东莞十五年-第329章
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但是所获取的利润，也不能归我支配，当初签订协议的时候，有一条规定，所谓利润，是扣除工厂成本后才计算的。
也就是说，友华注册资金五千万美金，那么在赚回五千万的成本之前，他都是亏损的，只有真正盈利过五千万美金，才是真正的赚钱。
气的我用头撞墙，却不知道去怪谁。
谁更蠢？
谁让我自己日文不行？看不懂日文文字？别说日文，就连中文合同我也是大概看了一眼，根本没想到他们会在文字方面玩心眼。
偏偏还不能跟美莎着急，她现在成了大肚婆，需要细心呵护。
痛定思痛，我觉得自己得反击，五千万美金，按照当下汇率就是四个亿，三年时间盈利四亿，谈何容易？
做机械又不是去搞房地产，能生生喝人血。
我开始打起自己的小九九，联系小林广智，给他出高薪，让他来东莞，来友华，帮我设计制造智能运动舱。
本来这件事我是想在友华盈利之后再拿钱去做，但现在看是不行了，友华三年内不可能盈利，最起码是账面上不会有盈利，与其如此，不如先拿钱出来搞自己最关心的事。
小林广智月薪十万，还给租赁一间三居室，生活条件比我都优厚，目的就是一个，尽最快速度造出智能运动舱。
这项决议得到整个友华智囊团的强烈反对，这是一项不会产生盈利的业务，辛苦制造出来的订单，根本不会有人买。
无盈利的业务我们不会展开，公司内部的技术人员也不会进行协助。
智能团们气势汹汹，会议室里吵的不可开交，甚至威胁我说非要一意孤行，全体技术员回日本。
在他们叫的最凶时，我一把摔破茶杯，犹如雷公般咆哮怒吼：“都给我闭嘴！”
一声雷响，震慑群鬼。
外面边锋赵大听到杯子响，迅速带人冲进来，包围整个会场，手攥着橡胶棍虎视眈眈。
我这才慢悠悠道：“运动智能舱设计完成之后，我自己私人会出资买，其利润不会低于三成。”
当即就有叫嚣最凶的那个岩田四眼仔起身要求，“既然是正义君要买，不如先交了定金。”
一句话说完边锋的橡胶棍就轮出去，四眼仔直接从椅子上翻下，扑街在地。
气氛立时变的诡异，阴冷，一伙人面上开始有了担忧神色。
我用责怪的口吻慢条斯理地道：“边锋你也太粗暴了，我们不能像三十年前那样对待知识分子，把岩田君扶起来。”
四眼仔被边锋像小鸡子一样提着按回座位，再也不敢胡乱说话。
而后我才慢悠悠道：“智能运动舱一旦交出合理的设计图，我就会付三成定金，等到制造完成，我会付完全部尾款，这件事就这样定了，谁赞成？谁反对？”
无人应声。
回去家里，美莎做了我最喜欢吃的鱿鱼煎和炸春卷，小心翼翼地伺候，等到晚间，才客气地问：“听说白日里正义君打了岩田科长。”
我回：“是手下人冲动，怠慢了岩田君，我已经做出处理，明日起，边锋不再担任护卫长一职，友华将他开除。”
美莎闻言道：“那么夫君的态度呢？”
我想了想，道：“正要跟你商量此事，你说我送个什么礼物给岩田君赔罪才好？”
美莎道：“岩田科长的妻子打来电话，岩田科长头部受伤，需要休养一个月，医生说是重度脑震荡。”
“这么严重！”我怒了，贼他妈！“这牲口出手也太没轻重了，我这就出发，亲自去探望岩田君。”
美莎摇头，“正义君似乎在逃避重点。”
你看看，我早就知道这女人不是省油的灯，以前觉得她憨傻好哄，那是因为语言不通，再加上别人故意欺骗，硬是把黑的说成白的，现在语言能通了，以前的种种事情她也知道的一清二楚，不但不蠢笨，还聪明的很哩。
这点上倒是跟阿妹有些像，从不直接跟我吵，都是慢声细语地跟我沟通，偏偏就是这慢声细语，叫人受不住。
我哀声叹嘘，回：“我向你保证，以后不会再有此类事故发生，可是夫人你也要谅解，我所有的努力，都是为了让她醒来，别的事情我从来不会发火，唯独这一个逆鳞，你回头跟他们都说一句，就让我了却自己的心愿，管不管用，先让智能舱造出来，假若依然无用，我也就此罢手，心理也不会有负担。”
如此美莎才勉强同意，但还是要去登门道歉，毕竟，岩田科长在公司里影响巨大，且日本人都爱抱团，不处理好这件事，怕是以后会增添其他障碍。
这个智囊团不光是监视监督这么简单，对公司的发展也有举重若轻的影响，公司离开他们，指定完蛋。
我们去岩田四眼家里时候，其他几位科长竟然都在，生产的，技术的，维修的，包括其他几位智能团成员，看上去似乎是在密谋什么。
见到我们登门，有些尴尬，连忙起身鞠躬，年龄最大的山本说会长深夜登门，肯定是有事，属下告退。
美莎将其留住，说只是来闲聊，探望岩田科长。
如此就到了我表演的时刻。
日本人行礼分好几种，十五度鞠躬是走路打招呼，三十度鞠躬是以下对上，四十五度鞠躬是婚丧正式场合，九十度鞠躬最郑重，是诚恳的道歉或感谢。
比如武山洋介遇到国内小学生献花篮，慌忙一个九十度弯腰，那是郑重感谢的意思。
五十多岁的男人都能如此，我一个年轻人有什么做不得？
当着一众手下的面，对岩田九十度鞠躬道歉，诚恳道：“对于白日发生之事，余深感歉意，惶恐不安，请原谅。”
岩田也算聪明，立即回礼，并道：“我也有不足之处，请正义君原谅。”
虽然误会解除，但大家必定是两个国家人，不仅仅是文化差异，有些事情，说出来很没意思的，他们同样也分左翼右翼。
就我自己而言，算是正统的国内鹰派人士，虽然是民间的。在这种大环境下，怎么可能跟他们打成一片？
回到家里，夜半身边无人，起身去找，听到阳台有哭声，却是美莎，挺着大肚子，望着东方默默流泪。
男人间的战争，怎么就让一个女人承受了伤害呢？
在这里，武山洋介，武山横夫，我，都欠美莎一个道歉。
可是武山横夫已经远遁澎湖，根本不跟我见面，上次去美利坚就应该教训他的，可惜。
我将美莎从后面抱了，也不说话，只是在她身上蹭，用自己的温柔去慰藉她。
女人，一辈子也就活了丈夫孩子，除此别无他求。
美莎问：“假若，她醒了，你要怎么处理？”
我道：“聪明的女人，不该这样问话，走一步看一步吧。”
美莎道：“再聪明的女人，遇到自己喜欢的男人，也会变傻，不是吗？”
我呵呵笑着，“我会一辈子对你好的，会宠你，爱你，不用担心。”
经此一役，我算是知道了他们的心思，武藏刀锋是可以合作开发，但利益是绝对到不了我手里。
我想要达到某些目的，必须得有自己的手段。
小林广智上任之后，独立开辟一处工作场地，他的研究课题跟公司其他业务是截然不同的，是单独运行。牵扯的不光是机械，另外还有医学方面的知识，人体工程学方面。
小林广智需要助手，可友华内部的人并不合作，反而略有刁难。
如此就没办法了，我开始招纳人才，要懂英文的国内人，来做小林的助手，一个不够，要六个。
小林广智很惊讶，“这样是不是太浪费了？”
我回道：“小林君不远万里来到国内，应该享受好的待遇，这六个人跟随你，就是为你所用，你的命令就是圣旨，他们会不计一切地进行满足。”
这方面我可以保证，招收助理是我亲自面试，先看了各人的毕业证，确定是机械专业，并对其掌握的理论进行考核，真正合格之后，还要对其进行精神洗脑。
“这是全球待遇最好的公司，你们将要面对的也是全球最先进的科技，智能运动舱，做什么用的？知道航天员在太空如何保持身体健康吗？这款机器就是研制出来给航天员用的，当然，现在为了掩人耳目，我说是给植物人用的，原理其实都差不多，不过这项黑科技目前只有日本人在做，叫你们来，就是要学他们的技术，学他们的经验，将来为我们所用。”
“等你们学成出师，月薪不会低于十万，甚至更高。但在技艺学成之前，你们必须保持谦卑恭敬，对于日本科学家的命令要绝对服从，一丝不苟地执行，说句不好听的，那怕是对方要你们的菊花，也必须含笑献出！”
第523章 管理之道（2）（）
智能运动舱的设计图纸提交出来，友华要求我付出定金，经过成本预算科反复计算，智能运动舱光是设计制造的成本都在1．5亿，报表清单拿上来，我逐条审核。
第一条是核心电机，其制作费用高达六百五十万，我不明白，什么样的电机，会有这么贵？
F1赛车的发动机也不过如此吧？成本核算科的人说这是小林先生自己的预算，过去问了才知道，是特制电机，不仅仅要满足日用电压，在停电时候还能用备用充电器。
最主要是震动小，动能大，并且在各种动能转换间要有非常精确的控制。
比如说，普通电机的转速快慢是由电源频率和电机极数决定，异步电机还和转子、电阻有关。
光是快慢控制这里，就需要下一番狠功夫，转数精确到秒，要求一秒三十转到一秒五十转可以随意切换，不能有半点差错。
这需要做一个转数控制器内嵌，每秒转数都是由电脑控制，万无一失，毕竟是直接作用于人体的机器，要不得半点马虎。
再有就是轴承的制造，考虑到使用对象是病人，对轴承的精度要求非常高，转珠直径精确到3微米，这样出来的轴承大小一致，才不会发生晃荡震动。
更别提其他液压传动，电导传动，智能温控，人体检测，那个系统都是一堆钱，看的我脑仁疼。
不提那些复杂的专业用语，光是内里镶嵌的装饰品，首选丝绸和动物皮毛，也可以用人造的纤维或者软垫。
小林就一句话，人造革不透气，长期包裹人体可能造成皮肤呼吸不畅通，以及长期卧床造成的血液淤积暗疮，使用天然制品则会解决这个问题，用那种材料，您决定。
一番审核，钱一分都少不了，还得再增加，毕竟科技在发展，社会在进步，万一医学上又出现新品，说不得还要往设备上加。
所以说，科研实验就是个无底洞，花1．5亿，一点都不多。
预算出来，财务科的人要求我打款，打完款才会给小林提供相应的材料。
这里又给我卡住，国产材料根本不行，小林即使想用我自己也不敢。就拿自行车来说，国产的自行车五年之后就开始有轴承滚珠脱落，掉链子的情况出现。但德国的自行车动辄就是几十年不坏。
人家将工业发展到极致，一辆自行车都没有五斤重，女子单手就能提起来，可质量却是杠杠的。
这方面还真是有差距，必须得用进口材料，对方不发货，我能有什么办法，用刀逼着他们也办不到。
我去找美莎，借钱。这事只能找她借，找别人借那就是等于是花我的钱。找美莎借才是花武山家的钱。
美莎很抱歉，友华机械才刚盈利，而且是账单上的数字，真正等到客户结款还要等几个月。
美莎这倒是实话，做机械的，做自动线的，都是先收三成定金，交货之后再收四成定金，对方使用三个月没问题才会付清尾款，一般都是限定在年底。
从票据流通上来讲，财务报表是赚钱了，可公司账户上并没有多少钱。
至于前期投资的那些钱，买地的，买设备的，建厂房的，都花的差不多，还有些钱，也得作为日常流通用。比如月月都得发的工资，伙食费。
不当家不知柴米贵，中国工人的工资先不说，光是十七个东瀛人的工资每个月就要百万，再有就是中安的保卫合同，每个月要五十万的服务费，不过那笔支出都是给自己人的，不算多。
伙食费则更厉害，每人每天的标准是十五块，公司二百号职工，伙食费就是十万，再算其他福利，每个月光支出就要将近二百万，再加上很多货款垫资，哪里还有多余的钱？
1．5亿的工程，定金要五千万，美莎再怎么挤，也只能有一千万可以用，其他的真心没办法。
我还能怎么办？我就一个脑子，人家是一个团队，怎么可能斗得过？哪能这么轻松的让我占便宜？
我坐在阿妹房间唉声叹气，絮絮叨叨，阿妹，对唔住啦！我冇本事，搵唔到钱，唔畀你医病，你要是能听到，唔好怪我啊。
说到激动处，痛哭流涕。
美莎见状，不忍，以法人的身份去银行做抵押，投资五千万美金的公司，抵押五千万人民币，妥妥滴。
当然，这些事是我没预料到的，我以为她肯定会去找武山洋介要钱，然而不是，她把友华抵押，拿钱给我之后才对我说。
一时给我呆住，不知要如何回应。
美莎说：“女子有德，当为夫纲，我既然做了你妻子，你的事就是我的事，我不能见你伤心。正义君，振作起来吧。”
如此行为，让我惶惶，看着她的脸庞，竟然不知如何自处。
她可知道，我心里压根就没有过她的位置？
友华机械对我而言是个怪物，我可以在里面横行霸道，自由行走，却无法管理他，连最基本的问题我都没有决策权，友华的日常运作是由整个智囊团决定的，就连美莎的一些决定，也要经过智囊团的认可才能实施。
简单来说，每个星期的加餐内容，是十块还是五块都要开会讨论，对我而言这是很微不足道的小事，但智囊团的几个人要争吵半天不休，他们吵来吵去的目的只有一个，利润最大化。
加餐是为了让工人更有干劲，对公司认可，增加公司在职工心目中的凝聚力。当工人把工厂当成自己家，所付出的热情是金钱无法衡量的。
比方说，一个工人心中没有工厂，那么在车床上加工零件时，一次差那么一毫，加工个上千次就能浪费掉一个月的薪水，而这种浪费是看不见的。
公司规定，一米的材料最少车出十个零件，技艺高超的工人可以车出十三个，而技艺差的工人只能车出九块，九和十三，差四个单位，这都是利润。
所以正方的观点是加餐，让工人吃好喝好，把友华当成自己家，这样才能最大限度地替公司赚钱。
反方的观点则不同，指望工人从心底里感恩？他们有那个素质吗？他们连垃圾都不会分类，并且随时随地大声说话，不分场合的抽烟，根本就是自私自利的表现，连自己国家的环境都不在乎，怎么可能在乎外国企业？
一顿饭增加五块钱，二百个人就是一千块，一个月加餐二十次就是两万块。这两万块节省下来足以抵消他们多做出几个零件的利润。
双方你来我往，唇枪舌剑，吵到激烈处还撸袖子准备干仗，看的人想笑。
可是从职责上来讲，人家就是干这个工作的，吵来吵去的目的都是想让利润最大化，老板�
