别问我谁是迪斯科[八零]-第222章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
哪个产品出现了问题，就由分管那个产品线的副总负责。
其他副总再不用负连带责任。
能提高工作效率，也能减少出现问题后，扯皮推诿的情况。
由一人负责整个产品线，无形中增加了大家肩上的责任，但同时也增加了副总们手中的权利。
多数人心里都是认可这种分工办法的，但是由谁负责什么业务，就是很大的问题了。
传呼机业务肉眼可见的要火，谁能争取到负责传呼业务，谁就能捡个现成的大便宜！
会议室里落针可闻，职工代表们还是头一回参加这种高层会议，忍不住屏息凝神，等待领导们的决定。
他们领会不到这其中的深层次含义，但直觉这样调整以后，公司往后恐怕就有热闹看了。
而翁佩云是所有副总里最淡定的。
她是公司的总会计师，调整谁也不会调整她的工作。
她望向狄思科那张年轻英俊的脸蛋，不由在心里暗赞一声后生可畏。
人家年纪轻轻就能坐上这个位置，看来还是有迹可循的。
这是光明正大地玩了一手阳谋啊！
只要按照业务板块分工了，所有副总都会争取负责最有发展的板块。
这就不得不向狄思科这个总经理靠拢，拉近彼此关系。
而分工完成以后，企业内部各产品线之间，必然要形成竞争关系。
争研发资金，争宣传资源，争销售渠道，只要想让自己负责的业务出头，就必须跟其他业务产生竞争。
万锦还能安安稳稳地当万金油吗？
汪大海和金明亮这对铁杆，还可能好得像穿一条裤子吗？
狄思科是刚来的，可能还不清楚各科室领导的底细。
单位里的老人都知道，情报科和供销科的科长，就是这两人提拔起来的。
狄思科上任，这两个科长不去给总经理汇报工作，好多老职工都私下嘀咕是汪大海和金明亮要给新总经理一个下马威。
毕竟强龙压不过地头蛇嘛。
狄总光明正大地实施现代企业管理办法，光明正大地调整分工安排，光明正大地把权利下放了，光明正大地让大家竞争。
而公司的资金流动全看总经理的一支笔。
科研经费，宣传资金，只有总经理签了字，财务才会放款。
翁佩云又用余光瞟向皱眉沉思的汪大海和金明亮。
再次在心中感叹，现在的年轻人真是厉害！
她私下里也站在狄思科的角度，想了几个打开局面的办法，不过，还是人家这手阳谋更高明啊！
*
狄思科在会上扔了一个炸弹，就拍拍衣袖潇洒离开了。
当天并没有公布具体的分工情况，他给出的理由是，还需要跟董事长商量商量。
马援朝一心想把腾飞公司做大做强，将狄思科挖来就是管理公司的，只要对公司有利，他就举双手赞成。
至于小狄总的那些小心思，他这样的老江湖当然看得明白。
可是，那又怎么样呢？
他对此完全不以为意，如果狄思科是个没心眼儿的，他反而要为公司的发展犯愁了。
《绝处逢生》摄制组接到腾飞公司的通知后，很快就带着设备正式来了公司。
第一天来了三个人，两个摄像，一个导演。
身上都穿着灰色马甲，马甲胸前的位置印着中央台的台标。
尽管只有三个人，但一进公司就引来了各方关注，闹出了三十人的动静。
马援朝带着领导班子在楼下迎接摄制组的到来。
甫一见面就用力握上了对方的手，热情地笑道：“欢迎中央台的同志来我们腾飞公司莅临指导工作啊！”
导演彭湖客气道：“不敢当不敢当，我们哪能指导工作！只是如实记录罢了，以后还请马董事长和狄总多多关照了！”
狄思科也握上他的手，问：“彭导，咱们这个纪录片大概要拍多久？时间太久的话，我们公司可以为摄制组安排一个临时休息的宿舍。”
“拍摄时间暂时还说不准，还得看咱们腾飞公司的发展情况，如果有了特别重大的突破，兴许我们拍一两个礼拜就可以回去了。”
台里给了他们八个月的拍摄时间，要是腾飞公司一直没有什么起色。
那腾飞公司这条线很可能就报废了。
摄制组来了以后便要正式开工。
纪录片也是有起承转合的，像他们这个题材的片子，需要欲扬先抑。
所以，得拍一拍腾飞公司落寞的一面。
马援朝对以前的情况最为熟悉，他亲自为摄制组进行讲解，其他人就可以原地解散了。
狄思科回到办公室，看起了“七天零风险购机”活动开始后的传呼机销售情况。
距离活动结束还有三天，目前卖出了4400台数字传呼机。
国庆假期以后，预计能卖掉5500…6000台，但这其中还有个退货问题。
活动开始后一个礼拜，出现了大批退货的情况，截止到目前，一共有四百台被退回的机器。
不过，这些都是他们已经预料到的。
整个活动结束后，可能还会有4000台左右的库存。
“健将，你去通知一下汪副总和供销科的科长副科长，咱们下午开个小会，商量一下传呼机的后续销售问题。”
周健将依言出去通知了。
不过，下午来开会的，除了被通知到的几人，还有纪录片的摄制组。
“狄总，你们开会的内容可以拍点吗？”彭湖问。
“……”狄思科心想也没什么见不得人的，“你们想拍就拍吧。”
他面对镜头能放得开，可是其他人就明显放不太开了。
狄思科没心思管其他的，询问起供销科对后续的销售安排。
不能全把希望寄托在外省市的代理商身上。
汪大海最近有意跟狄思科拉近关系，闻言就率先发言说：“我们打算跟市里那几个在建的社会寻呼台联系一下，将咱们的传呼机放在他们的营业厅售卖。”
狄思科点点头说：“这个思路挺不错的，还能具体点吗？在建的社会寻呼台有多少家？规模怎么样？已经跟哪个品牌的传呼机签约了？”
供销科长对此还算准备充分，将他们调查的情况一一介绍了一遍。
不过，狄思科脸上的表情还是不太满意。
汪大海也听说了，狄思科拉来了铁路寻呼的订单，一旦签约就能卖出2500台的汉显传呼。
但那毕竟是少数的。
“开办寻呼台的单位，都是为了赚钱盈利，没有几个会像铁路那样大搞福利，还团体采购那么多传呼机。大多数社会寻呼台的传呼机，都是一台一台卖出去的。”
狄思科拧着眉思索，对他的话不置可否。
隔了一会儿才说：“部队那边你们去联系过没有？”
“什么部队？”
“南方有的城市已经有八一寻呼台了，就是部队出面办的，北京这边有没有？”狄思科低声说，“咱们是民族品牌，又是军转民企业，如果跟部队合作的话，在安全方面，比那些洋品牌有优势，咱们……”
话还没说完，他隐隐感觉不太对劲。
然后，对摄像机后面的人说：“彭导，这是商业机密，这段掐了别播啊！”
第167章
八一寻呼台的性质， 与铁路要办的那个寻呼台差不多。
都是不对外营业，只供内部人员使用的。
如果八一寻呼台要采购传呼机，那订单金额一定小不了。
狄思科刚来腾飞公司没多久， 也从没跟部队打过交道， 自然没机会跟人家接触。
但七二九厂与部队有几分香火情， 像马援朝那样的老同志，兴许能想办法搭上关系。
客气地将摄制组请出办公室以后， 狄思科问：“要不我请董事长出面跟部队联系一下？”
他对这事其实也不是很有信心。
刚刚改革开放， 腾飞厂就军转民了，十几年的时间里，连他们自己都换了好几批领导，更何况是部队那边呢。
如今早已物是人非。
副总分工还没正式定下来，汪大海也想争取负责传呼机业务。不过， 在七二九时代，他只是个技术员，工厂改为生产民用产品以后，他便转去了供销科。
八十年代是收音机和录音机的黄金期， 他干出了名堂， 把腾飞牌的产品卖到了全国各地，这才一路高升， 从科员到副科长、科长，终于在90年被提拔为副厂长。
所以，汪大海跟狄思科差不多，同样没怎么跟部队那边接触过。
他在心里权衡着，是否要找上面的关系帮忙跟部队牵线。
人情用一次少一次， 如果用了上面的关系，他就必须拿下传呼机业务才行。
于是， 汪大海便自告奋勇道：“要不我先找关系试试？尽量在半个月之内有个结果。”
副总分工的事，半个月之内也该有定论了。
狄思科语气随意道：“行，那汪总先出面联系一下吧，业务上的事拖不得，机会稍纵即逝，我也请董事长出面帮帮忙。”
他这人还挺双标的。
虽然自己经常跟领导提条件，但不喜欢下属跟他谈条件。
汪大海现在还是销售副总，联系业务本来就是他分内的事。
他把分内工作当成筹码，拿出来谈条件，狄思科就觉得不太合理。
他开会不喜欢拖沓，主要的事情讲完，就尽快解散。
一个工作部署会，半个钟头就搞定了。
散会以后，他又去马援朝那边聊了会儿。
再次回到自己办公室时，在门口看到了万锦。
“怎么在外面等着？”狄思科对周健将交代道，“下次让万总直接进办公室里坐。”
周健将唯唯应诺，但心里打定了主意，下次还得让人在外面等着。
大不了就好吃好喝伺候着。
领导不在家，他咋能让其他人随意进办公室呢？
万锦是一副白面书生长相，四十出头的年纪，看起来像三十多岁，笑起来很有亲和力。
闻言就笑着说：“我刚来没多久，有点事想跟狄总商量商量。”
狄思科将人请了进来，又亲自为对方泡了茶，“万总不常来我这边，尝尝我新得的铁观音怎么样！”
万锦拿起茶杯抿了一口，笑道：“咱们这些人都是大老粗，只认茉莉花茶和龙井，其他茶只是尝个新鲜。”
“哈哈，我平时也不怎么挑茶喝，茶叶都是我爱人准备的，她给什么我就喝什么。”狄思科在小腹上拍了拍说，“最近饭局有点多，人家说喝这个茶能美容养颜，抑制三高，那我就喝呗！”
万锦脸上的笑容真切了一些，与狄思科有了近距离接触后，总算在他身上看到了年轻人的样子。
之前那个只是简单调整工作分工，就能惹得副总们窝里斗的人，好似只是他的幻觉。
万锦放下茶杯说：“狄总，听说咱们公司想联系八一寻呼台，销售传呼机？”
“确实有这个意向。”
狄思科心说，万锦的消息还挺灵通。
他这边的会议刚结束一个多小时，人家就听到风声了。
不过，这也在情理之中，供销科是公司的关键部门，副总们要是在供销科里没人，那才是奇怪。
既然人家已经主动上门了，狄思科也不吝给个台阶，“万总有这方面的关系吗？”
“我有个同学在部队，兴许能帮忙牵个线。”万锦笑道，“我刚才给他打过电话了，据说八一寻呼台还在筹备阶段，传呼机的供应商还没敲定呢！”
“万总要是愿意出面牵线，那对公司来说是大好事呀！”
“呵呵，能否成功还不一定呢，”万锦口中说得客气，表情却非常笃定自信，“您给我三天时间，成或不成，三天之内应该能有个消息。一切以公司利益为先，要是我这边不成，咱们再赶紧想想别的办法。”
万锦的这番表态，就比汪大海高明多了。
一个用帮忙牵线当筹码，另一个以公司利益为先。
两厢一对比，高下立见。
狄思科暗自感叹，这做人做事的态度，跟年龄真的没什么关系。
万锦比汪大海年轻好几岁呢，但人家办事说话就很让人舒服。
“除了八一寻呼台的问题，我其实还有个建议。”万锦这次上门是有备而来的，八一寻呼台只是一个引子。
狄思科又往他的茶杯里添了些水，作出洗耳恭听的样子。
“国家放开了社会寻呼台的开办权限，对咱们这样的传呼机供应商来说是好事，但我觉得现在寻呼台的数量还是太少了。咱们公司是不是可以出面推动一些有实力和有条件的单位，开办寻呼台？”
狄思科点点头，他推动铁路车务段开办寻呼台，就是这个意思。
不过，他还是很敏锐地找到了对方话里的重点，“有实力和有条件的单位，有什么区别么？”
“当然有了，”万锦详细解释道，“有实力的，是指那些有经济实力的单位，铁路和电力的寻呼台都算是有实力的，只要钞票充裕，大家都可以建台。但还有一些单位，是经济实力欠佳，硬件条件却很好的，比如气象台。”
狄思科很感兴趣地颔首，“万总，您展开说说这气象台的问题。”
“咱们上个月新开发的那款A3005型号的传呼机，具有气象警报服务，可以接收天气预报。咱们其实可以把这款机型推荐给气象部门！气象部门普遍都有警报发射台，只要在原有的发射台上加装一个编码器，就能变成一个寻呼台，向用户发送消息。”
狄思科问：“这个编码器大概多少钱？咱们公司能生产么？”
“咱们七八年前，生产过一种类似的编码器，价格大概在3000元。现在如果重新小规模组装生产的话，定价可能会到5000…6000块。”
这种编码器顶多能卖出几十个，价格主要贵在配套模具上。
狄思科不太相信地问：“万总，您的意思是，气象台只要花费五六千块就可以开办一个寻呼台了？”
“对，他们只需要按照客户的数量，在台里增加几台传呼电话就行了。而且他们气象系统使用的是自己的频率，主要功能还是气象服务，甚至不需要经过有关部门办理手续。”
狄思科感叹：“那他们这个硬件条件确实很牛了，花上五六千块，连手续都不用办，就能开个寻呼台。”
“气象台不是什么有油水的单位，如果咱们主动上门推销编码器，帮他们建立寻呼台，我觉得成功的希望还是很大的。毕竟寻呼台是收费的，也是给他们单位创收了。”
狄思科默默感慨，只是一个调整副总分工的小小举动，竟然把万锦这个“万金油”炸了出来。
万锦是中科大无线电专业的研究生，是四个副总里年纪最轻，也是学历最高的。
被人说成是万金油，委实有些屈才了。
狄思科觉得对方完全是被性格拖了后腿。
集体表决的时候他选择弃权，确实谁也不得罪，但也会给人留下没有担当的印象。
否则，以他这种资历和教育背景，被提拔上来当个总经理也是够格的。
*
万锦这次的效率非常高，在三天后的例会上，就当着大家的面向马援朝和狄思科汇报了，跟八一寻呼台合作的进度。
对方对腾飞牌这款国产传呼机也有些兴趣，答应可以坐下来谈谈。
狄思科当场宣布，“既然万副总这边已经有了进展，那一事不烦二主，这件事就交给万副总来跟进吧。另外，根据大家各自的专长，我跟董事长商量了一个基本的分工方案，趁着今天的机会一起公布一下吧。”
万锦负责个人通讯业务。
汪大海负责腾飞牌收音机业务，兼管合资公司的汽车收音机业务。
金明亮负责录音机业务，�
