七十年代甜蜜夫妻-第132章

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　　不过这几天病房里又来了一名产妇，生完孩子还没两天，身体正虚弱着，这个点还在睡觉。
　　因为怕吵到对方，程蔓跟明岚寒暄时刻意压低了声音。
　　程程很会察言观色，见大人说话时故意压着声音，看到弟弟后也只很轻地「咦」了声，然后抬头一脸稀奇道：“弟弟真的变好看了诶！”
　　四天过去，小家伙果然好看不少，不仅皮肤白了，褶皱也淡到看不出来，看着白白胖胖，很讨人喜欢。
　　尤其讨程程喜欢，上次来她还觉得弟弟好丑，这次看到就觉得怎么都看不够了。
　　但他们没在病房里待多久，今天是周日，各单位基本都放假，不止程树伟和程进一家子，明岚爸妈和兄弟姐妹也都过来了。
　　再加上隔壁产妇家里也来了人，本就不宽敞的病房被挤得水泄不通。
　　所以除了两边爸妈，其他人都只坐了一会就走了，反正孩子什么时候都能看，而且出院后还有满月酒，没必要挤在这一天。
　　这次探望后过了三天，明岚就带着孩子出院了，回到家继续坐月子。
　　之后又过一周，程亮上门告诉程蔓满月酒定在了四月三十号，另外孩子的名字也确定了，叫程煜。
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　　程煜的满月酒办得挺热闹。
　　其实刚开始程亮夫妻没想大办，只打算请两边亲戚热闹热闹，但他人缘好，厂里不少同事都说要来吃酒，明岚医院也一样，两边名单一列，酒席桌数直逼八桌。
　　到当天一数，九桌刚刚够。
　　好在绝大多数生活物资已经放开供应，粮油那些没完全放开的，也有私营店铺售卖，宾客多无非是多花点钱，不用担心请了这顿后面喝西北风。
　　甚至多花的钱还能收礼挣回来，来回一倒腾，不说能赚，肯定是不会亏本的。
　　再加上程亮夫妻手头阔绰，又都不是小气人，所以酒席上光荤菜就有八样，素菜两样，另准备了一碗银耳汤，一盘水果拼盘，共十二道菜。
　　来的客人见了，没一个不说他们大方的。
　　酒席十一点多开始，不喝酒的十二点半就吃好了，喝酒的拼到一点多，等宾客陆续离开，时间已经到下午三点多。
　　程蔓一家子没走，王秋梅留了他们在家吃饭。
　　晚上吃的是中午剩菜，不过都是没上过桌的，虽然这几年日子好过了，但大家都是物资紧缺的年代走过来的，舍不得浪费粮食，所以不管酒席上来多少菜，大家吃到肚子滚圆也能全部干掉。
　　九桌酒席，只有光顾着拼酒的那两桌剩了菜，那些菜王秋梅也没留着，都让来吃酒的宾客带走了。
　　他们晚上吃的，都是中午炒好装盘剩下的，因为基本都是荤菜，王秋梅怕大家觉得太腻，另外炒了一盘青菜端上来。
　　炒菜时王秋梅还在想这是不是有点多余，肉多好吃啊，怎么可能会腻，结果第一个光盘的还真是青菜。
　　吃饱喝足收拾碗筷时，王秋梅忍不住心生感慨：“以前大家吃饭都是抢荤菜，现在倒好，素菜吃完了，荤菜剩了这么多。”
　　程蔓笑着说：“这说明咱家条件好，不缺肉吃嘛。”
　　“那倒是。”
　　这可不是王秋梅自夸，整个职工院除了厂里领导，比他们家过得好的还真没几家。
　　八年前程树伟就已经是七级电工，八零年那会又升了一级，这几年级别虽然没怎么动，但改开后物价水平在上涨，厂里经过几次会议，在基础工资的基础上增加了奖励津贴，他现在月收入已经突破一百。
　　程进是七八年那会升的组长，这些年他工作很努力，带的小组每年都拿先进，最近正在竞争车间副主任。
　　罗文欣的工作倒是没什么好说的，随着羊城深市那边纺织服装厂开起来，她上班的纺织厂日子渐渐不好过。以往如果月底是休息日，工资都会提前发，可这个月的工资她到现在都没拿到。
　　但如果程进能竞争当上车间副主任，工资肯定会有不小的提升，到时候就算纺织厂倒闭，他们家的收入也不会降低，所以罗文欣心里还算沉得住气。
　　程亮、程蔓两对夫妻更不必说，前者夫妻工作稳定，后者陆平洲一个人的工资抵得上别人夫妻俩。
　　而且这两兄妹早几年合伙做生意攒了不少钱，又各自买了房子出租，家里谁缺钱他们也不会缺钱。
　　这经济水平上来，伙食水平可不就跟着上来了吗？
　　改开前他们家一星期能吃两三顿肉都算好的，现在基本上每顿都有荤菜，今年做卤味的又多了起来，程亮爱这口，隔三差五买回来给大家添菜。
　　家里不缺肉，自然不会像改开前那么馋嘴。
　　王秋梅现在就希望李副厂长上位后，机械厂还能一直这么安稳下去，毕竟厂里安慰，他们家的日子才能一直好过下去。
　　……
　　程煜满月酒过去就是五一劳动节，假期结束后郑厂长就正式卸任了，紧接着李副厂长走马上任，迅速点燃三把火。
　　首先，他很不满意上季度的生产量，决定加大生产力度，提出让车间职工每天加班两小时；
　　其次，他提议调整奖励津贴结构，比如以前的工资结构里有全勤奖，这个奖励不多，一个月就两块钱，只要满勤就能拿到。
　　而满勤标准不高，工作日请假了，周日休息时补上也算，所以这个钱厂里职工基本都能拿到。可新的制度中，不但工作日请假后来补班不算满勤，加班那两小时请假也不算。
　　至于为超额完成工作量，以及耗损率低于平均而设立的诸多奖励，也都提高了标准。
　　最后，为了缩减开支，往年端午节按盒发的粽子，变成了按个发，搭配发的粮油米面更是直接没了。
　　这几把火烧起来，厂里人人怨声载道。
　　作者有话说：


第106章　谈合作
　　因为娘家离得近，　结婚这几年，大多数节日夫妻俩都是在程家过的。
　　今年自然不会例外，端午当天吃过早饭，　一家三口就坐公交到了机械厂职工院。
　　一进职工院大门，程蔓就觉得院里气氛不太对，　路上碰到的小孩还好，　成年人却都愁眉苦脸的，打招呼时脸上连个笑容都挤不出来。
　　等进了二十七号院，那感觉就更明显了，院里聚了七八个人，　程树伟、程亮父子也在其中，有人神情激动，也有人没精打采，　还有人愁得一个劲地抽烟。
　　看到程蔓一家三口，父子俩脸上倒是露出了笑容，程树伟往人群外面走了几步问：“过来了。”
　　夫妻俩带着闺女喊了人，简单寒暄过后，　就带着闺女进了屋。
　　王秋梅在屋里照顾孩子。
　　今年虽然是端午节，但医院过年过节都是轮休，　明岚排了今天的班，　早上吃过饭就出门了。
　　平时程亮在家时会帮忙照顾孩子，　但李副厂长上位后一连串的操作下来，　职工院里的人心里都充满了怨气，　早饭还没吃完，　就有关系好的来找程树伟父子商量对策。
　　可程亮虽然当着小组长，　程树伟也是老职工，　但两人连中层管理都不是，　能商量得出什么好对策，拗过李厂长的粗大腿？不过是凑在一起唉声叹气罢了。
　　王秋梅也想叹气，程煜满月酒那会，她还觉得他们家日子越过越好了，结果才多久啊，就出了这些幺蛾子。
　　虽然目前来看，李厂长这三把火只对程进的影响比较大，他是组长，不管是超额完成工作量还是耗损低的奖励标准提高，都能直接影响到他的工资，更不用说其他政策他也会更其他人一起受影响。
　　但李厂长上位才一个多月，就搞出了这些事，谁知道以后还会干出什么有损职工利益的事？
　　而且郑厂长退下来前，程进升车间副主任这件事不说板上钉钉，概率也是很大的，一来他年年都是劳模，二来他带的组年年都拿先进，他的名字，在厂里领导那都是挂了号的。
　　可李厂长上位后，这事就不那么准了。
　　说到这王秋梅忍不住道：“以往看着李厂长这人挺好的，性格温和，也没什么架子，怎么才当上厂长，他就变样了？”
　　“估计是太心急了吧。”
　　郑厂长不是机械厂初建时进来的老员工，他是老革、命，六十年代初转业进的机械厂。因为当兵时级别高，他转业到机械厂时职位就不低。
　　按道理来说，郑厂长是不需要去一线待的，但他的人生格言是「不打无准备的仗」。而转业到机械厂后，这里就是他的战场，所以入职后他干的第一件事，就是申请去一线车间待一年。
　　那一年里，他每个车间都去过，每个岗位也轮转过，对各岗位的熟悉度虽然没办法跟一线工人比，但厂里这些领导没人比他更清楚。
　　而且他熟悉的不仅是岗位，还有各车间的人员，谁有能力谁只会空口说白话，他知道得一清二楚。
　　回到原职位后，他大刀阔斧地提出了改革，并任命了一批有用的人，在他们的建设下，机械厂才有了今天的辉煌。
　　因此，郑厂长在厂里很有威望，他在的那些年，李厂长这个副厂长当得像个透明人。
　　以至于他被传上位时，像王秋梅这样对机械厂领导班子没那么了解的职工家属，想到他半天只能憋出一句：“他人好像还行。”
　　哪怕是程树伟这样的一线职工，在脑子里过完一遍，也想不出这些年他干了什么能耐事。
　　在一线职工眼里，李副厂长是个性格温和的透明人，可他真的愿意当这个透明人吗？
　　程蔓觉得他是不愿意的。
　　只是郑厂长太强势，在职工心里又太有威望，他撼不动，才不得不收起棱角，老老实实地当了十几年透明人。
　　前世程蔓听过一句改编自名言的网络用语，叫「不在沉默中爆发，就在沉默中变态」，李厂长有没有变态，程蔓不清楚，但他肯定压抑了很久，所以上位后他爆发了。
　　他急于证明自己，也想迅速消除上一任厂长留下的影响，所以上位后他熊熊燃起了三把火。
　　他要用更高的产量、更多的利润来证明他比郑厂长更厉害。
　　但他漏算了局势，改革开放四年了。
　　倒春寒即将过去，未来几年里，各种私营厂会如雨后春笋般冒出来。再加上科技发展加快，机械厂现在还算领先的生产线，很快会失去现有的优势。
　　如今机械厂生产出来的东西，各大国营厂拿着条子才能抢到，但要不了两年，局势就会翻转过来。
　　而产量一旦提上去，就不好再突然降下来，否则领导那里过不去，职工知道了人心惶惶。机械厂撑到八十年代前后，终于撑不下去，迎来了产品大量积压、资金链断裂的危机。
　　但这些话，程蔓没有当着王秋梅的面说出来。
　　说了又有什么用呢，对机械厂的领导来说，她也只是个小人物，就算她说出这些话，对未来也不会有任何好处。
　　甚至，这些可能发生的风险，难道没有人告诉过李厂长吗？
　　不是的，谢澜就曾提出来过，但他得到的结果不是问题被重视起来，而是被领导班子边缘化。
　　告诉王秋梅这些事，不过是徒增她的烦恼而已。
　　至于王秋梅发愁的程进竞争车间副主任这件事，程蔓从一开始就没看好过，因为这件事正好卡在了机械厂新旧领导更替的时间点。
　　如果郑厂长在位时，能把人选定下来，升上去的可能会是程进。可这职位到现在还没定下来，局势就不一样了。
　　李厂长为了掌握更多话语权，肯定会在车间副主任的职位上安插自己人，本来他这个人，提拔人就更看重关系。
　　而程进过去是在郑厂长为首的领导班子那里有了姓名，又没像李厂长投诚过，这个岗位大概率是落不到他头上的。
　　但这不一定是坏事，因为李厂长的厂长位置坐不了几年，等谢澜上位，一切就都会好转。
　　谢澜提拔人更看重的是能力，只要程进能熬过这几年，且一直保持现在的工作态度和能力，以后前途不会差。
　　因此，程蔓只安慰道：“您就不要太操心了，大哥有能力，总会有出头的机会。”
　　“希望吧。”王秋梅叹气，又问起程蔓学业上的事，毕业分配下来没有。
　　程蔓是七七届的大学生，本来应该是八一年冬天毕业，但那边临江大学正好改革制度，开始实行学分制，所以她提前了半年毕业。
　　毕业后程蔓直接保送了本校的研究生，只要不出意外，两年内能毕业。
　　程蔓成绩一直很好，这方面自然不会有意外，今年六月，又或者说这个月月底，她就能拿到毕业证书。
　　而毕业分配一般都会提前下来，就像程亮，他读的是三年制大专，工作就是大三最后一学期刚开学定下来的。
　　前阵子程蔓一家三口来参加程煜的满月酒，王秋梅就问过一次，但当时她说在考虑，工作没确定。
　　王秋梅想她是个有成算的，就没多问。
　　可这都快六月底了，毕业去向总该确定了吧？
　　程蔓确实想好了，说道：“我不打算参加工作。”
　　“不参加工作？”王秋梅怔住，“那你想干什么？”
　　“我想自己做生意。”
　　“这……”
　　王秋梅不自觉拧起眉，她倒不是担心程蔓不会做生意。
　　早几年程蔓和程亮合伙做生意那些事，王秋梅都看在了眼里，知道她这闺女有眼光有能力，要是下海做生意，肯定挣得比拿死工资多。
　　看被抓的「八大王」就知道了，年营业额个个过百万，一年下来就算挣不到几百万，也能有十几万。
　　那可是十几万啊！
　　她男人都八级电工了，一个月收入都才一百出头，一年下来是一千二。
　　十几万，他们一辈子都不一定能挣到这么多钱，可「八大王」一年就挣到了。
　　哪怕不看「八大王」，就看身边那些做生意的，这几年哪个不是鸟枪换炮，换完新房换媳妇。
　　直到去年「八大王」陆续被抓，这些以往神气得鼻孔朝天的人才龟缩起来，直到今年形势有所好转，才陆续冒头。
　　王秋梅担心的是，形势虽然有所好转，但「八大王」也没有放出来啊，万一过几个月局势又变了怎么办？
　　王秋梅的担忧，程蔓都觉得不是问题。
　　首先根据她前世的历史，以及原著剧情，从今年年底开始，「八大王」会被陆续放出，到明年政策就会彻底明朗。
　　而且「八大王」被抓的原因其实不是国家不许做生意，也有他们经营不够规范、生意太大枪打出头鸟等方面原因。
　　「八大王」是被抓了，可街上不还有那么多做生意的吗？
　　程蔓相信，只要她把握好其中的线，就不会有问题。
　　本来她也没打算一毕业就开张做生意，会再看看形势做决定，但最迟明年春天，她这生意肯定会坐起来。
　　她不听从分配，也是有考虑这方面的原因。
　　就算她听分配进了单位，最多也只会在里面待一年半载，时间太短，事业上不会有多大起色，可能还忙得团团转。
　　与其这样，她还不如趁这时间放松放松，多收集点信息，对后面创业也有帮助。
　　关于未来，程蔓不好透露太多，但这几年他们身边做生意的越来越多，例子信手拈来，王秋梅心底的疑虑虽然没有完全被打消，但也没有强烈反对。
　　她这闺女向来是个有主意的，决定好的事，不会轻易改变。
　　王秋梅只好问：“你打算做什么生意？”
　　“我还在考虑。”
　　王秋梅噎了下问：“你还在考虑就说要做生意？”这也太不靠谱了。
　　程蔓却不觉得这有什么问题，说道：“生意方向有了两个，但做哪一个，我想先跟二哥谈谈再说。”
　　“亮子