闯荡大公司-第8章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“哦，那你对我们公司有没有兴趣呢？我们很需要你这样的员工哦。”
水虎决不是只骄傲的动物，但也不会过度谦虚，他知道自己有多少斤两。
“您太过奖了，我还要向您多多学习。对了，我在学校只学了《广告策划与管理》这门课，对广告行业的整个情况掌握不够，所以对贵公司的业务不太清楚。”
麻雀姐姐觉得在电话里一时也很难说清楚，就说：“水虎，我把我们公司的简介E…mail给你吧，或者我们上QQ聊吧，这样比较方便。”
“行，您等我五分钟，我现在回宿舍上网。那我先挂了，一会儿见。”水虎说着站了起来，朝宿舍楼走去。
水虎一回到宿舍，马上打开电脑，麻雀姐姐已经在网上了。他赶紧打招呼：“麻雀姐姐好！”
“水虎你好！我先把公司简介传给你，我们用视频聊吧。”麻雀姐姐给水虎传送了一份文件。
水虎接到后打开一看，深为黑马的文化所触动：黑马广告公司是代理、设计、制作、发布国内各类广告业务的综合性专业广告公司，不断进取、追求卓越的黑马人，视创新和卓越为企业的生命。尊重知识、尊重员工是黑马成功的源泉，强烈的事业心、进取心是黑马成功的动力，专业的设计理念、精湛的制作技术是黑马成功的保证……
水虎很欣赏黑马的广告语“选择黑马，共创辉煌！蓄势而发，广告黑马！”做广告就是要出奇制胜。于是他把这份简介保存在他所搜集的公司文件夹里。
广告行业富于挑战性，水虎一向很喜欢，但他觉得自己对广告了解实在太少，必须有进一步的学习和认识，才能做一个名副其实的广告兽。
水虎想了一下，开始和麻雀姐姐视频聊天：“麻雀姐姐，我对广告这个行业并不是很了解，可能难以胜任您引荐的职位。对了，您是怎样进入这家公司的呢？我现在正在找工作，不知道从何入手。”
麻雀姐姐张开她的小翅膀，很开心：“没关系，你可以慢慢考虑。当时我和你一样，不知道该如何选择就业的途径。后来偶然结识了梅花鹿小姐，她知道我学的是美术专业以后，就让我送几幅作品给她看。既然有人要我的作品，当然要认真对待。我不喜欢墨守成规的东西，于是画了几张很有创意的小鸟图，画眉、鹦鹉、鸽子什么的，她看过觉得很满意，没想到她原来是黑马广告公司的员工部经理，这算是我的面试。后来我就进入了黑马公司。”
“看似偶然，实则必然，机会总是青睐那些有准备的人，麻雀姐姐的实力决定了你是一定能够进入好公司的！”
“呵呵，不光要有实力，人缘和运气也必不可少。要不是梅花鹿小姐对我印象不错，怎么会叫我送几幅画给她呢？当初我并没有想到自己真的可以如愿以偿进入一家这么好的公司。”麻雀姐姐有点感叹。
水虎点点头，“是啊，重要的是你认真对待，即使是一个刚认识不久的朋友都能够全力以赴地完成每一件作品。”水虎想到麻雀姐姐的好脾气，她对水虎，对老妈，对身边的每一个人总是笑容可掬。虽然她话有点多，可是她很热心，对朋友又好，作为她的朋友，当然喜欢和这样的人接触了。
“对了，水虎，你可以多联系一下你的亲戚、师兄师姐或者老师，也许能帮你介绍哦。对了，我在网上看到一篇有关各种求职方法的文章，我发给你看一下吧！”
“好啊，谢谢麻雀姐姐！”
水虎打开文件夹，文章内容如下：
谋职成功率排行榜
1、 翻开电话簿，根据自己的特长和专业知识，打电话向有兴趣的公司查询职位，看他们是否在招你这样的动物（成功率65％）
2、 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。那些愈不登招聘广告的公司，竞争对手愈少。 （45％）
3、 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好的职位介绍给你。（34％）
4、 用母校就业指导中心——各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用兽单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，（20％）
6、互联网求职，进入公司网站或兽才网寻找适合的职位。（15％）
7、参加招聘会，和雇主直接见面，由雇主当面挑选。（10％）
8、通过私人的就业中介。 （6…20％，取决于工资要求和职位高低，越高成功率越低）
9、应聘登载在本地报纸上的招工广告。 （6…20％，同上）
10、应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（8％）
“水虎，求职最重要的是综合使用各种渠道，成功率就会提高很多。你慢慢看，我还有事，先下线了，再见。”麻雀姐姐向水虎挥着翅膀说再见。
“好的，再见！我找到工作再请您吃饭！”
水虎继续看这些统计数字，他发现，正常的途径，普遍认为合适的方法的成功率反而不会很高，看来出奇制胜方为上策。
第三部分：第八回到第十四回中介机构为谁开
这天下着小雨，水虎从外面回来，宿舍里只有大象和硕鼠。水虎坐下来问大象：“工作有着落没？”
大象感叹道：“现在人才竞争那么激烈，要找一份好的工作困难重重，差一点儿的我又不想干，真郁闷！”
硕鼠“吱”了一声，说：“象兄，何必非得进大公司呢！可以从小做起的嘛！随缘吧！”
大象苦笑：“要是每个人都有你这样的“平常心”，我就不用郁闷了！可惜现在的求职者都想进大公司，而且不少都是有关系有门路，跟他们抢饭碗，难！”
硕鼠笑了笑，说：“象兄，先别沮丧，我知道有个机构可以帮你拉关系搭门路哦。吱吱！”
“啥机构？”大象问道。
“快说！”灰狼走进门，正好听到重点。
“人才中介啊！应该听过吧？”
“听说过，不过不是很清楚，性质应该跟婚姻介绍所差不多，呵呵。”灰狼抢着说。
“这个比喻恰当！性质是差不多，前天我刚去一个中介公司看过。”
“找到媳妇了吗？”灰狼捉弄硕鼠。
“去你的，整天就想着找媳妇……”
（以下省略十万八千字的口水大战）
……
“行了，你们别再吵了。硕鼠你说一下中介公司的情况吧！”大象听得耳朵长茧，赶紧叫他们打住。
“是这样的：某个公司把职位空缺的资料提交给中介机构，然后让中介机构张贴告示，到中介机构找工作的动物自然就会看到了。因为公司、职位很多，中介机构就先把这些职位编成表排列序号，你就把有意联系的序号告诉给中介的员工。”硕鼠慢慢回忆那天的经历。
“所有的公司、职位都在同一张纸上吗？既然我们看到喜欢的公司，为什么不自己去应聘呢？”水虎有点不明白。
硕鼠马上摇了摇头，“当然不行。那些公司就是怕麻烦，才交给中介机构的。一般只列出公司名称，还有招聘的职位、条件，但是不会透露公司的地址和联系方式。”
“哦，原来是这样。”大象突然瞪大了双眼：“那里的大公司多吗？有没有适合我的工作？”
“公司是很多，我哪知道什么工作适合你呢，你最好亲自去看看。不过中小企业比较多，大公司肯定有，得仔细找找。”
“好。那中介机构怎么收费？贵不贵？”大象知道天下没有免费的午餐，中介公司肯定要抽佣金的，而且是双管齐下。
硕鼠想了一下，说：“大概是每星期70元森林币。就是说你交钱的这个星期，报上你想应聘的公司和职位代码，中介机构就把你的简历转给公司，让他们决定你是否会被录用。相同类型的工作也可以。不算很贵，但是一个星期的期限就比较短，看你有没有运气了。”
大象转过头看灰狼和水虎，“怎么样？明天你们去不去？”
“我明天得找老师讨论毕业论文的事，你们先去吧，我改天再去。等你们的好消息。”水虎也想去，但是已经和老师约好了，只好改天自个儿去了。
大象点点头，对灰狼说：“那我们去吧。”
“在你们去之前我要提醒你们一点，要看看他们是否有一照（营业执照）、一证（人才中介许可证）！除此之外，还得了解一下招聘单位，看招聘单位是否办理了合法的招聘手续，弄清楚他们的营业性质，看看上班时间、工资待遇等是否符合社会标准。”硕鼠可不想看到自己的朋友上当受骗。
第三部分：第八回到第十四回解码人才市场招聘会
准备与选择
校园竞技场里，水虎没找到合适的工作。即使他条件优秀，符合许多企业的条件，但是这些企业大多与日用品及化工行业相关；麻雀姐姐介绍的工作也很不错，但水虎对广告公司不感兴趣。到了中介机构，公司招聘信息让水虎看花了眼……水虎喜欢IT业，不愿离开计算机，但是有些公司提出的条件实在诱人，放弃了这么好的机会，再去寻找前途未卜的IT业，心里实在有些矛盾。
水虎在校道上走着，遇到了系主任猫头鹰，水虎主动上前打招呼：“主任好！”
“怎么了，水虎，看你发愁的样子，有什么事？”猫头鹰看出水虎有心事，关切地问道。
水虎把自己的烦恼告诉了系主任。
“水虎啊，做人不能只看眼前利益，而要从长远考虑。大厦没建好根基，如何加盖呢？你本来想建的是一栋大厦，看到别人建的别墅很漂亮，心里就想跟着建别墅，结果发现自己还是喜欢大厦，到时候再回过头来打大厦的根基恐怕就来不及了！认准了一个目标就要坚定地向这个目标奋斗！”
“主任的话我记住了！我一定会坚持自己的目标！”水虎深受鼓舞。
“你去人才招聘会看看吧，这个星期六开始，是一个大型的招聘会，你们不能局限于校园的招聘活动啊。到了外面，你才能看到真正的竞争，更能深刻体会到学习的重要性。”
“谢谢主任，我也很想去开开眼。”
“好好加油！”猫头鹰用手抬了抬鼻梁上的眼镜，语重心长地对水虎说着，希望水虎能找到理想的工作。
人才市场招聘会
星期三下午，水虎正准备去学校的就业指导中心问问人才招聘会的情况，忽然看见龙师兄迎面走来，“咦，龙师兄，你怎么回来了？”水虎有点惊讶。
龙师兄摆摆龙须，笑着说：“怎么？不欢迎我回学校吗？”
水虎连忙说：“哪能呢！那么久没见到师兄了，看见你甭提多高兴了！”
“呵呵，我这次回来，是应猫头鹰主任的邀请给你们作一场专题报告，今晚七点在学术报告厅。”龙师兄认真地对水虎说。
“什么报告呢？我一定不会错过！”
“是有关这次人才招聘会的报告。这几天我们森林王国将举办一场大型的招聘会，到时会有很多公司、企业到现场招聘，所以主任叫我先给你们介绍一下，同时谈谈经验。”龙师兄想起了以前自己去参加招聘会的情景。
水虎很高兴，“太好了，我正想去问问招聘会的情况呢。前几天我听猫头鹰主任提起，想去看看，可是不知道是怎么一回事，您可真是雪中送炭啊！”
龙师兄点点头说：“呵呵，我也希望我的这个讲座对师弟师妹们有一些帮助。”
“帮助很大！我不妨碍您了，师兄，晚上见！”水虎跟师兄道别。
龙师兄摇摇尾巴：“再见。”
这天晚上，水虎他们宿舍六个人早早就到了现场，学术报告厅里挤满了人，都是来听龙师兄的报告的，除了一群大一、大二特地来看帅哥的师妹。她们听说龙师兄长得一表人才，英俊潇洒，等报告结束后，她们还准备拿龙师兄的签名呢。
七点钟，龙师兄开始了他的报告：
“各位师弟师妹，你们好！我是99届的龙师兄，很高兴有机会为大家作有关人才招聘会的报告。大家有不明白的地方可以私下找我谈，本人很乐意为大家解决问题。”
“首先跟你们说说人才招聘会，它是一个大型的非专场招聘会……”龙师兄详细地向同学们介绍了招聘会的性质、规模、进场的企业数量等情况。接着介绍了招聘会的几种类型：
“除了一般的招聘会，还有几种专场招聘会：如大学毕业生专场招聘会；分科类招聘会，如师范类、理工类、综合类、医药类、外语外贸类等等；还有就是分行业的小型专场招聘会，如电子、电力、交通建筑、金融等小规模的招聘会。参加专业性招聘会的招聘单位往往要求求职者能马上进入工作，而且在场的竞争者一般也都是有工作经验的求职者，应届毕业生在这里不具优势，所以要有所选择地参加，事先要看用人单位是否依据有关高校、专业和层次来发放门票，这样才能增加成功的机率。但这也不是绝对的。企业一般都为新来的员工提供了试用期、培训期。除去一些操作性较强的工作如高级技工，用人单位更看重的还是综合素质。”
“没想到招聘会还分这么多种类！以后可得看好了才去！”台下一阵骚动。
“接下来我跟大家讲讲去招聘会之前要作的准备。首先是要带齐求职所需要的材料，如学历证书、资格证书等等，然后就是要注意自己的着装，要大方得体，最重要的一点是要预先考虑应聘时会遇到的问题，并制订好相应的对策。对自己想要应聘的单位和职位有详细的了解，这样在与招聘单位洽谈时才不至处于被动的地位。招聘单位在收到简历之后会借助与应聘者交流的机会判断简历的真伪，同时看看你是否具备他们企业所要求的素质，所以在洽谈的时候要沉着自信，不失时机地把自己最优秀的一面展示出来，多说一些‘行话’，拉近与招聘者的距离。另外我发现一些同学是在父母或是男朋友的陪同下去参加招聘会的，这样会让招聘单位感觉你不成熟、不独立，绝对要避免。”
这时坐在水虎前面的女同学娇气地问旁边的男朋友：“过几天你陪不陪我去招聘会啊？”
那位男同学面露难色，正想说那样不太好，看见女友的脸色晴转多云，立马拐弯：
“陪，当然陪！我们装作不认识不就行了吗？”好小子，反应挺快，逃过一劫。龙师兄喝了一口水继续说：
“在招聘会上大家不能一心只想着找工作，还得留个心眼提防形形色色的招聘陷阱！在这里我举出几个常见的情形希望大家注意：
“第一种陷阱是虚张声势。一些企业明明只需要招一名员工，招聘广告上却写着招聘3名或者5名甚至更多，把一次小小的招聘‘策划’成一次大型招聘活动。有些企业根本不需要招聘员工，也到招聘会凑热闹，目的只有一个，那就是制造声势，鼓吹公司的规模，宣传公司形象。
“第二种是试用期陷阱。有一些企业不断地招聘员工，而招到的员工总是试用期还�
