永不言弃-第12章

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　　　　不管头一天多早睡，冬天的早上，起床对简桢来说都是件难事。有鉴于此，她都是前一天把要穿的衣服准备好。

　　　　EPF对着装要求不是那么高，除了销售部门的人要求统一正装之外，后勤部门的人一直是SMARTCASUAL（优雅便装）。但是简桢发现周海珊从来都不穿牛仔裤，衣服都以黑色为主，看似低调，但是剪裁和质料都是上乘的。所以这样的冷天，老好牛仔裤虽然是简桢最贴心的搭配，也无奈只能放弃了。

　　　　有时她厌恶自己的这种小心和迎合，尤其是她并不想讨得周海珊的欢心，事实上她只希望她可以不被周海珊注意，相安无事地做一个小人物，按月拿她的薪水，她做的所有的一切，也许都是一种下意识的自我保护吧。

　　　　这么想的也不止她一个。星期一简桢在办公室看到徐迪，眼里不由得多了一层意味。最近徐迪很消停，每个人都明显感觉到了她态度的趋缓和低调，但是这是这个公司这段时间所有人的趋向，她的改变也就变得非常合理。简桢远远的看着正在耐心与人解说某项报销单据的徐迪，心里忍不住想：“她跟杨树森的情人关系是怎样开始的？她会选在什么时候离开EPF呢？”

　　　　简桢非常希望能跟许永纯讨论一下这个问题，许永纯常说她眼大无神，好多明摆着的事就是看不到，没准许永纯已经看出了端倪。只是徐迪要去追随杨树森这只怕还是个头等机密，简桢承认她不喜欢徐迪，他们永远不会是朋友，但是她也并不是她的敌人，所以，简桢决定为她保守这个秘密。

　　　　临近年底，大家都有点人心惶惶的意思。快过年了，又改朝换代，想着不知道能不能拿到双薪和令人满意的奖金。

　　　　正在此刻，周海珊召开了她正式上任以后的第一次中层会议。

　　　　周海珊的态度很亲切，但是全程讲英文，在座的五个人里，英文最差的是徐迪，其次是钱永强，两人都听得颇为辛苦，好在一个有陈久同献殷勤，一个有简桢帮着。陈久同跟徐迪坐得很近，在讲到有关财务方面的事项时，小声提点着她；简桢则有意无意的把一些估计钱永强没听明白的要点用比较大的字体写在笔记本上，让钱永强看到，算是把这个会磕磕绊绊的开下来了。

　　　　周海珊会议的重点就是再次表达了一下自己希望借助在座诸位的帮助，更好的服务EPF的良好愿望，她说全公司的任何人，都可以随时借用电话、电子邮件或者面谈的方式跟她畅所欲言，提出一些有关公司全局和个人发展的意见和建议，她会努力的把其中一些可行的付诸实施，有需要她去跟总部争取或者斡旋的，她将尽力而为。

　　　　她同时还宣布了一个好消息，就是虽然今年EPF还是没能实现盈利，但是大家该拿的双薪和奖金一分也不会少，“责任并不在你们。”她轻轻地说。

　　　　她也很赞赏后勤部门的工作，“你们都是很专业的人。”周海珊笑着说，“除了一点。”周海珊说，她刚刚发现EPF中国是没有员工手册的。虽然各部门都有一系列的规章制度，也要求每个新员工加入的时候学习领会并签字认可，但是从中，并不能体现一个企业的spirit（精神），只是些教条而已，EPF是一个什么样的企业，需要什么样的员工，要达成什么目标，还需要更全面更精准的表述。

　　　　“而且要有英文版。”周海珊强调，“我们毕竟是个外企，有些方面，要跟总部保持一致，用同样的工作语言，才会让别人听到你的声音。”

　　　　“让别人听到你的声音。”后来成了周海珊的口头禅，在鼓励大家大胆建言的时候，在希望有人承担任务的时候，在她寻求答案的时候。

　　　　起草员工手册的工作，落到了简桢的头上，大家，包括许永纯，一致推荐她：“Jessie做这个最合适了。”“她英文好。”“资历老，情况最熟。”“她协调能力最强，我们都愿意配合她。”

　　　　这个工作不难，却是个琐碎的苦差，简桢天天加班，到EPF内网去查找资料，跟其他国家相熟的同事了解手册应该涵盖的要点和结构，跟各部门重新确认相关的规定和补充相应更新，再逐一翻译成英文。简桢是个快手，又是第一次执行周海珊布置的任务，憋着要做得漂亮，结果不到一个星期就弄完了。

　　　　她把手册的文档发给徐迪、许永纯、陈久同和钱永强，请他们下班之前确认手册中与他们的工作有关的信息，她好呈送给周海珊。因为起草的时候已经都讨论过，所以其他几个人很快就回邮件确认了，除了陈久同。

　　　　第二天还不见陈久同有回音，简桢只好打电话给他：“Tony，我的邮件你收到了吗，什么时候给我确认？”陈久同手里正忙着，不耐烦地说：“我也有活要赶，还顾不上看你那个，我周末看一下再告诉你吧。”

　　　　简桢一听就很烦，当天已经是周五，如果陈久同确认了，她就可以做到一周内反馈给周海珊。但是拖一个周末，就多了两天，效果就打了折扣。本来手册里关于销售的内容就不是很多，陈久同只需要拿最多15分钟看一下，回个邮件确认就是，这就是走个程序，现在卡在他那里，让简桢十分恼火。

　　　　“不会占用你很长时间的，你能不能尽快看一下，其实跟我们上次说的一样，没有做别的改动，你回个邮件给我确认一下就行。”简桢耐着性子说。

　　　　“哦，那就当我同意了吧。”陈久同打算挂电话。

　　　　“怎么能就当你同意了，你要给我个正式确认啊，好歹写个邮件说我看过了，我认可，1分钟的事，你能不能配合一下？”简桢声音都提高了。

　　　　“你跟我嚷嚷什么啊？就你的事重要？Stella让我写市场分析报告，也等着要呢，我都加班加点好几天了，你别老打断我思路行不行？下周一再说吧。”陈久同挂了电话。

　　　　简桢还从来没这么被人抢白过，愣了半天，放下电话，想要做一点别的事，心里却不住的觉得冒火，对着电脑看了半天，不知道应该干什么。

　　　　一气之下，她写了个邮件，发给了包括陈久同在内的4个中层，同时抄送给了周海珊。“DearAll，”她这样说，“谢谢你们昨天及时的回复，很感谢大家的配合。目前我只差Tony的确认，然后我们就可以有一个全新的EPF中国员工手册交予全体同事们过目讨论了。”

　　　　几乎是点了发送的同时，简桢心里忽然感到一丝不安，从前她一直是个平和隐忍的人，从来都是她迁就别人，为他人着想，此刻，她却似乎变了一个人，那样的易怒和浮躁，甚至，有点愚蠢。

　　　　她立刻点开OUTLOOK的菜单，打算召回刚才的邮件，可是网页刷开，她又停住了，想起周海珊那句话：“让别人听到你的声音。”为什么她要做沉默牺牲的那一个？为什么每一次都要她去成全别人？她明明有能力，为什么要被别人拖累？简桢默默地关掉了窗口，靠在椅子上出神。

　　　　屏幕上忽然有个MSN窗口闪动起来，是苏西要找她说话。

　　　　“挖哈哈哈，我回来了。”苏西发了个大笑脸。让简桢看着也不由得微笑起来。

　　　　“又去云南了？”简桢问。

　　　　“是啊，今年最后一趟出差了，我算是解脱了。”苏西发了个得瑟的扭屁股图，伴以压抑已久的呐喊，“我要大吃大喝，我要逛街，我要去玩！”末了甩了一大串感叹号。

　　　　“好啊，”简桢最近也有点憋闷，“你说你想干吗吧？”

　　　　“小钟说明天带我去吃金钱豹自助，你跟韩劲也来吧，自助餐就是要几个人互相鼓励着吃，才能吃回本来。”苏西提议。

　　　　简桢被韩劲两个字一下子刺痛了眼睛。她最近忙得没有时间多想，便以为自己已经忘了。但是看到这两个字，所有的回忆、难过、怀疑、屈辱……一切的一切，忽然涌上心头。

　　　　过了很久，久到苏西在对话框里忍不住打了个问号，简桢才缓缓地回复她说：“我们已经分手了。”

　　　　几乎是同时，苏西那边跳出3个字“怎么会？”

　　　　简桢打了很长的一段字，讲了一下来龙去脉，最后却又全部删除掉了。不过是一个多月前的事，所有的经过，落成文字，却显得如此苍白与虚假，让简桢不由得怀疑，这其中是不是有自己杜撰的成分。

　　　　看着对话边框下显示的“简桢正在输入信息”的字样时断时续，却半天都没收到她的任何文字，想着简桢在那边倾诉与迟疑的纠缠，苏西有说不出的难过。

　　　　“下班我去找你，我带晚饭来，你在家等我吧。”苏西赶着要开会，不由分说地打了这句话发过来。

　　　　虽然苏西已经下线，简桢还是认真地在对话框里回答：“好的。”

　　　　下班之前，陈久同的确认邮件也到了。

　　　　苏西来的时候，托着一个刚在楼下买的PIZZA，“赶紧接着，还烫着呢。”她笑的时候露出整齐的白牙，格外有感染力，“我还买了可乐和啤酒，你看你喝哪个？”

　　　　两个女生，窝在小小的客厅里，简桢懒洋洋的斜靠在沙发上，苏西坐在她跟前的地毯上，一起看不需要动脑筋的韩剧。

　　　　曾经，苏西第一次为了工作的事而难过的时候，她们也是这样度过的。那次，看的是《我的名字是金三顺》。后来好长一段时间简桢都管苏西叫苏三顺。

　　　　苏西酒喝得很快，这两年总在下面做项目，跟当地人练出来了。简桢拿着酒瓶，不过是做个样子，但是跟苏西一边看一边骂编剧弱智，骂到痛快之处，两个人默契地一碰酒瓶，对情绪颇有推波助澜的功效。

　　　　这一晚，她们没有提到韩劲。

　　　　
　


永不言弃　正文　第十八章　心事
章节字数：3924　更新时间：09…03…03　21：01
　　　　周海珊显然周末一直都是在工作的，简桢星期一一上班就看到了周海珊周末发来的邮件，高度赞扬了她起草员工手册这一工作完成得十分出色，她的细致、高效，让周海珊感到非常满意。

　　　　这些话，当天在办公室打照面的时候，周海珊又重复了一次，看得出来，简桢的这次工作做得比她预期的要好。周海珊的首肯，让在杨树森手下一直只是听差办事的简桢，忽然对自己有了新的认识和信心。

　　　　“Jessie，我还有个想法，想征求一下你的意见。”周海珊把简桢让到自己办公室，关了门说。

　　　　“我想单独配一个助理。”周海珊随便地斜倚在自己的办公桌上，看着坐在对面的简桢。

　　　　周海珊今天穿了件黑色的高领薄毛衣，深灰色的羊毛裙子，脖子上戴了串珍珠，映得眼睛亮亮的很有神采。

　　　　简桢有点糊涂，这应该是HR的事，为什么找她来说？她小心地回答：“我觉得这个没问题吧，我让Shirley找你来谈细节好了。”

　　　　周海珊笑了，摆摆手：“重新招聘太麻烦，我月底要回香港过圣诞，也没有那个时间。我找你商量的意思是，你看吕莹怎么样？”原来是看上了她的助理。

　　　　眼下她倒确实是最好的人选，简桢也没什么意见：“我觉得可以啊，她其实本来就兼任总经理助理，这些工作她是可以胜任的。”

　　　　周海珊也赞同：“我也是这样想，不过我希望她能够不再做行政和前台的工作，做我的专职助理，因为我会有很多事情交给她做。”

　　　　简桢怎么可能反对。

　　　　“其实这都是小事。”周海珊进入正题，“我感觉我们后勤这边，三个部门有点各自为政，所以我考虑，是不是在副总经理下面设一个运营经理，统管行政财务人事工作，这样很多事情执行起来也快些。”周海珊的笑容很温暖，“我已经跟总部写了申请，估计很快就能批准，到时候我希望你可以来申请这个职位。”

　　　　简桢刚才还略有些绷紧的神经一下子放松下来，这是一种暗示与承诺，这是一种有利于她的暗示与承诺，一成不变的EPF中国，忽然因为周海珊的到来，增加了很多的可能——被认可，被肯定的可能，有目标和前景的可能。

　　　　“呃，谢谢你给我提供的这个机会，我会放在心上的。”简桢有点开心，也有点慌乱，不过脸上的笑容是由衷愉快的。

　　　　周海珊直起身来，走向简桢，近处看，她多少还是呈现一些疲态的，毕竟岁数在那里，皮肤也有些发干，简桢忽然有点惺惺相惜的感觉。对于一个南方女人来说，北京的冬天，是颇为难熬的吧。她想出言提醒周海珊她知道公司附近有一家还不错的美容院，可以试试补水治疗，但是又觉得未免显得太过讨好与轻浮，还是默默的把话咽了。

　　　　“Jessie，麻烦你帮我跟吕莹谈一下我的想法，如果她愿意接受，就请你跟Shirley一起起草一个她的工作职责描述（JobDescription）好吗？”周海珊请求简桢。

　　　　出去的时候，简桢跟周海珊交换了一个会意的微笑，她心里忽然有种说不出的畅快。

　　　　吕莹答应得很痛快，比简桢预想得还要痛快，本来简桢还准备了一堆关于机遇与挑战的话打算拿来说服吕莹，这下子都派不上用场了。简桢呆了呆说：“哦，那我叫Lucy跟你做个交接。”

　　　　倒是Lucy一脸紧张的样子。

　　　　简桢耐心地安慰她：“前台的工作看似简单，确实需要很大的技巧，不同的电话该转给谁、突发情况怎么应对，往往你是第一个需要作出反应的人。我很看好你的能力，也会给你足够的时间学习，有任何你拿不准的，都可以跟我商量，我不会不耐烦的。”简桢鼓励地笑。

　　　　Lucy是个清秀的姑娘，在学校的时候也是个被宠坏的孩子，临阵磨枪一下成绩就会很好，有什么难办的事，已经毕业了的男朋友自然会想尽办法解决。等到工作了，才发现一切都跟上学的时候不一样。她够聪明，执行力很强，但是在公司里，一个职位最低的新人，人微言轻，也没有谁会时时提点着你该做什么不该做什么，有的时候，要靠自己作一些判断和决定，这让她感到紧张。

　　　　可是她又想，简桢不过也就比自己大5、6岁，也是从她这时候过来的，如果自己可以事事跟简桢学，简桢又肯教她，那不用5年，她也会像简桢这样，有能力有自信。

　　　　Lucy看着简桢，也笑了。

　　　　这一天简桢过得很忙，收到许永纯发给她的吕莹和Lucy两个人的工作职责描述的时候，她才忽然想到关于运营经理的那件事。如果她得到了这个职位，那么意味着她有会是许永纯的上司了，作为HR的负责人，许永纯是不是已经知道了这个职位的设置？她会不会也对此有兴趣？应该不应该跟许永纯谈谈呢？

　　　　只是，谈什么呢？

　　　　试探许永纯的心意？提前得到许永纯的谅解？

　　　　前者太虚伪，后者太草率，毕竟只是周海珊的一个提议，也许得到这个职位的会另有其人呢。

　　　　简桢在EPF这两年，因为升无可升，所以抱定了安心做好手里工作的念头，一直心无旁骛的。此刻，一个这样的机会，可能会把两人难得的亦师亦友的关系彻底打乱，这让她从内心里感到不安起来。

　　　　“Jessie，”像是听到了她的心思，许永纯打过电话来：“那两个JobDescription你看完了吗？觉得还有没有需要补充的？”

　　　　简桢忙定了定神，赶紧说：“没问题，我觉得可以。”她忽然觉得有点心虚，想再说两句什么，一时却又找不到合适的话。

　　　　许永纯在电话那边也欲言又止，似乎同样有话说，停顿了一下，才说