蒙哥马利-第39章
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中央政府，而俄国的“铁幕”政策将成为以后的真正障碍。德国经济正濒于崩溃，
必须迅速在货币、税收、贷款等方面作出重大决定，并为此目的建立中央财政机构
或地区机构。
因此，蒙哥马利在英占区开始按照自己认为是最合适的办法行事。首先，他决
定把军政府变成由文职人员控制的政府。为了实现这种过渡，他采取了两大步骤：
管制工作委员会和军政府合并，从英国派来文职官员。这种过渡是逐步的、缓慢的，
直到最后彻底完成为止。它将先从基层开始，逐步向上发展，最后军长们撤出行政
机构，成为专职的部队司令员。
为了使这个变革能顺利而平稳地进行，蒙哥马利制定了一项分阶段计划。第一
阶段，军区司令长官通过其军政府班子已负起了管理军政府的各项责任。第二阶段，
应训练一批地区行政委员来替代作为军政府首长的军区司令长官。第三阶段，军区
司令长官停止执行军政府首长的职务。第四阶段，军政府派出的人员将逐步让位于
文职人员，其人数应大大削减。第四阶段结束时，将由德国人来自行管理，除接受
英国人的一般监督外，其行政机关的首脑将是文职官员而不是军人。在这四个阶段
中，最重要的是第三和第四个阶段，蒙哥马利希望第三阶段能在1946年4月开始实施。
11月间，正当蒙哥马利准备使英占区的工作走上正轨时，朱可夫递交了一份备
忘录，请管制委员会传阅。该备忘录指责英占区存在着从集团军群一级直到陆军和
空军军区一级编成的德军司令部，并拥有“作战”参谋部。备忘录还声称，英占区
留着两个军群，各10万人，配有坦克部队，而且还在编成单位里保留着相当数量的
波罗的海诸国人和匈牙利人。备忘录最后说，管制委员会有必要组织一个委员会去
英占区实地调查。
这是管制委员会上一个盟国指责另一盟国的行动的第一个例子。蒙哥马利觉得
有必要狠狠回击一下俄国人的挑战。因此，他除了将自己的看法电告伦敦外，还在
11月30日的管制委员会会议上宣读了一项声明，对朱可夫元帅直接攻击英国政策的
做法表示惊讶。蒙哥马利在声明中对俄国人的指责一一进行了驳斥，并且最后表示：
“同意派一个委员会前来视察的建议，但有两个条件：第一，这个委员会一定要视
察所有占领区；第二，它应该是调查管制委员会其他事项的先驱。”
朱可夫元帅表示同意委员会应视察所有占领区，但反对第二个条件。最后，大
家一致同意把这个问题交协调委员会研究，英国将向协调委员会提供详细情况和数
字。
从12月10日起，蒙哥马利开始实施“狠揍”行动，该行动的目的是在1月30日前
解散德军各级司令部和遣散德国军事人员。此后，英军保留的德国人将只是三军所
需要的人员和未经审判不得遣散的分子。
与在战争时期一样，蒙哥马利对自己所掌管的范围内发生的事情了如指掌。19
45年12月，他视察英占区的一个难民营。他告诉难民营主管人由金斯上校说，他想
了解进难民营的整个程序，并说：“你必须把我当作新来的难民。”珀金斯告诉他
说，接收难民时，第一步是往新来的难民的袖管和裤管里放滴滴涕粉。听到这里，
他的热情开始消失了，就说：“你可以省掉第一步，让我们到第二步吧！”他彻底
地检查了难民营的工作，并向管理人员和难民问了许多尖锐的问题。后来，在讨论
难民遣返旅途补助费的问题时，他表明他比大多数工作人员都更了解德国马克在战
后混乱形势中的价值。
1946年1月26日，蒙哥马利接到通知说，他已被选为帝国参谋总长，并要在6月
26日就职。蒙哥马利在桑德赫斯特军校读书时没有想到会有这么一天，别人也不曾
想到他会如此扶摇直上。
蒙哥马利与旧的政治主子的关系相当好，现在怎样才能与新的政治主子处好关
系呢？蒙哥马利已同艾德礼和贝文打过交道，知道他们对自己很信任，但对工党统
治集团内的其他人却一无所知。1945年8月，两位工党议员访问驻德英军，巡视部队
各单位。但他们到达第一个单位时竟要军官们离开会议室，以便他们单独和士兵谈
话，而且居然这样做了。此外，其中一位议员还向一位将军的勤务兵打听，晚上将
军和谁一起过夜，并问他对将军有什么看法。听到这些消息后，蒙哥马利大为恼怒，
当即下令在德国的所有部队，禁止此类行动。他虽然知道，部队首长与他们的政治
主子之间保持友好关系非常重要，但他决不允许到处游逛的议员大人破坏部队纪律。
由于他将在几个月内离开德国，蒙哥马利便把主要注意力转移到他认为是全局
关键的两个问题上来：一是德国人问题，二是英占区政府的发展问题。
蒙哥马利认为，英国在德国的最重要目标之一，是改变德国人的思想和他们的
生活方式。过去十多年来，德国人接受了纳粹主义和独裁主义的思想，家庭的重要
性缩小到最低限度，宗教的影响也大大削弱，而国家权力却极度增加。在这个时期
里，德国人曾一度享受充分就业和高标准的生活水平。目前，除了苦难外，一切都
荡然无存。因此，人们可能很快就会回首当年，怀念旧政权。在英占区，大约60％
的人是彻头彻尾的纳粹分子，占领区的舆论对英强硬，而且英军还破获了一个颠覆
组织。毫无疑问，英国人将来会和他们发生冲突，必须通过某种方法影响他们，不
至于在以后制造麻烦。但如何做到这一点呢？
蒙哥马利认为，最好的办法是发展经济。必须使德国人对未来抱有希望，使他
们意识到，只有通过自己的劳动，才能获得美好的未来。也就是说，要确定工业水
平，使他们有一个过得去的生活水平和最低限度的失业。如果这些办不到，德国人
就会朝后看，并准备紧跟可能出现的任何坏头头。
在恢复和发展经济的基础上，应尽快实现政府的非集权制和文职人员制。蒙哥
马利打算鼓励德国人与外部世界接触，使他们学习新的思想意识，以代替纳粹主义
那一套。
其次，蒙哥马利再次强调要抓好英占区的教育问题。他指出，应为在校学童供
应课本，提供可靠的、可信赖的教员和适当的校舍。英军部队占用了很多校舍，应
立即交还给德国人。同时，应提供好的影片、报刊、图书等，加强对在校和不在校
的青年人的教育。此外，他还准备挑选一批德国青年去英国学习他们从不了解的、
新的生活方式。
蒙哥马利定于1946年5月2日离开德国，6月到陆军部就任新职。他决定离职时向
英国政府呈递一份备忘录，陈述自己对德国局势的看法，于是便把在德国的最后一
天都用在撰写这份备忘录上了。蒙哥马利在《回忆录》中写道：“当前，我们的目
标是把西德纳入西方国际大家庭，使西德的领土变得繁荣昌盛，富有吸引力，要使
东德人拿他们的悲惨命运与它相比而羡慕不已。”
为了实现这个目标，蒙哥马利在备忘录中呼吁在英占区发展工业，建立健全经
济，平衡国家预算，集中控制财政。同时，他提出了解决问题的四条原则：一、确
定“德国”的领土（东界已在波茨坦达成协议，西界尚未达成协议）；二、保证居
住在德国境内的人有合理的生活水平；三、使德国人能够自己“管理”自己；四、
继续向德国人供应粮食。蒙哥马利认为，这四条原则是从旧的废墟上建设新的德国
的四大支柱，但最重要的是第四根支柱，即粮食支柱，如果这根支柱断裂，其他支
柱也就统统倒塌。当时，这四大支柱一根也没有。因此，蒙哥马利希望英国政府和
他的继任者能够尽快地着手建立这四大支柱。正是：重建德国太艰难，离任不忘把
计献。欲知后事如何，请看下章分解。
蒙哥马利
第二十章 参谋总长
艰难时刻来上任，遍访列国情况明；
为强陆军多争吵，据理力争终是赢。
蒙哥马利显然完全不适合于做帝国参谋总长那种复杂的政治工作，但他怎么又
被选作帝国参谋总长了呢？对于局外人来说，这似乎是一个令人迷惑不解的问题。
然而，对于了解英国陆军现状的人来说，这却是完全可以理解的。它仅仅表明，英
国陆军上层可供选择的范围是多么狭小，而一场重要的战争又怎样能在短期内进一
步缩小这种范围。布鲁克从1941年起任帝国参谋总长，到战争结束时，他已感到
“非常非常疲倦”。他非常愿意接替即将退休的阿思隆勋爵，继任加拿大总督。接
替他继任帝国参谋总长的，只有一个符合逻辑的人选——亚历山大，但在1945年7月
的波茨坦会议上，丘吉尔决定让布鲁克再留任一年。于是，亚历山大成为加拿大总
督。因此，到1945年冬必须另选一个人于1946年6月接替布鲁克时，却没有一个完全
适合的人选。韦维尔太老，现任印度总督；奥金莱克现任印度英军总司令，但他的
主要经历又在印度陆军而不在英国陆军。此外，他们俩人都有失败的记录（至少公
众认为是失败）。斯利姆在远东进行的战役似乎太遥远，他的部队已经是“被遗忘
的部队”。此外，他还有对行政事务不感兴趣的名声，而行政管理却是参谋总长的
份内事。比较而言，蒙哥马利却是一个更为可取的人选。至少，他有指挥英国陆军
在欧洲作战的丰富经验，是一个受人欢迎的英雄。在欧洲战区，没有任何其他人可
以被提拔到蒙哥马利之上而不意味着是对蒙哥马利的轻视。所以，蒙哥马利作为英
国最受人欢迎的将军，几乎是不可避免地被选来担任帝国参谋总长的工作。
1946年5月2日蒙哥马利调离德国后，即去欣德黑德休假。他的好友雷诺兹少校
夫妇仍为他照料戴维。戴维当时已17岁，仍在温切斯特念书。雷诺兹夫妇允诺他继
续在欣德黑德住下去，直到他在别处为戴维和他自己安家为止。蒙哥马利从德国带
回了他的指挥车，停在他们的院子里，由于要干的事太多，尽管是休假，他仍整天
在指挥车里埋头工作。
为了一就任帝国参谋总长就能按照自己的设想去建设英国陆军，蒙哥马利一回
到英国就开始起草《战后陆军问题》文件，并准备在出任新职之前访问驻有英国武
装部队的东地中海国家和印度，以掌握第一手资料。
6月9日，蒙哥马利离开伦敦前往埃及访问。在埃及，蒙哥马利同埃及国王和首
相进行了会谈，表示英国愿意尽早从尼罗河三角洲地带撤军，但希望能在埃及保有
军事基地。首相表示同意合作，但国王对此不感兴趣，会谈几乎是毫无结果。
巴勒斯坦是蒙哥马利访问的第二站，这里局势每况愈下，他指示驻巴勒斯坦英
军总司令伊夫林·巴克中将控制局势，重建英国的权威。
在去印度前，蒙哥马利飞赴安曼同阿卜杜拉国王共进午餐，交换意见；在去印
度途中，他在巴士拉停留一晚，同驻伊拉克的英军司令官讨论了俄国在伊朗和其他
地区推行的政策。
在印度，蒙哥马利就印度独立及其对军事的影响，同总督韦维尔和总司令奥金
莱克作了长时间的交谈，还就英军撤出印度的问题，同国大党领袖曼拉纳·阿扎德
和穆斯林联盟领袖真纳进行了讨论。 接着，蒙哥马利访问希腊，同英国大使克利福德·诺顿爵士和司令官克劳福德
将军讨论了希腊的局势，检阅了希腊陆军并被希腊国防部长授予英勇金质勋章。
意大利是蒙哥马利这次访问的最后一站，他只在意大利逗留了18个小时就在6月
26日早上匆匆离开意大利，赶回伦敦就任新职。
蒙哥马利是在一个异常艰难的时刻就任帝国参谋总长的。当时，不仅后殖民时
代的问题开始出现，而且苏联同西方盟国的冲突也变得日益尖锐起来。原子弹的出
现和工党政府的上台，使得帝国参谋总长的工作更加棘手，因为原子弹的发展改变
了人们以前对战争的许多看法，而工党政府决定建立福利国家，就将不可避免地大
幅度削减军费预算。
蒙哥马利在战争的最后两年中认识到，与同级和顶头上司保持友好交往对于有
效地管理军事机构是非常必要的。因此，来到陆军部后，蒙哥马利便努力与白厅的
人打成一片，并尽力与其政治主子保持友好关系。在蒙哥马利任职期间，他不得不
同他的顶头上司、先后三任陆军大臣打交道。第一任陆军大臣是杰克·劳森，第二
任是弗雷德·贝伦格，第三任是伊曼纽尔·欣韦尔。他同三任陆军大臣都相处甚好，
与欣韦尔尤其如此。此外，他还同陆军部常务次官埃里克·斯皮德爵士每逢星期一
定期共进午餐，以联络感情，便于工作。
刚到陆军部不久，蒙哥马利就顺利地解决了一起潜在的爆炸性事件。一位次官
计划去海外巡视，便亲自命令副官长进行安排，并下达了如何款待他的指示。他在
指示中写道：
“我将随时视察部队，视察时不得有军官在场。”
我的工作时间为早上9点到下午6点。
我喜欢同军官和士兵分别共进午餐。
不要为我安排仪仗队，不要为我安排检阅仪式，也不要设宴招待我，应视此为
命令。仰各遵行。
我愿及早会晤所视察的部队之司令官……
我愿倾听任何一级官兵诉说有关军事方面的任何问题。……”
这个命令引起一场轩然大波。副官长求见陆军大臣请求辞职，要不就收回这个
命令。然后，他来到蒙哥马利办公室，向他诉说整个情况。蒙哥马利听后，又好气
又好笑，便亲自去见陆军大臣，告诉他决不允许任何外来人士在强令军官退出的情
况下向该军官领导的部队讲话。于是，次官的命令被取消了。接着这位次官又要求
总参谋部派一名军官陪同他巡视，并要蒙哥马利就他打算视察的军区，向他作一般
的情况汇报。对这两项要求，蒙哥马利都拒绝了。但为了不使陆军部文职和军职双
方暗生隔阂和矛盾，蒙哥马利还是为他的巡视作了妥善安排。这样，突然产生的矛
盾便被蒙哥马利化解了。
蒙哥马利说：“英国陆军决不能像第一次世界大战后那样由于没有一种政策或
作战理论而毫无目标地漂流。”在他第一次参加的陆军委员会会议上，蒙哥马利提
出了他在欣德黑德写成的《战后陆军问题》，要求陆军委员会原则上批准这个文件，
以便作为陆军部制订计划的依据。大家同意了他的要求。
这个文件附有关于战争的根本原则的意见书，同时还附有一个关于参谋组织的
备忘录。蒙哥马利最后决定，如果英国陆军不采用参谋长制度，他就申请辞职，让
首相另请高明。最后，陆军部同意了这一变革，英国陆军采用了参谋长制度。
蒙哥马利就任帝国参谋总长后，首先关心的是官兵的生活问题。在陆军部任职
的未婚军官要自行解决膳宿问题，不仅难以找到住处，而且生活十分单调。蒙哥马
利发现这个问题后，立即作出安排，把在伍尔维奇的前皇家军事学院作为能容纳25
0名军官的宿舍，并建立了军官食堂，使这个问题很快得到了妥善解决
