我靠顶流造星在娱乐圈称霸-第251章
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如果以上现成的节目他们并不想要，那么也可以选择自己找编剧段夏他们要合适的剧本，自己决定要不要拍摄综艺电影或者是电视剧。
而资金方面的问题，她将提供无条件的支持。
反正作品要是播出来的话，她和傲煌肯定是会受益的。
自己给自己投资，那又有什么那又有什么亏不亏的说法呢。
“先不用急着回答我，你们可以先下去好好想一想，等做出决定了之后再来找我兑现奖励，好吗？”
尤傲岚看出了他们的纠结，很是贴心地提出了等一等方案。
会议还是不能够停下来的，时间很紧，要抓紧时间进入到下一步才行。
说完了艺人们的奖励，员工们同样也有着相应的奖项。
比如说，在工作期间内仍然利用空余时间进行考证的人，每个人都可以凭借考取出来的国家证书来领取现金奖励或者是带薪休假的奖励。
最人性化的一点就在于，尤傲岚提出，大家考取出来的证书并不是说用过一次之后就再也没有了兑换的机会，而是每年都可以用此证来兑换奖励。
也就是说，考出一次之后，次次都能领奖。
这如何令人不激动？如何不给大家打鸡血？
台下还有几位好奇的观众提出，驾驶证算不算国家证书，献血证又算不算在领取奖励的范围之内。
尤傲岚想了想之后，皆给出了肯定的答复。
“只要考出一个证书，每年就可以多从公司拿到一薪的证书补贴，希望你们努努力，争取把傲煌掏空好吗？”
台下哈哈大笑。
但接下来还有人问，结婚证离婚证算不算证书，这也算是国家类证书了。
尤傲岚：“……”
“那我还是希望你们能够找到一个属于自己的好姻缘，好好的把日子过下去。”
结婚证离婚证什么的，婉拒了哈。
但令人没想到的是，在考取证书方面最夸张的居然是虞映星。
谁都没有看出，她，作为一个行程安排爆满的影后，要么就是作为傲煌自制综艺东奔西跑的创始人，时间都已经被压榨到极致了，怎么还能够有精力考取那么多的证书呢？
营养师、社工证、茶艺初级证书等等，这类都是小意思了。
但你怎么连保安证，甚至是物业消防证都去考了？！
这还是人吗？（褒义）
时间管理大师的称号非你莫属啊！（褒义）
路晨一个个把她所考取的证书名报了出来，居然讲了有半分钟之久，听着听着，全场都从无比震惊到哑口无言。
难怪人家是影后了，难怪人家演技这么精湛，这真的都是人生经验啊！
但是，说句实话，大家心目当中浮现的第一个想法其实是：
虽然当演员确实需要体验很多的角色，可是像保安证消防这种东西，你一个影后考出来又有什么用呢？
你肯定是要有目的性的去考取一定的证书吧，但是在影视剧场之上，谁家女主是个保安，谁家女主要考消防证？
这种证书考出来是不是未免有点太过鸡肋了一些？
大家的这种心思其实是很常见的，并不是说大家有多仇视像虞映星这样认真学习提升自己的人。
能进傲煌的大部分人，都拥有着常人难以企及的上进心。
大家都是同龄人，不存在“希望对方不好从而衬托出自己好”的阴暗心理。
但是时间管理以及考证效率同样是一个非常重要的因素。
与其把时间浪费在没有意义的证书之上，倒不如更加有目的性地集中在一些演戏会用到的角色证书上。
大家也是为了虞映星着想。
但事实上虞映星并没有想太多，他甚至只是刚刚了解到这种证书，就脑袋一热跑去考了。
而且有没有用并不是说一定要靠演戏来证明，起码她学到的那些知识都是能够用得上的，她觉得很有意义。
就在这时，从头到尾一直保持安静的尤傲岚终于开口说话了。
“我觉得，大家不要把考证这件事情想得太复杂，人不是非要有一个目的才去努力的，也许就只是灵光一闪。”
“而且你学到的知识，那就永远是你的，不管能不能够用得到，知识都已经在你的脑海当中了，而能够学到知识，这本身就很有意义。”
就拿考研来说，并不是说非要成功上岸，难道这期间学的知识就不是对自己能力的一次提升和补充了吗？
难道非要用上不上岸来证明自己学到的东西有没有价值和意义？
尤傲岚认为这种想法有失偏颇。
为了鼓励像虞映星的这种做法，也为了让大家更清楚的明白考取证书这本身所蕴含的意义。
尤傲岚现场拿出了一个剧本，作为此次奖项的奖励交给虞映星。
这是关于一位事业性女强人，也就是物业经理的故事。
从什么都不懂的新人，从月薪三千的小职员，如何一步步往更大更广阔的天空跳槽，受到更大公司的青睐，从而。能够对原先一直否定自己拉着自己摆烂的同事们说一声“谢谢”，以及“再见”。
尤傲岚大致给大家讲述了一下故事的梗概，这个角色和工作在影视剧中并不常见。
但故事的情节和发展很显然戳在了大家对于爽剧的期待点上。
哇哦！
如果真的要拍出这样一部电视剧或者是电影的话，还真挺有意思的。
影视剧中女主角的职业，真的不能再局限于那些常见的工作上了。
大家也真的不能再接受某些编剧把自己所了解的工作，拍的完全像在另一个世界那样，一点都不现实的现状了。
最意外的无疑是虞映星。
考证送角色？
这简直太划算了吧！
而且这么一听，这个剧本完全就是为她量身定制的，就因为她考出了这么几个证，才能够拥有这么一个让自己充满挑战兴趣的角色。
这对于一个演员来说，简直就是最好的奖励！
虞映星当场接下了这个剧本，她也很想知道自己在考出证之后真正上手起来的话，到底能不能够做到最好？
她喜欢挑战。
傲煌真的，太懂她了。
不，是岚姐太懂她了！
听完奖励之后，台下的艺人们和工作人员们全体沸腾。
大家再一次被尤总的大手笔所震惊，也同样被她对于员工的关怀而备受感动。
这样的公司，谁敢说一句不好？
尤总给出的奖励就证明了一句话：你所做出的每一样努力，都是有回报的。
这不仅仅是对于自身的提升，也同样能够得到工作上的机会。
这不就是为了自己而考证吗？
这样下去，谁还不愿意努力，算来算去，自己都是那个获益者，那又有什么好抗拒的呢？
就连主持人路晨都觉得自己是不是太过于松懈了？
因为跟虞映星相比起来，他好像真的没有太拼命的去完成过什么事情。
而刚才从他嘴里说出去的那些虞映星获得的证书名称，实实在在的让他有所触动。
不得不承认，影后确实是影后，她的学习能力实在令人敬佩。
这场会议虞映星参加的非常开心，她大大方方地接过了尤总的好意，已经在幻想该如何演绎好这个角色了。
就这样的，现场定好了这个剧本的开拍意愿，台下的氛围也热闹到了极点。
随着各种奖项慢慢的颁布，从能力、从性格、从进步等，每个人做出的努力都得到了肯定，大家基本上都获得了一定的奖励，没有人被落下。
即使是一个微不足道的进步，也被人看在眼里，并且做出了肯定和奖励。
现场气氛其乐融融，每个人的脸上都挂着笑脸，大家觉得再也没有一家娱乐公司，能够像二黄一样，就连企业文化都能够做到戳中人内心最柔软的地方。
在这一刻，大家真心觉得自己对这家公司充满了归属感。
奖励基本上都已经发完了，第一阶段的讲话告一段落之后，路晨请尤总上台发言。
尤傲岚从容上台，面对大家热烈的掌声，她先是微笑的接受，随后抬手示意，让大家安静下来。
“有一件非常重要的事情要告诉大家。”
她开口直接提到了重点。
还记得之前从裘家那里争取到的顶级代言资源吗？
她那个时候并不想轻易的拥有，就让茉莉姑姑一直帮她留着，等到一个合适的时机再宣布。
但现在，已经到了年末，她完全可以把茉莉姑姑给出的资源作为对艺人们的激励，让大家知道傲煌的发展势头是非常凶猛的。
可能一年前，傲煌才刚刚创立起来，但现在，我们却已经拥有了其他老牌娱乐公司都不曾能够拿到的顶级资源。
这绝对能够让大家对公司未来充满信心和期待。
都已经到了天花板级别了，下一步，岂不是要冲破宇宙？
就是要这种骄傲感和自豪心。
尤傲岚拍了拍话筒，沉稳地把这件事情告诉了大家，同时也提出，这几个国际顶级品牌的代言，是她特意为傲煌艺人们争取来的，而且每位艺人都有获得它的机会。
全场哗然，大家的嘴巴迟迟合拢不上。
总觉得今天这次会议的内容信息量稍微有点超标，大脑都转不过弯来了。
要知道，尤总刚才提到的那几个品牌，放眼在全世界，那可都属于一般艺人可望不可求的高奢品牌，绝对算是顶级代言。
平时他们连仰望的机会都没有，甚至连得知相关信息都没有资格，这跟他们来说完全就像是两个世界一样，自己根本没有任何的机会拿到它。
哦，也不是没有机会，梦里有。
可是岚姐一出手，直接就把傲煌艺人们的逼格拉到了世界顶尖艺人的层次，这个跨度着实有些太大了。
可以说，没有一个人不震惊，大家甚至怀疑自己的耳朵是不是出现了什么毛病。
当然了，他们从来没有质疑岚姐话的真实性。
如果说岚姐的话都不可信的话，那还有谁的话是可信的呢？
只不过像这种消息，就连媒体都没能够拿到第一手资料，而这次年末会议，全体却能够从岚姐口中得知代言变更的第一手消息，这如何让人不激动呢？
于是，台下有几位事业心和野心都非常大的艺人们开始问道：
“岚姐，那我们怎么样才能够获得这个代言呢？是以什么样的竞争方式来进行？”
尤傲岚对此早有想法，她说，关于这个代言，大家可以在内部进行一次公开选秀，由我们所有人作为评委来进行打分评比，表现最好的人自然就能够获得代言。
这么说来，比赛确实挺公平的，作为员工，他们当然会站在自己专业的角度上去思考最合适人选，绝对不会打感情牌。
而艺人们也没有意见，很显然，大家能够公平的竞争，本身就是一件值得高兴的事情。
退一万步来说，就算自己没有获得这个代言，无论最终奖励落到谁的头上，傲煌都能够因此出名。
反正就各凭实力来获得吧，没有什么奇奇怪怪的规定，一切公开透明。
这样一来，大家都没有什么意见了。
不过这个时候，点子最多的费尚导演在台下认认真真地举手示意，表示自己有话要说。
尤傲岚眼尖地看到了，就让他站起来发言。
憋了老半天的费尚导演一股脑的倒豆子：“那为什么我们不把这个公开比赛的过程，干脆拍成一个视频或者是进行秀场直播，让网友们也参与其中呢？”
说实在的，他绝对不是因为关于傲煌官网上的视频灵感枯竭而做出这样的提议，他只是单纯觉得，是时候也要让傲煌官网的会员们，也对这家公司增添更多的归属感了，
就比如说类似争取顶级代言这种非常特别的盛世比赛了，别人家公司都没有资格开办，而我们却能够随随便便拥有。
这种骄傲感和自豪感，长久以来就能够培养出用户们对傲煌的极度忠实性。
尤傲岚想了想也有道理，既然评选的标准公开透明，那也没什么好惧怕被人知道。
这么大的事情，确实也可以让更多的人参与其中，对奥皇的形式宗旨风格，多几分切实的体会。
虽然网友们的反馈没办法影响到最后的评分，但在这过程当中，相信员工们都会保持自己的公平性和严格判断标准。
让网友成为督察员，这也是一个非常不错的选择。
讨论完这件事情之后，大家聊着聊着，就提到要不要往官网上继续发有关整个公司的一些视频。
于是林溯言就提出说，之前拍介绍傲煌公司的vlog效果就很好。
也正是因为那个视频，让很多艺人甚至包括离海外市场，都能够了解到我们傲煌这个神仙大家庭。
那么到了年末的时候，我们公司为什么不自己举办一个年会作为官网视频福利呢？
拥有一个庞大的年会舞台，也算是多一个机会展示一下自己，然后也能够和傲煌用户们多多互动。
他没有明说的是，其实他更想要在岚姐面前多刷刷存在感，让岚姐知道自己这一年还是有很多进步的。
如果有什么好的新资源的话，都可以尽可能的投到他们的身上。
林溯言的言外之意大家秒懂，同样想要获得展现自己机会的人们，更是对他的提议疯狂拥簇着。
在场的基本上都是年轻人，即使年龄不年轻了，但心态上还是非常年轻。
如果傲煌能够开办这样一场盛大的年会晚宴吧，那么场面到时候一定会非常有趣。
大家才不想去参加什么无聊的各大卫视联欢会呢，自己自娱自乐搞个表演活动难道不香吗？（虽然也没有卫视平台来请）
我们傲煌就是要与其他的娱乐公司与众不同，我们艺人们不要坐在台下看表演，我们就要上台表演。
当然了，只要是我们傲煌的VIP会员，同样也是能够看到我们的表演。
为自己粉的偶像加油，这多好啊，多有参与感的一件事儿～
在大家你一句我一句的商量之下，包括路晨也起到了辅助作用，一个劲儿地在台下传递话筒，让大家提建议的声音能够更好的传达出来。
熊竹萱正在奋笔疾书，不停的在自己的笔记本上写写画画，她要把每一个人想出来的创意点都记录下来，熊在不停的记笔记，然后一点一点的把年会计划逐步完善。
各个员工也在出谋划策，什么样的建议都有，提出的点也都非常的新奇有趣，让人耳目一新。
这波真的是在集思广益了。
到后来，大家觉得除了艺人能够表演之外，也应该要让大家看到傲煌员工们的努力。
比如特效团队有志青年他们完全可以做一个视频，放到大屏幕上炫技，还能够趁此机会做个广告，拉一拉合作什么的。
还有咱们的摄像团队也可以炫一炫运镜，让大家知道傲煌的真正实力。
还包括舞台布景、服装造型等等等等，甚至咱们程序员，可以想方法展现一下自己的实力，从而彰显出傲煌的与众不同。
听完大家的建议之后，尤傲岚当然没有意见。
她创办公司的主要原因，不就是为了想要在圈里搞点变革吗？
年轻人的奇思妙想，确实很有意思，必须值得鼓励。
对了，说起来傲煌最近还签下了一整个的科创团队。
他们总能在公司的走廊里捣鼓一些小玩意儿，比如说长得像蜘蛛一样会爬行的摄像头，能够送快递的小车车，能够自助打印各种服装道具的大型机器等等。
只要你在走廊上，你总能看到一群戴着眼镜沉默寡言的一群人在研究捣鼓着什么，每每经过他们的时候，真的感觉自己进入到了�
