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第5章

叫我如何不宰你-一个导游的自白-第5章

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多年的媳妇熬成婆;每个导游都要有这样的经历。开始的一两年想赚钱是不太可能的;能解决温饱已经是不错的了。想成为一个让导游服务公司感觉可以的导游;需要时间的考验;在漫漫的等待过程中;这些新导游们要靠什么来生活呢?在这种情况下;新导游的流失特别多。有的导游在导游服务公司挂靠了一年多;团没带几个;培训费倒交了好几回。不去还不行;你不积极参加导游服务公司的培训安排;你就无法通过公司的考核;就不会有团带。
笔者曾收到某导游服务公司邀请;希望我加入共创美好未来。该公司的老总同时又是一家大旅行社的董事长;而我也曾在他麾下效力。当年除了我的导购能力一般之外;相信给他留下的印象还是不错的。当我踌躇满志前往该公司与其面谈时;他对我的建议大加赞赏的同时;提出的另外一套管理方式却让我失去了信心。他说导游服务公司也要赚钱;那赚谁的钱呢?就是赚导游的;管理费当然要收;但那是死的;最主要的就是不断地组织培训;赚导游的钱。当我提出异议;这样会造成导游的流失的时候;他不屑一顾。他说自己旅行社里的导游月入上万是很正常的事(这是事实);他会通过各种各样的宣传方式;吸引来自社会各个行业的人加入到导游行列中来;加入到他的导游服务公司里来;经过培训再上岗。优胜劣汰是很正常的事;导游流动的越厉害;钱不就赚的越多了吗?对此雄心壮志我不敢苟同;所以就没有机会〃二进宫〃了。
多数的旅行社不愿意从导游服务公司索要导游;因为要向导游服务公司交纳一定的管理费。而旅游法规是明确规定不准旅行社私请导游的;这也是为了加强对社会导游的管理。而旅游管理部门只知道收钱;对于各旅行社私请导游;甚至滥用无证导游的事实视而不见;充耳不闻。遇到上级有检查时;甚至还会提前跟某些旅行社打招呼;检查当天尽量不要使用无证导游。使到导游服务公司里也是僧多粥少;一间挂靠有近5、600人的导游服务公司靠公司吃饭的人也就十分之一左右。无奈之下;导游要生存下去;就得通过自己的交际去寻找带团的机会;而这种情况又是导游服务公司和旅游管理部门所不允许的;称之为带〃私团〃。一旦发现有此类事情发生;轻则扣分罚款;重则清除出导游队伍。当然只要你能跟公司提前打个招呼;能把管理费交一下;一切好商量。于是;渐渐的;本应是旅行社向导游服务公司交纳的导游管理费;也成了导游身上的负担。好在不多了;每天10元〃而已〃。
成立导游服务公司的初衷;是针对社会导游人员已成为我国导游队伍主体的新情况;对现有的全国导游队伍管理体制进行改革;加强对社会导游人员的管理作用。根据《导游人员管理实施办法》;明确了导游服务公司(中心)的性质:依照有关规定进行注册登记;对外以公司(中心)名义独立开展人事代理活动并承担法律责任。中心只收取人事代理管理费;不得以营利为目的。可是现在居然有旅行社自己申请成立导游服务公司;只是在工商局注册;没有得到旅游局的批准。那成立不得以赢利为目的的导游服务公司是为了什么呢?这就让人费解了。而管理部门大概是因为没有相关的法律法规;也是充耳不闻;不管不问。
简单来说;成立导游服务公司;就是要加强对社会导游的管理。而事实上;管理没有加强;社会导游的负担却比以前更加重了。殃及池鱼的还有专职导游;这一点上旅行社就跟进的很快;有利可图嘛!一家挂靠近百位专职导游的公司;一年的管理费就达6万元。当时在宣布实行这个管理费政策的时候;导游们一片哗然;因为这些导游完全是属于这个公司的专职导游。会议的主持者微笑着对导游们解释说:〃为什么要收管理费呢?是因为公司要安排专人要对你们进行管理啊。而且这笔钱还是会体现到你们的福利上来。有什么福利?比如说;你们要结婚公司为你们开个证明啊!还有;你们离婚又开个证明什么的。〃
这不是笔者的杜撰;我当时就在那家旅行社。我们无可奈何地接受;因为我们真的无可奈何!
导游协会
为了体现和维护导游这个窗口行业的良好形象;规范导游秩序;确保导游朝着良性、持续、健康方向发展;另外;也为了维护导游合法权益;妥善处理导游与旅游企业和旅游行政管理部门之间的关系;促进导游遵纪守法、爱岗敬业、自我教育、不断提高综合素质;全国各地纷纷成立导游协会。
导游员协会是由从事旅游事业的专职和社会兼职导游员、重视导游工作的人士;按照平等自愿的原则结成的导游专业性协会;是非营利性的社会组织;具有独立的社团法人资格。协会的宗旨是:遵守国家的宪法、法律、法规和有关政策;遵守社会道德风尚和行业道德规范;代表和维护全体导游员的共同利益;维护会员的合法权益;在主管单位的指导下;为会员服务;为行业服务;在政府、旅游企业和会员之间发挥桥梁和纽带作用。
然而这都是一纸空文;成立导游协会目的是要强对导游的管理;但是却总是在表面上做文章。
2005年9月15日;广东省导游协会成立;协会会长表示;将对全省的2。2万导游通过互联网进行在档监控;一旦导游被列入〃黑名单〃;粤港澳三地旅游部门都能同时知会;并对〃黑导〃采取系列措施;断其后路。据分析;目前导游的主要问题有三方面;一是服务不到位;二是强迫游客进〃黑店〃;三是知识面不能令客人满意。旅行社人士指出;由于全省的专职导游只有1/3;2/3都是兼职导游;这种松散型的性质致使对导游监管毫无强制力和有效性。省导游协会将对导游的信用、服务、不良记录等表现进行建档;通过一个行业共享的互联网让其表现一目了然;并通过内部的刊物、杂志等进行通报;一旦进了〃黑名单〃;没有信誉的〃黑导游〃将无路可走。
其实所有的导游协会都一样;只是强调导游管理的〃乱〃;却没有涉及到旅游行业的〃黑〃。饮水要思源;治病要去根。造成今天导游水平不高;难以管理的并不是导游本身;而是行业体制及管理的问题。导游协会隶属于政府部门的管理之下;要在主管部门的指导下为导游服务;而主管部门对于如今旅游行业的混乱并没有很好的治理方法;或者没有足够的勇气去治理。
就是前面所说的那个幽灵;在影响着管理部门的心态。毕竟表面看起来;旅游业欣欣向荣;繁荣经济的同时;好像大家都觉得把游客的利益作为牺牲品没什么不起的;干革命总得有人要做出牺牲;更何况是那些不起眼的小老百姓。他们也是出于对自己的考虑;如果严格管理旅游行业;让它走向正规的话;必定会引起当地旅游价格的上涨;直接影响到游客的流量;间接就会影响到当地经济的发展。许多领导目光短浅;不考虑长远的利益;也是受到整个社会风气的影响;毕竟为官政绩的标准是以经济数字为主要衡量的标准。现在的人只知道引鸠止渴;哪里会想到为后人栽树呢!
导游协会并不能真正代表着导游的利益;相反加入导游协会又要交纳一笔管理费;又成了导游的一个负担;这才是越管越乱呢。
真正的导游协会要象马来西亚的导游协会。据悉;前往马来西亚的中国团队的团费低下;导游的收入主要是靠购物。而一般的团队很少直接前往马来西亚;或泰新马;或港澳泰新马;或新马;站站都有购物安排;站站都有珠宝;而珠宝恰恰是最能带来利润的一环;每一站都会尽力而为。马来西亚总是最后一站;经过层层阻击的中国团队;到了马来西亚;即使是有心也已经力不足了。按马来西亚导游的话来说他们都是二奶生的;收入不能得到保证。基于这种情况;马来西亚导游协会做出决定;2006年1月1日起;接待中国团队的导游必须每天得到不低于150元马币的补助(相当于300多元人民币);否则该协会的导游将不再为旅行社带中国团。如果有导游私自为旅行社带团的话;他将无法通过马来西亚旅游局的年检;并会失去导游的资格。这才是真正的导游协会!这才是真正为导游说话的代表!
试问国内有哪一家导游协会敢为导游说这样的话;敢为导游争取应得的利益。每一家导游协会成立的时候;都会把代表和维护全体导游员的共同利益挂在嘴边;然而他们却一点实际行动也没有。这样的导游协会要之何用?
司机和导游的关系
在关心导游生存的同时;也要关注旅游车辆的问题;因为旅游车的驾驶员也特别重要。一个团队的正常运作就两个人;一个是导游;相当于团队的领导;统筹全面工作。另一个就是司机。景点讲解、协调游客吃、住、行等各项事宜是导游的事;安全行驶是司机的事;分工非常的明确。可是现实不是这样;在很多情况下驾驶员成了领导;导游成为其附庸。这种情况在海南岛和云南最为严重;在一些管理比较严格的地方就比较少一点。而这里的管理严格;是指旅行社把司机的那份利益完全划归为自己的收入;对游客来讲并没有减轻负担;相反;司机由于收入减少;更加不配合导游的工作;使得导游的工作更是雪上加霜。
在迅速发展的旅游业面前;旅游车司机的培训和管理已明显滞后;司机的素质和服务质量良莠不齐。原本旅行社给旅游车辆的车费里就含有驾驶员的应得酬劳;司机接团本身就有不菲的车费;在接团的同时又可以分得比例不小的回扣。由于有回扣可得;部分司机低成本接团;甚至〃零车费〃或向车队交〃人头费〃;扰乱了市场秩序;破坏了公平竞争氛围。
导游和司机在行程中是平等合作的关系;许多决定都是两者共同做出的;但出现服务质量问题时往往是导游被处分。究其原因;一是由于需要配备专门的技术、车辆;旅游车驾驶员经常是供不应求;旅行社在考虑司机时首先关注车型和车费;而不在乎其品质和内在素质;二是管理法规上的漏洞;例如;在《导游人员管理条例》中;列举了多条针对导游的明细惩罚条文。而在已废止的《旅游汽车、游船管理办法》中;对司机服务质量的明细要求和惩罚着墨不多;而且很少真正执行。作为接待团队的〃前台〃工作人员中的一员;司机在为游客提供令人满意的旅游产品中发挥着极为重要的作用。因此;有必要将对导游的管理与对司机的管理结合起来;与车队紧密配合;加强对司机的监管。具体在两方面:首先是规范车费和佣金比例。有关部门应与旅游汽车公司、旅游车司机合作;制定正常的租车资费标准;逐步降低司机的佣金分配比例;使其收入以正常的车费为主。其次是规范司机服务质量。有关部门应健全相应的法律法规;加强培训、检查和监督;提高司机的服务质量。
游客出门旅游;日夜相伴的只有导游和司机;他们的一举一动;代表了旅游目的地的整体形象。但现在他们因为成天在欺骗与生存两难间行走;受到良心的深刻谴责;很多人因此而喜怒无常。长此以往;旅游的服务质量可想而知。
导游的压力(工作)

带团过程中;导游的饭公司是不安排的;遇到客人包餐了;餐厅能送导游和司机两三个小菜。要是客人不包餐;导游为了行程顺利就要自己掏腰包请司机吃饭。而且基本上是客人的饭菜全都上桌了;导游才能去用餐;还要去巡视一到两次;及解决可能发生的问题。而在第一个客人用餐完后;导游就要离开餐桌在旅游车下迎接客人。大家可以想象一下导游到底有多少时间吃饭;导游怎么在工作强度非常大的情况下吃好一餐!
旅游价格低自然会使各项服务标准的降低;饭菜的标准也是有很大的弹性的。由于餐标实在是很低;菜的质量当然无法保证;于是导游得不断去处理各种各样的问题。以至于每次导游在用餐后中能问客人吃饱了没有;而绝不敢多问一句吃好了没有?否则随之而来的就是一顿狂风暴雨一样的指责与漫骂了。
不相信吗?试想一下;在广东珠三角这样的发达地方;居然也有十三元的用餐标准;也要八菜一汤;你想想能有什么好吃的?海南岛正餐的标准不过十元;八菜一汤吃什么?早餐一般都含在房费里;餐厅愿意给你吃什么就给什么;旅行社也没得选择。去到东南亚的某些餐厅;导游和司机甚至情愿自己花钱到餐厅外面去吃;可想而知那儿的东西会差成什么样子。实在是价格太低了。有什么办法呢?协议中的标准;旅行社赚个两元很正常(但这也是不允许的;可大家都那么做;也就从不正常变为正常的了;好像不赚点餐费那才是不应该的);给导游十几元。十几元钱能有什么好吃的?
台湾的生活水平比国内高多了;台湾来的团队;要求自然也不会太低。台湾游客的旅游协议书中写到普通餐标是二百台币/人一餐;相当于于四十多元人民币;但几经转手;到了深圳就剩下十八元了;居然也可以做到十菜一汤;每一桌还要包括两瓶啤酒、一瓶可乐。那些是什么菜您就可以想象了。至于啤酒;倒是很有意思;餐厅不知从哪里弄来的一些名不见经传的杂牌货;还美其名曰中国名牌。即使是青岛啤酒不过三块左右;可我带了不下数百个台湾旅游团;从未见过有青岛啤酒给他们喝的。他们喝的都是一些一块钱一只的普通啤酒。
由于两岸关系的日渐密切;许多台湾游客对大陆的生活水平已经有所了解;他们知道200元台币的标准绝不会吃得这么差。在这种情况下;导游要面临多大的压力;明明自己没有赚到用餐的钱;却背上了不诚实的黑锅。地接社克扣餐费是很正常的事;即使是全陪也无法监督。为了尽量保证团队的用餐质量;部分台湾团队出游时会发给游客厚厚的一本说明书。说明书中对于每一餐在什么地方吃;吃什么菜;都写的清清楚楚。但餐厅自然有办法来对付;例如清蒸鲩鱼吧;没错啊;但不是一条完整的鱼;而是从中间剖开的;一条鱼吃了一半想翻过来时;却发现这一边只有骨头。后来说明书改了;注明是一条完整的鱼;杜绝了半条鱼的现象。但当鱼端上来时;却发现如果那条鱼还活着的话;完全可以在盘子里游泳——太小了。而当你注明那条鱼的大小后;清蒸鲩鱼这道菜就被糖醋鱼代替了。为什么呢?清蒸鱼一定要新鲜的鱼;粮醋鱼则没那高的要求;新鲜鱼和死鱼在价格上是有区别的。
2005年中发生在马来西亚云顶的〃猪头〃事件;也不是没有原因的。中国团队由于用餐的标准低;是跟其他国家的游客分开用餐的。在云顶第一世界大酒店的三楼自助餐厅;有很明显的标志牌;中国大陆团在一边;港台与其他国家的团队在另外一边。中国旅游团的导游和司机从来不跟本团的游客一起用餐;而是到另外一边。作为领队;我常有机会被导游带到不属于自己用餐的那一边去;食品的种类及质量比起中国团队的要好很多。中国人吃的差;而且还浪费的厉害;自然会被人家看不起;闲来无事在你的房卡上画个猪头又怎么样。一个为此而非常生气的领队;在教训那些浪费的很厉害的游客时说:〃为什么人家给我们画猪头;就是因为我们有的人吃起饭来就象猪。〃由于餐费低;服务员也看不起用餐的客人;服务态度自然也就没那么好。自助餐一般都是无限量供应的;但接待中国游客的自助餐厅里的服务员却是慢吞吞的;东西上的慢;造成那些没经验的游客总是担心会没有东西吃;所以食物一端上来就围在那儿哄抢;那种情况也真的就象一群猪在抢饭吃;这时经常看到服务员站在一边满脸不屑的神情。这也是一种恶性循环;越浪费的厉害;餐厅就越只能给你一些越便宜的食物;就给的越少;而东西少;就会抢;一抢就一大堆;但又不好吃;结果就越浪费。前些年初次带团到云顶时;普通游客的自助餐吃的相当的丰富;但如今甚至

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