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第202章

成为人生赢家的对照组[快穿]-第202章

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是这些都弄走的话,那我们的损失就太大了,星娱很可能跌出第一梯队。”

    而且这里面,还有影帝影后,许多三级,甚至是四级演员,这要全走了,那公司剩下的艺人,三分之一都不到。

    洛霜看她,“公司该考虑转型了。”

    “什么?”王茜惊讶的睁大眼,“转型?”

    “是的,之前因为娱乐圈的乱象,政府加大了对这一块的管控,因此各种工会冒出来了,管制也相当严格。随着后来的发展,都成了常态,影院,电视台,甚至是网上视频平台,都由政府统一管理。这样的做法确实没错,娱乐圈也规矩了不少,即便还有一些藏污纳垢的地方,也都是个人行为,差不多和其他行业持平了,这是无法断绝的,有人就会产生问题,能管制到这种程度,已经是上面尽力了。”

    “可另一方面,这毕竟是文化艺术产业,管的太严的后果,就是同质化相当严重,产出量一年比一年少,作品也越来越没有创新。可随着联盟的发展,大家的生活水平越来越好,对于精神文化的需求更加旺盛,这就产生了矛盾。政府很有预见性,已经做出调整,打算放开一部分权限。比如开放平台,也放开一部分审核机制,让创作者有更大的空间。就我知道的,以后每家公司都可以在政府构建的视频平台上,开辟自己的版块,经营自己的频道。这也是公司未来的发展方向。”

    “以前的娱乐公司,基本走的是一种模式,签约艺人,然后用旗下的艺人拍电视电影,公司自己投资,也顺便拉一些其他投资分担风险,也就是说,从上下头,从艺人经济到投资经济,甚至还涉及后期的金融运作,什么都有。这些年,公司是赚了不少钱,但也出了不少问题。”

    “首先第一点,就是这些艺人带来的,他们太不可控了,在政府管控这么严的情况下,还能顶风作案,甚至还能找到包庇他们的人,导致牵连甚广,公司想清理他们还得小心翼翼的。未来要是管控放松了,还不知道他们为了利益,会做出什么来。政府的管控虽然松了,那是为了文化产业的发展,但不代表会容忍这种乱象,所以我估计,每隔几年就会来一次整顿。这样的事,只要有一次和星娱扯上关系,我们都耗不起,所以还是把艺人尽快出手吧,尤其是那些容易惹事的艺人。”

    王茜不知道还有这样的事,上面一点消息都没漏,洛霜又是怎么知道的?

    看明白了她的疑惑,洛霜道,“卫家有人在□□。”

    所谓的□□,就是联盟中央政府专管文化的部门,而且这个部分的管辖范围相当广,除了娱乐圈这些事,还有出版业,游戏业等等,算是大家上司的上司。

    王茜心里卧槽了一声,自家这位大小姐真的嫁了一位大佬啊!卫家是真的牛逼,居然连管文化这一块的都有。

    那就怪不得她消息这么灵通了。

    “其次,之前一手抓的行为模式,赚的可能更多,但所有人的精力是有限的,公司也是,看重一个部门,另一个部门就会受到忽视。之前我们太注重艺人的培养了,导致对于影视化这一块,每年的产出量都比较少。虽然星娱号称只出精品,但我们心里明白,精品不代表赚钱,不是精品也不代表不赚钱。电视电影的分类那么多,每一种都有受众,可之前为了利益最大化,我们就只做两种,一种是面向最大众的,一种是面向粉丝的,局限性很强。”

    “我打算,以后公司的重心都转向影视这块,把星娱打造成专门孵出作品的生产厂,至于艺人,完全可以和其他公司合作,这样我们还有挑拣的余地,选最适合的艺人,来演最适合的角色。只要我们能做出精品,主动权就在我们身上。”

    “公司会分化出四个主要部分,分管电影,电视剧,综艺和经纪部。总经理管电视剧电影,他曾经当过制片人,对这一块很熟悉。而你管综艺和经纪部,大部分艺人虽然走了,但留下的这部分前途无量,还需要你操心。”洛霜交代道。

    王茜点点头,“好的,那我回去准备了。”

    在她起身之前,江蓠交代了一句,“不要公司出面和他们谈,你手低下的经纪人不是都很服你嘛,让他们动一动,最好呢那些艺人都和别的公司联系上,然后主动要走,就像这次方氏做的一眼。”

    王茜顿了顿,“那这些经纪人?”

    “他们都是公司的功臣,愿意的你安排他们转岗,可以进核心部门,还想当经纪人的,你看看还留下的艺人,哪些需要。要是都不需要,可以让他们开办个人工作室,挂靠在星娱旗下,以后星娱需要的艺人,优先从他们手下选。另外,尤其出色的金牌经济人,或者你看好有潜力的,可以由星娱出资。但星娱只掌49%的股份,决策权还在他们手里。”

    这是相当优厚的待遇了,算是给了这些经纪人创业投资,并顺便还保障了后续的进项,可以说,只要不是傻子,在星娱这么大力的扶持下,就没有失败的。

    “那剩下的艺人估计也会心动。”王茜哑然。

    “没关系啊,”洛霜道,“他们要是愿意出去开办工作室,然后给星娱一些股份,也是可以的。那这之后,就需要你负责和这些工作室对接了。”

    “那我这算不算升职?”王茜开玩笑道。

    “算,从部门经理,升职为代表星娱的各个工作室大股东,可威风了。”洛霜打趣道。

    “行行行,被你们这么一说,我感觉我前途无量啊!”王茜失笑。

    她走了之后,洛霜就找了总经理私谈。

    不仅是谈论关于公司整顿和转型的事,还有未来发展的方向。

    按照目前洛霜的计划,将会和和卫其轩工作室合作,打造一个娱乐宇宙计划。

    由洛霜和卫其轩联合设定剧本大纲,公司里面的编剧联合出品,开启三个大项目。

    电影方面是英雄宇宙系列,开启一系列的英雄大片。

    目前市场上关于英雄这方面的电影有不少,但都各自为战,甚至连续集的都少,因为很多电影第一部出彩,到了第二部就不好看了。

    原因有很多,匆匆上映,剧本没来得及打磨。换了导演和演员,没了原本的味道。剧情没有创新,还是第一部的套路,让观众没有新的刺激感等等。

    洛霜打算直接组建专门的编剧团队,在几年之内专门负责这个项目,并且编剧组的人时不时加入新人,好保持活力,增加创新的可能性。

    而电视剧方面,除了韩城参演的《心灵侧写师》以外,再投资一系列的小IP,都由小说改编,成本控制在1…2千万以内,每年投10部左右。

    这类型的电视剧,除了推出一个又一个流量,也是让资金快速运转起来的好方法。成本不需要太高,内容也可以多种多样,现代偶像剧,古偶,仙侠,悬疑,小成本IP,都可以尝试。

    而《心灵侧写师》是作为口碑打造的,这样一来,好口碑的剧和赚钱赚流量的剧都有了。

    在综艺方面,将开亲子综艺,旅游综艺,野外生存,美食探险,歌王比赛,偶像打造等等,具体的策划之后再慢慢讨论,但主框架已经定下来了。

    看着那一整打的资料,总经理目瞪口呆,“这都是您和卫导弄的?”

    洛霜点点头,当然不是这几天就弄好的,而是洛霜穿越后,有时间慢慢写出来的。之后卫其轩恢复了记忆,又给她分担了大部分工作,所以才有了现在的成效。

    原本,他们不打算用在星娱的,而是另外成立一家公司,专门制作影视和综艺。

    这不是巧了嘛,艺人闹着要出走,洛霜正好清理一遍公司,然后就转型。

    总经理草草翻了一遍那些内容,在心里琢磨了半响,才道,“按照您之前的要求,艺人会被清理三分之二,导演也会走几个,编剧还好,他们的问题不大,剩下的工作人员也能留下一大半。这些人可以组成6…10个剧组,再多就不可能了。至于综艺,这个我们得另外招人,以前星娱没办过综艺,都是直接出资。”

    “嗯,这个你和茜姨商量着办吧,我相信你们的能力。”作为公司的大老板,洛霜只要掌握大方向就行。

    对此总经理深有体会,无论是之前的江蓠,还是现在的洛霜,都是甩手掌柜。可偏偏他们主意正的很,每当有事,就是下面的人跑断腿。

    可谁让他们给的实在太多了呢,总经理觉得,在星娱每年赚到的钱,比自己创业都要多。

    毕竟有多少创业的小公司,一年能让老板赚一亿的?即便有,估计也是第二年又投入进去了。

    可他就不一样了,每年一亿都是进了自己口袋的。

    所以他这个职业总经理做的,比大部分董事长都香,有钱还有地位。而且上司也不是苛责的人,除了偶尔搞个大动作,大部分时候,连面都见不到。

    “另外,开辟专属频道的事,还没有公布,但你可以准备起来,招聘一些技术和美工,务必等我们的电视和综艺出来,就可以直接上线。我们要打造品牌,占据先机很重要。”洛霜交代道。

    总经理点点头,“消息大概什么时候会出来?”

    政府的保密工作一向到位,消息出来的时刻,就意味着新版块会同一时间上线,从不拖泥带水。

    “大概还有三个月。”卫其轩叔叔说的是最晚三个月,他们已经提前得到消息,也算占了先机,到不必那么匆匆忙忙,就以三月为期吧。

    相信有三个月的时间,新频道的设计能做的很好。

    事情谈完,总经理就加班加点回去忙了。

    星娱

    在众位艺人闹了几天要解约之后,一直没反应的上面层于传出了消息,通知这些艺人一个个去会议室商谈。

    刘莹是第一个响应的,方氏给的条件太优厚了,她相信有了那些资源,明年她就能成为四级演员。

    到时,她的地位将不可同日而语。而且,加入方氏,她还有一个想望,那就是方氏的总经理方靳川。

    方靳川和星娱的总经理可不一样,星娱幕后有老板,总经理只是拿着一点股份的打工人。可方靳川是方氏的继承人,股份现在在他父母手里,未来他将会成为方氏娱乐唯一控股人。

    如果能勾搭上方靳川,那自己就嫁入豪门了,实现了阶级的跨越。

    而且方靳川风度翩翩,对人温和有风度,还是一流学府的高材生,这样的金龟婿,刘莹怎么可能不动心。

    在方靳川接触她之后,她就答应了跳槽,甚至还帮着劝说了不少星娱的艺人,这也是增加自己在方靳川面前的资本。

    因此一收到公司的消息,她就迫不及待的过来了。

    来到会议室,除了她和她的经纪人陈佳以外,还有总经理,王茜,法律部负责人,以及会计部经理。

    总经理也不废话,直接提出一份解约合同,“公司对于艺人一向是好聚好散,你有更好的前程,我们也祝愿你。但是你的离开,为公司带来了损失,这也是不争的事实。公司不会做出损害艺人利益的事,但是按照当初合同的规定,违约金是这个数,这一点公司不会退让。这是会计提前算好的,你看一下,如果没有异议,就在上面签字。”

    刘莹闻言,心里不是滋味,还以为星娱起码会挽留自己一下,可他们一句挽留的话都没有,开口就是违约金,太无情了。

    她原本还算不错的心情,瞬间荡到了谷底,拿出手机给解约合同拍了一个照,尤其是违约金那一栏,重点标注,然后发给了方靳川。

    看到上面的金额,方靳川好心情,原以为星娱在知道方氏挖角之后,会狮子大开口呢,没想到是按合同来。

    那他准备的资金就有空余,说不定还能多挖走几个。当下就直接回复了,“可以!”

    刘莹看到回复,二话不说就签了字,然后没多久,会计这里就收到通知,违约金到账了。

    总经理满意,看来方靳川是提前做好了准备的,那这就好办了,其他艺人的解约,会很好谈。

    接下来果然如他所料,凡是方氏接触过的人,陆陆续续都过来解约了,对于违约金,没有一个人提出异议,直接签字交钱走人。

    到下午下班的时候,公司就走了三分之一的艺人,而这些都是被方氏挖走的。

    但这远远还没有结束,第二天依然有艺人过来表示要解约。

    这就不是方氏在挖人了,而是其他公司在听说方氏的大动作后,又看到了星娱艺人的违约金不高,纷纷动了心,然后连夜说动了其他艺人。

    这也是星娱不真正狮子大开口的原因,要是成本高了,别家哪里舍得花那么多钱去挖人?

    可现在,只是按规定的违约金,他们咬咬牙,还是能挖走一两个的。

    于是后面几天,几人什么也没做,只等在办公室,等着谈解约。

    这事一出,整个公司人心惶惶,艺人是公司最赚钱的部门了,自己这些人,都是围绕他们服务的。

    要是艺人都走了,那自己这些人就没事干了,所以会被裁员吗?

    他们想的不错,很快裁员名单就下达了,各部门都有,人数达到了上千。

    可星娱也是厚道的,上了名单的,纷纷给了半年的工资,作为裁员的补偿。

    一般来说,公司主动裁员,会给三个月,这是劳动法规定的。好的公司会给四个月,但星娱给了半年。

    有那基础工资高的,一次性就可以拿到上百万,算是不菲的一笔收入。

    而且这钱,也不是下月发放,而是一签完离职手续,就直接发到他们的工资卡上,没办法,公司现在资金充足,那些艺人的解约金,直接达到了十亿之多,账户上有的是钱。

    大部分人看在到手的这一大笔钱的份上,基本没了怨气。至于那个别的,就不再总经理的考虑范围内。

    而剩下的人里,虽然没有上裁员名单,但人数依然超载,按照洛霜的规划,是要不了这些人的。

    于是有些人被约谈,让他们转岗,要么去紧缺的部门,要么去即将新设立的部门。

    能被留下来,不是能力出众,就是老实干活的,转岗后前期可能需要时间适应,后面也就好了,毕竟能进星娱的,都不是笨人。

    而那些不愿意接受转岗的,有意愿出去的,公司会发放半年的抚慰金,剩下尤其优秀的,想要自主创业的话,可以提交项目到投资部,得到认可,星娱会投资。

    说道投资部,星娱有一个好几百人的团队,投资影视化产业是主流,剩下的各种投资都有,金融,地产,游戏等等。

    这个部门是当初江蓠设立的,现在还是他在管辖,其实原本可以建立一个投资公司的,只不过江蓠很忙,合适的经理人又不好找,于是就放在了星娱,让总经理代为监管,但其实是独立运营的。

    现在,这个部门被提拔起来,作为星娱的主要部门之一,不仅没有裁员,还将进一步扩招。

    至此,公司基本已经清理完了,可以开始新的计划了。

    而造成这一切动荡的洛霜,重新回到了剧组,好在之前为了安抚刘莹,把她的戏份排在了前面,现在已经拍完,不然要是刘莹中途离开,那不得换角?

    那之前拍摄的那些,又报废了!

    在听到方氏要挖人的消息后,洛霜就授意导演,把刘莹的先拍了,剩下的演员当中,如果有人也心动了,但

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