天秀-第13章
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“egame上赛季的情况，最开始我认为是教练组的问题，新的教练组对版本理解不好，这让队员对教练组失去信任，接下来就是恶性循环了——教练组不值得信任了，那信任谁呢？五个队员，各有各的想法，可能雪中飞是人气最高、实力最强的那个队员，但他毕竟不是教练，他的判断未必能服众，第一次，队友信任你了，但还是输了，那之后怎么办，反正都是输，为什么不根据我的想法来一次？”
“这样的事情多了，队伍的人心就会散，教练组不能挽救的话，甚至连训练赛都会打得没有效果，这就是恶性循环，没有好教练组，好的队员也因此被耽误，中间可能有点起色，但刚适应这个版本，下个版本又来了，一直都在追赶版本，那输比赛就是常态，赢比赛要靠运气。这样打一个赛季，最后只能去打保级赛了——保级赛倒是不可能打不过的，本身距离季后赛其实也就是1个积分，毕竟队员实力在那里，抓运气的能力也不错，保级赛肯定不会输的，因为其余几支队伍的问题比egame还大，egame只是没有好的教练组，其余几支队伍却是连队员实力都出现问题。”
“你的意思是，如果不换队员，只换教练组的话，你有信心把队伍带入季后赛，甚至取得一个更好的成绩？”天秀问。对韩旗的话，她半信半疑，把队伍的乏力全部推给教练组，这感觉就是求职的套路。
“至少肯定会比上赛季的成绩更好点。”韩旗倒是很实事求是，不给她画很大的饼，“但那都是上赛季的事情了，没发生的就都是假设，这赛季，人员会有变动，队员人心散了留不住的，下赛季的成绩怎么样，得看新找来的队员素质怎么样，彼此之间有没有化学反应，如果队员基本英雄池没问题的话，那我可以保证，带进季后赛这是最起码的，运气好一点，可能能走得更远一些。”
够务实，没有开口就是冠军，而且天秀发现韩旗很看重运气，在对话中多次提到这字眼，“你信气运这之类的东西吗？”
“啊？”她的问话有点飘忽，韩旗怔了下，“有点，怎么了？”
“没什么。”天秀在心底给他下个断语：愚昧。“那对新队员，你有什么想法吗？雪飞有建议我挽留一下老炮，韩教练你觉得呢？”
“这建议很中肯。”韩旗也赞成，“主要是这个转会期市面上好像不会挂更多adc出来。”
adc——attack damage carry，也就是团队里负责输出物理伤害的人，更通俗的说就是射手，这里的c，意思就是carry，也就是说到后期在团战中最大额的输出是由他来负责打的，如果输出大多由ap——也就是法系输出来打，那法师就叫做apc，这也让rnl的队伍充斥着多套体系，中单来c的又叫做中核，还有射核（adc），野核（打野负责最多输出），边核（边路负责输出），这都是目前联盟里存在的战术体系。不过，虽然犹如万花筒，什么体系都存在，但大家普遍认可的正统体系还是adc体系，也就是说，给予射手最多的经济和保护，由他来负责输出。
为什么射手这么重要？天秀最近也在狂看比赛录像，她感觉就是因为这是个推塔游戏，其实没什么高深的原理，就是射手的攻击范围最大，通俗地说也就是手最长，所以可以在很远的地方推塔，对面不容易打到，而且对塔伤害高，推塔快，所以可能任何职业都会在赛场上被摒弃，但射手永远都会上场，就算怎么被削弱也会想方设法地把它安排到阵容里，只有这样才能结束比赛，就这么简单。
既然射手这么重要，那么好的射手当然也是非常的吃香，这个位置的选手尤其需要大赛经验，因为射手位会是对面想方设法来切的对象，心理素质、走位意识以及对危险的嗅觉，这都能决定一场比赛的生死。
“射手好不好，决定团战到后期的成败，射手活着就有输出，死了这波团战基本就不可能赢。所以射手位就算要换人也最好是老带新，老射手坐镇，新射手轮换上场熟悉比赛气氛，就算输了一小局心理压力也不大，可以在台下好好练。”韩旗也认为最好能留下李老炮，再从青训营找个新射手和李老炮轮换，“这样就算他下赛季还会走，队伍也有人可以顶上。”
至于李老炮本人的adc实力，他没什么异议，“走位很不错，自保意识很强，输出位也找得很好，上赛季打了几波惊天翻盘的团战，就是靠雪飞和他的发挥，在中单走位过莽被开的情况下还能团赢，是有过几波天秀——啊对不起——天秀时刻的。”
天秀表示自己并不在意名字被用，本身这个词汇的确也就经常用来形容高光操作。“这么说，某位置天秀，其实往往是因为其余位置太坑了。”
“也不能这么说，但的确，如果一个队伍各方面都做到极致的话，确实很少会有什么绝境翻盘的天秀时刻的，大多数时候都是水银泻地一样平推过去，都来不及秀对面就死完了。”韩旗讲，“上单开团机器，辅助保人能手，双c走位对面根本很难切到，团起来一套控连到死，谁更秀？根本说不出来，只能说这是团队的胜利，每个人都秀。——甚至，更强一点的队友，连团战都不会有，靠基本功就能把你运营死。”
当然这是最理想的状态，团队中每个人的状态都是有起伏的，天赋也有上限，这种状态对很多团队来说，都只能说偶尔达到的巅峰，如果有人能长期保持的话，在联赛中就会显示出强大的统治力，比如说上赛季的stg，那支豪门队伍创办至今已经拿到了三个冠军，在他们的巅峰期，就可以做到如此‘善战者无赫赫之功’，队里没有什么花里胡哨的秀操作，就是很简单，从线上开始累积经验和优势，一路平推到水晶。
当然，每支队伍都在进步，队员的状态也在不断的变化，现在，stg已经没有如此碾压的优势了，而作为教练，要做的就是不断调整队员的状态，让团队始终是五个状态相对最好的队员上场，能够追赶上联盟队伍进步的脚步，尽量去取得胜利。
韩旗的薪水开得是比较高的，他希望自己能拿四万的月薪，但也保证能带来四万的效果，“我对版本的理解还是比较自信的，包括和队员的相处，以及对人才的物色和挑选，都不弱。上赛季axg的成绩，我个人觉得，队员的天赋，包括整个队伍的管理，上限可能也就是到那里了，起码我对队员起到的是一个正面的作用。如果能加入egame的话，我希望能多点自主权，老板可以放心把整支队伍交给我，最后我肯定能给出一张满意的答卷。”
不管有没有干货，一通面试下来，至少韩旗对游戏有自己的理解，谈吐文雅，交流起来很轻松，不像是有些电竞教练，首先脸上就写了宅男两个字，说起话结结巴巴，激动了除了冒脏字，还有明显词不达意的现象，至少交流上，技能已点满，对很多游戏概念的讲解也足够清晰，至于说版本理解什么的……这个天秀自己还不能说是精通，也就无从判断他到底精通不精通了。
不过，面试已经聊了一两个小时，韩旗也不是只有一家队伍在接触，差不多说到这份上，他也显示出足够诚意了。天秀沉吟了一下，拍板下了决定，“行，试用期一个月，80％的薪水，你觉得可以吗？没问题的话，合同签一下，可以现在就上班吗？”
她实在是太雷厉风行，韩旗多少有些不适应，调整了一下才道，“没问题，不过——现在是休赛期，是马上就要开始挑选手了吗？”
“没啊，挑选手倒是不急于一时，”天秀说，“是我想请你复盘给我看——我从来没见过职业教练复盘，挺新鲜的，想体验一下——韩教练，请问可以吗？”
虽然双方是雇佣关系，但韩旗是教练，怎都有些威严的，她这个要求是有点非分了，所以天秀姿态很低，冲韩旗拼命眨眼睛，露出央求的样子来——这韩旗虽然表面侃侃而谈，仿佛很从容的样子，但实际年纪不大，也就是20多岁的宅男一个，面对美女老板的央求，哪还能有第二个答案？怔了下就道，“这——当然可以了，不知道要复的是哪个比赛呢？”
“这个不着急，我先让人去准备合同，你休息一下，让李经理带你到处转转，”天秀站起身，“和队员都认识一下，复盘录像我让雪飞去找。”
把人打发走了，她给郎和怡打电话，叫他的法务帮忙看看俱乐部的格式合同有没有问题，郎和怡少不得关心她的进展，“怎么样，那个fg，你觉得靠谱吗？”
韩旗的id是fg，郎和怡对他也是有印象的，记得bp算是中规中矩，看比赛的时候没挑出过什么毛病。——如果看bp什么的就觉得是坑，当然也不可能介绍过来。天秀想了一下，“挺滑的，很会看眼色。”
“哦？”郎和怡有点兴趣了，“怎么说？”
“他知道我信任林雪飞，就不敢得罪他，听我讲林雪飞建议留李老炮，立刻附和。”天秀说，“其实他应该是看不上李老炮的，因为随后立刻建议我找个替补和李老炮轮换，不过用一个圆滑的方式表达罢了。可能是听说过老板是富二代，所以不想正面冲突。”
“哈哈哈，结果遇到了你的慧眼，是吗？”郎和怡平时商海沉浮，也早惯了和人斗心眼子，他并不觉得天秀多心，只感到很有意思，“那你还用他吗？”
“用啊，挺好的，他性格软一点也好，”天秀毫不考虑，“会和人打交道其实不是缺点，至少这应该是市面上能找到的最好教练，我已经和他签了合同了。”
哪有那么多野生教练怀才不遇，等待拾取？在这个成熟的市场，也许存在璞玉，但联盟队伍肯定不会用大几千万的前程去试金，哪怕是要给新人机会，也会让他们从助理教练、数据分析师做起，要做主教练，还是这种有过成熟执教经验的人选合适。
“说的也是，反正你的目标只是保级。”郎和怡也赞成，他更关心选手的变动，“那，雪中飞看好李老炮，fg却看衰他，你自己的看法呢？这个顶薪adc，你觉得他有没有carry的潜力？这个选手，你是打算留，还是不留呢？”
“嗯……这个嘛……”
接手俱乐部也就一周不到的时间，天秀和队员其实基本没有接触，甚至可以说是素不相识，在如此仓促的时间内，下任何决定似乎都不合适，但天秀又必须在对李老炮没有丝毫了解的情况下做出取舍，因为——挂牌期后天就要来了，到底留不留，怎么留，都必须马上做出决策。
天秀拉长了声音，闭上眼轻轻地揉着眼皮，她这几天一直在看egame的比赛录像，眼睛也的确颇感疲惫了。“他的话，我个人的感觉……”
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“嗯，还行，对俱乐部感觉各方面都还不错的，至少确实很正规。”
与此同时，韩旗也正感谢着电话那头的介绍人——李经理也是辗转通过人脉才联系到他来面试的，现在合同签了下去，他当然得告诉介绍人一声。“不亏是大企业养的战队，就是有钱，对，我开的工资也没讨价还价，很爽快地就接受了……”
四万的工资，是偏高的行情价了，冠军教练一个月也就五六万这个数，韩旗多少有点吃大户的感觉，也少不得和对方八卦一下现在正身处注意力中心的老板。
“老板……老板就和传言中的差不多啊，很小，说是刚20岁，其实看起来也就十五六岁的样子，很漂亮，说话声音娇滴滴的。脾气……嗯，脾气是挺强势的，就是种感觉吧，也没有很凶，但感觉对话就被她牵着走。其实这也正常，肯定是非常自信的，不然，怎么想自己接过俱乐部来做？”
他压低了声音，说话声中充满了双方心照不宣的暗示：一个20岁的小姑娘，以前从来没有电竞经验，甚至连游戏都刚开始打，想要接手一间人员即将面临巨大变动的电竞俱乐部。做事还如此冲动，昨天想要找教练，今天面试，立刻就定了合同，怎么看，这都是富二代常见的冲动型创业，而最终的结果，按照社会常识，自然也是……
当然，这社会是很现实的，就算所有人心里都是一样的想法，甚至韩旗也可以肯定包括李经理乃至大部分队员的想法都和他是一个判断，说不定林雪飞都是为了给朋友们多找几个月饭辙，这才跟着老板一起闹，但他也一样不会说破这点，因为和所有人一样，他也指着富二代的冲动烧钱赚点老婆本。四万一个月，一个赛季就是二十多万，这样收入的工作哪里是随便就能找得到的？哄好老板，能赚半年是半年，要是万一中的万一，保级成功，说不定还能多赚半年呢。
“嗯嗯，我知道。”电话那头的友人显然也看穿了一切，他给出的建议更是饱含智慧，韩旗也把声音更压低了一点，“我不会和她做对的，肯定顺毛啊，刚才我和她说，如果能把主导权给我——她没接话，我也就不问了不是？我不会和她杠的，你放心好了。”
“对啊，给我，那我肯定用心，不过现在也没啥，反正，就混呗，万一还真保级了呢，是不是……哈哈哈……那还能拿保级奖金呢……”
虽然话是这么说的，但从语气就能听出来，fg教练对战队的前程，可以说是丝毫没有信心。也的确，一个根本不懂行的冲动富二代运营的俱乐部，又一看就是要事事插手的样子，凭借着的可能就是自己对游戏的兴趣，这种外行人激。情干预内行人的管理层，还有那即将发生巨大变动，却连新人选拔标准都还没定下来的新团队……
“这赛季的菠菜明灯，看来是落实了啊。”在电话那头，教练的友人也如是调侃着，虽然业界也有零星传言，暗示这个新老板可能是游戏天才，但已有新鲜一手资料的他，自然能分辨出谣言中讨好老板的成分——真是羞耻，为了吹捧老板，这样的话都说得出口，稍微有点社会经验的人，都不难看出egame未来的走向。
“新一代送分童子，恐怕就是你们egame了啊——”
这是个很小的圈子，消息当然都传得很快，不知多少教练、经理和老板都露出了庆幸的表情：rnl每赛季都要降级两支队伍，也就意味着两支队伍的千万投资要打了水漂，只要不是自己，当然所有人都希望这降级的名额越早定下来越好。egame越烂，他们这些友队相应的也就越安全。
“训练赛约的时候注意一下哈，不要老和他们约，看在面子上打两局就行了，老和这种队伍约浪费时间。”
“那个，egame秋季赛要分到哪组啊？要不和老板说一声，打个招呼，能不能把我们分到一边啊？”
他们这么吩咐着，这么关心着，也这么担忧着。
“哎，你说，要是这老板真是个绝世奇才，还真把队伍做起来了——”
当然，最后一句话，引发的都是轻快的微笑——冤大头为了电竞梦想烧钱，在圈子内其实常见，大家靠这个赚钱也无可厚非，但还要这么嘲笑那就真的过分了。
“总之，感谢egame，感谢shawn小姐啊。”更多的还是这样的说法，还要附上双手合十的动作表示虔诚，“今年秋季赛，终于能睡个好觉了。”
确实，这个消息，让rnl的夏天，似乎都散发出快活的空气，本俱乐部能赚到钱，别的俱乐部也收获了安全感�
