最强游戏制作法-第6章
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“爱梦从孵化器里的3个人，到如今已经有了146个人。人多了，诉求也会多元化。”孟艾扫视了会议桌旁的一圈人，“员工关怀工作，池斓，你们人事组做得远远不够，今后要重视。”
池斓原以为这场临时会议是陪太子读书，此刻正心不在焉地低头摸鱼刷购物网站，猛然被孟艾一番话打到，抬起眼愣在原地。
她虽然兢兢业业，但干了这么多年，也难免有瓶颈阶段。
人事和行政工作又很难出彩，做得好是分内之事；做得不好，缺点会被放大千百倍。
职能群负责人赵惠风今天请假，没人挡着，她像个突然被数学老师提问试卷最后一道大题的差生，一脸窘迫。
孟艾卸下温和的面具，开始扫射：“做得不够的不止池斓。万老板，你们业务群冲在一线，和玩家交流得多，经常能收到一些负面反馈。但我们收集负面反馈，是为了汇总需求，继而跨群组合理地、高效地沟通，解决问题，比如你们上周六就解决得不错。我讲了这么多，是希望你们摆正心态。”
“有问题就解决问题，而不是解决对方。”
话虽然是冲着万敏哲说的，但俞汉广知道，孟艾就差报他的身份证号了。
俞汉广突然卸了力气，向椅背靠去。
悬在头顶的剑总算落下来了。
他觑着孟艾，觉得老板虽然只比自己年长大半轮，但这制衡管理的内功，起码是老狐狸水准。
游戏这一行连着艺术，在互联网圈子里是个异类。
身处其间的人更加两级分化，要么极端纯粹，心中梦想与热爱拉满，势要拿出一个震撼全世界的作品；要么是极端实用主义的拥趸，一切朝钱看。
孟艾的平衡在其中就显得极其难得。
他能在各个群组之间端水自如，而且还很擅长“打一棒子给一甜枣”循环使用——
孟艾明着批评了池斓，暗着斥责了自己。但自己和池斓都达到了既定目标，因而批评也就仅限于口头文章。
杨烨和孙晗是不容易，也受到了表扬；可产品群再辛苦，做出的东西不行，孟艾三言两语就夺了他们的机会。
公司大了，孟艾管理风格往厚黑的路子走，这无可厚非，但总令俞汉广感到别扭。
他知道，孟艾对自己的工作成果还是认可的。
只是猜不透老板对杨烨的态度。
“老孟和老秦都提到了共同的问题：沟通。”
众人心思之前全都放在会议桌主位的孟艾身上，此刻听到声音，齐齐扭头——会议桌尽头的客座上，邹海遥倚在工学座椅中，搁下了紫砂壶。
“早先前儿昊天做项目，麻烦海了去了，杨烨帮了大忙。这次汉广也是，出了问题，和产品群齐心协力摆平了。”邹海遥掌心抚上紫砂，“我不怎么管业务，所以从其他角度谈一谈想法。姑妄言之，各位姑且听之。”
“做游戏比做其他产品更难，为什么？因为面对的不确定性信息更多。现在是信息爆炸时代，我们接收的信息，会习惯性地被技术驯化，形成信息茧房。”
他继续道：“比如一哥们儿，爱玩大宝剑页游，只要刷三五个视频，App摸清了他的路数，就会见天儿给这个人推页游，过分一点儿的，甚至开屏广告，都是‘是兄弟就来砍我’。”
邹海遥顿了顿，似乎在给大家消化的时间，才道：“池斓，如果你是这个爱玩大刀砍人的网瘾少女，想要打破信息茧房，你怎么办？”
他没有问负责业务的几个人，而是兴致盎然地望着池斓。
池斓脖颈梗了一下。
今天梅开二度，她算是体会到了差生在课堂上被反复cue到的心情：“我……会主动看看其他内容，MOBA、IO、沙盒……”
她毕竟是英语系出身，对游戏的了解比会议室里其他人差了一大截，此刻已经快把能想到的词汇用完了。
“是这个理儿，如果不想让自己被反噬，就要引入不同的信息。天才且不说，咱们普通人想做好游戏，必须得见识足够多、足够好的货。”
“想见识，你就得互动，得顺杆儿摸——遇到的人，见过的东西，会补上你的思维短板。”
邹海遥这两年的精力主要放在融资和收购上，虽然自谦“不管业务”，但不代表他不懂。
恰恰相反，他是太懂了。
“池斓，你能每天刷50条不同类型的游戏视频吗？”
连中三元的池斓继续缩着脖子，声音愈小：“……我试试。”
“‘试试’，就是做不到。”邹海遥腰身立正。
众人都在诧异，为何邹总今天和池斓掐上了，又听他正经道：“纯靠主观打破茧房，几乎不可能。最好的方法就是引入客观的规避机制。”
“老孟，我建议，从今天起，公司项目采用跨组多人负责制，由两个及以上不同组的人牵头。”
“杜绝一言堂。”
孟艾思忖片刻，点点头，和他一唱一和：“我同意。希望大家能尽快适应多人负责制，提高产出效率。”
“说到效率，正好，下次立项会，都不要拿PPT出来了——我们做的是游戏，不是PPT。”
“Talk is cheap， show me the demo。 请有意向的项目经理们，直接带小样来。”孟艾目光在俞汉广的T恤上落定。
他早就看穿了俞汉广心里的小九九。
……………………………………………………
（1）Talk is cheap， show me the code：是Linux系统创始人Linus Torvalds的一句名言，被广大程序员奉为圭臬。
翻译过来大致意思是“少逼逼，放码过来”。
…………
接下来开新章
# 裂冰
第7章 天不时，地不利，人不和
“哥，媒体活动的确认版名单我发你了，抽空瞄一眼哈！”
“花盒刚送到，蕾蕾姐和晓盛哥在现场看着呢！”
实习生柳杨踩着平衡车，滑到俞汉广身前。
柳杨是俞汉广的直系师弟，整个人可以用“稀里糊涂”来形容。
高考时因为分数不够，稀里糊涂被调剂到万金油一般的工商管理专业；大学期间除了学习，其他都很在行。现在稀里糊涂地来到爱梦实习，纯粹是开学升大四，实习学分再不混完，毕业证都拿不到了。
不过俞汉广对这个稀里糊涂的师弟还算满意。
市场运营组虽然人不少，可他只和两个人投契。然而，周晓盛活泼会来事儿，但急于求成毛手毛脚；刘蕾蕾冰雪聪明，但性子温吞缺乏激情。
一个团队中固然要有将领和谋士，但更需要辎重工兵；苦活累活，总得有人干。
柳杨虽然没遭遇过社会毒打，心还很大，可他大学三年练就了一身玩的本领——主讲台怎么布置，海报什么时候发，甚至装饰气球要选什么颜色……他都能办得妥贴。
年纪轻轻能找到自己喜欢做的事，至于其他，难得糊涂。
这令俞汉广羡慕不已。
俞汉广只“唔”了一下。
难得糊涂的柳杨挠挠头，彻底糊涂了。
他无意间瞥到俞汉广的显示屏，鼠标尖停在搜索历史栏，上面写着一句话：
【感觉被老板针对了怎么破？】
孟艾早在打架那次就提点过他，上周一更是在会上暗示得明明白白，就是要他俞汉广哪怕上刀山下油锅，也要奉上一个成品。
是骡子是马，拉出来遛遛。
如果项目汇报机制没有改，如果没有把精力贡献给这个媒体交流活动，他或许能全神贯注找到灵感，把他那些沉在脑子里的芝麻谷子变成个demo。
俞汉广很赞同“逃避可耻却有用”的观念，这也是他来爱梦这么久，一直为游戏跑上跑下，却没有成为项目经理的原因。
他不像孟艾、杨烨那样科班出身，从读书起就和技术打交道。
管理学院的课程看似高大上，但如果到不了一定的境界，书本里教的全是“屠龙术”，深奥，但毫无实用价值。
当初俞汉广来爱梦确实是有心栽花，不过敲门砖三成靠自己的能力，剩下七成全靠和老板们的校友情分。否则以爱梦的招人标准，估计在简历环节，他就会被池斓三秒内筛掉。
更重要的是，他志不在此。
相比和“码”沟通，俞汉广更擅长和“人”接触，这既与他的屠龙专业逻辑一致，又符合他花蝴蝶的性格。
刚进爱梦时，因为还没有成立正儿八经的市场部门，他给孟艾打过一段时间下手，测试客服都做过。此后就一直苟在业务群，待到现在，才算找到自己喜欢的事。
不喜欢的事，为什么要做呢？躲过去啊！
俞汉广真心想逃过孟艾的这波针对，但是发现根本没有选择。
逃避，换个角度看，其实是做时间的朋友——如果眼下解决不了问题，就尽可能躲着，等待变数，获取新的机会。
可一个月后的立项会迫在眉睫。
逃避不可耻，逃避很奢侈。
“天不时，地不利。”俞汉广兀自小声念了一句，把刚叠好的星星塞到玻璃罐里，决定还是起身，和柳杨一起再去盯一下明天活动的准备情况。
他分得清轻重缓急，如果新项目拿不出来，至少要把本职工作做好。
想是老天怜悯他近期的苦逼日常，交流活动没出任何幺蛾子。他甚至和当初那位找茬的【游戏cafe】主理人相谈甚欢，主理人把他社交网络上的所有动态挨个点了赞。
俞汉广长出了一口气，松开衬衫最上方的两粒扣子，掏出手机就订下了公司旁边最贵的一个餐吧，随后带着业务群一众饿人，夺门而出。
“哥，立项会你怎么想的？”柳杨撕着餐包塞进嘴里，没心没肺地张口就问，“万老板让我们几个实习生最近没事少烦你，说你要忙新项目。”
虽说是同一个群组聚餐，但大家惯常分成小团体，按关系亲疏程度而坐，市场运营组的几个人便围着一张桌子。
俞汉广放松下来后，才发现早已饿得前胸贴后背。他嘴里塞着鸡翅，手指还在与披萨上的芝士鏖战，含含糊糊道：“在想了。立项不耽误日常工作，该找我就来找。万老板也真是的，这都要跟你们唠叨。”
刘蕾蕾也好奇心猛增：“下个月开始，一个游戏会有多个项目经理负责。师父，你要找谁一起呀？”
俞汉广扯芝士的手一顿。
其实上周的临时会议结束后，俞汉广就试着问了几个产品群和技术群的强人同事。
“汉广，你来晚了，昨天就约好了。”
“不早说，五秒钟前，我刚跟技术接上头。”
“我们整一个项目都敲定了，伐好意思啦！”
……
结果人家不是自己要上，就是已经提前有约。至今，他还记得产品群一位宜州本地同事操着一口“宜普”十动然拒的神情。
天不时地不利就算了，人也不是很和。
这之后他忙于媒体活动，根本无暇顾及此事。
他两手空空，连个基本的想法都没有。自己倒是愿意空手套白狼，可爱梦这群人精，愿意空手接白刃吗？
“师父，要么再撩撩产品那边？晗哥虽然翻过车，但实力还在，上面还有烨神保着……”周晓盛趁机插话。
大多数同事都在的公开场合，周晓盛话说得既不应景，更不着调。
俞汉广喜欢他的聪明，却不欣赏这样的油滑，瞪了他一眼。周晓盛立刻闭麦，讪讪地缩回了位子上。
孙晗是个什么路数，俞汉广心里门儿清。
工作里，虽说太有主见的人不可爱，但太没主见的人更可恶——他决计不会再主动和此人合作第二次。
柳杨和其他群组的实习生混得熟，撇嘴道：“别了吧，你知道产品群私下怎么说的？说要么不找，要么就找专业的，和半瓶子一起做项目，还不如不做。”
“还说有些半瓶子仗着来公司早，纯纯是靠熬资历熬上去的……”
周晓盛迅速掰了块面包堵住柳杨的嘴。
俞汉广闻言心中就不快活了。
说谁半瓶子咣当呢？！
游戏在demo阶段，策划和开发是最重要的两个环节，产品和技术已经有好几对搭档了，连平时总被各群组支配、动辄要做出“五彩斑斓的黑色”的美术组，都炙手可热。
反倒是市场运营组最不被需要，这让俞汉广怀抱利器无处施展，IM和邮箱无人问津。
他对自己的长短板有自知之明。他懂技术，但不精于此道；跟玩家勾兑得久了，脑子里又全是些放飞自我的主意；因此想找一个技术出身的搭档。
做技术的人遵从严苛的逻辑，有着本能的控场能力，既可以帮自己规避掉不合理的想法，又能补充些能够实现的功能，保证游戏的可玩性。
事实上，他把爱梦刨了个底儿掉，觉得从能力、经验甚至默契程度上来看，最合适的搭档候选人只有两个：
杨烨。秦昊天。
自从升上副总裁后，杨烨就成了公司产品的掌舵人，基本不亲自管项目；立项会上，他是坐在评委席上的那一位。
杨烨，可能性为0。
秦昊天嘴上说压力大危机感强，但近两年愈发有变身化外高人的势头，只醉心于研究算法。
其实俞汉广死马当活马医，两周前就给秦昊天发了信息：【老秦，下个月立项会，帮哥们一把？】
秦昊天倒是干脆：【不了，我还是想晚上六点下班。】
俞汉广只得回了个双手合十的emoji：【打扰了大师。】
秦昊天，可能性为0。
……
俞汉广将半杯冰可乐一口吞下，揉着太阳穴强颜欢笑：“别人嫌不嫌弃无所谓，我们自己不能嫌弃自己。这事容我三思，反正还有一个月呢。”
他嘴上打着哈哈，心中却明白，如果还想在爱梦继续干下去，这个项就非立不可了——否则一旦被扣上“半瓶子”的帽子，今后无论再做什么，都会十分困难。
柳杨又去捏鸡米花：“只有一个月了啊……那是得加油了……”
俞汉广心想，这道理我还不明白么，还不是没人、没想法？
你要是什么都没有，加油站都不让你加油。
“哥你知道宜大的黑客马拉松吗？”柳杨灵机一动。
俞汉广招了招手，示意服务员再加一杯冰可乐：“黑客松啊，我没参加过，但我们班有同学玩过，宜大计信院每年院庆的招牌活动。”
见刘蕾蕾和周晓盛来了兴趣，他解释：“黑客松是国内校园编程比赛的始祖，3至5人一个团队，选好方向，一个月内交出成品。”
黑客马拉松对团队的技术、协作能力甚至心力都是考验，因为时间短任务重，需要连续不断的产出，就像跑马拉松一样，因而得名。
这一活动起初只是计信学院进行教学改革时，对软件开发类课程设置的一个期末考察项。后来莫名其妙地动静越来越大，出了好几个直接拿产品融到资的创业新秀。
连带着，很多大学都跟风办起了类似活动。
“对对，我们寝室也有个老铁，去年参加过，那个月几乎没回过寝室。黑客松之后我们见到他，好家伙，整个人像在亚马逊丛林被洗劫了一样……”提起校园生活，柳杨来了劲，机关枪似的叭叭讲个不停。
俞汉广没心思再继续听下去。柳杨的话给了他一些启发：
公司老人的背景他都清楚，来爱梦的新人中，如果有参加过这类黑客马拉松的同事，两月后的立项会或许还有希望。
翌日上午，俞汉广找了个间隙，钻进池斓办公室。
“怎么样，有人吗？”
池斓把Pad推到他面前：“话说在前面，我只能以简历为参考，但很多人不会刻意把校园经历放在简历里，所以信息可能不全。”
“你只要�
