章

科技传承-第345章

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已经在无数领域证明了实力,但是说到人类开始走向宇宙争霸的时代,感觉还是太过遥远,暂时很难消化。

“好吧,今天就到这里吧,你集团说的话我还得好好想想,每次看到你我都会觉得自己真的是老了,想法跟不上潮流了。如果我的有生之年真的能够看到你说的宇宙飞船在现实中被建造出来,我一定要上去看看!”

“没问题!”王世子点了点头。

(未完待续。)

800难缠的瑞典老头

跟总理谈完话后,王世子便直接告辞离开。

成果还是很大的,用一台量子超脑换来官方对于星空集团接下来发展战略构想的支持很重要。包括对游戏的推广,虽然游戏名还没正式确定,但是王世子对于游戏内容通过各方面审批还是有信心的,本身就没有太多犯忌讳的东西,关键问题在于这款游戏融入了太多全新的技术,营造第二种人生说起来可能让人感觉很兴奋,但是其中必然涉及到一些监管层不愿意看到甚至推广的东西。

正如王世子所说的,华夏是星空集团的后方,更别提作为世界上有数的人口大国,游戏在华夏的普及力度直接决定了在整个世界的普及力度。虽然说王世子已经跟新任美国总统伊万·布朗达成了一系列口头协议,但如果未来游戏真的推出的时候在华夏遇到什么麻烦,那就是舍本逐末了。

回到苏州的家中,跟颜晓夕温存一晚,第二天王世子便再次踏上回京的旅程。

集团改组的效率很高,王世子休了半个月假回到公司后,改组已经进入尾声。以三大研发中心为主体,监察部、风投部为辅助的新集团构架的各项人事调令已经基本完成。曾经华夏顶研地上部分总部大楼成了星空集团在华夏的总部大楼,行政、人事、监察、风头、售后、公关等文职部门都分配了各自的办公地点,跟地下部分的研发中心泾渭相隔。

人才引进工作也很顺利,蒂姆·库克跟史蒂芬投奔仿若一个信号,紧跟着星空集团顺利在世界范围内挖到了一百多位各种管理型人才,被直接分配到了行政、监察、内部风投等部门,让整个集团管理构架更为科学跟丰满。后备人才培养也被提上日程,不管是蒂姆·库克,还是史蒂芬,又或者引进的这些人才,平均年龄已经在58岁,最多也就只能为星空集团服务5到10年时间,像这样换血式的挖人,偶尔为之还不至于激起太大的反弹,但总是这样就容易招人恨了。

更别提这种人才引进模式不利于培养员工对公司的认同感。现在星空集团一家独大还看不出什么,一旦星空集团的发展势头开始减缓,员工忠诚度不高的问题就会集中显现。

曾经的华夏顶研就是这么倒下来,那是前车之鉴,虽然未来王世子不在乎这些地球上的资产,但是地球作为他探索宇宙的大后方,星空集团能够持续昌盛下去自然是更好的。即便是未来他离开之后,扩张速度放缓,但起码也要有足够忠于公司的人为其守成。这也是王世子决定开启股权激励计划的原因所在。

现代化的管理模式,要让优秀员工对公司忠诚,最好的办法莫过于让这批员工感觉到这是属于自己的公司。作为公司的第二大股东唐森的能力王世子很清楚,这家伙玩心太重,把公司的未来交给他一个人并不算太靠谱,虽然不至于短短几十年就给败光了,但是也别想有太大的发展,最好的办法还是让他安心的拿着大股权分红,但不参与公司的具体运作。

这种情况下当他离开之后,公司内自然就不能出现一个太过强势的掌权者,以王世子对于唐森的了解,如果真的出现这么一个人又不是他的话,公司必将会陷入无休止的内耗,到最后元气大伤。

这些都是王世子不愿意看到的,所以他已经决定从现在开始逐步淡出对星空集团的掌控,减弱自己对于集团的影响。

未来整个集团将实行最标准的权力分散机制。这也是设立监察部跟风投部的原因,将三大研发中心分散的原因,未来唐森只要负责好监察、风投两个部门,三大研发中心各自的总裁自然不可能太过强势,而星空金融本身也是最受制于监察部的分支,星空娱乐本就是唐森一手建立起来的,可以最大程度保证集团的稳定运行。

在加上从现在培养起来的一批后备人才,在这批人的心目中,集团创始者王世子跟唐森的地位也是最为崇高的。等到他正式踏上旅程之后,这批人差不多正好开始进驻公司的各大中高层管理岗位,对于这些星空集团自己培养的人才,唐森不会有太多抵触情绪,而这批人想必也会对唐森有足够的尊重,算是公司不出现内耗的双保险。

当然,虽然王世子计划的很好,但是之后会出现什么情况,他也不可能完全料想到。不过王世子也有了最后的杀招,这就是完全根据人情的亲疏远近来排的,如果公司真的出现陷入内部斗争如火如荼的那一天,他自然会留给唐森重新掌控一切的杀手锏。

说白了,现在星空集团虽然已经成长为一个庞然大物,但是内部基本还能保持现在令行禁止,没有出现其他发展中的大公司各种内耗严重的情况,主要还是王世子在公司内部的权威太集中跟强大了。作为整个公司的精神支柱,只要他在还真没什么需要担心的,所以现在的改组跟布局完全是王世子考虑到他走了以后公司该如何发展。

而在高层会议之后,王世子也对现在的改组进程非常满意。

新成立的集团内部监察部跟内部风投部都已经招募到了足够的人手,而且都是行业内经验丰富的老手,比如内部监察部下面的审计办公室,甚至招募到了三名曾经隶属于世界四大会计事务所的高级会计,内部风投部更是人才济济,芯片、软件研发中心也在蒂姆·库克跟史蒂芬的高效率运作下,已经开始半运行状态,地下部分超过一半的日常实验室重新开启,更是已经有5个项目已经通过了内部风投部的审批,并已经获得了资金划拨开始了专项研究。

这种效率甚至超过了王世子的预期,要知道在华夏顶研时代,整个地下研发中心超过百分之八十的实验室都是停工状态,所有设备都已经封存。能够在他休假的这一个月里将大半实验室设备通过检测,并重新开启,这已经是超高的效率了。毕竟地下实验室的许多精密仪器,光是重新调试可都是大工程,更别提其中还有一些在封存前已经出现问题,但没有资金维修的设备。

当然这也跟蒂姆·库克跟史蒂芬的人脉有关,毕竟两人都曾经是世界顶级企业的掌舵者,找人帮忙的时候别人多少会卖些面子。

对于集团改组的进度大肆褒奖一番后,又单独跟蒂姆·库克跟史蒂芬深谈一次后,王世子便启程赶往普特利岛。

集团各项计划的重中之重都在普特利岛上,如果说集团改组是为了未来,那么普特利岛上的项目就是星空集团的现在,不管是量子超脑还是天梯计划,又或者依托于量子超脑的大型游戏,这些才是星空集团实现目前所有目标的基础。

这一次普特利岛之行王世子没有让一心想跟他去岛上的唐森跟着,带着他的贴身保镖郑少峰跟安雨默乘坐租来的专机赶到了普特利岛。为了未来着想,王世子还是让唐森在集团改组的末期,呆在京城坐镇,也算是为了未来做好万全的准备。

漫长的旅程之后,飞机终于抵达普特利岛上空,阔别一个月的时间,岛屿上跟上次离开时又不一样了,主要还是天梯工程的位置,巨大的主题工程已经直插云端,这第一座天梯工程几乎已经升入了空中的对流层,坐在飞机上还得仰着头才能看到云端内影影绰绰的主体结构,天梯内部无数的机器人依然在不停忙碌着,丝毫没有因为他这个集团精神领袖的到来而停留半分钟。

能够有如此高效,还真得感谢这些感觉不到疲劳的机器人日夜不休保质保量的赶进度。远远看去整个天梯工程就好像一个笔直向上高耸云端的细长烟囱,看上并不算壮观宏伟,但却别树一帜。起码从高度上来说这个新材料制成的人造建筑绝对已经打破了世界纪录。

不过接下来才是最难搞定的部分,因为天梯的设计并不像其他人听到这个名词后想像种那样是一个直直插入太空的天梯,实际上天梯的设计上前半部分是直线朝上的,但是到了大概距离地面六万米的平流层时,天梯将以一个类似于抛物线的弧度,一路延伸冲出大气层抵达太空内的指定位置。这种设计才能最大程度的节省能源。透过云层,王世子似乎隐隐能够看到云层之上位置,天梯的建设已经出现了弧度。当然,这样观察看的可不够清楚,真要了解上方的情况还是要通过岛上的视频信号,观看上方的情况。

当然也可以询问正在天梯附近巡航的机甲,不过坐在飞机上,王世子还不需要那么急切的联系岛上。

很快,跟岛上的导航塔沟通之后,飞机围绕着天梯绕了两圈之后,稳稳的降落在岛上的跑到上。

刚下飞机王世子还没来得及到天梯工程的现场去看看进度,他便再次被瑞典老头尼尔斯堵了个正着。

对于这个脾气倔强的小老头,王世子也是没什么脾气,毕竟不管老头有多么无礼,终究还是为了自己的科研项目,而他的科研项目终归还是能帮助星空集团发展的,更何况王世子还从来没有过对于认真研发技术的高级研发人员发脾气的先例。

在王世子看来,这些人不管性格多古怪,都是很可爱的,不管为了什么能够耐得下寂寞跟乏味,把整个生命都贡献给科学发展的人们都是这个世界上最有追求的一群人。

“王,你终于来了,休假竟然这么长时间,而且我打你电话竟然拒接,你不是个合格的董事长!”一见面这个瑞典老头便批评上了。

“抱歉!”王世子没有解释什么,陪颜晓夕的时候,他让智能秘书过滤了太多的号码,不然每个电话都接的话,那他也不用陪颜晓夕了,每天都得跟电话一起过日子了。

“好了,先不说这些了,你要的阶段性成果我们已经弄出来了,下一批的研发资金什么时候到位?”尼尔斯直接切入正题。

“嗯?”王世子愣了愣,不过一转脑子便想起了之前他给尼尔斯的项目定下的第一个小目标,还真是挺快的,个把月的功夫第一个小目标便实现了。

“我之前也说了,有了成果你可以先交给公司去运作,等到这个项目开始实现利润了,大部分收益会重新投资到这个项目中来,这是现在集团风投部的规矩,除了现在集团的重点大项目,其他项目都一视同仁。毕竟现在集团大部分资金都要压在实现预定的计划上,资金并不算太富裕。”王世子苦笑着解释道。

“但你知道的,王,我这个项目跟其他项目不同,不管是天梯计划,还是太空城市计划,又或者未来的太空港口,即便是星际旅行,我们的最终目的都是要对这个宇宙有更加充分跟清晰的认识跟了解。所以我主持的这个项目虽然说只是一次试验的意外的产物,但是却对我们认识这个宇宙有着极其重要的意义!所以我不能认同的你说法,王,我的这个项目必须被加入到重点项目中去。退一万步说,给我的小目标是你制定的,那么现在你也应该把我们的成果估个值,然后把预想中的收益提前拨给我们。我们研究的是一个全新的领域,需要巨量的资金做基础性研究,你这样拖着我是对科学的不负责任!”尼尔斯义正言辞道。

王世子抬目四下看了看,苦笑了一番,显然这老头再次把前来迎接的个部门负责人赶跑了,不然绝对不会只有尼尔斯这一个老头手底下的研究人员守在岛上的小机场内等他,正当真是个难缠的老头啊!

(未完待续。)

801尼尔斯的黑科技产品

即便不用尼尔斯在这里介绍这么多,王世子当然也明白尼尔斯这个研究项目代表的意义。否则也不会将尼尔斯这个项目保密等级提高,还要重新跟所有参与研发的人员重新签订更严苛的保密合同了。

而没有将这个项目加入到现阶段如同“天梯计划”、“太空城市计划”以及“量子超脑”、“全民游戏”这样的重点计划中去,一来,是因为这一项目本身是在他计划之外的项目,而王世子从来都是个喜欢严格按照计划行事的人;二来,这个项目在近期内根本不可能有任何竞争。

神秘粒子的发现只是大型粒子对撞机试运行中的一个意外,到现在各种星空集团那些超脑的计算分析还没确定出这个意外到底是怎么产生的,所以世界上其他拥有这种大型粒子对撞机的组织跟单位想要发现这种粒子,无疑是痴人说梦。

甚至到现在星空集团本身还无法重新复制这一实验。在赶回普特利岛的飞机上王世子已经得知,尼尔斯在这短短一个月内已经主持了三次对撞试验,试图捕获更多的这种神秘粒子,但都还没有成功,这就足以证明想要捕获这种粒子的难度之大了。

所以在这个项目的研发上,星空集团根本不怕会有人走在星空集团的前面,时间上的充裕让王世子并不急于在项目上大肆投入。正如他所说的,一步一步来是最完美的,先利用项目本身创造的财富来支持继续研究,等到太空天梯项目完成之后,第一座太空小城建设起来,各种旅游吸金开发方案一步步落实,集团的资金不再像现在这般紧张的时候,在大举投入这个项目。

其实这才是一个公司正规发展步骤。任何一个项目首要任务都是给公司带来利润,才能继续持续性研究,除了在集团资金富足时,进行的长期前瞻性研究除外。

但王世子也有些架不住尼尔斯的心急了。

“这样吧,不如我们先去看看你们的成果,如果的确能够有市场价值,我们可以用技术授权的方式,把这款技术先卖出去,获得的资金全部注入,项目的研发,集团现在的确没有太多富余资金,要优先保证“天梯计划”跟“太空城市”的建设,还要保证每个月还给投资者的利息,星空集团需要庞大的现金流做支撑,这已经是折中方案,要知道您的项目研发的产品我本打算是集团自己来做的,但是那样获得利润的周期太长,所以只能走技术授权的老路了。”王世子直接堵了尼尔斯的嘴。

“好吧,只要继续拨给我研发资金就行,我们边走边说吧!”尼尔斯雷厉风行的扭头便走,一路上嘴巴依然嘀咕着,“虽然我不懂金融这一块,也不懂怎么从资本方面考虑问题,但是王,你为什么不把公司上市?哪怕只是分拆上市也能快速获得足够的资金吧?”

王世子苦笑,实际上作为目前世界上欠债最多的公司,星空集团虽然没有上市,但是之前在世界大规模的圈钱行动,已经让星空集团负债率上升到一个极为恐怖的地步,可以说如果未来投资最大的“天梯计划”跟“太空城市”计划出现任何问题,星空集团都可能遭受灭顶之灾。

当然量子超脑的出现或许会让未来不会那么危险,但是在这种情况下上市,那就真的是为他人做嫁衣了。以王世子的性子以及早已经制定好的目标,怎么可能主动去找一帮人对他的构想来指手画脚?

“集团的发展战略从来都不是以短期的利润为目标的,跟上市公司的宗旨不符,贸然上市只会让无数投资者失望。等到我们的太空城市建设成功了,公司欠下的巨额债务自然能够顺利还清,到时候我或许会考虑上市吧!”王世子随口敷衍道。

等到太空城市建设成功,星空集团到真的不会在缺钱了。到时候估么着世界无数的资金都会像星空集团聚拢,

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