超级兵工帝国-第50章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
形容，能够见证菲利普所说的奇迹，怎么能不让人激动万分？想想看，世界第一的防务集团，覆盖海陆空的武器装备研发生产，能够加入到这样的公司还有什么是不能满足的呢？虽然这个目标还有点遥远，但是每个人都对菲利普的出色能力没有丝毫怀疑，更何况这里的待遇真是世上难找第二家，等到公司发展壮大之后，还愁没有更好的收入吗？
看到所有人的热情被彻底引燃，菲利普又趁热打铁，大声道：“大家也看到了，我们的龙魂飞机制造公司在短短几个月之内，发展到今天的一个崭新的，现代化的飞机制造工厂，公司的员工也达到了566人，甚至大家之中有不少人是从各国远道而来，加入龙魂这个大家庭。比如说我们的总设计师卡姆先生，他就是从英国最著名的飞机制造公司来到我们的龙魂，还是总设计师助理安东诺夫先生，也是从苏联来到这里，还有许许多多普通的员工，你们也是从欧洲各国来到这里的。他们不惜背景离乡，来到非常陌生的异国，加入我们的伟大事业，是为了什么呢？我想只有一个，那就是成就自己的未来。每个人都有自己的理想，比如说作为一名飞机设计师来说，设计出世界上最优秀的飞机就是他的理想。而我们的龙魂，正是让大家实现理想的地方，经过几个月的努力，大家也用辛勤的汗水收获了成长和荣耀的果实，现在我们的飞机生产速度和能力已经达到了任何一家公司都难以达到的高度，这都是大家共同努力的结果！”
顿了顿，菲利普拉长了声调讲道：“任何一家企业，都离不开全体员工的共同努力。我们的龙魂更是如此，我们要让更多的普通员工成为各方面的人才，干出不平凡的业绩，实现人生的价值。所以我们提出了我们的龙魂企业文化，它就是要实现龙魂愿景，成就龙魂梦想，成就员工人生。可以这样说，我们的龙魂就是一个生产人才，兼做武器的地方，我们的企业愿景和员工的梦想可以说是一致的，这就是我们的共同信仰。我们要让龙魂成为一家基业长青百年不衰的一流企业，要让员工活出精彩人生，让龙魂成为所有员工圆梦的地方！每一名员工都是龙魂的一分子，要让龙魂成长为一个巨人，离不开大家的努力。为了我们的共同目标，大家努力奋斗吧！”
菲利普的话音刚落，礼堂内又再次爆发出更加热烈的掌声，这掌声引起的共振甚至把窗户和屋顶都震得嗡嗡直响，这样的场景是所有人都终生难以忘怀的，一边的摄影师正在用镜头记录着这些激动人心的场面，而这段影片后来也成为了龙魂兵工集团最珍贵的记录。
第一百二十六章员工大会三
菲利普讲完之后，安娜这个主持人又走到台前，用充满激情的声音道：“今天，在这个历史性的时刻，我们共同分享了龙魂的掌门人菲利普先生带给我们的好消息，这份惊喜值得我们铭记。从龙魂成立的第一天，只有三名员工，以及这里的一片荒地，到如今一排排整齐的厂房，还有500多员工，涡轮增压器和变矩螺旋桨畅销世界，M20运输机生产如火如荼，更有300架罗马尼亚的飞机订单等着我们去完成。这一切，仅仅用了不到一年的时间，创造了航空工业领域的奇迹，成绩的取得，充满着异常的艰辛和努力，但我们坚信，奇迹从来只在我们手中。正是全体员工饱含了这样的信念，才创造了如今的辉煌。在此，我代表龙魂公司的股东和管理层，向奋战在一线默默付出的员工们，致以最衷心的感谢，你们辛苦了！”
安娜的台词，再次赢得了员工们一阵热烈的掌声。要知道他们以前工作的工厂，可没有这样的活动和气氛，老板和管理者们更加不会说出这样感人肺腑的话来，开玩笑，那些老板们恨不得用最低的薪水让工人们干更多的活呢，怎么会感谢工人们？来到龙魂之后，他们才感受到这里跟任何一家工厂都不一样的温暖，在这里工作就像是融入了一个大家庭一样。因此这些员工们听到安娜的台词，一个个激动得热泪盈眶，这样的工厂他们愿意为它付出辛勤的汗水，值得！
安娜待到掌声稍弱，才继续大声道：“员工们，下面有请我们的总设计师卡姆先生致辞。他正是代表了无数从异国他乡来到龙魂的员工，我想他一定有许多发自内心的话要和大家分享，我们用最热烈的掌声欢迎卡姆先生。”
礼堂内再次爆发出一阵热烈的掌声，在这掌声中卡姆大步走到了演讲台前。看着数百张激动的面孔，卡姆也不由得感慨万千，想想以前在英国的日子，虽然薪水和工作环境都不错，但是却感觉才能得不到发挥，英国航空工业就如同一潭死水，大家都非常保守，自己的一些创新设计根本就得不到重视。但是到了龙魂，才充分感受到这里的创新氛围是如此的浓厚，每一件产品都是具有划时代意义的。
卡姆整理了一下思绪，等到掌声渐渐稀落在开始大声道：“大家好！今天我非常高兴站在这里跟大家一起分享公司发展的喜悦。我来到这里也有大半年了，跟许多从国外来的员工们一样，我也是抱着一种美好的期望从英国而来的，经过这大半年的时间，我想大家和我的感受都是一样的，在龙魂的一切都远远超过了我们的预期，一切都太美好的！令人产生了一种来了就不想走的感觉，大家说是不是？”
下面的人群爆发出一阵呐喊，大家都非常赞同卡姆的说法。
卡姆继续道：“闲话不多说，我认为既然来到龙魂，而且又有这么好的氛围，我们就必须全力以赴，我们要当自己当作是龙魂的一份子，我们要有一种主人翁的精神，大家一齐努力把龙魂建设得更加美好，就像我们的企业文化所描述的一样，要把我们的龙魂公司建设成一家百年不衰的兵工企业，全世界最大的防务集团。大家有没有信心？”
员工们用呐喊回应了卡姆的话，每个人都激动万分，这样的目标的确是非常吸引人的，世界第一大防务集团，这样的名号拿出去就能让员工们身价倍增。
卡姆继续道：“接下来我就和大家分享一下我们近期的一些成果吧，顺便也谈谈自己的一些感受。目前我们最早开发成功的全金属多叶变矩螺旋桨，已经成功地销售到二十多个国家，三十多家飞机制造厂，我们上个月的螺旋桨产量和交付量分别达到了550件和500件，我们的订单也排到了一年后。另外，涡轮增压器目前已经销售了1100件，上月生产量达到了315件，目前涡轮增压器的生产和销售正在稳步上升。M20运输机，是从德国BFW公司转包过来的产品，我们目前应用了脉动式流水生产线，一条生产线每天可以完成2架的总装，月产量达到60架，等到工艺流程更成熟之后，还可以达到5架每天的生产速度。目前M20运输机实际产量是15架每月，毕竟需要交付的订单数目还不是很多，而且BFW公司生产的数量要占六成。另外我再说说M40运输机的研制情况，现在和BFW公司进行合作研制，总体设计已经完成，很快就可以转入样机制造，只要配套的风雷涡轮螺旋桨发动机到位，就可以进行试飞了。等这架飞机一出来，就可以对其他飞机制造厂的运输机产品形成代差的优势，让我们的龙魂飞机一举奠定航空工业霸主的地位。接下来，我们还要开展罗马尼亚商务运输机和初级教练机的设计和试制，任务很繁重，但是我们有信心完成，大家说，是不是？”
人群再次爆发一阵呐喊，大家听到这样的消息更是激动，虽然任务很重，但是大家都高兴啊，任务重代表着业务量大，同时也代表着收入会增加，这样的好事大家怎么会不发自内心的高兴呢。
卡姆抬起双手虚压了几下，大家才停止了呐喊。卡姆高兴地道：“很好！你们的声音代表了你们的意志，我相信在菲利普先生的带领下，我们的龙魂会越来越美好，大家的待遇也会随之不断提高。我们所从事的兵器工业制造，是一个技术含量非常高的产业，特别是飞机制造，更称得上是工业之花！现在汇聚我面前的，是一群技术过硬的工人队伍，我相信大家会在龙魂发挥出自己的能力，我们不但要鼓励创新，还要倡导大家通过不断的学习和比赛提高自己的技术能力。包括我自己在内，也在龙魂学到了最先进的设计理念和知识，所以大家应该是很幸运的，用你们的行动证明自己吧，我相信龙魂的每一个人都是最优秀的，谢谢大家！”
卡姆的话音刚落，员工们就再次用力地鼓掌，这样激情洋溢的演讲实在是太棒了，会场的气氛再次被引向高潮。
第一百二十七章员工大会四
卡姆高兴地离开了演讲台，安娜再次走到台前，大声道：“感谢卡姆总设计师激情昂扬的演讲。龙魂的发展最离不开的就是设计师们和工人们的辛勤劳动，没有你们就没有龙魂经营业绩的节节攀升，我再次代表公司向大家表示感谢。接下来我们有请龙魂公司副总经理卢卡斯先生宣读公司的奖励决定。大家欢迎！”
员工们听到这样的消息，纷纷开始议论起来。
“什么？还是奖励，这太好了！”
“不知道谁能够获奖？想想真是期待啊！”
“这奖金应该不少吧？要让我得了这个奖就好了。”
在员工们的议论中，卢卡斯大步走上了讲台，到演讲台前站定之后，他便打开了手中的奖励决定书。
在数百双期待的目光中，卢卡斯大声道：“今天我很高兴代表公司来宣读这个奖励决定。这不但是我们龙魂公司第一次对为公司发展做出贡献的部门及个人发奖，而且也是奖励额度非常大的一次颁奖。下面我就开始宣读获奖名单，请获奖的部门代表和获奖的个人到台上来。”
停顿了一下，卢卡斯大声读道：“为了鼓励公司员工对龙魂的发展和进步所做出的贡献，公司董事会和总经理办公室决定创办龙魂奖，这个奖每年颁发一次，通过这个奖进一步促进各岗位员工技能技巧水平与实际操作能力的提高，更好地发现和培养优秀人才，形成创新和赶超先进的良好工作氛围，达到提高理论水平、专业技能、工作效率目的，通过表彰先进，激励广大员工立足岗位、勇于创新、善于总结、锐意进取，全面推进公司的发展及人才队伍建设，希望受到表彰的单位和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，锐意进取，充分发挥典型示范带头作用，推进公司的全面发展。下面我宣布，获得设计精英奖的部门是，公司设计部第一设计室，请获奖部门派出一名代表上台。”
台下响起一阵热烈的掌声，在这掌声中，总设计师助理、第一设计室主任安东诺夫快步走上了主席台，他的心情无比激动，尽管是飞机设计的一名新人，但是公司却委以重任，不但让他担任总设计师助理，还负责第一设计室的工作，在涡轮增压器的设计过程中起到了重要作用。他心里暗自感慨，来到龙魂公司真的没有错，这里正是自己大展拳脚的好地方，今天只是一个起点罢了。
安东诺夫走到台前站定，笑呵呵地面对着台下的五百多人。
卢卡斯高兴地道：“下面我们请公司董事长总经理菲利普先生为获得设计精英奖的第一设计室颁奖！”
菲利普快步走向激动的安东诺夫，一边行政部的礼仪端着一个盘子也跟在菲利普身边，菲利普伸出手跟安东诺夫的手握在一起，一边热情地道：“恭喜你们，安东诺夫先生，我非常看好你，希望你能够带领第一设计室这个团队为接下来的设计工作做出更大的贡献。”
安东诺夫激动得都不知道该说什么好了，没想到自己一个初出茅庐的新人，竟然会得到董事长如此的看重，这简直让他有点受宠若惊，安东诺夫讷讷地道：“感谢董事长的栽培！我一定会努力的！”
菲利普点了点头，笑道：“我相信你！”说罢，便从旁边礼仪手中的盘里拿出一本大红的奖励证书，还一个金灿灿的奖杯，递到了安东诺夫手中。
菲利普转过身，对着台下数百员工道：“这次的设计精英奖，奖金是一万克朗，希望大家继续努力，我们将来会颁发更多的奖。”
台下的人群不由得一阵惊呼，天呐，一万克朗，这个数目真是不小啊！要知道现在一名员工的月薪也不过一百多克朗，而第一设计室也不过八个人，每个人就要分到一千多克朗呢，这几乎相当于一年的薪水了。这奖金真的是太丰厚了！每个人都心潮澎湃，这样的奖金实太诱人，每个人都期待接下来颁发的奖有自己的名字。
卢卡斯大声道：“我们用热烈的掌声恭喜获奖的第一设计室吧！”
这时所有的人才反应过来，对着台上的安东诺夫报以最热烈的掌声。
等到安东诺夫兴奋地走下台，卢卡斯才继续大声道：“接下来要颁发的是技术精英奖，获奖的一共有五名员工，他们分别是飞机总装厂的迪姆和路易斯，螺旋桨和涡轮增压器厂的保罗和马克西米连，材料加工厂的诺亚。大家以最热烈的掌声欢迎他们到台上来领奖，为他们颁奖的是公司总设计师卡姆先生。”
五名得奖的员工怀着激动的心情走到台上，特别是从德国BFW来的保罗和马克西米连，他们没想到这次还能得奖，而且到这里来工作的薪水比在BFW公司还要高，这让他们从最开始的不愿意转变为现在的不想离开，他们还生怕哪天公司忽然做出决定，让他们返回BFW公司呢。虽然他们也知道现在两家公司其实是一体的，但龙魂就是比BFW还要好。
五人站定之后，卡姆也走到了他们面前。卡姆和五人一一握手之后，把奖杯和证书一一颁发给五人，这才高兴地道：“恭喜你们，希望你们继续努力，争取在下一届颁奖会上，再次夺得大奖。”
卢卡斯对着台下的员工们大声道：“技术精英奖的获奖人数是没有上限的，希望每一名员工都可以通过自己的努力，争取在下一届颁奖大会上得到这个奖。本次技术精英奖，每一名获奖员工得到的奖金是两千克朗，希望他们能够继续在自己的岗位上发挥先进带头模范作用，把更多的员工都带动起来，大家用最热烈的掌声恭喜获奖员工！”
掌声更加热烈了，因为员工们看到自己身边的人都得奖了，特别是五个人之中有三个人都是最普通的一线工人，所以每一个人都对未来充满了希望。如果能得到这个奖，就相当于多了一年多的薪水，这样的好事上哪里能找得到？
等获奖和五人和卡姆都离开之后，卢卡斯又大声地道：“下面我们要颁发的是一个重量级的奖项，它就是龙魂特别贡献奖！获奖员工是谁呢？大家一定很期待吧？”卢卡斯说到这里停顿下来，望着台下的员工们。
第一百二十八章员工大会五
？卢卡斯故意在这里设置了一个悬念，大家纷纷对这个特别贡献奖获得者猜测起来。要说贡献最大的当然是老板菲利普了，不过大家也猜得到老板不可能给自己发奖吧？而接下来就是总设计师卡姆和副总经理卢卡斯了，现在卢卡斯可是在主持颁奖，因此他也不可能。剩下的就只有卡姆了，而且在多种产品的生产过程中，卡姆得确起了很重要的领导作用。
卢卡斯顿了一顿，才接着大声道：“大家可能已经猜到了。没错，获得特别贡献奖的就是我们的总设计师卡姆先生！大家的掌声在哪里？用你们最热烈的掌声欢迎卡姆先生上台领奖吧！”
卡姆完全没有想到这个奖会颁发给自己，在这之前菲利普和安娜他们可是一点没透露给自己啊，原来说的只颁两个奖，怎么会突然多出来这个
