官途-第378章
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杨晓丽说：“黄先生，黄老板。久仰久仰！”
黄闲从竟以为杨晓丽早听说过他的名单，连连说：“客气了，客气了。”
杨晓丽问：“黄老板有什么需要帮忙的吗？”
黄闲从说：“没事，随便聊聊，”
杨晓丽才不想跟他闲聊。她很不喜欢这个人，刚才，听他说话的腔调，就很厌恶。他把她杨晓丽看成什么人了？她杨晓丽是那种生活不检点的人吗？她说：“我这边还有几个人在等我商量事呢？”
黄闲从也知趣，说：“杨常委忙的话，我们改再谈吧！”
挂了电话，杨晓丽想了想，打电话叫办公室的小明过来。那是一个二十多岁的年青人，长得高高瘦瘦，很清秀，说话还有点害臊，一张嘴，总先脸红一阵。杨晓丽曾批评他，叫他要大胆，宣传部的干部，要能写能讲，缺一不可。她并不是那种很严厉的批评，倒有几分大姐姐训导？？的意思。
这会儿，她要他去办一件事，叫他去退还黄闲从替她买的单。她不想欠黄闲从的情，虽然，一顿饭值不了多少钱，但是，她不想和企业老板有这方面来往。她一直牢记李向东的一句话，别跟企业老板有工作以外的交往。
杨晓丽问小明：“你认识一个叫黄闲从的企业老板吗？”
小明说：“认识。”
杨晓丽又问：“这个人怎么样？”
小明想了想说：“我了解也不多，在江边市，他只能算是一个很普通的企业老板吧！”
其实，小明太了解这个人了，他属外商，是香港来江边市投资的老板。前些年，就听说这个黄闲从回来江边市投资办企业，最大的目的，是赚钱玩女人。有人说，如果，他一心办企业，早就发得不清不楚了，然而，他把赚的钱几乎都化在女人身上了，只要他看中的女人，不管化多少钱都舍得。比如他看中某一个二三流电影电视明星，一个晚上化个几十万，眼也不眨。现在，杨晓丽提起这个人，他心里多少有点担心，想杨常委怎么就认识这个人呢？
杨晓丽说：“你去帮我办件事。那天，他主动帮我买了吃饭的单，你去帮我还给他。”
小明似乎松了一口气，说：“这事我马上去办。”
临出门时，杨晓丽又交代小明，这事要办得技巧一点，多说点好话，别让黄闲从太难堪。毕竟，她不想因为这个事把关系搞僵了，说不定，这黄闲从还会一个争取寇名赞助的客户呢！
第七八二章引导干部群众参与进来
第二天上午，市县的宣传部长就把那个大力宣传拼搏创业精神的方案亲自呈送给李向东了。速度之快，很让李向东惊叹，也由此可见，那部长回去后，把宣传里的人都调动起来了，或许，还开了夜车。李向东接过那方案时，心里想，有时候，人就是这么贱，你对他凶一点，他反倒勤快了，就想那耕田的牛，你时不时抽打它几鞭，它才不敢偷懒！
这次，那部长似乎学精乖了，把其他几个副部长也一起叫了过来，仿佛是，市委书记如果不满意，就一起骂，不能只骂他一个人，这可不单是他自己干的事。李向东坐在大班椅上审阅那个方案时，一正三副四个部长就坐在沙发上，一声不吭地看着李向东，等着他指示，只见李向东随便翻看了几下方案，粗粗看了几眼，就把那方案扔在办公桌上了。
这一扔，把那部长扔得在沙发上跳了跳。
李向东问：“这就是你们的方案？”
那部长又敢答他，看他那神情，就知道又要骂人了，想谁答他，他就会骂谁。然而，其他几个副部长见部长没答话，大家便也不吱声了。
李向东看了大家一眼，最后把目光集中在那部长身上，对他说：“我真不知道，是我说的不够清楚，还是你没有理解我的意图。”
他说，你们这个方案，看似并没有什么问题，充分发挥各宣传媒体的作用，大张旗鼓宣传拼搏创业精神，似乎就这么几板斧，要想玩什么新招，也不是那么容易的事。但是，这只是一种面上的工夫。
他说，我应该说得很清楚，这次宣传要取得实际上的效果。用这种形式，搞这种花架子，表面看着轰轰烈烈，实际上却是各搞各的，你搞你的宣传，党员干部老百姓有没有听呀？听了多少呀？一概不知。大家通过这种宣传能接受多少教育？
他说，你这是在应付我，还是在没招了？
李向东就只对那部长说。他没必要责怪其他人，或者说，他批评的是你这个部门领导，至于其他人，你回去怎么批评是你的事，你的人，你自己管。李向东没那么没水平越级批评人。
那部长如坐针毡，三个副部长也不得不面色凝重。
李向东说：“用一种什么形式，让大家参与进来，让大家有切肤之痛，触及灵魂！
他说，这不仅仅是一场宣传活动，也是一场教育活动，而且，还要以教育为主。我们搞宣传不是为了做秀，是要扩大我们的教育效果。你们再好好研究一下，采用一种什么样的形式，才能使广大干部群众真正得到一次弘扬拼搏创业精神的教育。
他说，我们要树典型，要在市县树立一批拼搏创业的典型，让大家身边的事身边的人教育广大干部群众，让他们感觉到要树立拼搏创业精神并不是一件高不可及的事，是每一个人都能做到的事。
他说，只有坚定信心，才能让市县人舍弃那种不思进取，好逸恶劳思想！
其实，在几十年的工作实践中，共产党人早就总结了许许多多的经验，早就形成一套套应对各种工作的方式方法，只要领会上级意图，在一些经验和方式方法上进行创新，就能制定出新的工作方案。
宣传部长再一次把方案呈送给李向东时，李向东也禁不住连声叫好了。他并不是克制不住自己的人。他那好有称赞这方案的原因，更有表扬那部长的意思，你把人家折腾的茶饭不思，诚恐诚惶，再来那么一个表扬，你想想，人家那会是一种什么样的心情，那是把人家打入地狱，又让他升上天堂，完全可以用大喜过望来形容，接下来，他更会努力为你做事。
李向东说：“不错，很不错！”
那部长反倒不好意思了，说：“这都是在你的亲自指导下进行的。”
李向东说：“不能这么说，我只是随便乱说，你们把它具体化了，形像化了。”
那部长忙说：“过奖了，过奖了。”
李向东笑着说：“你别以为我不知道，你对这个方案是很有信心的，也知道，我一定会满意。”
那部长愣了一下，有一种云里雾里的感觉。
李向东装着什么也没看见，继续说：“你今天怎么就不把你那几个副部长叫来？难道你的胆子就那么大，就不怕我再批评你？”
他说，你是心里有数了，知道我不会批评你了。
他说，我对你这个方案非常满意，也对宣传部能做出这个方案非常感谢，你们就按这个方案实施，扎实扎实开展这项活动。
他说，下午不是要开常委会吗？你在会上宣读一下这个方案，让大家听一听，看一看，你们宣传部门是怎么虚功实作的，让大家也知道宣传部门为经济发展干的实事好事！
李向东这么一总结和概括，又提高到了一个新的高度，乐得那部长喜滋滋的，笑得见牙不见眼。
下午，那部长在市委常委会上宣读了这个方案，说是征求大家的意见，其实，方案完善得谁也提不出意见。
方案题目为《弘扬市县人精神实施方案》。
主题是，挖掘、弘扬市县人精神。
指导思想是，通过挖掘、弘扬市县人精神，让市县人深刻认识市县人精神的实质内涵。
目的要求是，在这次挖掘、弘扬活动中，让市县人接受一次深刻的教育，让市县人树立拼搏创业精神，为市县实现建设全面小康社会再作新贡献！
挖掘、弘扬市县人精神实施方案将历时半年，主要分三个步骤进行：
一是在全市县机关、企业、学校、农村，开展大讨论活动，从市县人的历朝历代的典型人物中，挖掘出市县人的精神内涵。比如，市县形成侨乡的过程，就是一部血泪史，先辈为什么飘洋过海，离乡背井？不就是因为贫穷吗？不就是不甘贫穷要寻找一条生路吗？这就是一种拼搏创业的精神！通过这大讨论，让大家认识到市县人精神的精髓，从而，提炼出最具代表性的一句话来概括市县人精神。
二是采用多种形式宣传概括市县人精神的“一句话”，通过宣传媒体大张旗鼓宣传，通过征文、演讲等活动进行宣传，通过组织宣讲团进行巡回宣讲，向广大干部群众说深说透“一句话”的实质内涵。
三是树立一批在实践市县人精神中涌现的典型人物，组织先进典型报告团深入到机关、企业、学校、农村召开先进事迹报告会，用鲜活的人和事教育广大干部群众，掀起一股弘扬市县人精神，学先进赶先进的热潮。
李向东在市委常委会上对这个方案给予了充分的肯定，要求大家要把这件事做为当前一项重要的政治任务来抓，做为促进经济发展的大事来抓，做为提高人民素质，改善民生的大事来抓。一定要抓深抓透，抓出成效。
李向东说，这项工作越早开展越好。这是我们市县重组新班子后干的第一件大事，声势要大。我的意见是，下星期就启动这项活动，先把势造起来，先在全市县开展大讨论活动，下一阶段的工作可以边干边完善。
他看了看钟市长和老邝，问，大家还有什么意见？
李向东把调子都定了，大家还有意见吗？
现在，这个班子，还有谁会提反对意见？即使李向东不表态，那部长能在这常委会上长篇大段地慷慨陈词，至少也是得到李向东默许的。
钟市长先表态：“我没意见！”
老邝也表态：“我也没有意见！”
所有的人都表态了，那声音就变得模糊一片，有人担心自己表的态别人听不清楚，干脆就按举手表决的形式举起了手。这一举手，大家的手也都“呼拉拉”举了起来。
第七八三章市县人精神的典型
挖掘、弘扬市县人精神不能空对空，首先得树立一批历朝历代的市县人典型，通过他们的闪光点，挖倔出一种共性，提炼出一种最本质的东西。那么，树立那几个典型呢？必须是市县人共认的典型，只有大家认知，才能通过学习讨论汲取他们的精髓。
宣传部通过广泛的调查研究，选送了十个典型人物给李向东审阅。这些人物有历朝历代的名人墨客，有远赴海外的华侨乡亲，有在夺取和建设新中国伟大事中建立功勋的英雄，也有在改革开放中锐意创新的弄潮儿。李向东很客观地认为，这些人物已经基本涵盖了市县人精神，但是，他希望能再精选一下。
他说，我们不能一提到树典型，就搞什么十佳，双十佳。典型太多，宣传一遍，回过头来，反而什么印象都没有，一个也没记下来。我还是更喜欢精雕细琢。只要能突出市县人精神，就行了。
他说，什么是市县人精神呢？我认为也就是我们现在要提倡的，要弘扬的精神。那就是拼搏创业精神，我们的典型能体现出这种精神，也就够了。
李向东把话说得很明白，为什么要搞这个“市县人精神”活动，就是根据某一个时代，需要某一种精神，才开展的一项活动，希望通过这种活动，把大家的劲鼓足。也就是说，这是一种时代的产物，一种政治的需要。当然，在文件里，在公开场合不能那么提。
宣传部长又回去进行研究筛选。这一次，李向东并没有责怪他，这让他感觉到市委书记可以容忍他工作中存在的不足了。这可以是一很让人鼓舞的感觉。试想想，领导能容忍你的缺点，那就是对你这个人对你这个的看法起了质的变化。谁不希望有这种质的变化呢？那部长很有一种心满意足。
李向东的意图已经很清楚了，十个典型也很具代表性了，接下来的工作就是怎么在这十个人中，再选出更具代表性的人物，或者说，更能具体拼搏创业精神的人物。
本来，这已经是一件很容易的事了，找几个人开个小会，根据十个典型的事迹，再进行一次筛选，应该就能大功告成了，但是，那部长不那么做，他不能让李向东觉得他太轻率，觉得他不重视这项工作，他又照本宣科，找来各界代表，开了几个座谈会，让电视台记者拍了几组新闻镜头，折腾了两天，才又把筛选出来的五个典型人物呈送给李向东。这一次，李向东没有答复他，只是说，让我再看一看。那部长就多少知道这事基本已经定了。
李向东问：“这项活动下星期启动有没有问题？”
那部长说：“没问题，只要典型一定下来，明天召开也没问题。”
李向东笑着说：“不会太草率吧？”
那部长说：“绝对不会。”
他说，我们宣传部门把手头的工作都放下来了，这两个星期把主要精力都放在这项工作上。我们已经多头行动，三位副部长都进行了明确的分工。
他说，一位副部长负责组织如何加强开展大讨论的检查督促，一位副部长专门组织拟定“一句话”。虽然说，我们要大家进行大讨论，从大讨论中提炼出一句话，但是，还是觉得这句话应该由我们拟定会更贴切。一位副部长重点负责组织启动仪式的工作，他说，启动仪式的会场已经定了，会场的背景布置、启动仪式的形式，以及参加启动仪式的人员等等，已经制定了一个初步方案。我让那位副部长过来向你汇报一下。
李向东说：“不用了，你们去办就是了。”
他有必要管得那么细吗？宣传部是干什么的？连个会场都布置不好，还叫宣传部吗？
宣传部长离开后，李向东看了看时间，快下班了，就打电话给杨晓明，问他在哪？他说，在学校。李向东说，你来一下我这。杨晓明问，有什么事吗？李向东说，有点事想跟你谈一谈。杨晓明说，明天行不行？就要吃饭了。李向东说，到我这来吃饭不行吗？杨晓明说，这来来去去的路上，也要大半个小时。七点，我还要晚自修呢！李向东说，那我去你那吃饭。他想，他开车去会比杨晓明过来快许多。
杨晓明说：“我在学校饭堂吃饭。”
李向东说：“我知道。”
杨晓明说：“我们这的伙食很一般。”
李向东说：“你能吃，我就不能吃？”
杨晓明说：“有事不能在电话里说吗？”
李向东说：“说得清楚，我还用去你哪？”
杨晓明忙说：“真的就那么急吗？”
李向东说：“你怎么那么婆妈，你姐也没你婆妈！”
他说，领饭的时候，你把我的饭也领了，我们一边吃饭一边谈。说了，他就放了电话，从办公桌上拿了十个典型和五个典型的名单和简介，然后去杨晓明的学校。他想要杨晓明对比一下这十选五的过程，看看这家伙能不能从这十选五中看到其中的奥秘。
杨晓明不是说他有能力吗？他要看这家伙是不是真有能耐！
李向东的车开到校门口，就被那值班门卫给截停了。那是一个近六十岁的老校工，戴着一副老花眼镜，微低着头，又翻着白眼仰视坐在驾驶座上的李向东。他问，你找谁？李向东说，杨晓明。那门卫对杨晓明似乎没有印象，说，你等一等。就跑到值班室去寻找压在办公桌玻璃下的花名册，像是找到有这么个人了，且有电话号码，就打电话给杨晓明。
李向东很耐心地坐在车上等他，那门卫拿着话筒好一会都不说话，放下了，跑过来说，他不接电话。李向东说，我打给他吧！他以为杨晓明总会接他的电话，那知，电话拨过去，响断了线，杨晓明还是不接。
李向东问：“他会
