你钓过鲨鱼吗-第34章

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，飞得特别快。
　　像所有的情侣一样，小世界里多了一个他，每天早晨醒来，心情都是美好飞扬的。小穗有时候静下来琢磨，男人和女人在恋爱的状态上，真的差别很大。
　　她似乎回到了大学刚毕业的状态，把身心从工作中迅速抽离出来，至少有一半偏向了心心念念的男朋友。
　　周望川呢，她敢肯定，他的重心仍在从工作往女朋友拉锯的半途中。分心到她这里的能有百分之二十就不错了。
　　不是他不心甘情愿的付出，男人享受的是得到那一刻的满足感和快感，女人看重的则是在一起后你侬我侬的温暖。
　　她的感情投入远早于他，也是一个不平衡的原因。周望川太内敛，很多感情不会表现出来，所以他心里是不是真的在乎她，小穗最近有点没底。
　　周五下班，廖驰在一个公司小群里宣布晚上聚餐，他私人请客。
　　几个活跃分子在群里欢呼，走啊，小龙虾撸串走起！也有人在另一个隔离了老板的、更小范围的群里纳闷，啥情况，廖总为啥请客。
　　上次可是让周总把风头别掉了不少，这回是要庆祝啥，项目进展顺利？
　　作为一个大方慷慨的老板，廖驰请客的情况一个月总有一两次。有时美其名曰非正式的工作交流，有时理由很简单，哪个部门工作取得了一点成就，他就拉着大家吃吃喝喝庆祝一番。
　　工作上的仪式感嘛，小穗也爱在部门里搞这一套。说好听点叫增强团队凝聚力和归属感，往直白了说就是收买人心。
　　有人回，还用说嘛，廖总有喜事呗。小穗关上群信息，心说，是啊，还是不可对人言的大喜事，后继有人算不算。
　　就当是老板钱包太鼓了，团建一下减减负好了，大伙一致说要狠宰他一顿。
　　临下班的时候，夏楠来叫小穗，和她结伴去楼上喊人，人多一些才热闹。
　　廖总要请客的消息在六层已快人尽皆知，这时，同事之间的亲疏远近表现得最为明显。夏楠是公司后勤的大管家，按照惯例要帮忙凑够两桌人。研发的人说不去，销售的人也说不去，答应去的都是其他几个廖驰直接管理的部门。
　　另两位老板也在受邀之列，小穗随夏楠去了周望川的办公室。
　　“周总晚上有安排吗？我们隆重邀请您参加聚餐。今年大家聚的机会少，您有空的话一定要来……”
　　任夏楠热情游说，周望川面色平平地婉拒：“不了，我还有事，你们去吧。”
　　廖驰的局他不去，就像他的局廖驰也从不来一样。说是这样说，他不放心，朝小穗的方向看了两眼，对夏楠多嘱咐了两句。
　　“少喝点酒。”
　　内部聚餐，灌酒是常事，路数他很清楚，又说，“人多注意别出安全问题。没事的话，能不喝就别喝了。”
　　夏楠满口答应，小穗却知道这话八成是说给她听的。
　　接着要去找俞总，走时小穗依依不舍的回头，很想腻着他多说几句话。
　　却被他理解错了，不一会儿微信追过来。【不是要管你。如果我在，你可以随便喝。】
　　曾经酒后的斑斑劣迹还冒着余温的热乎，小穗还能不明白，【放心，我酒量不错的。】
　　【酒量我不知道，酒品确实不行。】
　　……她不就是不老实了一点，爱动手动脚了一点。酒品因人而异，对象是他，她才敢——放心大胆的耍流氓啊。
　　【一点不喝说不过去。今天廖总高兴，吃完说不定还有第二场，有人已经闹哄哄的要去唱歌了……】
　　周望川的信息很简短：【想办法回绝他们。】
　　【怎么回绝？】她一向从头玩到尾，一场不落。
　　【我不介意你拿着鸡毛当令箭。】
　　【啊？】
　　【男朋友管得严，男朋友不讲道理，男朋友不许你喝酒熬夜晚回家。就这么说。】
　　小穗哭笑不得，这么不计形象的诋毁自己真的好么。
　　【周先生，你不会真的是这种男朋友吧？怕怕。】
　　【不是。我尊重你的爱好，而且我也相信，你会自己约束自己。】
　　看，老古板的男人有时多阴险。给她扣帽子，要她自己领会精神，拐弯抹角不还是一个意思吗。
　　聚餐时和同事一说，果然被群嘲一番。“令箭”没发挥作用，反成了“箭靶子”。
　　连廖驰都上来一起批判，男朋友还是要下工夫调理的，不然管太多是找男朋友还是找个小爸。
　　他也不说当年他和方丛谈恋爱的时候，事无巨细连出个门叫个人都要把人管得死死的。当然，主要是方丛也真的乖乖听话。
　　结束时有人提议续摊，廖驰说早点散了吧，他还有事。
　　夏楠要签单他没让，叫来服务员刷卡。又说桌上一份川味小菜做得很地道，酸酸辣辣的清脆爽口，叫服务员再给他打包一份。
　　两桌人一齐大跌眼镜，今天太阳打西边出来了？众所周知的黄金单身汉，何时家里自己开伙了。廖总做饭就和天上的神仙下凡一样，几乎是不可能的。
　　廖驰不管他们，出来开车急踩油门，直奔方丛家，人肉快递上门。
　　这个月份方丛一到晚上困得不行，早早上床，被敲门声吵醒。一看满盒子的泡菜，虽然味道扑鼻的咸香诱人，照样没给他好脸色。
　　“我不要，我也吃不了。没营养，再说用盐腌制的菜孕妇不能吃。”
　　这么常识性的问题，他都不知道。
　　廖驰把盒子封好，准备给她放进冰箱：“可以适当少吃一点。我看专家的说法是，饮食搭配重要，孕妇的心情和食欲更重要。”
　　“你怎么知道？”
　　“我看育儿书上说的。”廖驰献宝似的打开手机，给她看他拍的照片。
　　十几本厚厚的大部头百科全书，和一个专门做笔记的本子。廖驰的字迹清清秀秀，花花绿绿地标注了不少重点，本子足足写了数十页。
　　“育儿书是买多了点，但我坚持一天看够五十页，一本书三四百页，十天怎么也能啃完一本。一个月啃三本不成问题……”
　　说得头头是道、句句在理，小菜飘散的香气也很能勾起她方丛的食欲。
　　可问题是——他只打包了一份泡菜，吃的呢？主食，点心，饱腹的东西，什么也没有啊。
　　大半夜的，方丛没力气说他，随他收拾自己回去睡觉了。
　　在小穗的认知里，周望川是个自制力很强的人，或者说很藏得住脾气的人。
　　面对她的时候，他的反应大多时候是木然的温顺，带着一种特有的男子汉的柔情。
　　对着别人，沉静如海的外表之下，戾气和锐气不知被他卷到什么地方去了。本身的涵养也不允许他乱发脾气。
　　但他也有反应激烈到像十级海啸过境的时候。周一，周望川在公司里大发雷霆，把几个部门的头头狠批了一顿。
　　起因是一份不大不小的芯片失效文件。
　　公司发给一家手机厂商的芯片出了问题，高温下突然失效。产品经理从客户工厂样片带回了十张样片做失效分析。
　　结果一周就出来了，但一个失效分析的报告，却一个月还没正式的发布给客户。周望川调出进展情况一看，报告从研发团队出来，居然要经过大大小小七八个所谓“内部审批人”的签字，他一下就火了。
　　审批流程如此之长，一个月了报告还在内部打转，时间大部分都耽搁在了无谓的批准环节。
　　周望川震怒不已，当即就把几个部门的经理叫到了办公室里。
　　这还是云驰的初衷吗？云驰曾经立志于发展成什么样的公司——价值观在每层楼的墙面上张贴着，“用实力说话、用产品说话、用效率说话”。
　　而今呢，云驰变成了一家高效运转、像齿轮一样聚合协作的公司，还是让一线员工为一个签字流程跑断腿、磨破嘴的公司？公司的管理体系何时庞大至此了？
　　周望川直指后台部门，好好的流程，这个部门也要参与、那个部门也要插手，你们应该反思，你们的加入是让流程是严谨还是拖沓？即便是为了严谨，相比客户的需求之急迫重要，真的有必要如此严谨吗？
　　他毫不客气地问，人家研发部门马不停蹄的做失效分析，才用了一礼拜；审批一批一个月，你们不觉得惭愧吗？
　　一言以概之，问题核心在于这些“大公司病”的放任自流，从根本上是管理人员失职，或是无能，无论是中层还是高层。
　　周望川滔滔不绝的说了半个小时，一点遮羞布不留的批评，说得几个部门负责人面面相觑。
　　直中要害的尖锐言辞，很快在公司间流传开来。后台部门——大部分是廖驰直管的地盘。几个老总之间常常意见相左，争到后来各自保留意见不少见，总要互相维护一下彼此的体面。这样声色俱厉、指向明确的谴责，还是头一遭。
　　晚上，周望川给高层群发了一封邮件，把事情原委陈述了一遍，他自己先做了检讨，同时请各老板下属的相关部门对此做出自查和反思。
　　末尾说，大公司病不是云驰多年来推崇的东西。公司有一些东西正在流失，这类的弊病必须要从源头杜绝。
　　邮件同时抄送了公司所有中层，小穗看了看失效报告涉及的几个部门，看一个头疼一个，看到最后心惊肉跳。
　　这个时候，越多问题越会让形势更加波谲云诡。矛盾之下隐隐闪现的刀光剑影，似乎正在把高层之间的斗争推向新的高潮。
　　廖驰今天不知为何依然不在公司，一个小时后，他用手机回复了邮件。
　　【我很遗憾有些东西流失了，但我认为，同时另有一些新的东西正在注入。云驰的业务和团队在几何级的递增，流程上需要做加法，把规范化、体制化、相互制衡的理念“加”进去，而不是一味做减法。无论如何，这件事情值得大家思考。】


第56章　我只想你好好的
　　小穗第一次走进摩尔咖啡的店门，无暇观察室内形形色色的创业人士，欣赏由名家操刀的装修设计，上来抓住一个服务员，直说要找周望川。
　　“出了什么事，这么急着见我？”
　　她的声音在电话里听起来十万火急，一刻不能等的样子，周望川只好让她先过来。
　　他的会议还没结束，在一楼给她预留了个角落里的卡座。小穗坐下没多久，他也来了，小穗开门见山的问他。
　　“创微电子，这家公司你听说过吗？”
　　周望川点点头：“知道。”
　　他的神色不见波动，好像这是家再平常不过的小公司。小穗目不转睛地端详他好一会，把事情娓娓道来。
　　“前阵子，采购部补了一批供应商的材料，我们请律所重新安排了一次审核。按要求，律所需要把公司所有主要往来合作方的背景摸清楚，特别是涉不涉及关联方和关联交易。”
　　“股权关系上，他们要核查得很细，并且要穿透到股东最上层，也就是最终受益方。早前的几批资料，上个月就给了核查报告。这次一批是后补的，核查结果今天刚出来。”
　　她盯着他的眼睛，试图从中捕捉到一点东西。
　　“其他供应商没问题，而这家创微电子——律师给出了风险提示。”
　　周望川听到这里，已经明白了她的来意，他不会对她绕弯子：“最终股东里有我和老李，对吗？”
　　“是。”
　　律师认为这个供应商的资质有问题，穿透好几层之后，上层股东里有一个私人平台公司。再往上追溯，老李和周望川的名字赫然在列。
　　很明显，这是一间属于周望川个人旗下的公司。老李倒还好，不是公司副总，现在又已不在上市范畴，和周望川的性质完全不一样。
　　“创微是我三四年前投的一家设备企业。做设备和做芯片完全不是一回事，设备在芯片上游甚至更上游，和公司构不成任何竞争关系。我只是感兴趣，他们的团队有想法、有技术，所以参了一部分股。没有控股，也没有参与经营。”
　　她火急火燎地过来，一脸凝重地抛出来，想必这是个不好处理的难题，周望川解释得尽量详尽。
　　“问题是，研发部门去年从这家供应商买过一台测试设备，你知道吗？”
　　“有点印象，我签过字。不止我，唐进和廖驰也签过字。”
　　几层股东结构算下来，他个人占创微的股份最多不到10％。创微生产的设备在某个特定的行业垂直领域很有特点，比国外设备便宜，还少了进口环节的各种手续。所以，对创微进入公司设备上的供应商名录，他是支持的。
　　“创微生产的设备上百种，测试设备对他们来说只是低端产品线的一款而已。我记得采购价格也就一二十万？价格的合理性，唐进做过评估。”
　　“合理不合理的不说，供应商的身份总是敏感……不防君子防小人，这种情况下，你当时应该做一些防范措施的，明哲保身啊。”
　　小穗心说，他不喜欢外企就事论事那一套，可回避采购，正是外企特色里的一项。她见过好几个外企，采购政策厚成一本书，恨不得把所有能穷尽的事情都写上去。采购和财务两大花费部门，是外企高管们清晰不敢染指的领域，界限感比其他公司都要清晰。
　　不是说完全没人捞油水，起码明面上大家敬而远之，不想惹上哪怕一丁点荤腥的名声。
　　她叹了口浊气，希望自己不是过于敏感了。
　　“这件事可大可小，你要不要提前准备些材料？或者让供应商帮忙，提供一些比价的数据作为佐证？”
　　“怕我从中拿回扣？”周望川摇摇头，委实不认为是个大事。
　　对回扣的说法，自己先付之一笑，“又不是百八十万的，十多万的设备，有这个必要？”
　　咖啡馆里客人络绎不绝，角落一侧是落地窗，另一侧是一面高高的书架，他们这一桌周围有所遮挡，反而出奇的安静。
　　小穗把自己砸进沙发座椅，抓抓长发，烦恼比头发还长：“你这人怎么不听劝，怕就怕被有心人捉住把柄……”
　　要捉他的小辫子，这说不准就是个机会。暗地里拿着放大镜找他错处的人多得很呢。这个有心人，可能是别人，也可能就是——她的顶头上司廖驰。
　　“我没什么准备的，身正不怕影子斜。再说，即便有人拿创微说事，总要讲证据吧？”
　　“真到你百口莫辩的时候，人家管你什么证据不证据！”
　　小穗把情况设想到最坏，虽然她直觉里认为廖驰不至于那么不择手段。
　　周望川握住她放在桌子上的右手，紧了紧，安抚她别急。大拇指摩挲她的手背，问她：“廖驰——你还没和他说？”
　　不然她也不会大白天的狂call他，非要来这里当面找他。
　　“他这周大部分时间在外面，我想单独和他约个时间，把整个项目和他一起汇报的时候再说。”
　　“不用，你正常汇报你的，不要因为我徇私。”
　　“……我有我的安排，你先别管。”顽固死了，小穗不肯放弃，隔着桌子把他的胳膊快摇成面条了，“趁他不在，你真的准备准备吧，万一事态严峻了呢……”
　　他不知道听进去没有，只说：“好。”
　　“我只想你好好的，你明不明白……”
　　周望川笑了，拖着她往自己这边拉，把人按坐在身边：“我明白。”
　　她的建议可能可行，也可能完全是无用功，她的好意周望川却十分领情。她担心他，记挂着他，所以先跑过来找他。
　　这不是小穗第一次告诉他这些事，他记得上次她也隐晦的提了几句。
　　沙发靠背很高，足以挡住两人的身形。周望川伸臂把她搂得更近，心头暖得像春日阳光洒满后似的一片温热。
　　忽然有一种冲动，他很想亲亲她，告诉她