天秀-第12章
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EG创队三年，人员当然有更替，但在队时间最久的就是雪中飞，从他被EG发掘，在联盟一鸣惊人到现在，EG已经走过了五个赛季，首发队员和他或许并非都是交心好友，但在赛场上绝对服膺他的指挥和统治，或者，再说虚一点，也都受到他的精神感召。现在五首发，或是要转会或是想退役，不能不说和雪中飞的决定有极大的关系，如果他留下，别人不敢说，李老炮肯定，自己也不会要求转会，哪怕放弃涨薪的机会，也想和雪中飞一起再拼一个赛季。甚至他可以说，他们的辅助飞扬也有类似的想法，雪中飞不走，他们就都还能再拼。
“我走了也散不了的，一个俱乐部，哪会走了一个人就散了？”雪中飞说，他拿起老炮放在扶手上的打火机，若有所思地把玩着，“如果是以前，不好说，现在，她来了的话……”
“怎么说？”李老炮顿时也来了兴致，“你们不也就是今天刚见面，聊了几小时——怎么，还真看对眼了？也挺好啊，人家那么漂亮，又有钱，你要不干脆就留下来算了，做个小白脸也不亏——不过，真要看对眼了，你怎么还要走呢？”
“这都什么和什么啊。”雪中飞对这种无穷无尽的玩笑已经有点厌倦了，“出去吃饭谈的都是俱乐部的事情。”
“现在谈的是俱乐部的事，将来可就不好说了。”李老炮贼兮兮的，“我们雪神一表人才，游戏又打得好，就算是老板也得动心啊嘿嘿嘿——哎哟！我烟掉了！”
烟头落下来，烫了下他的裤子，李老炮赶紧抖灰，很心疼，“刚买的，你赔啊？好几千块呢——”
“说了劝你省点钱……”雪中飞一阵无语，“说正经的，别闹了。”
“行行行。”李老炮也不闹了，拍了拍裤子，煞有介事地压低声音，“老板那到底是怎么个意思，她想干嘛？”
俱乐部，对外是一支战队，一群人为了冠军梦努力拼搏，但对内则是一间公司，队员和工作人员远说不上亲密无间，就说雪中飞，他要转会的消息已传遍，但他要去哪里，多少钱去，是否一定要走，这就不是人人清楚了，一般人也不会来问——这些问题都太**了，在一起打的时候嘻嘻哈哈，走了以后嘴上说着还是兄弟，实则慢慢淡去联系，这才是常态。像是他和李老炮这样，真的关系确实是好的，才会彼此说点心底话，这其中当然也包括了暂时不便对外透露的内。幕消息。
“她还是想要做一下战队，不是现在转手。”雪中飞说，“我感觉，她现在没拿到什么好的价格，有点不甘心——她想这赛季能把战队做保级，或者更好一点，做进季后赛，然后再转手。”
那看起来至少是不会马上跑路了……李老炮松了口气，又有种说不出的感觉：其实就算是队伍转手，也影响不了队员的收入，俱乐部在联盟都有一笔保证金的，就是怕老板跑路了，队员拿不到工资，那就闹大笑话了。而且，要说这几年下来，对EG的管理没有怨言，那也是假话，但人总是对未知有恐惧感，比起随便转手给不知道什么成色的新东家，至少，现在这个老东家还是稳定点，大家都知根知底。
“等等。”想到这里，他不禁说出口，“我都要转会了，这和我有什么关系？——你和我说这些干嘛？”
难道是想要劝他——可是雪中飞自己都——
这些话是不用说出口的，都写在脸上了，雪中飞笑了笑，“我对她印象不错，但是她想要做的是保级队，我们想要的不一样，她留不住我，说清楚了也没勉强。”
确实，雪中飞想要的，其实俱乐部的人都清楚，他已有了名气，有了众人对实力的认可，有了可观的收入，现在欠缺的，无非就是个冠军而已。虽然和老板‘互相欣赏’，但想要的不一样，他不可能留下。但李老炮就不同了，他渐渐也明白了雪中飞找他谈天的用意，便沉默了下来，一边盘算，一边听雪中飞说，“你的话，情况就不一样了，我走了以后，EG会多一个顶薪的名额，你想要转会，除了想换个环境以外，也就是为了追求顶薪，现在，俱乐部来了新老板，环境应该会和以前大不一样，是好是坏我不敢说，但至少不是原来半死不活的状态，以后，应该是会有人管了。”
“至于薪水的话……我和苏小姐谈过了，要是你肯留队，薪水应该能接近我原来的数字——比我去STG拿得还多。”
夜深了，园区四周很安静，只有远处零星的池蛙，犹自在夏天的尾巴里坚持地叫着，李老炮年轻的脸庞有一半藏在阴影里，一半在昏暗的光照下——虽然叫做李老炮，但他今年其实也不过就只有20岁，他静静地听着雪中飞更安静的分析。“你家里的情况，都懂的，反正是为了钱，出去的话，别的俱乐部虽然许诺给你高薪，但谁知道到手能有多少，至少EG这里，这点信用还是有的……”
与此同时，在苏家宽敞的浴室里，天秀泡在满是白泡泡的浴缸中，安静地回想着雪中飞的话。“ADc和辅助都还想打，他们想转会，主要是因为转会能拿一笔分成，也可以涨薪，中单和上单，不好留，他们直播人气高，平台给开了很高的价格，还能开淘宝店卖肉松饼，挡人钱财如同杀人父母，留下他们要花的代价，超过了他们能给战队带来的战略价值。”
他一定是个游戏高手，甚至谈论现实事物，也充满了把控全局的冷静，正是因为如此，天秀才相信他的判断。“俱乐部都有工资帽上限，如果你想要留两名顶薪选手，剩下三个首发的工资不可能开高，只能从新人中选拔，也很难在转会市场上接触顶级选手。想在转会市场上再买一个的话，你就只能在ADc和辅助之间选留一个，我建议你选ADc，因为老炮更年轻，潜力更大，也更单纯，更容易为你掌控。至于飞扬，他不是不好，但是……”
他的‘但是’没有说完，还带了一丝保留，这也很正常，他们毕竟是第一天见面，谈到这些已足够深入，雪中飞换了个角度，“你可以把他的价格挂得稍微高一点，据我所知，他只是动心想要转会，目前还没有下家来接触。价格较高的话，无法达成交易当然也只能选择在这里好好打。”
这样的话，当然也就没有谈判升薪水的空间了，这是不那么厚道的手腕，但俱乐部应该常用。天秀吹走了一点泡沫，双手环抱膝盖，思忖着雪中飞的性格：他是选手，却这样给她出谋划策，某种程度来说，是不是对队友不太厚道？
当然，他是站在她的立场为她筹划，天秀不可能因此反而看不起他的为人什么的，她只是觉得林雪飞和她认识的同龄人有些不太一样，这个年纪的男孩子，大多都沉浸在热血和中二里，兄弟情谊大过天，但林雪飞却非常的务实，她觉得他的朋友一定不多，不过，说不定这正合他意。
是个怪人，她还不知道这个圈子里的明星选手都是什么样子，但却可以感觉到，林雪飞应该和大多数明星选手都不一样——就像是她，她也和大多数人都不一样。苏天秀今年才刚刚20岁，正常的20岁少女遇到这么大的事，手里掌管着这么一间俱乐部，或许都会不知所措，就算有继续经营的念头，也会患得患失、再三犹豫，毕竟，她手里的财产可不算太多，要是一个处理不慎，不说倾家荡产，至少身家也将远不如前。在这个全然陌生的领域，把俱乐部低价出掉，似乎是最保险的选择。
但她就和大多数人都不一样，她也用不着别人的理解，她做决定就和游戏里决心开团一样，无需瞻前顾后，也不用所有人都理解，觉得可以，天秀就会马上去做，机会稍纵即逝，时间永远不多，在游戏里，每一秒都很重要，其实在现实中也完全一样，如果想要把俱乐部做起来，天秀知道，她的时间已经不多了。
“小狼狗。”她拨通电话——也猜得到对方的反应，本来是想卖俱乐部的，怎么去了基地一趟，就有了180度的大转弯，甚至连具体的改造计划都有了，这种决策的拍脑袋味道实在太重，习惯了慎重投资、反复调研的商界人士哪里会支持她的决定。“给我介绍个经理呗？那个，俱乐部我现在先不想卖了，反正今年也休学了，我想再经营一个赛季再说。”
“什么？！”电话那头立刻叫起来，郎和怡的反应和她想得差不多。“你疯了啊？Shawn，你这是继承了几百亿遗产啊还是怎么回事啊——等等啊，就算是继承了百亿遗产，怎么不上学反而要经营俱乐部……”
天秀把手机稍微拿开一点，很耐心地等着他说完——唠叨是要听他唠叨的，毕竟需要他的帮忙，不过，一旦下了决心，考虑好后果，她的决定就不会因为任何人改变。
一间大腿即将离开的俱乐部，25万的工资帽，2万的首发最低工资，空缺的4个首发位，留队的ADc会要求的薪水……
人事方面的思虑放到一边，一个个数字流过脑海，就如同乐谱上高低不一的音符，也像是一道道复杂的数学题，人心、士气，也都是设元量，她的手指不自觉地弹动了起来，百忙之中，天秀忽然又想到了自己未打完的那局高端游戏——
究竟什么样的选手才是好选手，什么样的教练才是好教练呢？
这对别的俱乐部老板来说，可能是个难题，因为他们并非都是游戏高手，但在天秀来说，这问题好像又比较简单，毕竟——
她心不在焉地想着：我的游戏天赋，真的有林雪飞说得那么高吗……
15。面试（）
“这位是韩旗，来，韩旗，这位是苏天秀，egame的新老板——不过其实你应该也听说过了。”
“是有所耳闻。”韩旗说话也有点文绉绉的，这和一般的电竞从业者给人的感觉不太一样，他伸出手和天秀握了握，“苏小姐，幸会幸会。”
“叫我shawn就好了。”天秀和他分宾主坐下，“韩教练我也是久仰了。”
大家都知道这是客气话，egame原东家出事，集团四分五裂，电竞事业群空降了一个海外归国的小老板，这件事在圈子里已传开。她在一周前从未接触游戏的逸闻当然也传得很快，再久也不会超过一周，更何况韩旗也说不上有什么大名气，他是axgame上赛季的教练，执教期间最好的成绩是季后赛两轮游，也就是队伍排名联盟第五，这个成绩，说好不好说坏不坏，不能让老板满意，所以休赛期他辞职了，但也不算是个很坑的教练。——这也是李经理能给俱乐部找到的最好选择了。
“大概到07、08年这段时间，俱乐部里就开始普遍给配备教练了，这主要是因为第一批打比赛的选手很多都退役了，但还是想要从事电竞这个行业。其实这个行业从开始到现在最多就不过是20年，就是那批拓荒者，从选手到教练，再到现在是俱乐部老板啊，经理什么的，尤其是moba这块，其实教练一直都是很缺的，因为其实你没有打过游戏的话，肯定是做不好教练的，这种比赛不存在纯粹的理论派，但是有电竞经验的人又未必能做得好教练，因为做教练还需要一些当选手的时候不怎么重要的品质，比如说，能沟通，可以处理好队员的关系等等等等。有些好的选手未必是好的教练，而且很多好的教练其实也未必能当好的俱乐部老板。”
李经理虽然性格可能不是特别会来事，但在圈子里也算是混得很久的了，据他自己介绍，他是领队出身，也曾凑趣地当过替补，但因为接触电竞时年纪已经比较大了，已经大学毕业，所以并没有上场比赛过，不过看多了猪跑，也混出点心得。“其实说实话，可能电脑端的游戏，个人天赋和操作水平什么的，是起到最大作用的一个点，但我们《王者战役》是手机端游戏，其实一线选手的操作都是差不多的，不存在明显的上限区别。比起天才选手，天才教练才是真的难得，现在我们圈子里最缺的就是教练，好教练各大俱乐部都是盯得死死的，轻易不会放走，市面上能找到的，有干货的不多，想来混几个月工资的倒是不少。”
韩旗就是在这样的大环境中能找到最靠谱的教练了，至少曾在rnl中执教过，天秀问了雪中飞，在队员中风评也还不错，不是那种招摇撞骗的花架子，他离队的原因是战队成绩和预期不符，这个她倒是无所谓，她只想要一支能保级的战队，第五名？太高了，第八名那就够了，实在不行第九名也行，韩旗只要能帮助她达到这个目的就行了。
“现在战队的基本情况，韩教练大概也了解了，雪飞是肯定要走的，这个就先不去说了，中单和上单也基本是退役定了，转会期马上开始，韩教练对我们战队下赛季的配置有什么想法吗？现有几个留队的成员，你的评价怎么样？”
客套话说了一两句，天秀就开门见山，她并不清楚一般的教练面试都在谈什么——按李经理的说法，一般面试教练都是让他看看训练赛，看看bp功力什么的，基本上，老板都不懂行，所以决定他们对教练的评判的，其实是他们信任的专业人士的意见，甚至有些爽快性格的老板，如果信赖的人能看中，连面试都可以省了，直接来上班就行。
对标到天秀这边，她选择信任的就是雪中飞了，雪中飞认为韩旗可以，那她好像也没什么能挑刺的地方。但对天秀来说，雪中飞的意见终究只能作为参考，一般老板会怎么做这不关她的事，既然她是出钱的人，那她就是要按着自己的想法来，现在，想要知道的就是韩旗有没有给出解决方案的能力。
“大家都是rnl的队伍，之前对egame我们肯定也是做过研究的。”韩旗也确实是有点东西，不是那种一问三不知的教练。“其实，egame并没有哪个选手的能力是拖后腿的，之所以成绩不理想，我个人的感觉，主要是队员之间缺少默契，没有配合……”
一支队伍在比赛场上要取得好成绩，靠的是什么？韩旗认为答案很简单，教练组要有版本，设计战术体系的能力，而队员要有能把新的战术体系化为实战的执行力，当然，一切的基础也都是队员在英雄池上并不存在短板，可以由教练组去搭配设计体系。
“比如说bp，很多时候有些教练的bp被认为是无法理解的，把版本强势让给对面，自己选了较冷门的英雄，这是教练不知道这样搭配比较好吗？不是，而是某个选手的英雄池存在缺陷，举例说，版本大热的娜拉蕾雅，他就是用不好，那么，教练在bp上肯定会落于被动。这种情况如果出现在一个队员身上，可能还能补救，但如果一个队有两个队员的英雄池存在问题，那bp几乎不可能占优，要赢比赛基本就很困难了，这种就是我称为选手能力存在问题，导致队伍成绩差的情况。”
“如果选手的个人能力都很强，比赛成绩却还是不好呢？这就有复杂的原因了，可能是教练组对版本理解很滞后，换版本以后，必须从别的队伍赢下比赛的小局里去分析版本强势的bp思路，那刚换版本的时候肯定你这个队伍是在输的。还有一种，就是队员虽然能力都很强，但性格也都强，这个队伍思想上出了问题，大家看到机会都想秀，没有人肯当绿叶去配合队友，都不信任队友，那这种情况，好了说，神经刀，如果运气好，什么队伍都能赢，运气不好那就什么队伍都能输。往坏了说，葫芦娃救爷爷，没配合，各个位置好像都挺秀的，但团战就是赢不了，或者�
