1855美国大亨-第186章
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这样一来最为麻烦的对那些最大的地头蛇的斗争就被成功的回避了，剩下的好像就是高歌猛进了。但事实却远不是这样，因为买过来的工厂也带来了另一个麻烦，那就是原有的工会也基本原封不动的过来了。
产业工人，尤其是经过了锻炼的产业工人是工业的瑰宝，在建设中，很多东西都可以速成的建设出来，比如工厂，比如机器，但是合格的产业工人队伍却没有这么容易。从头训练一只产业工人队伍，先不论经济成本，时间成本就不小。很多时候，并不是工人的工资越低，劳动成本也就越低的。比如说在后世，工人工资比兔子国低的国家多得是，青壮年人口比兔子国多的也不是没有，比如说白象国就是这样。但是你真要到白象国去搞工业，你就会发现，即使不考虑配套设施上的差距，单就工人而言，缺乏训练的白象国工人虽然工资更低，但是他们的工作效率却更低，所以最后计算起劳动成本，你会惊讶的发现，工资更低的白象国的劳动成本反而更高。
尤其是在史高治的这个时代，各种先进的检测设备，自动化设备还都基本上不存在，很多生产流程，质量控制什么的还完全要靠工人的技术和经验。这个时候，一支训练有素的产业工人队伍就非常的重要了。所以麦克唐纳财团将整个的工人队伍全都保留下来了。
但是这样做，也就带来了一个后果，那就是工厂原有的工会组织也原封不动的保留了下来，这就成了一个大问题。本来要说，法国工人的工资是比不上美国工人的，所以如果麦克唐纳家族稍微愿意提高一点工资，稳定这些工人应该是不成问题的。但是，法国的环境和美国是不同的。在法国市场上，面临的竞争要比在美国更激烈。
在美国，自从南北战争结束之后，关税水平一直就不低。外国的钢铁，装上船，付上一笔运费，运到美国来，再交上一笔关税，销售价格自然而然的就会上涨一大截。再加上如果包装不好，在海上受到海雾侵蚀，质量还会下降。所以，麦克唐纳钢铁自然也就能用相对较高的价格来销售钢铁，而就算是这样相对较高的价格，也已经足以让麦克唐纳钢铁击败国内外的对手了。但是在欧洲，情况就不同了。
虽然现在，法国国内的竞争者基本上已经不成气候了，但是在法国，其他国家的钢铁的竞争力还是很强的。为了借到足够多的钱迅速的把北方各省赎回来，法国不得不对其他国家开放一部分市场。而且，在失去了阿尔萨斯和洛林之后，法国的钢铁行业的崩溃的前景已经很明显了。而法国人有没有什么太好的办法，在这种情况下，法国人干脆采取了近乎破罐子破摔的态度，牺牲了钢铁行业的利益，还换取其他行业可能的发展。
这样一来，原本就不高的法国关税进一步降低了，这就使得史高治的钢铁企业必须直面英国和德国钢铁企业的竞争。对待德国的竞争者，史高治还可以通过收买媒体，宣传对德国人的仇恨（这在当时简直太容易了），来挑动法国人搞抵。制德货。但在面对英国人的竞争的时候，这一招可就不那么好用了。
当然，在技术上，史高治还是有优势的，平炉炼钢带来的成本优势，再加上可以使用劣质铁矿理论上也能带来了一部分的成本优势。但是，在事实上，情况却有了点不同。首先，虽然有了一些去除杂质的技术，但优质铁矿毕竟是优质铁矿。英国人有着世界上最好的优质铁矿，所以在炼出的钢铁的质量上，比起麦克唐纳用劣质铁矿练出来的钢铁还是明显要好一点的，再考虑到英国人的名气和营销实力，如果价位相差不是特别的大，那么买主说不定还真愿意购买英国的钢铁。另外，虽然理论上劣质铁矿的价格应该相对较低，但是因为法国的那些劣质铁矿偏偏还有开采难度大的问题，结果明明是劣质铁矿，开采成本却比人家的优质铁矿还要高。这也导致无论如何压价，这些劣质铁矿也便宜不了太多，再加上使用这些劣质铁矿，炼钢的过程就会更繁复，也需要更多的其他物质，结果最后炼出钢铁的总成本并不比英国钢铁低太多。甚至如果不是因为平炉炼钢的技术带来的成本上的优势，麦克唐纳钢铁法国部分的成本说不定会比英国人来得更高。其实如果有后世那样的开采技术的超级货轮，从英属澳大利亚运高品位赤铁矿过来冶炼，成本绝对比在欧洲开矿低。也正因为如此，后世的兔子国再后来丧心病狂的大炼钢铁，搞得世界钢铁产量排行榜变成了诸如“第一名兔子国，第二名兔子国我到某某来的那个省，第三名我到某某来的那个省的糖山市……”的那会儿，用的铁矿也大多都是来自袋鼠国和桑巴足球国的高品质铁矿。这样做倒不是因为要保护自己的矿产，而是因为使用这些高品质铁矿甚至比使用自产的低品位铁矿便宜。
正因为如今面临着这样激烈的竞争，所以要在竞争中获胜，除了压低工人的工资，还能有什么办法呢？你说什么？可以压缩一下利润！我的上帝！你知道自己在说什么吗？压缩利润，要不是为了利润，谁愿意开什么工厂？建工厂的目的从来就不是为了生产出更多的能够为人类使用的物资，而是为了获得利润，史高治是来赚钱的，不是来做慈善的！即使有一天，史高治要做慈善了，那也是为了通过做慈善赚更多的钱！
而且，这个世界的规则也不允许一个资本家有这样的良心。在资本主义制度下，经济危机可是会循环出现的，在每一次的危机中，都会有一些企业被淘汰掉。怎么样的企业会首先被淘汰掉？当然是利润少的。所以任何时候，在面对是应该削减工资还是削减利润的选择题的时候，资本家在事实上并没有更多的选择。因为那些选择了削减利润的，都会被这个社会机制毫不留情的淘汰掉。所以，任何可以屹立不倒的资本家肯定都是良心满满的，不是这样的人，早就被社会淘汰掉了。
所以，麦克唐纳钢铁法国部分必须压低工人的工资，以保证竞争力。但直接压工资只会直接导致企业和工人之间的矛盾。
……
“卢比托，你感觉到了吗？”在下班的路上，一个工人对另一个工人说。
“感觉到什么？”卢比托问道。
“就是我们的工人好像少了不少了。最近我们这有好几个工人都被辞退了。”
“好像是有点，不过，工厂辞退员工不是常见的事情吗？那几个家伙都是在上班的时候出了错才被开除的，这有什么不对的吗？就是他们招来的新工人人数太少，而且技术也……”显然，卢比托还没有完全明白过来。
“哎呀，卢比托，你真是……我听到传言，说是……”
……
“很好，这段时间你们的表现很不错，我很满意。”厂长路易对站在他面前的那些人说，“上面的要求是，我们必须在这个两到三个月之内将现有的工人中的非技术类工人的百分之五十到八十开除出去。如果你们能按时完成任务，每个人都有奖金！”
第三百二十三章，工会风云（二）
“嘿！伊戈尔！你怎么了？”希德拍了拍正在他旁边的伊戈尔的肩膀，“醒醒，别睡着了！让人看到你可就要被开除了！”
伊戈尔努力的抬起眼睛，他觉得自己的眼皮变得格外的沉重，重的就像有一座勃朗峰压在上面一样，以至于他怎么睁都睁不开。而希德的声音也飘飘渺渺的若有若无。
“我不知道，”伊戈尔的声音就像是从睡梦中发出来的一样，“我好困！”
希德四处望了望，看到监工哈雷这朝着这边走了过来，他赶紧狠狠的踩了伊戈尔一脚。
剧烈的疼痛让伊戈尔的睡意一下子就退去了，他猛的清醒了过来。
“你们两个呆在那里干什么？偷懒吗！”哈雷的吼声远远地传了过来。
“没有，哈雷先生。我们只是手推车上面掉下了一块生石灰。”希德高声的回答说。说完，他赶紧对伊戈尔说：“快点，伊戈尔！”然后两个人一起推着装满了生石灰的手推车沿着钢轨，向着那边推了过去。
到了地方，希德停了下来，然后猛的扳动一个把手，手推车的车斗就翻转了过来，将生石灰倒在进了高炉边上的储料池里。
“好了，伊戈尔，我们走。”希德拍了拍手上的灰说道。不过他并没有得到回答，于是他转过头去，却惊讶的看到，伊戈尔靠着墙角，蹲在那里睡着了。
“见鬼！怎么会困成这个样子？”希德简直想不明白这是怎么回事了。
“该死的！上班时间睡觉！我要开除你！”哈雷不知道从哪里突然冒了出来，大声的吼叫着。只不过他的叫声并没有惊醒已经睡着了了伊戈尔，他睡得正香，以至于口水都流了出来，打湿了衣领子。
……
“道尔，罗伊斯，现在的情况真的很不对。”下班之后，工会的几个领袖在工人帕特的家里聚到一起讨论起最近工厂里面的情况。
这时候已经是吃过了晚饭的时间了，太阳还没完全落下来，余晖将西边的天空摸成了一片惨淡的暗红色。帕特的房间的窗户很小，所以这个时候，房间里已经很黑了，不过几个人并没有点灯，电灯在法国还是有钱人的奢侈，就连煤油灯，也不是一般工人点得起的。所以虽然窗户开着，但是几个人也只能打开窗户说黑话了。
“是呀，因为犯困而出错，结果被开除的人也太多了一些，几乎每天都会有好几个工人因为各种犯错儿被开除。这绝对不正常。巴特，我觉得此事必有蹊跷！”一个四十岁左右，长着一头褐色的头发的工人说。
“这还用你说？这绝对不正常！一两个人这样也就罢了，哪里有这么多的人犯困的道理？更何况我们还都吃了‘大力丸’的，哪有那么容易犯困的道理？”另一个大块头的工人回答说。
“那你说说，到底出了什么问题？”另一个工人说道。
“我哪里知道，就是觉得不对。”那个工人回答说，“这事呀，应该问眼镜。”
眼镜是一个看起来文质彬彬，更像是某个大学里的大学生的年轻人，鼻梁上戴着一副眼镜的他，现在是一名火花工，这在钢厂里，也算是高级技术工种了。有传说说他真的读过大学，后来加入了工人国际。“眼镜”伸手扶了扶鼻梁上的眼镜，说：“虽然不知道具体是怎么回事，但是我敢肯定！真相只有一个！那就是……”
……
同一时刻，在路易厂长的办公室里，监工们正在和厂长谈话，
“哈雷，干得不错！”路易厂长表扬道，“你总能在合适的时候及时出现，干得好！”
“厂长，您过奖了。”
……
帕特的家中。
“你们有没有发现，什么样的人最容易犯困？”“眼镜”问道。
“什么样的人？”帕特身子前倾，问道。
“非关键岗位的工人。”“眼镜”回答说。
……
厂长办公室。
“帕金斯先生，你是整个行动中的关键。在此前的行动中，你没有犯过一次错误。这很了不起！你的表现我都看在眼里了，我不会对你们食言的。这里是你这个月的特别奖金。”路易讲一个小信封递给了负责向工人们发放“大力丸”的厂医帕金斯。
“你可以打看看。”路易厂长又补充说。
帕金斯打开小信封，看了一眼，然后满脸喜色的将信封放进了自己的上衣口袋里，同时还忙不迭的说：“谢谢您，路易先生，你这是个慷慨的好人。”
……
工人帕特的家中。
“如果在那些关键的岗位上有人睡着了，会有什么结果呢？”“眼镜”问道。不过他没有等其他人回答，就给出了答案：“那工厂就会因为这个人睡着了而蒙受巨大的损失。比如我，要是在看火花的时候犯困了，那这一炉子钢的质量就会大受影响。公司就亏大了，即使枪毙了我，对他们来说，他们也会觉得亏大了的。只有像搬运工呀什么的非关键性的位置上的工人，即使因为犯困睡着了，也不会造成太严重地损失。天底下哪有只有非关键性位置上的工人才会犯困的道理？”
“眼镜！你是说？”巴特惊疑的说。
“巴特，你也早就在怀疑了，不是吗？”眼镜问道。
……
厂长办公室。
如今监工们，还有厂医都已经离开了，办公室里只有路易厂长和出纳员纽曼了。
“路易先生，这是这个月的工资支出表，请您看一看。”纽曼将一张报表递给了路易。
路易低下头来认真的看起了报表，过了一会儿，在他的脸上露出了满意的笑容。他点了点头，将这张报表收了起来，放进了办公桌的抽屉里。
……
工人帕特的家中。
“一件事情，如果你看不明白，那就先不要管它的来龙去脉，只想想这样一个问题，那就是这样的情况让谁占便宜了。”“眼镜”继续说道。
“被开除的都是能拿正常工资的非关键性位置的工人，这是工人中的大多数。一旦开除了他们，就可以在劳动力市场上去签入新的工人。这些新的工人将有长达三个月的试用期，在这期间，他们的工资只有正常工资的三分之一到二分之一。但这并不意味着他们在这些岗位上的劳动能力只有原来的正式工人的三分之一到二分之一。应该说，他们的劳动能力和原来的正式工根本就没什么区别，因为这是根本就不需要技术的普通工种。这样如果能把大部分的这类工人都换成试用期的工人，至少在三个月之内，公司每个月就都可以省下几乎三分之一的工资了。”
“这群王八蛋！”道尔愤怒的骂了起来，“我敢肯定这些王八蛋想要干的还不止这些。但会肯定会在这些处在试用的工人们在干到试用期马上就要到了的时候，找机会把那些处于试用期的工人开除掉，再换批新的。这些黑心的家伙！”
“眼镜，你说他们是怎么做到让他希望打盹出错的人依照他的意愿打盹出错，并且被及时抓到呢？”罗伊斯也问道。
“我想，就像‘大力丸’能提神一样，在这个世界上也有能让人嗜睡的药物。”“眼镜”说，“只要在他给我们服用‘大力丸’的时候，稍微搞点鬼还不容易？”
“这有证据吗？”罗伊斯问道。
“这也不难？只要能拿到那种搞了鬼的药片，就能揭示真相。所有的药物都是由帕金斯医生发放的，如果是他搞的鬼，那么他发下的药物中肯定绝大多数都是正真的‘大力丸’，但是假的发给了谁，他肯定是知道的。因为每次一有人犯困，监工们就总能非常及时的出现，然后开除他们。及时得其他工友想要叫醒他都来不及。这说明什么，这说明监工们早就知道谁会犯困，早就在盯着他们了。所以，我们要注意观察，看帕金斯在发放药物的时候有什么不正常的表现，同时也要注意其他监工的反应。我想我们就能找到谁得到了那些让人嗜睡的药片，然后将这些药片拿出检验一下，就有证据了。”
“有证据了又有什么用？”罗伊斯说，“你还能到法院去告他们？或者在报纸上揭露他们。他们绝对不会承认的，只会说这些东西是我们伪造的。这又有什么用呢？”
“怎么会没用呢？”“眼镜”反问说，然后他的情绪高昂了起来：“拿到证据，我们可不是为了到资产阶级的法庭上去和他们打官司。那是不仅可能获胜的。那里有繁缛的法律条文，还有一大堆的能颠倒黑白的律师和法官。他们存在的意义就在于帮助资本家欺压工人。我们拿到证据的目的是为了让工人们了解真相，明白自己在如何被欺骗被损害，从而真正的团结起来。只有团结起来，我们才有力量争取自己�
