半夏-第4章
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墓毕自俅螅惺辛斓嫉墓毕状竺矗馐强豆抑鸸仕健Ｎ也煌庹庵止鄣悖愀母锟牛闶谐【茫颐堑男亟蠛偷ㄆ呛苤匾∑酵舅得攀饭樱母锸翘剿餍缘模抢鲜翘稍诶瞎勰钌纤酰颐窃趺唇剑课矣幸桓鲋杜笱П弦挡偶改辏谏虾５囊患彝馄蠊ぷ鳎蛭导ㄍ怀觯荒甑慕苯鸨任业艿芤槐沧佣寄玫亩啵磕昊褂辛酱未匠龉眯械幕幔延萌晒局Ц叮敲凑庑┳时炯沂遣皇嵌急涑闪舜壬萍伊嗣矗克晕颐翘父母锔母铮紫染鸵母镒约耗宰永锏墓勰睿�50万奖金怎么了，你要看到他拿了50万的同时给国家做了多少贡献，我们国悦集团，不仅要给国家创造良好的经济效益，同时也要创造出更多的年收入过百万的优秀员工。集团公司领导如此豁达，自不待言，陈总的这番话被暴风雨般的掌声淹没了。
周越彻底服了。他见了王刚说，不服不行了啊，生姜还是老的辣，看来我们还得加强修炼。后来王刚通知周越说老陈和老莫的饭局定好时间了，叫他参加，他左思右想，最后对王刚说，我还是算了，你们这种家庭式的聚会，我去了太突兀，你们反到不方便，老陈那老家伙，我还真有点怵他。王刚拍着周越的肩膀夸他，进步够快的啊，周总。事后，王刚向周越邀功，吃饭的时候，我们一家人可没少夸你，尤其是我媳妇，夸的我都有点吃醋，老陈表态了，周越这小伙子有想法，冲劲足，就是人有些急躁，还需要磨练。
一场风波就此平息，结果周越甚是开心。过年时妹妹周雯带着男朋友来看他。周越原本对妹妹找的这个中国名字李国胜，英文名字Hans的小伙子很不满意，先是不满意他一身的香水味，当然Hans有个庄重的借口，因为他供职于一家法国的香水公司，用香水也是他事业的一部分，后来周越索性连他的英文名字也有意见，他问周雯，看过《天鹅湖》么？里面的那个癞蛤蟆好像跟你男朋友一个名，你能让他改个稍微体面点的么？周雯虽然并不怕周越，但毕竟周越是她在祖国大陆的唯一的直系亲属，她觉得哥哥这关不过的话她这个年是过不好的，于是软硬兼施，加上Hans虽然身上的味道讨厌点，但人还有眼力见，周越也就慢慢地放弃了偏见，他们一起也过了一个欢乐祥和的春节。
快上班时，万鹏来家里拜年，顺便给他带了一个小礼品，一块帝舵表，一万八千多元的发票也叠好了放在旁边。周越一瞪眼，你这是干什么，你还嫌我的麻烦少啊？万鹏喏喏的说，我没别的意思，我真的很感激周总的。周越把表盒扣好，装进袋子里，郑重地告诉万鹏，这个你拿回去，我不需要，你的所得是凭你的本事挣的，你用不着感激这个感激那个的。周越手势利索语气坚决，万鹏只好把东西收起来了。
春节后，新一年度的绩效考核奖励办法又要开始制定了。周越这次学了一个乖，早早的就叫主管财务的副总刘馨拿出一个讨论稿交办公会各位提前征求意见，周越以为，有集团公司的支持，有去年的经验，这本应该是一件很顺理成章的事情，所以即使是刘馨把草案拿出来之后，周越也没有细看，直到要开会的时候，才稍微仔细地浏览了一遍，没什么新的东西，无非就是公正性、透明性了等等大套话，简单的近乎敷衍。周越看了后心里不舒服，索性把球扔给了刘馨。周越说，陈总批评我不够民主，我想今后开会，也别老是我一个人在这废话了，讨论谁主管的问题，谁主持，今天讨论奖励办法，刘馨是主管财务的，我看你来主持。刘馨显然没有思想准备，不禁有些扭捏。
刘馨是办公会里唯一的女士，徐娘今年四十出头，平时嘴巴很厉害，在座的几位没少受她的气，所以今天看这个局面，纷纷鼓掌说，请刘总主持。刘馨在女人中属于强悍的那种，但她有一个最大的优点，那就是对权力的服从。她的丈夫以前是市长的驾驶员，能量抵的上半个局长，经常趁领导忙碌的时候开着市府的小牌号车出入各种场合蹭酒，后经人撮合和刘馨结婚，刘馨原来只是妇联的一个普通办事员，婚前比较上进，利用业余的时间考了一个会计证，在丈夫的运作下跑到了国悦公司做出纳，进出口部独立成法人公司后，人手缺乏，她意外地当上了财务经理，后又被总公司任命为副总。在刘馨不断进步的同时，她那有些轻狂的丈夫终于因酒后驾驶出了一次车祸，开着市长的车撞了人，虽然没造成大的后果，但被撞的老百姓纠缠不清，在机关影响很坏，市长发了火，因此被发配到车队搞后勤工作，从此一蹶不振，刘馨顺势彻底奠定了家里的绝对控制权，训老公像训三孙子似的。
若论起来在国悦的资历，刘馨比周越还早，但女人毕竟是女人，刘馨在政治上没什么大的野心，几年内跨越了几大步，也颇为知足，所以尽管周越比她年纪小了不少，出于一种本能的对权势的尊重，她对自己的这位上司倒也尽心，加上南方女人特有的细致和计较，倒替周越省了不少事情。但随着公司规模的扩大，集团一会安排个副总，一会安排一个副总，没两年进出口公司就有了四个副总经理，这引起了她的恐慌。刘馨有一种旧式女人的心理，她觉得这总经理是一家之主，副总经理好比就是老婆，最先进门的是正房夫人，后进来的，无论色艺如何，地位自然要在她之下，所以维权意识越来越强，无奈周越似乎有些不谙纲常，常常和如夫人们公开嬉笑示密，置她于一边不理不问，这渐渐的让她心底里生了怨，她借着手里的财权，对几位副总在报销上百般挑剔，经常搞的这群爷们脸上青翠碧绿的。周越自然看到了这一切，不由暗自得意，周越古书读了不少，对于权谋之术也颇有心得，他了解制衡之术对于他的益处，手下人不能太团结，太团结了就要生变，权力是自然形成的，而核心则是在斗争中形成的，他们四个人三心二意，自己正好跳出界外，云端看厮杀，周越从来不和任何一个人走的特别近，他对他们几个的热情仿佛是三九天清早的太阳，看着耀眼，实际连冰棱也化不开的。
刘馨没什么心理准备，所以一上来就读的磕磕巴巴，周越低着头听，其他几个虽也正襟危坐，但眉眼中洋溢的情绪像是富含养分的池塘，旺盛到淤塞，这自然逃不过刘总的火眼金睛，终于，刘馨有些急了，一把推开面前的方案，对正在嬉皮笑脸的主管行政的副总吴文昌说，老吴，有什么好笑的，我看当初你的意见最大，你现在倒谈谈看。吴文昌一楞，脸上的笑来不及卸干净，看了周越一眼说，我有什么意见？刘馨看吴文昌要抵赖，问旁边的主管进出口业务的孙明说，你也在场，你说，吴文昌当时是怎么说的？孙明也没有料到刘馨会来这么一招，装傻说，啊？说什么了？什么时候？刘馨心里的鄙夷从鼻子里喷了出来，说了一句她标志性的口头禅，你们这些男人啊，连女人都不如。让你们说你们倒不说了，就知道在背后议论。吴文昌和孙刚没有想到刘馨会把他们在一起私下的议论捅到会议桌上，而且自己装的跟没事人一样，这女人，简直不可理喻。周越看着这戏剧性的变化，没吭声，端起茶杯慢慢抿了一口水。
几个人中，就去年刚进公司的石彬身心安泰地靠在坐椅上，一支圆珠笔在他得右手上闪转腾挪。石彬是加拿大回国参加社会主义经济建设的海龟派，大学毕业后在国外呆了几年，除了在加拿大读了个MBA之外，据说在资本主义阵营里也偷学了不少秘籍。在国外住过几年的人，回来后容易患上语言障碍症，有的人再也不肯好好说话，或者说不肯好好说中国话，好像在海外漂浮了一个世纪回国寻根的老华侨，每句话都说的郑重和艰涩，又好像在强盗的逼迫下说出自己家存折的密码，有一种由衷的悚惧。还有的人喜欢在中国话里镶英文单词，这倒可以理解为他们已然学贯中西，是中学为体，西学为用的表现。周越一家人都在国外，当然不吃这套，以前妹妹周雯在他面前只要开洋文，周越就用手拍她的脑袋，周雯噘嘴抗议说，我们那的工作环境就这样，大家都这么说话，周越严厉地教育她，环境再恶劣你也得坚持说中国话！石彬和周雯大基本上同岁，刚来的时候言必称我在国外读MBA的时候，每天说不到三十遍估计第二天就得上火。周越在骨子里最看不起的就是这种人，凑巧石彬还是上海人。北京人和上海人久有宿怨，据说北京人对上海人的最高评价就是，你一点也不象个上海人。不幸的是，周越看石彬，越看越象个上海人。石彬当然不了解周越肠子里的这些东西，他是市外经委某领导的外甥，又是借着科教兴市、人才引进的东风进来的，市里对这批样板苗的调子很高，所以他颇有一种少年得志一展宏图的豪气，认为让他到国悦进出口当副总只是一个过渡，用不了多长时间，总公司一定会委以重任。鸭子在昂首阔步的时候，眼睛是朝上的，所以脚下总是不很利索，磕磕绊绊的。周越虽然和其他人一样，看着石彬别扭，但毕竟自己是领导，而且在心理上觉得石彬跟他还差着辈分，所以并不和他计较，心情愉悦的时候还会诚恳地对他指点一二，但对他交来的种种的所谓模块管理等等拿来主义的东西一概束之高阁。在公司的几个副总中，石彬是唯一没有实权的人，跟在周越的后面搞搞客户接待或者员工的内部培训，经常出没在青楼酒肆，慢慢的磨了锐气。关于去年奖励办法的制定问题，石彬基本上不了解情况，加之初来乍到，所以没卷入他们的议论中，再说了，以石彬的眼光，比起国外这些高级白领，五十万算什么啊，真是小题大做。
刘馨的火气并不是空穴来风，这点周越很清楚。问题的实质并不是万鹏的奖金太多，而是这些副总们觉得自己的奖金太少。但周越没有想倒在这个事情上刘馨会这么失态，她指责吴文昌和孙明只是为自己发牢骚做个铺垫。因为刘馨主管财务，又是开国老臣，平时周越对她也是格外照顾，她家里吃用的发票，周越一概照单签字，逢年过节的时候，往各个衙门孝敬的礼品、礼券刘馨全是一手操办，其中当然会有些公私不分，这一切周越都是眼开眼闭的。他总以为，女人么，无非就是有些贪小，给她嘴里叼根骨头，起码自己弄个耳根清净，现在看来，就算是狗，也有喂不熟的时候。上次开会周越发火时的所言所语，没几天连老陈都知道的这么清楚，这旧恨上的新伤也不是那么容易养好的，到底是谁如此卖力的搬弄是非，周越也想搞个明白，既然刘馨跳出来了，索性就来他个底朝天。
周越故意激她，刘总，谈问题就事论事，你有什么意见尽管谈，不要把其他人带进来。刘馨果然咬钩，对周越说，我没有跑题，奖金的问题不仅仅涉及倒公司的利益，和大家的利益也是息息相关的，万鹏拿了五十万，加上工资福利，一年就有六十几万，而你作为总经理一年还不到三十万，其他的人就更少了，我觉得是有些不公平。周越没接她的话茬，转头问孙明，孙总有什么意见，孙明的眼睛转了几圈，有些吃不透周越的用意，支支吾吾的说，这件事情我考虑不成熟，都过去了，再说陈总也是代表集团肯定了的，我没有什么要说的。周越又问年纪最长的吴文昌，吴总的意见呢，吴文昌沉吟了一会，把手里的烟蒂在烟灰缸里按灭，我是有过一些保留意见，陈总说鼓励国悦集团里出现更多的年收入过百万的员工，但员工的收入可以过百万，那公司的主管领导和总经理的工作成绩怎么奖励，就拿孙总来说，进口部的工作是他直接分管的，他也付出了大量的心血，有很多事情，万鹏凭自己的能力根本是协调不过来的，现在出了成绩了，功劳却归万鹏一个人所有，就算是孙总的风格高，不计较，那进口部十几个员工心里怎么想，我们总不能要求他们的觉悟也像孙总那样吧。你周总的魄力和胸襟，是不是每一个员工都能理解的了，毕竟工作要靠大家做，奖励制度如果不合理，我看难说不适得其反。
吴文昌说话老道，滴水不漏，周越一时也找不出什么破绽来反驳他，就接着他的话茬说，我们去年的奖励制度有没有问题？我说有，不仅有，而且还很大。但我觉得我们要检讨的问题并不是奖金的高与低的问题，而是我们为什么会出现这些问题，我这个人水平不高，脾气不小，做事情有些毛糙，这个陈总也批评了我。我现在所考虑的问题是，去年的奖励制度对我们来说应该是一个有益的尝试，我们应该从这种尝试中分析利弊、探讨得失，有这种心态的话我们今年就可以避免去年的不足，从而制定出更好更科学的奖励制度。但如果到现在我们还对去年的数字耿耿于怀的话，是不是有点小肚鸡肠，是不是会因此因噎废食呢？总公司拿我们当典型，我没觉得有什么光荣的，我只是感到我们这个典型当的蹊跷，市属那么多企业，个人奖金上百万的都有的是，为什么偏偏是我们弄的满城风雨，连市长都知道了，看来我们这的确是藏龙卧虎。我这个总经理屁大点的官，不值得让领导费思量，所以陈总特地嘱咐我让我和大家统一思想，有什么问题自己关起门来解决，这也正是我想拜托大家的。至于奖励办法的问题，我希望大家集思广益，知无不言，言无不尽，这次一定要制定出一套好的制度来。我们经理班子一干人，奖励是由集团定的，我也会把今天大家的一些意思向陈总反映，我相信集团也不会忽略了大家的贡献的。
周越说完这些话，对自己的即兴发挥也甚是满意。会议室里一片寂静，只有做会议纪录的秘书小秦在刷刷地疾书。脑子比较慢的刘馨还在眨着眼睛琢磨，孙刚有些无可奈何，吴文昌一侧的嘴角微微上挑，仿佛有一丝笑意，但他的眼睛显然并不同意嘴上的那点愉悦，他慢慢地端起桌上的茶杯，在心里叹了口气，轻轻地摇了摇头，这京油子，什么东西，平日里满嘴没句正经话，就知道装腔作势起来唬人，现在就更不得了了，动不动就拿出陈总来压人。自己的姐夫也真是没脑子，给他说什么，他就给老陈点什么火，一点都不知道保护他这个小舅子，怪不得从来就没作过一把手，天生的窝囊废！
剩下的议程出乎寻常地顺利，刘馨似乎又找回了自己的位置，引导大家见仁见智，顺利地把今年的奖励办法制定了出来。吴文昌和孙明都在想，这女人真是变化多端，春节前还对周越满腹的不满，恨不得和吴孙二人歃血为盟，大有和周越对抗到底的劲头，搞的吴文昌孙明暗自高兴了半天，现在可好，被周越这几句话就瓦解了。吴文昌身体孱弱，四十岁多岁的年纪，五脏六腑似乎都有造反之意，轮番跟他过不去，周越劝他，你就是敏感，其实根本就没有毛病。吴文昌当然不以为然，平日里研医问药筮爻卜命，神神道道的。易经太过深奥，他那衰弱的神经是断然吃不消的，后来偶然看了些陆九渊、王阳明的书，突然觉得这格物致静的训诫既养生又修性，所以奉为座右，只是这次的五十万的数额有些太刺激，像是冬天出门的时候冷不丁被人兜头泼了一盆凉水，全身的激灵让他一下子忘了心学的精义，遂与刘馨等女流之辈坑瀣在了一处。现在暖和过来后，心中暗自后悔。
今年的奖励办法充分照顾到了各方面�
