后青春快感-第5章

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　　　　“……”我沉默无语。　　　　
　　　　“如果你不相信我可以给你看我的身份证，工作证，名片。”　　　　
　　　　我心想，哪有那么烦的人，要不是今天本小姐心情格外好，说不准就给他一巴掌，真给他点Colour　see　see。心想着，双腿就不自觉地往旁边移位。　　　　
　　　　可那个不知天高地厚的傢伙还是对我穷追不舍，我走到哪他跟到哪，活像只跟屁虫。双手把他的名片托着，一脸诚意地把手伸到我面前，要我接受他的名片。搞得旁边的人都还以为他是我的男朋友，我正跟他在耍脾气呢。上帝啊，救救我吧，真快被那个脑力衰的人给逼疯了。　　　　
　　　　见他不轧苗头，我只好停下来，一脸严肃地对他说我有事，很忙，没空和他交朋友，拜托他如果要找朋友呢，可以去参加“相约星期六”，或者交个一百元钱去什么俱乐部，再或者托几个朋友什么的，总之，我不是那个人。　　　　
　　　　说完我就一溜烟走了，快快地逃离被我认定是个头脑有点问题的傢伙。事后回想起来还真有点后怕。不过也有点后悔：万一他是个反传统的出色男人呢？　　　　
　　　　（小酸奶）　　　　
　　　　


关系男女30、没时间玩忧郁

　　　　由于工作关系，每天我都要与陌生人打交道，有谈工作的，有应付场面的，有请我办事的，有我求助于对方的，还有陪朋友会朋友的。与前几类陌生人打交道，可以不需要太多的寒暄就能直奔主题，完了，要么对方说声谢谢！要么我说声谢谢！各自又忙各自的了，下一次会面时彼此已成了有点关系的人了，志趣相投的还成了朋友。最要命的，也是最刺激的要数陪朋友会朋友了。　　　　
　　　　因为朋友请我作陪，当然是要去的啦。大家一见面，先是介绍发片子，满脸堆笑打着招呼；尔后，我就偷偷地看手中的片子，努力让自己记住这些陌生人的名字和头衔，以免张三李四的给搞错了。开始的十多分钟蛮难捱的，我和朋友的朋友有一搭没一搭的闲聊，可是不多会儿，我就从他们中找到了“知己”。　　　　
　　　　北京来的雅飞是一个工作起来不要命，玩儿起来疯玩的人，常常上海、北京两地跑，她到上海一定会让我去做她的上海话翻译，和她去见那些从工作伙伴变成朋友的人，或那些朋友带来的陌生人。一次，陪雅飞赴朋友生日聚会，席间，健谈的雅飞和相对安静的我都找到了谈话的伙伴，大有相见恨晚的感觉，一顿饭用了４个多小时，开了４瓶酒，还深感不尽兴。　　　　
　　　　就这样，朋友的圈子越来越大，从中觅得的知己也越来越多。尽管有做不完的事情，会不完的朋友，令我穷于应付，但忙于享受浓浓友情的我，没有时间去玩忧郁，活得有滋有味的。　　　　
　　　　（晓欢）　　　　
　　　　


第二卷　办公室1、老板

　　　　不相信眼泪老板　　　　
　　　　对白领一族来说，老板往往是他（她）们赖以生存的一个坐标。我遇到过白领丽人中的两种不同的性格：一是适应型的，到了一家新公司，先摸透老板的脾气、习性和爱好，遂投其所好，把他（她）搞定，然后到了月底、年底看看自己的薪水单上的阿拉伯数字是否又加了；另一种是独立型的，进了公司后凭实力干活，严格按公司规矩办事，不看老板脸色。若有一天老板真给她脸色看，她也会翻“毛腔”，掉转屁股走人，炒老板的鱿鱼。孰是孰非？性格决定命运，每个人都有自己的命运。不过有一点要提醒一下的，对不同的老板，总会有不同的坐标。　　　　
　　　　西班牙女老板向我磕头　　　　
　　　　由于我的工作环境常常要与西方人共事，所以在办公室里，当中西文化相撞时，就会有许多难以想像的事发生。　　　　
　　　　大三的时候，去了一家澳大利亚人开的杂志社，那是我第一次为西方人打工。我的工作有一个具体的时间表，薪水也是以小时为计算单位。第一天临近下班还有几分钟时，老板突然用不太熟练的中文告诉我：“你可以下班了。”我向他解释再给我十分钟的时间就可以把这个项目全部完成，但是他再次带着严肃的表情告诉我：“六点之前你要为我工作，六点以后我不再是你的老板，我没有权利再让你为我工作。”当我还不知道该如何去适应这个西方人的工作方式时，他已经把我的电脑关了，接着把自己的也关了，转身去放了一段轻松的音乐，笑着告诉我：“下班时间就该享受生活！”……原来他是一个在中国依然保持他西方特有的工作方式的老板。　　　　
　　　　在这以后的工作经历中，我遇见过一个从西方过来工作并想迎合我们中国人传统习惯的上司。她是一个非常典型的西班牙女郎，我们在工作上相处得很愉快。她领导我工作大约一两个星期的一天下班后，她邀请我周末去她家共进晚餐，我很惊讶西方人会这么快让我们接近她的私人空间？带着美酒和困惑，我赴了约……后来我才知道，在她的概念里，中国人表示友好就是请对方到自己的住所吃一顿主人亲手做的饭菜。在那之后，她常常会询问我和其他中国同事关于中国的许多传统、民俗。那一次我突然提出想辞职，她听到后反应非常强烈，想极力挽回我的决定。当我流露出决意辞职的意思，她忽然双膝跪地，双手合十于胸前，费力地用头去磕地板，嘴里不停的重复：“No！　No！……我希望你能留下来！”周围所有的人被她的行为震惊了，我们试图用力去拉她，可她那西班牙式的体格和精神，比一头母牛还让我们来得费力。她非常真诚地对我说：“我知道这是你们中国人一种最高的礼仪，希望我用中国人的方式来挽留你这个中国女孩！”我告诉她：“很感激你对我的诚意，可我不是中国的皇帝，我不应该接受这样的礼仪。”……　　　　
　　　　（天堂睫毛）　　　　
　　　　


第二卷　办公室2、当秘书还是密探？

　　　　原来我在公司里很有人缘，下班后常与同事相约一起去红茶坊聊天、打牌。自从老板把我调去当秘书后，大伙开始渐渐疏远我，甚至看我的目光都有些变了。　　　　
　　　　我心里非常清楚这是为什么。我的老板是一个疑心病很重的男人，他最担心的事就是员工的哗变，并且将业务带走。这种事情几乎过几个月就能听说一次，也因此仿佛是在为他敲响着警钟，为此他的疑心病与日俱增，他希望把握每个员工的思想脉搏，包括他们的业务往来、对公司决策的态度以及对老板本人的看法。他想与员工们打成一片，但疑心病给他筑就了一道天然的屏障，于是他采取了另一种办法，就是听汇报。在我们公司，曾经有几个爱打小报告的人，搬弄是非，制造矛盾。后来这些人有的离开了公司，有的因为打小报告不得人心，而被同事们孤立起来。老板越来越无法了解下情，就将人员作了一次调动，我因此成了他的秘书。　　　　
　　　　当上秘书后，整天与老板接触，工作上的事处理完之后，老板自然地要与我聊起同事们的事情。其实同事们也未必要坏老板的事，大家在一起多数聊的是家常事，有时也免不了对工作或者对客户发个牢骚，仅此而已。但这种牢骚在老板看来往往就是大问题了，他会由此进行联想，把结果往最坏处去想，不管我如何将事情作轻描淡写的处理，或者进行解释限定，都无法追赶老板的想像力。我不断地总结经验，最终的结论是谈及同事时缄口不语，只能得罪老板了。　　　　
　　　　尽管我身在曹营心在汉，却还是得不到同事们的理解。吃饭的时候大伙躲着我，下班后再也没人叫我去红茶坊打牌聊天了。有时我听到屋子里说话气氛热烈，就想上去凑个热闹，但同事们见我来了，立刻收住话题，互相之间交换着眼色，气氛一下子变得紧张起来。我觉得自己成了一个非常孤立的人，常常想找个地方大吼几声，发泄发泄心中的郁闷，可就是无处可寻。难道做老板的秘书命该如此？　　　　
　　　　（童仁）　　　　
　　　　


第二卷　办公室3、两个老板的印象

　　　　学校毕业后本想继续去澳洲深造，可一个很偶然的机会我很幸运并且顺利地进入被专业人士认为是上海最好的一家英语杂志社工作，老板是位英国绅士。记得第一天去杂志社报到，被安排坐在老板对面的办公桌，我心中暗暗地想：这次死翘翘了，每天要和老板低头不见抬头见，我的一举一动全都在他的掌握之中。也许是老外的工作作风和中国人有所不同吧，原本我认为很拘谨的环境居然是那么的轻松。每天早上老板是溜着旱冰进办公室的，然后一边微笑着对经过他身边的员工说着：“Good　Morning”。　　　　
　　　　因为我是新手，虽然主修的专业是商务英语，可真要写些英语文章让那些老外读，我想任何一个不是Native　English　Speaker的写手是不可能像老外一样把一篇文章写得生动简洁。有次我写一篇餐厅的Review，自认为写的文章是文采飞扬了，可老板看后，就问我：“你们中国人为什么老喜欢把明明一句很简单的句子要写成五句？”然后我就很奇怪地看着他，对他说：“这是形容啊，这样写比较婉转。”老板很耐心地对我说：“英文的写作和中文写作不同，中文讲究的是文采华丽，可英文却是让你用很简单的文字表达它内在的意思。”哦，原来如此！最后老板把我原本整篇的稿子改成了半篇。从他那儿真的学到了很多。可后来由于某些原因离开了那个直到现在我也很喜欢，并且一直都默默想念着的地方。　　　　
　　　　然后去了另一家英语杂志社，老板是个北京人，听说还是个什么高干的儿子。也许他是个典型的北方人，说话特牛B，他对我们员工许诺过的任何福利从来都未曾兑现（当然我不是在这里抨击北方人，如有得罪请原谅），更过分的是他居然对我们说：“上海人永远都不知道满足，你们的工资已经明显比给北京员工的不知要高出几倍，但你们的工作态度不如北京人来得好。”平时老板都不在上海，每个月他要来上海视察一次，再加上他亲戚，总共加起来7—10天的时间。那段日子可真是如履薄冰，小心翼翼，每到发工资的时候，不管你表现得再好，总是拿不到全额工资，总会从你身上挑出这些那些的毛病来。说好给员工解“三金”，又是骗人的，可每个月的个人税还是得从工资当中扣除。有很多时候我真想不干了，可想想总不能和钱过不去吧，能混则混。半年以后，我终于下定决心辞职回家了，以后凡是听到老板是北京人，就算再高的Offer也不敢去，大概是怕了吧。　　　　
　　　　（小酸奶）　　　　
　　　　


第二卷　办公室4、得罪上司

　　　　最近想找几位朋友，电话打到他们单位，对方彬彬有礼对我说：“他不在。”隔日再打过去，还是那句温和礼貌的规范用语。巧了，再找另一位好久不联系的朋友，电话拨过去，对方说：“她走了。”隔些时日再拨过去，依然三个字，一个不多，一个不少。后来才晓得，这两位朋友都另谋高就了。再联系上那两位朋友，才得知皆因与上司闹磨擦，一走了之了。而公司为照顾自己形象，老板关照不能对外人说他辞职或跳槽。所以凡有人找他，话总说得那么暧昧、那么温和。　　　　
　　　　能否得罪上司，这是老话题，可现在有了新内容。以前万万得罪不起，一得罪，终身穿小鞋。现在，得罪了可以走人。关键是你有没有这个“走”的实力。“安全”得罪“色”老板　　　　
　　　　尽管从相安无事的角度出发，走出家门不要得罪任何人，但有时候“敌进”的时候，还是不能简单地“我退”，尤其这个敌是老板，哪怕你会得罪这个敌人。Lisa从来都是我眼里的“老板得罪高手”，她并非有着MBA的金字招牌，只是老板秘书一个，却绝对属于得罪老板后还“屁颠屁颠”的美女杀手。　　　　
　　　　我好奇而不无崇敬地向她取经，没想到她“晴转阴天”，吐露箴言——“只因老板性骚扰太多啊！”　　　　
　　　　老板大权在握，虽然家有贤妻，却仍会利用自己的有利地位，去追求自己的异性下属，像Lisa这样靓丽而有才的女秘书当然就是其首选目标。很多丽人秘书一碰到这种情况就会立刻呈递辞职书，一走了之。但Lisa却“偏向虎山行”，尽管每次的“反骚扰”，都是对老板的一种得罪，但却能够“安全”得罪，巧妙周旋，让人不得不佩服。　　　　
　　　　“如果老板借故邀约你怎么办？”　　　　
　　　　“我装傻充愣啊，然后问他：你太太也一起来吧？谢谢你给我这个认识太太的机会哦！”——老板当然自感没趣。　　　　
　　　　“老板有没有夸你是他见过的女性管理人员中最漂亮的一位？”　　　　
　　　　“我可从来不乐昏头：‘我只是在努力维护公司的形象而已。’”——一切往工作上引，让他没有谈私事的可乘之机。　　　　
　　　　“如果老板借机让你为他做家务呢？”　　　　
　　　　“偶尔为之倒无可厚非。若是三番五次，别有用心，我就向他表明：‘我的职责是你工作上的助理，家务事您应该找一个保姆。’”——秘书插手老板的家务，这是涉险的第一步！　　　　
　　　　“老板给你发黄色笑话怎么办？”　　　　
　　　　“我根本不觉得好笑，绝对不流露出我对此感兴趣，索性站起来，并找个工作上的借口离开他的身边。”　　　　
　　　　让Lisa游刃有馀的最后秘笈是：尽管不纵容老板的骚扰，处处“不合作”多多，但这些都属于“小得罪”，无论怎样恼火，都不要拍桌离去，只要表明自己的态度就行了。却一定要在自己的工作上严格把关，因为工作上的失误，可是对老板的“大得罪”哦！怎么兜圈都赔不回来了！　　　　
　　　　（光子）　　　　
　　　　


第二卷　办公室5、快乐主义

　　　　对正在职场上打拚的人来说，人际关系总是一个大难题，尤其是在处理和上司的关系上，因此也难免会出现得罪上司的情况。当然，如果这个时候你并没有想调离或辞职，那可千万别冲动，以轻松的心情去认真对待才不会让自己陷入僵局。我且称之为“快乐主义”吧。　　　　
　　　　得罪上司，不管从哪个角度来看决不会是一件快乐的事，这一点儿也没错。但此时你如果一直使自己处于“低气压”之下的话，不仅会影响到自己的工作，还会对一起工作的同伴有所影响，那样非但不会对你和上司之间的关系有所改善，连你的同事也会对你有想法，这不是得不偿失吗？心理专家史密斯曾说过：“如果你气势汹汹，只会使你的上司也大发雷霆，所以，首先要做到心平气和。”而我认为不止要心平气和，更要使自己保持快乐的心情。　　　　
　　　　当然，我所谓的保持快乐的心情，并不是说为了“顾全大局”而忍气吞声，现在决不是一个沉默是金的年代，你得要找个好时机，在你的上司心情不错又不是很繁忙的时候与他沟通一下，如果错在你，就要有认错的勇气，找出问题症结所在并作出解释；如果错不在你，那就以婉转的方式说出自己的真实想法，无伤大雅地请求上司宽宏，如此一来，大家的隔阂消除了不说，你的上司可能还会对你另眼相看呢！　　　　
　　　　话说回来，工作本来就是为了生活得更好，当然要时刻保持着快乐的心情。如果你正处于得罪上司的尴尬境地，那就不妨试试我的“快乐主义”吧！　　　　
　　　　（王唯佳）　　　　
　　　　


第二卷　办公室6、何必总想着奉迎和周旋？

　　　　老编给我出了个难题，他以为就我外企职员的身份而言，关于如何与老板周旋，会有诸多切身体会，我糊里糊涂接了题目，才发觉根本无从谈起。