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第22章

亿万富姐-第22章

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,越往低处走,服务的档次品位就越高。”
    说话间,电梯一停,门又开了。出了电梯,扭脸就是服务台。吴布能让服务生开了一间香熏玫瑰浴房,果然和一楼的温泉浴相比确实又别有洞天。这是一间近三十平方米的地下浴房,一个四米多长的大浴缸占去了十多平方米的面积,还有木浴盆、搓澡床(实际的作用可能也并非仅限于搓澡)、小茶几和三把藤椅。
    镶着金边的白色大浴缸四周不同方位都安着温泉喷头,膝盖深的水面上漂浮着一层大大小小的玫瑰花瓣。湿漉漉的空气中,弥漫着暧昧颜色和甜味的玫瑰花香。

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    服务生先把浴房的顶灯、射灯、壁灯和地灯的开关都逐一演示了一遍,再把浴缸底部的滚浪开关打开,平静的水面立刻翻腾起玫瑰花雨的细浪。最后才把周围冲浪的开关都打开,浴缸上空立即腾起了一个椭圆形的玫瑰花味的雨幕。
    这香熏玫瑰浴果然让人大开眼界。
    李茂鑫拉着盖老汉跳进了浴缸的雨幕中。这温泉玫瑰浴热度适中,香熏的雨箭冲刷着身体的各个部位,实在*心幕又沁人心脾。玫瑰花瓣一会儿贴在裸露出水面的身上,一会儿又顺流而下抚摸着每一个毛孔,让皮肤下面的每一个细胞都在腾跃着欢快的放松。
    吴布能叫上服务生出去了。
    李茂鑫捞起两片玫瑰花瓣一片贴在肚脐上,一片贴在嘴唇上吮吸着花汁花香。如此这般地玩花戏水,他也觉得不够刺激,很快就乏味了,于是起身裹上浴巾,回房了。
    盖老汉乐得静心闭目养神,在花雨香熏中享受着冲浪的乐趣……
    睡惯了自己羊圈窑洞的烟袋锅土炕,躺在东方假日酒店总统套房的豪华席梦思床上,盖老汉却翻过去倒过来地怎么也睡不着。
    这是一个铺了地毯的套间,客厅里摆放着四十六寸液晶彩电,一套真皮沙发还配着一个带长靠背贵妃醉酒式样的沙发床,大理石茶几上,断臂女神维纳斯的雕像底座便是个烟灰缸。可惜的是这一切都堪称一流的超豪华设施,对盖老汉都派不上一点用场。
    晚饭是女儿盖三县亲自端到房间里陪着他吃的。饭后把买来的一大堆换洗衣服让他试试,他却凉冰冰地说:“有甚试头,能穿就行了。”
    摸摸额头,并没有再发烧。盖三县不知道老爹是中了哪门子邪,也不便细问,嘱咐他早点歇着,就自顾忙其它的事情去了。
    直到天明,盖老汉就一直轧着双人大床翻着烧饼。床单、枕巾和被子都是白色的,非常松软柔和,还透溢出洗涤后淡淡的清香。多么舒适的床铺卧具呀,可就是睡不沉。
    这一夜,盖老汉吸了两包烟,烟头还在地毯上烫了两个坑。
    盖老汉初来东方假日酒店对所见所闻还是又惊又喜的:惊的是他的六妮片红骨朵成了腰缠万贯的大老板,还置腾下了这金碧辉煌的家业;喜的是这泡泡蒸蒸、搓搓按按倒也是怪让人舒服的,特别是肠干便秘的难受事也给解决了,这就更让老汉爽快。
    第二天吃了早饭,盖老汉就到二楼办公室来了。盖三县苦留不住,只好由着爹的性子,派车送他回山里去了。
    好半天,她还在心里为餐风露宿苦熬了大半辈子的爹叹息:看来这羊倌就是住土窑洞的命,五星级大酒店的福不是谁都能享得了的哟!
 第五章 祸福相依(1)
    48。表彰会
    夏河市每年在新年和春节前后都要召开一次表彰会。二○○八年春节后召开的表彰会,无论是规模声势、表彰面、奖励额度和表彰形式均创历史之最。
    说它是历史之最首先是新建的会展中心正式启用,夏河市历史上第一次有了万人大会堂。其次是市委书记乔峻岭经过深思熟虑之后,又经常委会讨论通过发了红头文件,决定对沿袭多年以工、农、商、学、妇联等对口画线,分头开表彰会的办法进行了改革,全市按职能分设的部门对口进行目标考评结束之后,将考评结果按行业进行排队汇总,由市委、市政府统一召开综合性的表彰大会。除了特殊情况由市委决定召开专题性的表彰大会以外,正常情况下市里在一个年度中原则上只开一次大型的表彰会。
    这样一来由繁而简,不仅减少了许多历史上沿用多年重重叠叠的表彰形式,压缩了会议、节约了经费,而且突出了表彰效果。在一个年度的同等时间段里,全市各行各业都站在了一个大检阅台上。现在是以效益论英雄的时代,是英雄是好汉,各行各业的业绩排行榜,都在会展中心的超宽大屏幕上滚动着红底金字的单位全称、一把手职务姓名及各项有关数据。
    还不仅此,借助现代传媒快捷直观的传播手段,电台、电视台都将表彰大会实况进行了转播和现场直播,报纸出了套红专刊。无论你是在街头报亭前看报纸,还是在遛弯儿健身中听耳机,更不用说在饭桌前看《夏河新闻》,都能感受到为发展夏河经济建设建功立业最光彩的浓重氛围。
    盖三县当之无愧地成了本年度受表彰的头榜人物。因为东方假日酒店的建成并投入使用,全市的第三产业增加值一举增长了三十八个百分点。利税大户,四A级信用企业,文明单位,招商引资先进单位,服务行业优胜单位,巾帼女杰,市劳模……无论是先进集体还是先进个人,她的业绩几乎是条条大路通罗马。连她本人也没有想到,这么多花团锦簇倏尔就一拥而至。
    她没有眼晕,也没有忘乎所以,当她在主席台上披红带花挎着“夏河功臣”的金字红授带领奖的时候,面对着新闻媒体争相录音录像,采访话筒像冲锋枪一样拥挤的时候,感受到的倒是肩头上巨大的压力和责任。
    钞票对她来说也就是一种数字概念的表达方式。市政府奖励的五十万元奖金,她随即就捐给了残联和希望小学。
    发展经济的政策越来越宽松了。党和政府对经济领域能创利税大户的企业主,无论是政治荣誉还是物质奖励,都比战争年代奖励战斗英雄的规格和实惠度要高出许多倍。与时俱进其实是一个内涵和外延都极为广博的一个成语,有时候你就是敞开脑瓜皮去驰骋想象,想到的丰富多彩也不会超越发展中的大千世界。用老百姓的话来说,就是“只有想不到的,没有做不到的”。也许不仅是夏河市,很多地方都是这样的一种发展惯性和趋势。
    盖三县为董事长的东方集团,其实际的发展业绩就超越了夏河人一定时段的想象能力。她为发展夏河城乡创造了一个经济神话和发展传奇。甚至影响到了人们的生育观念,她是夏河市会展中心阳坡台阶上“观光族”们经常议论的中心话题。
    “观光族”是几十名七八十岁白发皓首的老者,有外地退休回来的干部工人,也有本地的退休干部和工人,也有些是本市原住户的老弱病残,人员构成五行八作都有,在热天早晚都不约而至出来凉热遛弯儿,秋冬春只要不刮风下雨下雪,每天都要凑到会展中心北墙玻璃幕墙外的台阶上晒太阳。他们议论的话题范围极广,国外可以涉及到克林顿和莱温斯基、萨达姆乃至联合国的秘书长;国内大事如奥运会,免除农业税,小事到谁家媳妇生了个孩子没长*,都会事无巨细热议一番。近几年,盖三县是他们所议论话题中最热门的人物。
 第五章 祸福相依(2)
    这天后晌,几个老头老太太就为盖三县引发的话题嚷起架来。
    一个眉毛和头发一样白、面色滋润的胖老头说:“不孝有三,无后为大。要我说还是生儿子好。”

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    “好什么好?”另一个弓腰驼背扶着拐杖的干瘦老头就坚决反对:“一个儿子从生下来养大到初中毕业没有十万块钱打不住,大学毕业到托人找工作再有十万也打不住,给在城里买一套差不多的房子,三十万又打不住,这还不算搞对象娶媳妇买汽车再花钱。老两口子干一辈子,把嘴缝上了不吃不喝,能攒几个五十万?你给我说?”
    瘦老头儿的养儿账把胖老头的“生儿子好”的论点给碰回去了。一个瘪嘴儿老太太对俩老头的论点都不赞成:“那是你们两口子都不会生,如果像人家盖三县这样儿的闺女能生出半个来,不比生一百个儿子都强?”
    49。迎保促
    也许是与部队上十八年的军旅生涯有关,市委书记乔峻岭政治上的敏感度要强于他的经济发展观念,“党指挥枪”的理念已经渗透到他的血液和脑细胞中。一把手的思维模式,夏河市的广大干部都还是比较熟知的。讲话稿虽然是秘书动笔写的,但是动笔前基本思路提纲和口径大都还是领导们定的。这就是说领导们的思想好比种子,秘书的劳动就是把种子变成成熟的庄稼。但是领导们在讲话讲到兴致处,脱稿插话或即兴发挥秘书就无法代劳了,而往往这种插话发挥,更是讲话领导的真实思维流露和演讲艺术发挥到极致的时候。
    一般来说,主政一方面的主要领导,口碑就是他的德政。夏河市的许多干部和群众都知道,乔峻岭这个市委书记最大的兴趣是喜欢弄讲话稿,特别是对那些有针对性的提法,一定要引经据典地穿凿几十遍。身居大拿显位,反而对弄钱没有一点兴趣。凡经他主讲的稿子秘书们都要改来改去地弄好几遍,什么时候会议开不了,稿子就总也定不了稿。就是在会议上讲完了,还要把即席插语都加进去再斟酌一遍,才正式行文转发。
    乔峻岭在年度综合表彰大会上的总结讲话中,就又充分显示了他的政治优势。除了充分肯定了受表彰单位和个人对夏河经济发展的历史性贡献及相关内容之外,更为侧重的重点是讲了二○○八年的工作。
    “大家都知道,二○○八年八月八日我们要举办举世瞩目的第二十九届奥林匹克运动会。虽然是体育的盛会,却是在我们改革开放三十年经济发展雄厚实力基础上综合国力的展示。政治是经济的集中表现,确保奥运会的成功举办就是我们二○○八年经济发展和政治工作的头等大事。为此,从现在开始,我们各行各业各条战线,都要扎扎实实开展‘迎奥运、保平安、促发展’的全民性活动。”
    虽然以后还要开“迎保促”专题动员会,乔书记在年度总结表彰会上就已经将活动的基本思路讲得很清楚了。他自己亲自担任“迎保促”领导小组的组长,其他副书记和市长为副组长,常务副市长兼任办公室主任。
    对“迎保促”活动的开展,市委一班人绝对不是在做官样文章,而是行之有效地出台了一套操作性很强的具体工作方法和办事机构。并以红头文件的形式下发全市各单位,要求各单位党政领导按市委、市政府的要求,成立由一把手牵头任组长的“迎保促”领导小组,并于五日内以书面形式报上级备案。
 第五章 祸福相依(3)
    “迎保促”领导小组要求的工作作风是“五加二”和“白加黑”,就是说没有节假日,没有上下班的区别,二十四小时不能关手机,主要领导全天候在岗的责任追究机制。另外,仍然要坚持精简会议,无特殊事由一般不开大型会议。主要领导日常的碰头会一般就在早餐的饭桌上,或是晚饭后的茶桌上,文件上称之为“早餐会”和“晚茶会”。
    乔峻岭书记代表市委、市政府对“迎保促”活动提出的工作思路和工作要求,立即在各级领导中引起了极大的震撼。因为已经明确了纪律:谁要是在工作要求的时间内上网聊天、玩游戏、打牌赌博、喝酒或是泡桑拿等等,一经查实不仅是要“双开”,还要在新闻媒体上公开曝光,造成损失的要依法追究刑事责任。
    人心似铁不是铁,官法如炉可是真如炉。“迎保促”的文件贯彻落实以后好长一段时间内,夏河市正常工作时间内吃喝玩乐的奢靡之风烈度顿减。
    50。简报
    市委办公厅按照乔书记“迎保促”讲话的口径和思路出了一期《夏河工作简报》。简报受到了北宁省委领导的高度重视,特派已升任省委副书记的罗大光,带督导组到夏河市来帮着总结经验,以便在全省尽快推广夏河市“迎保促”工作的做法。
    对省委督导组领导吃、住、行和工作程序的安排,市委、市政府的主要领导在乔书记办公室的晚茶会上还是认真磋商了一番。乔书记原意是尽量低调一点,档次不一定要太高,吃住在市委招待处或政府宾馆都可以。工作上的事情有关领导要全力以赴,高规格配合。
    一贯畅达的市长鲁国庭却说:“乔书记,工作上的事情我们都按您说的去做,照办不误。吃住这个生活上的事对省领导来说是小事,对我们夏河市来说却是大事。上级领导下来生活上的舒适,经常会给下面带来福音。我们市委招待处和政府宾馆都是三十年以前地区行署时代的老建筑,基础设施太落后了。让省里领导进去住几天,会觉得改革开放三十年,夏河还是山河依旧、老县衙门的接待水平,有损我们的对外形象。”
    “对,对!乔书记您不是常给我们灌输说要工作创新、理念创新,树立高标准和新形象的双创双树理念吗?全省数咱夏河最偏远。省里领导难得来一次,既然来了就一定让领导们看到、最好还是感受到我们的发展成果。”常务副市长何志达明白鲁市长的用意,干脆就顺竿子撑到底,“有咱们东方假日酒店那么好的接待条件,何必再退而求其次呢。况且是罗书记带队,去年开业他当常务副省长还亲自来剪了彩,对东方集团的印象也特别好。有粉为啥咱不往自己脸上搽呢?”
    何志达说的倒也不假,于公于私他和罗大光还是交往很多。去年剪彩后他还领着盖三县专程去省里看望罗省长。当面背后罗大光都对盖三县称赞有加。
    因为东方假日酒店是在原洗浴城设计的基础上改为现在的餐饮娱乐全方位服务,开设的项目太杂,用于对上级领导的接待似有许多不妥。乔峻岭的隐忧和软肋也在这些方面。可是没想到大家都还赞成两位市长的意见,也就只好说:“好吧,既然大家都想到一块儿去了,我就少数服从多数。工作上市委的几个书记全天候陪同,生活上国庭和志达两位同志负责全陪。注意要把握好分寸。”
 第五章 祸福相依(4)
    鲁市长说:“乔书记尽管放心,我们会全力把工作配合和领导的生活服务有机结合。领导也是人嘛,在遵纪守法的前提下,正常人喜欢的事情未必领导就一定排斥。在对外对上的接待应酬上,思想还是要再解放一些,胆子还是要再大一点,肯定将对我们的招商引资、项目引进、资金支持会有大的推动。有时候我们认为的软肋,也许就是对外的强项。”
    乔书记对鲁市长在晚茶会结束时说的这番话没有直接表态,只是忧心忡忡地点了点头。有时候他也经常向自己发问:是不是思想真的开始僵化了?跟不上年轻人们的发展思路?
    特别是对软肋和强项两个概念,在乔峻岭的脑海中盘桓了许久。他百思不得其解:软肋和强项质的规定应该是什么呢?
    为省委副书记罗大光带队的督导组接风宴安排在东方假日酒店二楼的天鹅湖豪雅,自然又是一场舍生忘死的拼酒大战。吃过饭以后乔书记说不胜酒力头晕得厉害,嘱咐鲁、何两位市长把领导们陪好,就先离去了。督导组的领导们还是都不见外,酒足饭饱之后歌厅出来奔桑拿、温泉浴、玫瑰浴……各取所好。
    盖三县

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