别问我谁是迪斯科[八零]-第104章
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徐叔阳被气的在座椅上锤了一拳。
“领导，咱们公司内部各部门被划分得太细了，会客室里每天都有等待的客商，不知道应该寻找哪个部门谈业务。”狄思科提议道，“公司是否可以考虑在出口部下面，另外设置一个综合贸易部门？允许它经营公司的所有产品，其他部门的业务它全都能涵盖。”
公司业务部门被划分的细致程度，让他这个内部人员都有点发晕。
徐叔阳当时没答复，过了好久才唏嘘道：“这就相当于把鲨鱼扔进了鱼缸里，到时候就不怕没有内部竞争了……”
第80章
春节期间， 狄思科过得还算轻松。
徐叔阳是个比较顾家的领导，除了在大年初一安排了值班和一场饭局，其他时间都宅在家里。
狄思科原本打算在家陪陪老妈和媳妇， 可是于童从停业整顿的俱乐部里， 拉回来一张牌桌和两副麻将牌， 家里的四个女人凑成一桌，每天从早战到晚。
见他在家闲着， 郭美凤便将有礼全权交给他负责， 美其名曰提前感受当爸爸的快乐。
然而，那小子既不会喊爸也不会喊叔，一直对着他叫妈妈，狄思科被他喊得头疼，在不知第几次被侄子尿湿了裤子后， 他终于盼来了上班的日子。
今年的第一季度已经过了一大半，再有一个多月就要总结改制后第一季度的成绩。
时间紧迫，正式上班后，徐叔阳一连三天组织班子会议， 而后便迅速向全公司正式发文， 为了适应市场经济，提高企业效益， 公司即将走上“一业为主，多样化经营”的路子。
尝试多样化经营的第一步，就是成立三个试点部门——
综合开发一部，二部，三部。
业务范围包含所有传统进出口项目， 以及开发新的投资联营项目。
有心人接到通知后，精准总结了这个新部门的特点——什么都能干， 又不知到底能干啥。
让人稀里糊涂的。
不过，这些并不重要，大家的注意力早被随之而来的另一个通知吸引了。
公司要在系统内部为新部门公开选拔三名业务经理！
大专及以上学历，至少能熟练使用一门外语，有外贸相关工作经验的副科级以上干部均可报名！
通知并没对年龄，性别，工作年限提出要求。
而且这三个科室是隶属于出口部的正科级部门，将选拔条件放宽到副科级，也算是不拘一格降人才了。
这样一则通知贴出来以后，立即引得那些多年做副职的业务经理蠢蠢欲动。
被选中就能将“副”字去掉，还能当试点部门的一把手，由不得大家不动心。
然而，一个学历要求就把很多人拦在了门外。
进出口公司的许多老资格业务经理，都是从外贸中专毕业的。
那时候中专学历就算高学历，没想到时移世易，如今的中专已经不够看了。
狄思科看到选拔通知后，将自己的条件跟上面的要求一一对比了一下。
除了没做过外贸工作，其他要求都符合。
但他做过外事工作呀！
他找机会询问徐总，自己是否可以报名参加选拔。
徐叔阳大手一挥说：“你先报名吧，要是申请被人事部门通过了，你就去试试。”
开设综合部的思路是小狄为他提供的，徐叔阳乐于给年轻人机会，小狄要是能被人事部门选拔上，他也支持对方去基层发展。
狄思科去人事部要了一张申请表。
他没问自己这种没做过外贸工作的是否符合要求，只是将自己短短两年的工作履历写的像参加工作十几年的老干部。
其他人的申请表上，都是某某年至某某年，任职于哪个部门，做过什么项目。
轮到狄思科这里，就变成了某月某日至某月某日，任职于哪个单位，接待某个政企高访团。
为出访某国的高级商务代表团担任随团翻译。
给某某局或某某进出口公司主导的国际商务谈判担任英语译员。
明明是作为先遣组成员，去欧洲打前站的，却被他将重点放在，协助主办方邀请上百家欧洲企业参加中欧贸易周……
申请表工作履历那一栏，大概可以写十五行。
他就对照着自己之前的工作笔记，将这十五行全部填满了。
人事部的同事收到这份花团锦簇的履历时，也不禁“嚯”了一声。
将咱们大明星的履历在办公室里传阅了一遍。
“刘姐，狄秘书没做过外贸工作，这符合报名条件吗？”
“人家都当上外贸公司总经理秘书了，还叫没做过外贸工作啊？”
他虽然没有直接的外贸工作经历，但人家这履历还真能跟外贸沾上点边儿。
而且这小狄秘书不愧是从经贸部翻译室出来的，语言技能那一栏，竟然填了英法日俄粤语！
面对这种金光闪闪的履历，谁也无法狠心将他刷掉，最后这张申请表被送到了人事主任的案头。
小狄秘书能否参加选拔，还是由领导决定吧。
人事主任认真看完狄思科的申请表后，抬头问：“现在收到多少份申请表了？”
“五份，但是只有三份符合要求。”
原本应该有更多申请的，但是学历刷下去一批人，外语笔试吓退一批人，公开演讲又吓退了一批人。
大家进了单位以后基本没再参加过考试，万一考砸了，不但影响领导对自己的印象，还会动摇个人威信。
所以，看热闹的人挺多，真正敢报名的却没几个。
“咱们要是只推荐三个候选人，还叫选拔吗？直接让他们三个上岗就好了。先把狄思科的名字加上去，后面如果再有人报名，也尽量放宽些要求。最终选谁不选谁，由领导决定。”
狄思科很快就收到了笔试和面试通知，他还特意跟人事部的刘姐打听了一下，与他一起参加选拔的，还有两女三男。
六个人里只有一位正科级，其他五人都是副科级。
狄思科将几人的情况都摸清楚以后，感觉自己还是有很大希望被选中的，为了这50％的中选率，他可以拼一把。
所以得到通知以后，他每晚都早早回家准备，于童为了让他养精蓄锐，甚至还跟他分房睡了两天。
然而，在选拔考试当天，狄思科却在候选人里意外见到了吴副总的大秘曲涛。
“曲主任，之前没听说你要参加选拔呀！”狄思科无奈道，“早知道你要来参加选拔，我就不报名了。”
“我也是犹豫挣扎了好几天，才下定决心报名的。”曲涛拍拍他的肩膀笑道，“没想到你会报名参加选拔，你刚提副科没几个月吧？”
狄思科：“……”
选拔通知上对年纪和资历没有特殊要求，他凭啥不能报名？
而且人事部是在报名截止的第二天，通知他来参加考试的。
当时的候选人只有六个，并不包括曲涛。
也不知这曲涛是啥时候报的名，简直出现得莫名其妙！
要说他之前还有50％的胜算，那么有了曲涛的加入后，他基本就没什么希望了。
如果被选中的三位干部中，有两位是领导身边的秘书，很容易让人怀疑选拔的公平性。
所以，哪怕是为了避嫌，领导也不会让他俩同时进入名单。
曲涛比他年纪大资历深，已经是正科级干部，离开总经办去基层锻炼名正言顺。
在曲涛和他之间二选一，领导们十有八九会选择曲涛。
在接下来的考试中，也证实了狄思科的想法。
他的外语笔试满分，是七位候选人中的第一名。
面试的时候，他自觉发挥的还行，成绩却排在第六。
两场成绩综合算下来，第一名是包装储运科的科长苗胜利，正科级。
第二名是纸张文体部的副经理焦虹，副科级。
第三名是总经办的副主任曲涛，正科级。
而狄思科只得了一个第四名，正好被挡在了前三名的门槛外。
返回办公室后，徐叔阳安慰他：“你今天表现的挺好，就是吃了资历浅的亏。在我身边再锻炼一段时间吧，以后有合适的机会再说。”
曲涛的条件也很不错，要是让两个领导秘书同时入选，确实容易引起争议。
虽然领导们早就达成了共识，这次可以破格提拔人才，但小狄刚提副科没几个月，马上就提正科还是太快了。
*
没选上就算了，狄思科并不是非得去当那个综合开发部的经理。
他给领导当秘书也挺神气的，那就继续当秘书好了。
不过，他回家以后还是生了两天闷气。
既然不想要年轻人，人事部下发选拔通知的时候，为什么不对年龄加以限制？
哪怕不通过他的申请书也行啊！
现在可到好，他折腾了一溜十三遭，全家人都知道他要去参加正科级干部的选拔，于童为此跟他分居两晚，郭美凤连帮他庆祝的地点都选好了！
他却成了陪跑的那个！
哎，牛皮都吹出去了，回家要丢人了……
面对他的选拔失利，郭美凤和于童不但没有照顾他那容易受伤的脆弱心灵，还当着他的面，将他狠狠取笑了一通。
“从没见谁能把牛皮吹得那么满！”郭美凤眉飞色舞地说，“把参加考试形容得像张飞探囊取物似的。”
于童拿起BB机，学着他的语气说：“童童，这个尾号是6的给你，六六大顺！我用7号的就行，七上八下，有了这个7号，我肯定能一路高升，坐着火箭平步青云！”
郭美凤吃惊地问：“他真这么说啊？”
“真的，我之前都没发现他还是个官儿迷！”
婆媳俩当着失败者的面哈哈哈笑作一团。
狄思科：“……”
多少也照顾一下他的感受吧！
于童笑够了，拿出两张电影票，问：“老黄演唱主题曲的那部电影上映了，你要不要去看看？”
狄思科还在生气，“你俩去看吧，我不去。”
“咱妈已经看过了，”于童笑眯眯地哄他，“我特意等你忙完工作，一起去看呢！”
狄思科有点过于好哄了，闻言扭头问：“真的？哪天的票啊？”
“老黄送的是招待票，没有时间限制。”于童将票递给他，“咱们可以今晚去看。”
“那走吧。”
狄思科以心灵受伤为由，让于童请他看了场电影，吃了顿大餐，又去商店买了两件新衣裳，回家折腾了大半宿，总算让他的心情春光明媚了。
于童趴在床上说：“你参加这个选拔真是一点也不吃亏，选上了，我们要花钱给你庆祝。选不上，还得花钱安慰你！里外里都是你得利！”
狄思科在她额头上亲了亲，神采奕奕地上班去了。
三名新鲜出炉的业务经理要经过七天公示，才能正式走马上任。
被于童安慰过后，狄思科再次经过公告栏时，心情已经没有任何波澜了。
进入他的秘书工位就开始了新一天的工作。
然而，他刚给几位业务经理排好了进门汇报的顺序，妇联和工会的两位同志就带着一位陌生女同志上门了。
“狄秘书，徐总现在有空吗？”
狄思科正想说徐总有访客，隔壁办公室的门就被拉开了。
徐叔阳亲自送人离开，瞧见了三位女同志就笑着说：“女士优先，田主任有什么事，先进来说吧！”
狄思科跟进去给几人倒茶，就听妇联的田主任介绍道：“徐总，这位是曲涛同志的爱人，汪敏。”
徐叔阳和狄思科同时愣了一下。
曲涛的爱人，有事就去找曲涛，或是找吴副总，来找他们做什么？
不过，如今的企业领导就是大家长，经常有职工父母或配偶上门来找组织帮忙解决问题。
徐叔阳很快就回过神，与对方笑着握手说：“曲涛能一直在工作中表现优异，离不开家属的大力支持啊！”
“徐总客气了。”汪敏与他握了一下就松开手，语气平静地说，“我平时确实挺支持曲涛工作的，不过这次却支持不了了！”
徐叔阳不动声色地问：“汪同志，是家里遇上什么困难了吗？”
汪敏点点头，“我听说曲涛被选拔为公司业务部门的主管领导了，但以我们家目前的情况来看，他并不适合做这份工作。”
徐叔阳和狄思科：“：：：：：：”
他们还是头一回遇上这种，反对上级任命的家属。
“小汪同志，你先别急，有什么困难咱们可以慢慢说。”
汪敏的神色却并不急，她情绪稳定地说：“我母亲前年去世了，我父亲还在卧床养病，我们还有一个五岁的儿子需要人照顾。如今家里的事情都是由我在处理的，曲涛偶尔能照顾一下家里。”
“我知道外贸公司业务经理的工作状态，忙起来可以三五天不着家，所以我打算替曲涛放弃这次调任。他本来就是正科级干部，不存在升职降职的问题，组织应该可以考虑家属的请求吧？”
众人：“……”
这个理由多少有点扯淡了。
徐叔阳正色道：“汪敏同志，我理解你家里的困难，但困难是可以克服的，单位党委和工会都会尽量帮同志们解决困难。曲涛同志的能力有目共睹，我相信他一定能平衡好工作和家庭生活。”
要是随便谁的家属都能影响组织决定，那他们的工作也太儿戏了！
汪敏语气平静道：“我父亲已经七十多了，最近我几乎是在专职照顾他的，还请领导考虑一下我家的实际困难……”
妇联田主任知道徐总刚来不久，可能未必了解曲涛的情况。
于是，稍稍侧身耳语道：“汪敏的父亲是咱们单位的老领导。”
经她提醒，徐叔阳这才恍然记起，之前似乎听谁说过，曲涛是被他岳父亲自推荐给吴贵荣当秘书的。
徐叔阳也想关照老领导的退休生活，但是曲涛的名字已经公示出去了，他不能因为这种理由就随意更改干部任命。
“汪敏同志，领导干部的任命不是儿戏，名单已经公布了，若是在公示期将曲涛的名字撤下来，很容易让人产生不必要的联想，曲涛同志的发展也会受到影响。”徐叔阳再次劝道，“两口子就是最亲的人，家务事可以由夫妻双方商量着解决。你还是回去跟曲涛好好商量一下吧。若是曲涛真的打算放弃，让他自己来跟组织申请。”
妇联和工会的同志也劝她，让她不要一时冲动就意气用事。
汪敏嘲讽地牵了牵唇角说：“既然组织觉得这个理由过于儿戏，那我就另外说一个吧。曲涛参加这次选拔并不符合程序，他是过了报名截止日期，才向人事部提交申请表的。人事部的同志，看在他是领导秘书的面子上，才将他加了进去。我觉得这样对其他同志不公平，应该取消他的考试成绩……”
众人：“……”
这不是夫妻，是仇人吧？
干出这种实名举报的事情，这是大义灭亲啊！
“他在家填写申请表的时候我看到了，早就过了报名时间。”汪敏似乎并不觉得自己干了什么了不得的事，神色如常道，“领导可以跟人事部的同志确认一下。”
徐叔阳：“……”
曲涛的能力摆在那里，其实报名早一天晚一天并不打紧。
只要没人提，单位里没人会揪着报名时间这种事不放。
要是真的这么较真儿，那小狄面试被人压分，该找谁说理去？
但是，家属已经实名举报了，而且还将事情上升到了公平公正的高度。
他们要是不处理，以汪敏表现出的决心来看，说不准还会做出什么更过激的事情。
他正想让狄思科给人事部打个电话，办公室的门就被人敲响了。
狄思科走过去拉开门，门外站�
