别问我谁是迪斯科[八零]-第221章
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要是能趁机搞个项目，还能给公司弄点科研经费什么的。
第166章
狄思科用三十个下岗女工的名额， 换来了今年科技攻关项目的申报机会。
今天的发布会很成功，来宾们的反馈都很正面，在酒店设置的临时业务窗口还卖出了34台传呼机。
这让他的大脑一直处于一种高度兴奋状态。
直到他离开酒店， 驾车驶入拥堵的车流， 才让过热的大脑稍稍冷却下来。
而后他蓦然发现， 事情好像不太对劲。
科技攻关项目不是小事，邢主任怎么答应的那么痛快呢？
“你说这事里是不是有什么猫腻啊？”狄思科让媳妇帮他分析分析。
“什么猫腻？”于童一脸莫名其妙， “领导不答应， 你不高兴，领导答应了，你又疑神疑鬼，你怎么那么难伺候？”
趴在书桌上画画的狄嘀嗒，听见爸爸吃瘪了， 忍不住偷偷扭头，冲他做个鬼脸。
狄思科的心思还在项目上，懒得搭理讨人嫌的臭小子，警告地瞪了他一眼就说：“高校和科研院所每年都要为那些科研经费抢破头， 我们厂跟专业的科研单位比， 优势不算特别突出，三十个下岗女工的名额不可能这么有价值吧？”
被他这样一说， 于童也觉出事情不太对了，她松开给小丫头编到一半的羊角辫，忍不住问：“你提出要争取科技攻关项目的时候，你们马董是什么反应？”
马援朝是搞技术出身的，这方面的工作， 比他们都懂。
狄思科那会儿的注意力都在邢主任身上，没怎么留意老马的反应。
他仔细复盘了一下当时的情形， 不太确定地说：“我们跟邢主任分开时，老马的表情好像还挺微妙的。”
于童也表情微妙地猜测：“他不会是对你们公司的技术水平没信心吧？”
闻言，狄思科沉默了下来。
尽管腾飞厂一直在追赶潮流，马援朝也总是表现出信心十足的样子，但高新技术这事儿还真说不准。
有些话只能糊弄糊弄外行。
狄思科本人就是个例子。
他去腾飞公司任职之前，听说他们自主研发了国产传呼机，心里还挺骄傲的。
可是，当了腾飞的总经理，看了财务报表以后，他才知道腾飞的传呼机算不上完全的自主研发。
传呼机的最核心元件——集成电路芯片，是从国外进口的。
当然了，这并不全是腾飞的问题，全国的传呼机，包括洋品牌在内地组装生产的传呼机，使用的芯片都是进口的。
由于大家都知道的原因，国内的芯片生产技术，已经远远落后于国际先进水平，暂时无法生产传呼机专用芯片。
“要是老马对研发集成电路芯片没有信心，那也是正常的，全国那么多科研单位都没搞出芯片，我们只是一个生产企业，技术水平不足以搞芯片，没什么丢人的。”
狄嘀嗒放下画笔，好奇地问：“爸爸，芯片是什么啊？比火箭还厉害吗？”
狄思科一时不知该如何跟孩子描述，芯片似乎没有火箭厉害，但他们搞得定火箭，却暂时搞不定芯片。
他只能含含糊糊地说：“就是传呼机的心脏。”
狄嘀嘀和狄嘀嗒现在是行走的十万个为什么，每天都要刨根问底。
狄嘀嘀刚梳好了小辫儿，就加入了为什么队伍，跟弟弟一起围着爸爸追问。
一个好奇宝宝就够让人麻爪了，他们家却有两个！
于童抱臂等在一旁看热闹，关于芯片的问题，二狗子自己还一知半解呢，她倒是要看看，自封“百科全书”的小狄总，这回要怎么应付孩子。
狄思科没打算应付孩子。
他小时候对家里的半导体很好奇，整天跟四哥凑在一起研究半导体为什么能发出声音。然后，突然有一天，老狄就带着他俩把家里那台半导体拆了。
满足了他跟四哥的好奇心。
狄思科记事儿早，老狄做过的很多事都在他心里烙下了深刻印记。
所以，他这次打算效仿老狄，将自己那台腾飞寻呼机拆了，让两个好奇宝宝见识见识什么是芯片。
狄思科去四哥那里借来一套工具，便带着俩孩子开始了一次拆机之旅。
还郑重其事地给两个小孩安排了任务。
他将拆下来的细小螺丝放进狄嘀嘀的小手里，交代道：“姐姐负责保存螺丝，一会儿传呼机还能否组装回去，就全看你了！”
接到任务的狄嘀嘀狠狠点头，并死死攥住那两颗小螺丝。
表情坚毅得仿佛要去炸碉堡！
旁观的于童：“……”
二狗子忽悠起闺女来，还是有一手的。
狄嘀嗒也伸出手问：“爸爸，我呢？我负责什么？”
狄思科将拆下来的传呼机后盖放进他的手心，“你负责管这个。”
俩小孩都有了任务，心满意足地站在爸爸两边，围观他拆机器。
狄思科让开一点位置，用镊子在一个长了很多电子脚的小方块上点了点说，“这个就是芯片，你们瞅瞅吧。”
“这么小啊？”于童也从后面探出脑袋瞅了一眼。
芯片什么的，距离老百姓的生活太遥远了。
要不是二狗子当了科技公司总经理，她恐怕这辈子都不知道芯片长什么样。
狄思科轻嗯了一声，“就是这个东西，小小一片，贵得离谱。”
他去车间见识过产品的组装过程，没吃过猪肉，但见过猪跑。
传呼机的工作原理跟收音机差不多，也是接收了混合在一起的信号之后，把自己需要的信号筛选出来，然后通过电路解码，显示在屏幕上。
传呼机的价格是收音机的几十倍，主要就贵在这些芯片上。
他拆开的这台传呼机中，包括射频芯片在内，一共用了五枚芯片。
其中价格最低的是12美元，折合人民币一百块。组装这样一台机器，光是进口芯片就要五六百块。
狄思科来腾飞工作的唯一体会就是，高科技太贵了！
俩孩子如愿见到了芯片，好奇心得以满足后，表示可以将传呼机装回去了。
狄思科便按照之前的流程，将零部件都一一安装了回去。
然后，他悲催地发现，自己的传呼机罢工了！
屏幕上没有任何显示。
“是不是没安电池啊？”于童问。
“有电池呀！”狄思科在两个孩子怀疑的目光中败下阵来，“那什么，术业有专攻，专业的事情就得交给专业的人去做。咱们不要为难自己，回头我去公司找个工程师帮忙看看。”
于童忍着笑说：“谁让你嘚瑟的！”
“这不是为了给孩子看看嘛，”狄思科讪讪地摸摸鼻子，听到院子里有狗叫声，就转移话题说，“3。14的主人怎么还不回来？胖大胖二又要进入发情期了，可不能把它们三个放在一起！”
现在的养狗成本太高了。
前段时间，于童去交了自家狗子的登记费，提前缴费的话，每只狗子能优惠两千块。
胖大胖二还有小奶狗哆哆，一共交了九千块。
于爷爷和于宝塔家里那两只小奶狗的登记费也是于童出的钱，又交了六千。
这一下子就花出去一万五。
即便是粉红大亨，交了钱以后也着实心疼了好几天。
狄思科原本只想找个借口转移话题，可是想到花出去的两沓子钞票，他还真有点坐不住了。
起身就要出去看看3P的情况。
于童将人喊住说：“你等会儿，还有个事没跟你说呢！”
狄思科停住脚步，等待下文。
“我帮你联系过那个纪录片导演了，你们公司要是愿意参与纪录片的拍摄，可以主动跟彭导联系。”
*
中央台要拍摄的这部纪录片名叫《绝处逢生》。
会在全国众多的国有企业中选择一家进行实地拍摄。
只看片名就能猜出，电视台倾向于选择什么样的企业。
就是那种已经走入绝处，濒临倒闭的企业。
腾飞公司目前的状况，不算进入绝境，但之前也传出过破产的消息。
再加上公司总经理曾经是个歌星，这让《绝处逢生》的导演对腾飞公司生出了很浓厚的兴趣。
他听到消息后，与于童联系过好几次，想要争取去腾飞公司取材拍摄的机会。
而腾飞这边，高层对于拍摄纪录片的态度并不一致。
纪录片播出后，或许会对腾飞公司的企业形象和产品，起到一定的宣传作用。
但纪录片跟电影电视剧不同，影视剧的内容会有杜撰和美化，而纪录片讲究的是真实。
到时候，公司里的所有真实情况，都会被如实地搬到荧幕上。
好的坏的一目了然。
腾飞公司若是能转型成功，这部纪录片就是他们的奋斗史。
反之，则是他们的失败备忘录，以供之后的专家学者研究国企改革失败的原因。
对于是否参与纪录片的拍摄，大家各执己见，马援朝还为此召开了一次班子扩大会议。
将董事会成员，总经理，副总经理，纪检监察，妇联，工会和职工代表全都组织到了一起。
让大家投票表决。
狄思科从没想过腾飞公司会在自己手中破产，所以他态度很坚决，第一个举手投了赞成票。
妇联，工会和职工代表也都举手表示赞成。
他们不是企业主要领导，心里没什么压力，只是单纯地觉得能上中央台，是个不错的宣传机会。
四个副总里，只有翁佩云投了赞成票，销售副总汪大海、生产副总金明亮明确反对，技术副总万锦选择弃权。
翁佩云笑着问：“老汪老金，你俩怎么回事？能上中央台，这机会多好呀，你们怎么总是反对？”
汪大海严肃地说：“咱们是科技公司，内里有很多商业机密和技术机密，怎么能让镜头随便取材拍摄呢？”
金明亮也表态：“这要是被竞争对手知道了，对咱们没有半点好处。”
“对嘛，哪个企业会让摄制组进来乱拍啊？”
“正是，需要宣传的话，咱们就花钱拍广告嘛！”
两个人一唱一和，目的只有一个，坚决反对参与纪录片的拍摄！
汪大海和金明亮是四个副总里关系最好的，两人经常一起约饭。
连马援朝偶尔也会拿这俩人没办法。
国营大厂也要讲民。主，每次投票表决的时候，这两人都是一股不小的势力。
尽管之前为了总经理的位置，闹了些小小的不愉快。
可是，狄思科到来以后，两人又迅速修补了关系，亲香得恨不得穿一条裤子。
至于万锦，别看是负责技术的，其实滑头得很，被马援朝开玩笑似的称为“万金油”，他在这种场合一般不表态，每次都不偏不倚，选择弃权。
“害怕竞争对手打探消息啊？这是人家摩托公司需要考虑的问题吧？”翁佩云好似听到了什么冷笑话。
汪大海和金明亮：“：：：：：：”
“好了，大家有顾虑也是可以理解的。”马援朝放下茶杯，杯盖发出一声脆响，会议室里立即就安静了下来，“电视台那边已经保证了，剧组人员可以跟咱们牵一个保密协议，与商业机密和技术相关的内容不会播出，他们的拍摄范围也由咱们说了算。”
这就不存在什么安全隐患了。
可是，这只是大家拿出来粉饰的说辞，真正拒绝拍摄的原因，在座众人都心知肚明。
狄思科不由在心里叹气，他用指关节在会议桌上轻敲了敲，提醒道：“同志们，我跟大家一样心有疑虑，但这部纪录片的名字叫《绝处逢生》，不是《走投无路》、《坐以待毙》，或是《一命呜呼》之类的。”
翁佩云忍了又忍，仍是被那几个古怪的名字逗得笑出了声。
这小狄总还挺促狭的。
狄思科无奈道：“中央台要拍摄的是正面题材，不是反面案例，如果咱们公司不幸破产了，人家不会播咱们的内容。事实上，他们选了三家企业，除了咱们腾飞公司，东北和西北也各有一家老牌国营工厂，咱们要是倒了，人家会选别人的素材播出。”
闻言，大家像是要集体掩饰什么一般，不约而同拿起面前的茶杯喝水。
一时间，会议室里都是杯盖轻碰的脆响。
马援朝一拍桌子说：“他m……”
后面的话还没说出来，想到这是在开会，不宜爆粗口，他隔了几秒，才调整好情绪说：“谁说咱们腾飞会破产？有我老马在一天，腾飞就坚决不会破产！这回市领导把狄总也送到了咱们公司，听说这几天传呼机的销量十分可观，那咱们就更不可能破产了！大家都打起精神来，做好自己分管的工作，别整天担心些有的没的，胡思乱想！”
参与纪录片拍摄的事，就这样定了下来。
马援朝这个一把手不拘小节，腾飞的工作氛围其实是很轻松的。
每次会议结束后，大家都会坐在会议室里继续闲聊一会儿。
纪录片的问题讨论完了，大家就如往常那般，打算扯扯闲篇儿。
狄思科却在这时说道：“刚才董事长提到了分管工作，既然今天人来得挺齐的，不如一起讨论一下几位副总的分管内容吧。”
“也行，那就说说吧。”马援朝无可无不可地点点头。
总经理全权负责公司的生产经营工作，副总经理是辅助总经理的，所以，对于副总的工作安排，总经理有很大的话语权。
总经理到任后，通常会对副总的工作内容做一定调整。
但狄思科这阵子一直忙着筹备新闻发布会，心思都在外面，也就刻意忽视了公司内部的问题。
他跟马援朝交换过几次意见，本来想等“七天零风险购机”的活动结束再给副总从新调整工作。
不过，通过大家对拍摄纪录片的态度，狄思科觉得再不整改就来不及了。
他们不想承担纪录片带来的职业风险，也侧面说明，大家不想承担连带责任。
改制以后，腾飞公司在企业管理上，换汤不换药，仍是沿用腾飞厂的老办法。
厂长总领一切，副厂长们分管生产、技术、销售、财务等工作。
这种管理办法，比较适合传统厂矿企业，比如电厂，钢厂。
一旦产品出现问题，整个领导层都要负连带责任。
而腾飞公司是一家高新技术企业，近些年尝试生产过的电子产品五花八门。
再让某个副总分管生产，或分管技术，就很不合适了。
一个人能了解所有产品线的生产情况吗？能搞懂所有产品的技术问题吗？
显然是不能的。
而且这样分工还有一个很大的弊端。
除了传呼机，腾飞公司还生产收音机、录音机、电平记录仪、传声放大器、抖动仪等产品。
然而，最近传呼机是公司里的热门产品，所以，无论是负责生产的副总，还是负责技术的副总，都将主要精力放在了传呼机的业务上。
其他产品就像捡来的孩子，反而没人关注了。
狄思科将他的一系列想法娓娓道来，作出了详细解释。
“咱们既然已经改制为公司了，就要用现代企业管理办法来管理企业，我最近专门研究了那些国际大型科技公司的管理框架，几乎所有公司都对业务板块进行了详细划分。”
“咱们腾飞公司，目前的主要业务是传呼机，录音机和收音机。最好能有专门的副总来分管这三个板块的业务，由一人分管整个产品线的市场、技术、生产、销售工作。”
四位副总都在琢磨狄思科的这个提议。
对大家来说，这样分工的好处是显而易见的。
哪个产品出现了问题，就由分管那个产品线的副总负责。
其他副总再不用负连带责任。
