赢在职场的100个箴言-第11章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
这时，狐狸想出了一个所谓共同出井的办法。它对山羊说：“你把前脚抵在井壁上，低下头，我先踩着你后背上去，然后想办法拉你上来。”
山羊照狐狸说的做了，狐狸顺利地上来了，然后要溜走。山羊一见就大骂狐狸不守信用，狐狸转头回敬道：“如果你做事情有目标、有计划，就应该在看清出路之后，再决定跳与不跳，那样你就不会有这样的危险了。真是白长了一把胡子！”
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之四
讲不该讲的话——切记，世上没有不透风的墙。
第五部分：职场成功的10大忠告45靠品质生存
靠团队发展，
靠速度取胜
品质为先
团队为重
速度为能
［特别提示］
品质为先——万丈高楼平地起，地基牢固是关键。职场成功同样如此，你自身的人品与业务素质决定你作为的大小。
团队为重——“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”个人是船，团队是帆，无帆走不了船。即使你是再棒的船长，也要有大副、水手的配合，才能拔锚起航，远涉重洋。
速度为能——在企业之间、个人之间的服务品质与服务手段越来越接近这样的前提下，你只有靠比别人更快捷的速度领先，哪怕只有半步！
3分钟即兴论述题之四十五
人多了，肩膀上的担子就轻了。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
你对自己的哪些品质感到满意？
请列举出从现在开始新做和多做的事情。
题目：（请您拟定）
有一天，A、B两人在森林里遇到了一只大老虎，A赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上，B急死了，骂道：“你干吗呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”
A说：“我只要跑得比你快就行了。”
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之五
对人求全责备——除非你样样精通！
第五部分：职场成功的10大忠告46合理的要求是训练
不合理的要求是磨炼正确对待要求
正确对待不合理的要求
［特别提示］
正确对待要求——人是个群体动物，每天都要接到来自上下左右的各种要求。来自上面的要求是命令，来自下面的要求是申请，来自左右的要求是协助……要求是否合理，来自于你如何看待。因为世间本没有绝对的合理与公平，其实，合不合理，都是一种锻炼。
正确对待不合理的要求——要求有合理的，也有不合理的。对那些要求的反应决定着我们自身的素质，特别是对乍听起来感觉到不合理的要求时，要格外冷静一些，认真分析要求背后的“要求”是什么，并用同理心和有效提问的方式来进一步了解对方的真正意图，然后再有针对性地阐释自己的意见。其实，人与人之间的很多问题多来自于没有搞懂对方的真正意图，或没有表达清楚自己的真实意图。
对合理要求的积极反应是责任，对部分不合理的要求能积极反应是爱。
3分钟即兴论述题之四十六
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
请总结一下你在面对“不合理的要求”时成功应对的经验。
请你总结一下你在面对“不合理的要求”时不成功的教训。
题目：（请您拟定）
很久以前，有一个少年，钦慕英雄，立志学会盖世武功。于是他拜在一位武师的门下，但武师并没有教他武功，只是要他每天去山上放猪。
每天清晨，他就得抱着小猪上山去，晚上再把小猪抱回来。一路上，他要上很多坡，要过很多沟，师傅对他的要求只是不准他途中把猪放下。
少年心里不满，但觉得这是师傅对自己的考验，也就照着做了。2年多的时间里，他就这样天天抱着猪上山下山。
突然有一天，师傅对他说：“今天你不要抱猪了，自己上去看看吧！”
少年第一次不抱猪上山，觉得身轻如燕。他忽然意识到自己似乎已进入了某种高手的境界。
不是吗？那头小猪在2年的时间里已经从几斤长到了200多斤。
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之六
一味取悦别人——为了赢得支持与理解，若要拿原则作代价，等于出卖了脊梁骨。如此，你还能站直吗？
第五部分：职场成功的10大忠告47错误的假设是多数人失败的根源
别限制自己
修平和之心
［特别提示］
别限制自己——你能够做到什么就做什么，唯一的限制就是你头脑中的框框。正如莎士比亚所说的：“什么都不是，只是思维使它变成这样。”对于某一件事情，你相信自己能够做到，或者你认为自己无法做到，这两种情况都可能是对的。
现在很多人，问题不是过高地估计了自己，恰恰相反，是过低地估计了自己。你的潜能还未激发起来呢！有智慧的人只不过是对自己有一个清醒的分析，他暂时还不懂得如何去整合别人的资源，然后去实现自己的梦想！
修平和之心——不以小人之心度君子之腹。世上的事绝不会是顺境之人说的那样好，也不会是逆境之人说的那样坏。境缘无好坏，顺逆在人心！时刻怀揣一颗平常之心——清净平和心最吉祥！
3分钟即兴论述题之四十七
善尽心力，随缘变化。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
请找出你在做事方面有哪些错误的假设，其原因何在？
请找出你在交人方面有哪些错误的假设，其原因何在？
请找出你关于未来目标设定方面有哪些错误的假设，其原因何在？
题目：（请您拟定）
一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。佛塔里的生活实在是幸福极了。
它既可以在各层之间随意穿越，又可以享受到丰富的供品。它甚至还享有别人所无法想像的特权——那些不为人知的秘籍，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像，它可以自由地在它身上休闲，兴起之时，甚至还可以在佛像头上留些排泄物。每当那些善男信女们烧香叩头的时候，这只老鼠却躲在佛像里，看着那令人陶醉的烟气慢慢升起，心中暗暗发笑：“可笑的人类，膝盖竟然这样柔软，说跪就跪下了！”
有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，它一把将老鼠抓住。“你不能吃我！你应该向我跪拜！我代表着佛！”这个高贵的俘虏抗议道。
“人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你！”野猫讥讽道。然后，它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半。
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之七
推过揽功——等于舔刀刃的蜂蜜！
第五部分：职场成功的10大忠告48事业上旺盛的精力有相当一部分
来自和谐的情感生活
避风港
加油站
充电器
［特别提示］
避风港——和谐的情感生活是事业的避风港。每天为事业奔波，总有一种打拼后筋疲力尽的感觉。这时，和谐的情感生活会使劳累的人感到放松与舒适。
加油站——和谐的情感生活是事业的加油站，就像性能再好的汽车也需要及时加油一样。职场上绷紧的神经由另一半的情感按摩，就如同加了油的赛车，轰然一声，转瞬间就会消失在车道的尽头。
充电器——和谐的情感生活如手机的充电器，因为功能再好、带电时间再长的手机，也有需要充电的时候。和谐的情感生活可以为你迅速充电。
3分钟即兴论述题之四十八
婚姻的秘诀在于“顺从”和“忠诚”。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
请说说你对和谐情感生活的期望。
在和谐的情感生活中，你应扮演好什么样的角色？
题目：（请您拟定）
美国芝加哥的约瑟夫法官，曾审理过4万件婚姻冲突的案子，并使2000对夫妇复和。他说：“大部分夫妻不和都起因于许多琐屑的事情。比如，当丈夫离家上班的时候，太太应向他挥手再见，如能做到类似这种事情，就会使许多夫妻免于离婚。”劳·勃朗宁和伊丽莎白·勃朗宁的婚姻可能是有史以来最美妙的一对了。他不仅体贴地照顾他的残疾太太，而且他还永远都不会忘记在一些小地方赞美她，以保持爱的新鲜。伊丽莎白·勃朗宁在给姊妹们的信中曾这样写道：“现在，我自然地开始觉得我或许真的是位天使。”
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之八
出尔反尔——即使是在再小的事情上，你的态度和行为变来变去，也会让你的上司和同事，觉得你缺乏主见、缺乏稳定性，不可靠！
第五部分：职场成功的10大忠告49懂得健康之道
平和的心态
充足的睡眠
合理的饮食
适当的运动
及时的休息
［特别提示］
平和的心态——所谓“身安不如心安，心宽胜过室宽”。情绪对健康的影响至关重要，中医讲“喜过则伤心，忧过则伤脾，怒过则伤肝……”情绪失调会产生心理不适，进而造成心理障碍，最终会形成心理疾病。
充足的睡眠——它是人精力得以恢复的秘密。它不仅可以让体力快速恢复，还是容颜靓丽的关键。
合理的饮食——高油、高盐、高热量是造成人类第一疾病的杀手——心脑血管疾病的主要病因之一。随着生活水准的提高，荤素搭配、口味清淡，已成为饮食时尚的重要标志。节制食欲更是重要的长寿之道之一。
适当的运动——流水不腐，户枢不蠹。生命在于运动。特别是有氧运动对人体才是最有益的，例如散步、游泳、登山、打太极拳、跳有氧韵律操等。
及时的休息——及时加油、及时保养，汽车才会安全且长久。
3分钟即兴论述题之四十九
健康是1，金钱、地位、美貌是后边的0，失去了前面的1，后边再多的0也没有意义。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
请你找出影响健康的不良心态。
题目：（请您拟定）
在地球最北端的格陵兰岛上的大部分居民尽管还处在半原始的生活状态下，但他们的寿命却较长。因为他们更注重亲情，和睦相处的事情比比皆是。岛上几乎没有法律，更没有军队和警察。在这里，医生给人治病，都会凭良知倾其所能，因为他们知道病人的许多亲人正在焦急地盼望着病人早日康复。这里没有坑人骗人的奸商，因为他们知道，假如坑骗了孩子，会令他们的父母痛心；而坑骗了父母，也会连累他们的孩子。所以，整个岛上的人就这样身心健康地生活着。
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之九
忽视与顶头上司的关系——县官不如现管。要成为顶头上司的“矛”，他才能成为你的“盾”和“卒”，否则，有你的“酸果子”吃！
第五部分：职场成功的10大忠告50制定并实施个人成长战略和计划
制定的目的与关键
制定的时机
制定的核心问题
［特别提示］
制定的目的与关键——个人成长计划和企业战略计划非常相似，都是回答是如何成功经营的。个人成长计划的目的是为了增加人生回报。制定个人成长计划的关键，是增加个人成长投资，这样才能增加个人资产净值（情绪成熟度、智力、健康、形象、能力等要素组成）。你对自己进行投资的情况决定着你的收入。企业投资净值靠的是金融资本来衡量，个人资产净值则要靠自己的人力资本来衡量。
制定的时机——当你不再收获希望时（沮丧、挫折、无聊……）应该是你重新审视自己的时候了。
制定的核心问题——共有7个问题，请认真思考与回答。①我要从事什么？②我将来要从事什么？③谁是我的客户？（同事与员工也包括）④我什么事情做得特别好？（杰出、优势领域）⑤能够带来80％~90％的成果，那10％～20％的活动是什么？⑥妨碍你实现目标的主要障碍是什么？⑦对以上这些问题，我的行动方案是什么？
3分钟即兴论述题之五十
计划是为成功买保险。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
假如你的生命只剩下6个月，你会做什么？
假如你不可能失败，你敢梦想的第一件大事是什么？
题目：（请您拟定）
曾有人做过这样一个实验：他们组织了3组人，让他们分别沿着10公里以外的3个村子步行。
第1组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，结果刚走了2公里就有人叫苦，他们越走情绪越低落。
第2组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计。当走到路程3/4时，大家情绪低落，疲惫不堪。
第3组的人不仅知道村子的名字、路程，而且每1公里处就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每减少1公里，大家就有一小阵的快乐，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。
点燃你的思考：
［特别赠送］
职场成功者须避开的十大雷区之十
不懂得升迁有度——彼得原理告诉我们：每个人最后都会晋升到个人能力所不及的位置上！
第六部分：演好职场成功的10大角色51我是自己事业的老板
百分之百的投入
你是主角
［特别提示］
百分之百的投入——你对自己的工作、企业、产品、服务以及客户和准客户等，所做的任何事，都应该表现出你是在经营自己事业的态度。这是一种对自己命运负责的态度。这种态度决定着你能否在职场取得成功。各个领域的顶尖高手，他们做事的态度都好像自�
